Tipos de Personalidade
|
|
- Iago Fagundes Fernandes
- 6 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Tipos de Personalidade Você sabe identificar os tipos de Personalidade??? Como se relacionar com cada tipo de perfil Elisandra Uesato
2 Enquete: Tipos de Personalidade Digamos que você e mais 3 amigas farão uma viagem de carro: Uma administra o mapa / gps Outra dirige Outra leva o lanche E uma anima a turma Qual desses papéis você gostaria de assumir? Elisandra Uesato
3 Comunicação Eficaz - Um fator chave na construção de um relacionamento eficaz é a comunicação. - Construir relacionamentos duradouros são vitais para o sucesso do seu negócio independente. - Em primeiro lugar, devemos ter uma idéia geral do nosso própria personalidade. - Em segundo lugar, devemos aumentar a nossa compreensão dos quatro estilos de personalidade. - Em terceiro lugar, devemos construir a nossa capacidade de nos comunicarmos de forma eficaz com outros estilos.
4 Faça um Raio X de você mesma A chave para uma comunicação eficaz
5 TESTE SUA PERSONALIDADE 1. Em minha opinião, o ambiente de trabalho ideal seria: a. Eu sendo chefe b. Eu sendo exemplo de motivação e inspiração para os demais c. Tendo uma meta e trabalhando para alcançá-la d. Trabalhando em equipe para alcançar nossas metas
6 2. Quando se trata de seguir instruções: a. Gosto de fazer as coisas da minha maneira b. Gosto que me dêem espaço para ser criativa c. Gosto de ter um planejamento para que possa seguir ao pé da letra d. Gosto de ter um chefe flexível 3. O papel que mais me descreve é: a. Empreendedora b. Entusiasmada c. Perfeccionista d. Leal
7 4. O que mais me motiva na vida é: a. Minha independência, obter minha própria renda b. Ganhar reconhecimentos como prêmios e inspirar pessoas c. Saber aonde vou, o que vou ganhar e em quanto tempo d. Minha família, dar a ela segurança e estabilidade 5. O que mais me satisfaz em um trabalho é: a. Desenvolver e gerenciar um negócio bem sucedido b. Ser parte de uma equipe que recebe reconhecimentos c. Alcançar uma meta d. Receber um agradecimento de alguém que recebeu minha ajuda
8 6. O que mais valorizo nas pessoas é: a. A independência b. A facilidade de relacionamento c. A verdade, a honestidade d. A confiança 7. Quando se trata de tomar decisões: a.tomo-as rapidamente e com confiança b. Tento convencer os demais sobre a minha opção c. Investigo os detalhes e comparo as consequências negativas e positivas d. Escuto a opinião dos demais antes de tomar minha decisão
9 GUIA DE RESPOSTAS Respostas do questionário sua personalidade Tipo de personalidade Se a maioria das respostas foram a Dominante Se a maioria das respostas foram b Influenciadora Se a maioria das respostas foram c Analítica Se a maioria das respostas foram d Estável
10 Estilos de Personalidade É fundamental identificar os estilos de personalidade para que você possa se comunicar ainda melhor durante as entrevistas de Negócios e assim tornar seus potenciais clientes, consultoras ainda mais interessadas na Oportunidade de Negócio e facilitar muito os relacionamentos.
11 Estilos de Personalidade Dominante Influente Analítica Estável
12 Direta Dominante Independe Confiante Focada Empreendedora Impaciente
13 Perfil: Característica: decisiva, objetiva, direta, competitiva, exigente, ousada, positiva e controladora. O que a motiva: progresso, liderança, respeito, independência, renda. O que ela teme: que tirem vantagem dela. O que ela valoriza: independência. O seu lema: simplesmente faz acontecer O que você pode fazer: Seja clara, específica e breve. Limite-se ao negócio e evite conversas laterais. Fale sobre resultados e soluções. 13
14 Como trabalhar com essa Personalidade Faça uma entrevista curta e objetiva Seja clara, precisa e breve (elas odeiam enrolação) Deixe-a falar e fazer perguntas Fale somente sobre o negócio e evite outros tipos de conversas Comente sobre os benefícios da Carreira Independente Explique que os ganhos Mencione a flexibilidade de horário Dominante Apresente o plano de Carreira como da Mary Kay p.ex. e um plano para atingir níveis de liderança Saliente sobre sucesso ela poderá ter sendo uma mulher de negócios independente
15 Influenciadora Habilidade de inspirar pessoas Sociável Expressiva Amistosa Agradável Focada em pessoas Adora Reconhecimentos
16 Foco: Característica: quente, animada, energética, persuasiva, conversadora, entusiástica, impulsiva, emocional, esquece prazos e detalhes, otimista. O que a motiva: reconhecimento, prêmios e ter impacto sobre as pessoas. O que ela teme: rejeição. O que ela valoriza: relacionamentos. O seu lema: Não é o que você conhece, é quem você conhece! O que você pode fazer: Agende tempo o suficiente para ser sociável com ela. Construa um relacionamento com ela, apóie os seus sonhos e sentimentos 16
17 Como trabalhar com essa Personalidade Faça uma entrevista mais longa. Disponibilize um tempo para construir uma relação. Deixe-a falar. Dê explicações simples. Não se prenda aos detalhes. Faça muitas perguntas. Forneça exemplos de pessoas bem sucedidas. Mostre fotos ao invés de materiais escritos. Influente
18 Analítica Perfecionista Detalhista Organizada Líder Curiosa
19 Foco: Característica: precisa, curiosa, perfeccionista, constante, modesta, objetiva, evasiva, cautelosa, convencional, crítica, analítica. É bem disciplinada e não gosta de descontrole emocional. O que a motiva: fatos e números reais do que é possível. O que ela teme: críticas do seu trabalho. O que ela valoriza: estar certa. O seu lema: Se vale a pena fazer, vale a pena fazer certo! O que você pode fazer: Prepare o seu caso antecipadamente e seja precisa em seus detalhes e fatos. Providencie os prós e os contras. Fundamente as idéias com dados precisos e dê a ela tempo para pensar sobre as coisas. 19
20 Como trabalhar com essa Personalidade Analítica Realize uma entrevista concisa baseando-se na solidez da empresa. Seja profissional e apresente a empresa utilizando materiais gráficos disponíveis. Responda à todas as perguntas. Explique em detalhes o Plano de Carreira (Mary Kay por ex.) Mostre todos os benefícios de crescimento na Carreira Demonstre conhecimento sobre o negócio independente, mercado, projeções, números, estatísticas...
21 Expressiva Estável Orientada para família Leal Respeita as Regras Focada da segurança Amistosa Gosta de Ouvir Descontraída
22 Foco: Característica: ouvinte atenta, temperamento constante, deliberada, lenta para mudanças, leal, previsível, orientada pela família, reservada. O que a motiva: tempo com a família, segurança e apoio. O que ela valoriza: dependência. O seu lema: Planeje o seu trabalho e trabalhe o seu planejamento! O que você pode fazer: Responda às suas perguntas. Seja paciente com o prolongar de seus objetivos e suas idéias. Providencie um ambiente sincero e agradável. 22
23 Como trabalhar com essa Personalidade Estável Dê explicações simples e objetivas. Compartilhe dados de quanto custa, quanto tempo, como começar. Trabalho de equipe é importante. Seu time é a unidade. Cooperação e não competição. Atenção pessoal. Primeiro a amizade. Crescimento pessoal e profissional mais o desenvolvimento de habilidades interpessoais. Ela busca negócios baixo ou nenhum risco. Tem necessidade de situações previsíveis, seguras e de baixo risco. Isso significa que você terá que supri-la com fatos, garantias e provas.
24 4 Estilos de Personalidade: Conclusão Dominante Influente Pensa na idéia Vende a idéia aos outros Analítica Analisa o trabalho e a idéia Estável Trabalha para realizar a idéia
25 Escute o próximo
26 Porquê? Para conhecer sua entrevistada/cliente Conhecer suas necessidades Para conhecer seus interesses Entender sua personalidade Conhecer seu potencial e sonhos
27 Ouça com Atenção Avalie as palavras que ela usa e a linguagem corporal Observe o modo como se comunica (rápida, objetiva, impaciente, comedida, prolixa, alegre...) Sobre o que mais fala e dá ênfase? Aproveite para identificar a Personalidade dela relacionar como se encaixa dentro no seu Negócio
28 Mostre que você a entende! Sempre que ela disser algo importante acene com a cabeça Devolva repita o que ela te contou, para que tenha certeza que você a ouve. Seja Empática- se coloque no lugar dela Tente sentir o que ela sente Se necessário compartilhe uma informação semelhante que você já passou
29 Na dúvida Pergunte Digamos que você e mais 3 amigas farão uma viagem de carro: 1. Uma dirige 2. Outra administra o mapa / gps 3. Outra anima a turma 4. E a outra vai levar o lanche Qual desses papéis você gostaria de assumir?
30 Escolheu dirigir Dominante Escolheu ver o mapa Analítica Escolheu animar as amigas Influenciadora Escolheu levar o lanche Estável
31 Muito obrigada! Sucesso!
32 Elisandra Uesato Diretora Futura Executiva de Vendas Ind. Mary Kay
Prepare-se para o Seminário
Prepare-se para o Seminário 2018 Aonde O que você quer conquistar? estar? Corte de Vendas Pessoais Consultoras? Corte de Iniciação? Como realizar entrevistas com cada tipo de perfil Estilo A primeira impressão
Leia maisComo realizar Entrevistas com cada tipo de perfil
Como realizar Entrevistas com cada tipo de perfil Estilo A primeira impressão da sua potencial iniciada Como ela se sente: Sou mãe, cuido da minha casa e quero ter uma fonte de renda extra. Carolina, a
Leia maisSeu negócio MK tem um cadeado, e. a chave para abrí-lo, se chama... Iniciação
Seu negócio MK tem um cadeado, e a chave para abrí-lo, se chama... Iniciação Escolha que tipo de ganhos você quer ter limitados ou ilimitados. + 40 % DE GANHOS HÁ LIMITE 4 %, 6 %, 8 % o 12 % DE GANHOS
Leia maisComo realizar. entrevistas. com cada tipo de. perfil
Como realizar entrevistas com cada tipo de perfil Estilo A primeira impressão da sua potencial iniciada Como ela se sente: Sou mãe, cuido da minha casa e quero ter uma fonte de renda extra. Sucesso é:
Leia maisComo realizar. entrevistas. com cada tipo de. perfil
Como realizar entrevistas com cada tipo de perfil Estilo A primeira impressão da sua potencial iniciada Como ela se sente: Sou mãe, cuido da minha casa e quero ter uma fonte de renda extra. Sucesso é:
Leia maisINTENSIVO DE INICIAÇÃO MODULO 3. CAROL OLIVEIRA Diretora Sênior de Vendas Independente Mary Kay
INTENSIVO DE INICIAÇÃO MODULO 3 CAROL OLIVEIRA Diretora Sênior de Vendas Independente Mary Kay QUE TAL INAUGURAR 2017, COMO UMA VERDADEIRA EMPRESERÁRIA DE SUCESSO? DIQ VOCÊ MERECE ESTA TÃO SONHADA CONQUISTA!
Leia maisDesconstruir para Construir! Reunião. Unidade. Hoje 21:30
Desconstruir para Construir! Reunião de Unidade Hoje 21:30 Por que você Decidiu ser Mary Kay? Por que ter Time? Quem você procura para Seu Time? Determinação Coragem Vontade Ousadia Sonho DESEJO ARDENTE
Leia mais1º - Começe e... 2º - Não desista jamais!
Você quer ser uma Diretora de Vendas? 1º - Começe e... 2º - Não desista jamais! Mary Kay Ash Para isso você vai precisar iniciar muiiitooooo... Muitas novas Consultoras você deverá trazer para o nosso
Leia mais1º - Comece e... 2º - Não desista jamais!
Personalidades Você dá início a esta jornada rumo ao sucesso seguindo duas regras: 1º - Comece e... 2º - Não desista jamais! Mary Kay Ash Como realizar entrevistas com cada tipo de personalidade? Pasta
Leia maisPersonalidades E estilos. Futura Diretora executiva Fernanda mello
Personalidades E estilos Futura Diretora executiva Fernanda mello A vida é um conjunto de decisões que tomamos regularmente de acordo com nossa personalidade, e que tem muito a ver com as escolhas que
Leia maisSerá que eu te quero na minha equipe?
Será que eu te quero na minha equipe? QUE TIPO DE PESSOA QUERO EM MINHA EQUIPE? VOCÊ CONHECE ALGUÉM QUE: Quer ganhar dinheiro; Quer uma renda extra; Deseja conhecer pessoas e fazer novas amizades; Deseja
Leia maisComo realizar. entrevistas. com cada tipo de personalidade
Como realizar entrevistas com cada tipo de personalidade Pasta de Iniciação -Applause - Plano de carreira - Tabela dos Pedidos (investimento, lucro, descontos) - The Look - Desafio Trimestral -Premios
Leia maisObjetivo. Desenvolver habilidades interpessoais para trabalhar melhor com pessoas
Perfil Profissional Pesquisas mostram que 80% das falhas ou acidentes que ocorrem durante o trabalho nos EUA, não acontecem em razão da capacidade técnica das pessoas, mas sim, em função dos conflitos
Leia maisDIRETORA DE VENDAS INDEPENDENTE MARY KAY SÔNIA MARA DO AMARAL MANCINI 1
Dicas de Iniciação DIRETORA DE VENDAS INDEPENDENTE MARY KAY SÔNIA MARA DO AMARAL MANCINI 1 Você sabia que nossa empresa nos dá 2 posibilidades de ganhos? + 40 % DE GANHOS HÁ LIMITE Vendas- Paga suas contas
Leia maisTAMIRES TREVIZAN DIRETORA SÊNIOR DE VENDAS MARY KAY
TAMIRES TREVIZAN DIRETORA SÊNIOR DE VENDAS MARY KAY O começo... De ESTAGIÁRIA/BOLSISTA À DIRETORA MARY KAY A Transformação E as desculpas... NÃO TENHO TEMPO NÃO TENHO CARTÃO DE CRÉDITO NÃO CONHEÇO NINGUÉM
Leia maisVislumbrei uma companhia na qual qualquer mulher poderia ter tanto sucesso quanto desejasse. As portas estariam abertas às oportunidades para as
Vislumbrei uma companhia na qual qualquer mulher poderia ter tanto sucesso quanto desejasse. As portas estariam abertas às oportunidades para as mulheres que estiverem dispostas a pagar o preço e tiverem
Leia maisVocê ACREDITA na Oportunidade de negócio MARY KAY?
Você ACREDITA na Oportunidade de negócio MARY KAY? Para desenvolver o seu negócio, VOCÊ deve se preparar e treinar!!! TUDO começa quando VOCÊ toma a decisão! Não tenha medo de conversar com as pessoas
Leia maisConheça os tipos de personalidade e tenha mais SUCESSO. Etielen Sales Diretora Executiva Elite de vendas independente Mary Kay
Conheça os tipos de personalidade e tenha mais SUCESSO Etielen Sales Diretora Executiva Elite de vendas independente Mary Kay Tenha conhecimento = Confiança A dúvida é fatal! Para alcançar o Sucesso é
Leia mais7 bilhões de Habitantes. E você acha que todo mundo é igual?
7 bilhões de Habitantes E você acha que todo mundo é igual? Devemos saber lidar e encantar CADA tipo de Pessoa... Como realizar entrevistas com cada tipo de perfil PASTA DE INICIAÇÃO: O que devo levar
Leia maisINICIAÇÃO: A CHAVE DO SUCESSO!
INICIAÇÃO: A CHAVE DO SUCESSO! DIR. VENDAS IND. RENATA BORGES Uma equipe é muito mais do que a soma de suas partes! HÁ 40 % DE GANHOS LIMITADOS (VENDAS) 4%, 6 %, 8 % ou 12 % DE GANHOS ILIMITADOS (CARREIRA)
Leia maisDiretora Executiva Renata Cereser
Diretora Executiva Renata Cereser SONHOS Ser consultora para ser o que você quiser! Qual o segredo dos relacionamentos? "Eu não tenho nenhum segredo. Você não aprendeu a lição da vida muito bem se ainda
Leia maisRecrutamento e seleção de consultoras desenvolvendo seu time
Recrutamento e seleção de consultoras desenvolvendo seu time Para crescer em um Negócio Independente devemos agir com segurança e firmeza e para isso o primeiro passo é ter muito claro em que tipo de empresa
Leia maisPotencializando a sua Iniciação
Potencializando a sua Iniciação BEM-VINDAS!!! UMA EQUIPE É MUITO MAIS DO QUE A SOMA DE SUAS PARTES HÁ 40 % DE GANHOS HÁ LIMITE 4%, 6 %, 8 % o 12 % DE GANHOS ILIMITADOS Os seus ganhos com suas vendas podem
Leia mais1. ACREDITAR EM DEUS, EM VOCÊ E NA EMPRESA! 2. ESTUDAR O MATERIAL PARA NOVAS CONSULTORAS. 3. ENTENDER O QUE EU GANHO SENDO DIRETORA. AUMENTO DE 300% Clientes; Anfitriãs; Mulheres a procura de renda extra;
Leia maisINICIAÇÃO: A CHAVE DO SUCESSO!
INICIAÇÃO: A CHAVE DO SUCESSO! INICIAÇÃO: A CHAVE DO SUCESSO! INICIAÇÃO: A CHAVE DO SUCESSO! INICIAÇÃO: A CHAVE DO SUCESSO! INICIAÇÃO: A CHAVE DO SUCESSO! Uma equipe é muito mais do que a soma de suas
Leia maisINICIAÇÃO: A CHAVE DO SUCESSO!
INICIAÇÃO: A CHAVE DO SUCESSO! DIR. VENDAS IND. RENATA BORGES Uma equipe é muito mais do que a soma de suas partes! HÁ 40 % DE GANHOS LIMITADOS (VENDAS) 4%, 6 %, 8 % ou 12 % DE GANHOS ILIMITADOS (CARREIRA)
Leia maisSeu negócio tem um cadeado e a chave para abri-lo é... A Iniciação. Joanelli Treuk Diretora de Vendas Independente Mary Kay * 1
Seu negócio tem um cadeado e a chave para abri-lo é... A Iniciação Joanelli Treuk Diretora de Vendas Independente Mary Kay * 1 Escolha se quer ganhos limitados ou ilimitados. + 40 % DE GANHOS HÁ LIMITE
Leia maisSeu negócio tem um cadeado e a chave para abri-lo é... A Iniciação
05/03/2016 1 Seu negócio tem um cadeado e a chave para abri-lo é... A Iniciação Uma equipe é muito mais do que a soma de suas partes + 40 % DE GANHOS HÁ LIMITE 4 %, 6 %, 8 % o 12 % DE GANHOS ILIMITADOS
Leia maisSeu negócio tem um cadeado e a chave para abri-lo é... A Iniciação
Seu negócio tem um cadeado e a chave para abri-lo é... A Iniciação 10/06/2016 1 Uma equipe é muito mais do que a soma de suas partes + 40 % DE GANHOS HÁ LIMITE 4 %, 6 %, 8 % o 12 % DE GANHOS ILIMITADOS
Leia maisANLL SHIRLEY MADLENER DIRETORA VENDAS UNIDADE JASPE INICIAÇÃO E GERENCIAMENTO CONSULTORAS
ANLL SHIRLEY MADLENER DIRETORA VENDAS UNIDADE JASPE INICIAÇÃO E GERENCIAMENTO CONSULTORAS Fatos Nutricionista por 26 anos...carreira de Muito Sucesso e Reconhecimentos Início Efetivo Trabalho: 1 mês após
Leia maisDesenvolvendo a habilidade de Atrair, Convidar e Iniciar Consultoras para seu Time e seu Diretorado- Passo a Passo
Desenvolvendo a habilidade de Atrair, Convidar e Iniciar Consultoras para seu Time e seu Diretorado- Passo a Passo Nada acontece até que você venda algo! Mary Kay Ash Seja ESPECIALISTA em: Em Observar
Leia maisCOMO DESPERTAR O SONHO NA ENTREVISTA DE INICIAÇÃO
COMO DESPERTAR O SONHO NA ENTREVISTA DE INICIAÇÃO Uma equipe é muito mais do que a soma de suas partes! HÁ 40 % DE GANHOS LIMITADOS 4%, 6 %, 8 % ou 12 % DE GANHOS ILIMITADOS Os seus ganhos com suas vendas
Leia maisAprendendo a Iniciar com Qualidade. Área Nacional Luciana Spirandelli
Aprendendo a Iniciar com Qualidade Momento para refletir... Você conhece a oportunidade de negócio Mary Kay?? Você já estudou o Caderno Carreira??? Você já estudou o Guia da nova Consultora? Já assistiu
Leia maisA chave para o crescimento do seu negócio Mary Kay
A chave para o crescimento do seu negócio Mary Kay Os inícios são a chave do crescimento de seu negócio Ter o hábito de iniciar significa conquistar o mecanismo multiplicador de seu negócio Através dos
Leia maisENRIQUECENDO VIDAS ATRAVÉS DA INICIAÇÃO! Danielle Siriani Diretora Executiva Mary Kay
ENRIQUECENDO VIDAS ATRAVÉS DA INICIAÇÃO! Danielle Siriani Diretora Executiva Mary Kay Nós temos a missão de compartilhar nosso amor, nossa energia, nossa esperança, nossos sonhos, nossos produtos de qualidade,
Leia maisCrescimento e Desenvolvimento Pessoal
Crescimento e Desenvolvimento Pessoal Eu sou uma boa líder??? 1. Vendo o produto com confiança? 2. Realizo e fecha entrevistas de iniciação? 3. Realizo treinamento para as integrantes da minha equipe?
Leia maisInicie muitas TOP s como VOCÊ!! Marcia Milania Diretora de Vendas
Inicie muitas TOP s como VOCÊ!! Marcia Milania Diretora de Vendas Para crescer em um Negócio Independente devemos agir com segurança e firmeza e para isso o primeiro passo é ter muito claro em que tipo
Leia maisQUEBRANDO A BARREIRA DA INICIAÇÃO
QUEBRANDO A BARREIRA DA INICIAÇÃO 1 Elimine o fantasma do Medo O CAMINHO... E a Decisão CONHEÇA SEU NEGÓCIO Você só ama aquilo que conhece, então CONHEÇA seu negócio APAIXONE-SE Alimente borboletas em
Leia maisEntrevista de Início. Diretora Sênior de Vendas Independente Mary Kay Débora Azevedo
Entrevista de Início Diretora Sênior de Vendas Independente Mary Kay Débora Azevedo Agendei uma entrevista e agora???????? Prepare seu material de maneira organizada, eficaz, objetiva e simples; Esteja
Leia maisInícios qualificados. O começo de tudo...
Inícios qualificados O começo de tudo... Vantagens de ser uma consultora Baixo Investimento R$ 69,00 + Pronta entrega ( de onde vem o lucro) Baixo Risco Apoio com treinamento e acompanhamento Desenvolvimento
Leia maisC A R R E I R A H O G A N D E S E N V O L V E R DICAS DE DESENVOLVIMENTO PARA GESTÃO DE CARREIRA. Relatório para: Jane Doe ID: HB290466
S E L E C I O N A R D E S E N V O L V E R L I D E R A R H O G A N D E S E N V O L V E R C A R R E I R A DICAS DE DESENVOLVIMENTO PARA GESTÃO DE CARREIRA Relatório para: Jane Doe ID: HB290466 Data: 07,
Leia maisESTILOS DA NEGOCIAÇÃO
ESTILOS DA NEGOCIAÇÃO Teste para Avaliação Marque com um X as características que mais aproxima-se de você. A Coluna A é o oposto da coluna B. Então, por exemplo, Você é uma pessoa mais organizada ou improvisadora?
Leia maisObrigada pela presença. Bem-vindas!
Obrigada pela presença Bem-vindas! Conquistando TUDO com inícios qualificados constantes! Primeiro me responda: Você está feliz na Mary Kay? Você está sempre em dia com as novidades que a empresa lança?
Leia maisSeu sucesso MK. Izabella Queiroz Diretora Fut. Executiva de Vendas Ind. Mary Kay
Izabella Queiroz Diretora Fut. Executiva de Vendas Ind. Mary Kay O que é sucesso? Se buscarmos no dicionário a definição da palavra, vamos encontrar coisas como: ter êxito em algo, bom resultado, triunfo
Leia maisCOMPORTAMENTO HUMANO ESTILOS DE ATUAÇÃO
COMPORTAMENTO HUMANO ESTILOS DE ATUAÇÃO Os Quatro Humores HIPÓCRATES (500 AC) MELANCÓLICO GOSTA DE UMA VIDA ORGANIZADA TENDE A MUDANÇAS NO HUMOR OBSERVA DO LADO DE FORA E TENDE A SATISFAZER AS NECESSIDADES
Leia maisBEM-VINDAS. Mônica Parreira
BEM-VINDAS Mônica Parreira Oração Vantagens de ser Diretora Estabilidade Financeira Qualidade de Vida Flexibilidade de Horário Realização de Sonhos Viagens Internacionais Viagens Joias Carro Rosa Ganhos
Leia maisA oportunida de de Iniciar
A oportunida de de Iniciar Compartilhe a Oportunidade Cresça na carreira independente e alcance seus sonhos Passo a Passo para a Iniciação 1. Identificar a Potencial Iniciada 2. Agendar a Entrevista de
Leia maisTudo o que você precisa saber e fazer para Iniciar Consultoras e Formar sua Equipe!
Tudo o que você precisa saber e fazer para Iniciar Consultoras e Formar sua Equipe! A Sessão de Cuidados com a Pele é a base para qualquer negócio bem sucedido na Mary Kay, e eu sei que realizando Sessões
Leia maisAprenda a Iniciar para ser CONSULTORA NOTA 10. Diretora Sênior Dulce Maria Diretora Sênior Érika Lopes
Aprenda a Iniciar para ser CONSULTORA NOTA 10 Diretora Sênior Dulce Maria Diretora Sênior Érika Lopes Agenda do Mês 16/06/17 Sexta-Feira 14:00 Aulão de Carreira - 19:00 Aulão de Carreira 17/06/17 Sábado
Leia maisEu vou me tornar diretora em 5 meses
Eu vou me tornar diretora em 5 meses "Lembre-se: se você faz aquilo que deve fazer no exato momento em que tem de ser feito, algum dia você poderá fazer tudo o que desejar, no momento em que desejar. Qualquer
Leia maisLOREM IPSUM IS SIMPLY DUMMY TEXT OF TE PRINTING AND TYPESETTING INDUSTRY. INICIAÇÃO
3 LOREM IPSUM IS SIMPLY DUMMY TEXT OF TE PRINTING AND TYPESETTING INDUSTRY. INICIAÇÃO Objetivos: Entender a missão de enriquecer a vida das pessoas, sabendo identificar as necessidades das potenciais iniciadas
Leia maisSam Sample esam Example
R E L A T Ó R I O Trabalho do Par Organização Data Extended /dgdfd 10/03/2006 Esta análise baseia-se nas respostas dadas ao questionário Análise Pessoal Extended DISC. Esta análise não deve ser o único
Leia maisInícios Qualificados SUPERANDO OBJEÇÕES
Inícios Qualificados SUPERANDO OBJEÇÕES Diretora Executiva Elite Natasha Guzenski Para crescer em um Negócio Independente devemos agir com segurança e firmeza e para isso o primeiro passo é ter muito claro
Leia maisComo conquistar novos Clientes??
Como conquistar novos Clientes?? 2 DEMONSTRAÇÃO É a Base de seu negócio = construir negócio sólido e formar time Sua atitude determina sua altitude Atitude e Ação A primeira decisão = Saber quantos agendamentos
Leia maisPor que Mary Kay é a Oportunidade Perfeita?
Por que Mary Kay é a Oportunidade Perfeita? Se você pensa que pode, você pode. E se você pensa que não pode, você está certa. Mary Kay Ash Vocês sabiam que Mary Kay Ash esteve entre as 28 mentes que mudaram
Leia maisVocê não precisa ser a melhor para começar, precisa começar para ser a melhor!
Você não precisa ser a melhor para começar, precisa começar para ser a melhor! Uma Diretora é uma consultora que não desistiu! Construa uma Base Sólida!! Missão de Enriquecer Vidas com: Honestidade,
Leia maisCONSTRUINDO SEU TIME. Renata Padial Diretora Sênior de Vendas Independente Mary Kay
CONSTRUINDO SEU TIME Renata Padial Diretora Sênior de Vendas Independente Mary Kay VIAS DE GANHOS VENDAS CARREIRA O QUE DIFERENCIA AS PESSOAS DE SUCESSO DAS PESSOAS COMUNS? PARA CHEGAR LÁ VOCÊ PRECISA
Leia maisVocê precisa realizar a entrevista em um ambiente profissional, e sempre pessoalmente (telefone é perda de tempo!);
São 7 passos para uma entrevista eficaz, mas antes de começarmos, lembre-se que: Você precisa realizar a entrevista em um ambiente profissional, e sempre pessoalmente (telefone é perda de tempo!); Vá com
Leia maisTécnicas de Vendas. A persistência é o caminho do êxito. Diretora Futura Executiva Nelma Aguiar
Técnicas de Vendas A persistência é o caminho do êxito. Diretora Futura Executiva Nelma Aguiar Nada acontece até que alguém venda algo São palavras de Mary Kay Ash. Esse é o ponto de partida. O início
Leia maisCOMO. ser RED JACKET e acompanhamento do time.
COMO ser RED JACKET e acompanhamento do time. Dezembro janeiro fevereiro Março Abril MAIO Sênior 1 ou 2 consultoras + 2 3 ou 4 Iniciadora Estrela + 2 5 ou 6 Líder de Grupo +2 7 ou 8 Futura Diretora +3
Leia maisComo Iniciar com Sucesso! Kalinca Paolla Diretora Sênior de Vendas Mary Kay,
Como Iniciar com Sucesso! Kalinca Paolla Diretora Sênior de Vendas Mary Kay, Analise sua situação hoje e responda: Você compraria numa sessão feita por você mesma? Você iniciaria com alguém que aborda
Leia maisGabriela Pinheiro Coelho Diretora Executiva Mary Kay Unidade Mundo Cor de Rosa
Gabriela Pinheiro Coelho Diretora Executiva Mary Kay Unidade Mundo Cor de Rosa Não faça nada que você sabe que não deve fazer. Não ache que o que acontece com os outros não vai acontecer com você, porque
Leia maisTreinamento Online. obrigada pela presença. Bemvindas! Elisandra Uesato Diretora Sênior de Vendas Ind
Treinamento Online obrigada pela presença Bemvindas! Elisandra Uesato Diretora Sênior de Vendas Ind Treinamento Online obrigada pela presença Bemvindas! Elisandra Uesato Diretora Sênior de Vendas Ind Persuasão
Leia maisComo pensa uma iniciadora?
Porque iniciar? Porque iniciar? 1. Ajudar a pessoa a crescer 2. Desenvolver sua Carreira 3. Aumentar os ganhos 4. Ser uma Diretora 5. Obter Reconhecimentos 6. Realizar seus sonhos Como pensa uma iniciadora?
Leia maisBem Vindos!!! Módulo 2
Bem Vindos!!! Módulo 2 Como foi essa semana? Cumpriram nossa Tarefa? 1- Fazer 1 lista de pessoas para você convidar 2- Ligar e agendar 3- Realizar no mínimo 10 entrevistas Quem realizou inícios? Meta da
Leia maisDe consultora a DIQ Conquistando TUDO com inícios qualificados constantes!
De consultora a DIQ Conquistando TUDO com inícios qualificados constantes! Diretora Sênior de Vendas Independente Zulma Ramires Sonhos e Metas Claras Sonhar Fé Decidida Planejamento Disciplina Um Negócio
Leia maisSolteira, sem filhos, 22 anos, estudante e empresaria Estudante de Arquitetura e Urbanismo 2 anos 8 meses Entrei na Mk em Busca de uma renda extra,
Solteira, sem filhos, 22 anos, estudante e empresaria Estudante de Arquitetura e Urbanismo 2 anos 8 meses Entrei na Mk em Busca de uma renda extra, já trabalhava com outras marcas, mas não tinha retorno!
Leia maisINTENSIVO DE INICIAÇÃO MODULO 2. CAROL OLIVEIRA Diretora Sênior de Vendas Independente Mary Kay
INTENSIVO DE INICIAÇÃO MODULO 2 CAROL OLIVEIRA Diretora Sênior de Vendas Independente Mary Kay Recapitulando o Módulo 1: Descobrir seus motivos Fazer o que nunca foi feito neste ano Sair da Zona de Conforto
Leia maisMovendo para Carreira E Construindo um Time de Sucesso DIR. EXECUTIVA DE VENDAS ELAINE PORTILHO
Movendo para Carreira E Construindo um Time de Sucesso DIR. EXECUTIVA DE VENDAS ELAINE PORTILHO O que te move a fazer Mary Kay? SONHOS Quais são seus Sonhos??? Somos movidas por nossos sonhos! Consul.
Leia maisFortalecendo a sua Liderança Aula On-Line: Entrevista de Sucesso Áreas Nacionais Juliana Santos e Andrea Fernandes
MK Office Fortalecendo a sua Liderança Aula On-Line: Entrevista de Sucesso Áreas Nacionais Juliana Santos e Andrea Fernandes Encontro 1 E-mails Cartas Telefonemas Palavras de motivação, entusiasmo, apoio
Leia maisComo ter uma Carreira de Sucesso
Como ter uma Carreira de Sucesso 23.09- QUARTA-FEIRA as 14:30 Cambui R Major Solon 535 Cambui Hotel Unidades Excêntricas e Amarillis Diretora Ind. De Vendas Camila Araújo presença treinamentos 35%
Leia maisPrincípios da Excelência em Liderança:
Sou diq, e agora? Princípios da Excelência em Liderança: - Dedicação; - Inspiração; - Respeito; - Entusiasmo; - Caráter; - Tradição; - Obrigação; - Adaptabilidade; - Direção; - Humildade; - Integridade;
Leia maisBem Vindas. Desenvolvimento De Carreira
Bem Vindas Desenvolvimento De Carreira Fale seu nome e por que você está aqui hoje? Imagem Pessoal Avalie a Você mesma. O seu dia a dia terá que ser diferente se quiser resultados diferentes Amanhã acorde
Leia maisMovendo para a Carreira. Priscila Siqueira Diretora Sênior de Vendas Independente
Movendo para a Carreira Priscila Siqueira Diretora Sênior de Vendas Independente O que te move a fazer Mary Kay? SONHOS Quais são seus Sonhos??? Somos movidas por nossos sonhos! Para que, porque e para
Leia mais10 PASSOS PARA SER UMA RED JACKET DE SUCESSO
10 PASSOS PARA SER UMA RED JACKET DE SUCESSO 1. PARTICIPE DE TODAS AS REUNIÕES MARY KAY PARTICIPAR DAS REUNIÕES SEMANAIS É UMA OBRIGAÇÃO. AO PARTICIPAR, MOSTRAR SEU APOIO A DIRETORA E IRMÃS CONSULTORAS.
Leia maisC A R R E I R A H O G A N D E S E N V O L V E R DICAS DE DESENVOLVIMENTO PARA GESTÃO DE CARREIRA. Relatório para: Jane Doe ID: HA154779
S E L E C I O N A R D E S E N V O L V E R L I D E R A R H O G A N D E S E N V O L V E R C A R R E I R A DICAS DE DESENVOLVIMENTO PARA GESTÃO DE CARREIRA Relatório para: Jane Doe ID: HA154779 Data: 01,
Leia maisO que te trouxe aqui?
Bem Vindos!!! O que te trouxe aqui? Qual é o seu sonho? Independência financeira Flexibilidade de horário para fazer o que você gosta Elevar seus ganhos Ser dona do seu próprio negócio Ser reconhecida
Leia maisSEUS INÍCIOS TE LEVAM AO TOPO! Monica Parreira Castelo Branco Diretora Executiva de Vendas Independente
SEUS INÍCIOS TE LEVAM AO TOPO! SEUS INÍCIOS TE LEVAM AO TOPO! SEUS INÍCIOS TE LEVAM AO TOPO! SEUS INÍCIOS TE LEVAM AO TOPO! SEUS INÍCIOS TE LEVAM AO TOPO! SEUS INÍCIOS TE LEVAM AO TOPO! SEUS INÍCIOS TE
Leia mais1 passo: Identificar perfil da pessoa entrevistada. Objetivo: saber tipo de abordagem a ser feita
1 passo: Identificar perfil da pessoa entrevistada Objetivo: saber tipo de abordagem a ser feita 2 passo: Identificar os objetivos da pessoa entrevistada Objetivo: Identificar se interesse restrito nas
Leia maisCONCURSO DE VENDAS SEMANAIS
CONCURSO DE VENDAS SEMANAIS DESAFIO NOSSA UNIDADE A VENDER 900,00 POR SEMANA!! COMPROVAR COM TALÃO DE PEDIDOS ESTE VALOR EM VENDAS EQUIVALE A UMA MÉDIA DE 3 SESSÕES POR SEMANA! NO MÊS: 3600,00 QUE EQUIVALE
Leia maisA Base do Sucesso na Carreira: Tudo Começa do Começo. Josiane Barbosa Diretora Executiva Elite de Vendas Independente
A Base do Sucesso na Carreira: Tudo Começa do Começo Josiane Barbosa Diretora Executiva Elite de Vendas Independente Vendas x Inícios Foco nas Vendas???? ou Foco nos Inícios??? Carreira de Sucesso 1º passo
Leia maisna carreira independente seus sonhos
Compartilhe a Oportunidade Cresça na carreira independente e alcance seus sonhos Passo a Passo para o Sucesso 1. Identificar a Potencial Iniciada 2. Agendar a Entrevista de Iniciação 3. Apresentar a Imagem
Leia maisBom Dia! Gestão de Pessoas: engajamento e conexão com as pessoas. Elenice Franco 17 de agosto de 2016
Bom Dia! Gestão de Pessoas: engajamento e conexão com as pessoas. Elenice Franco 17 de agosto de 2016 Nossa agenda de hoje: Engajamento e Conexão e o impacto na performance do negócio; Como essa cultura
Leia maisTeoria DISC. Nenhuma personalidade é impenetrável. Depende da chave que você usa. Augusto Cury
Técnicas de comunicação Teoria DISC Nenhuma personalidade é impenetrável. Depende da chave que você usa. Augusto Cury Perfil DISC Estilo de Comportamento Como são meus clientes e como agir com eles: Diretivo
Leia maisVencendo o medo de Iniciar
Em tudo, dai graças, porque esta é a vontade de Deus em Cristo Jesus para convosco. I Ts 5:18 Área Nacional Priscila Polato Vencendo o medo de Iniciar Tássia Fernanda Diretora de vendas Independente Mary
Leia maisRecrutamento e Seleção por Perfil Comportamental
Recrutamento e Seleção por Perfil Comportamental De cada 5 Demissões nas empresas, 3 estão relacionadas ao Comportamento. Fonte: Catho - 2009 A Harvard Business Review aponta que até 80 % da rotatividade
Leia maisAÇÃO! Faça a Ação do Insta, Whats e Face com 10 pessoas por dia.
3..2..1...AÇÃO! Aprenda a contar a sua história MK! Liste todas as suas clientes e verifique se todas já ouviram sobre a oportunidade. Marque um momento com todas que não ouviram. Faça a Ação do Insta,
Leia maisNOVEMBRO MARY KAY. Conquiste seu 13º salário!
NOVEMBRO MARY KAY Conquiste seu 13º salário! O que é Estabilidade? Qualidade daquilo que é estável, solidez, segurança... Estabilidade econômica diz respeito à inexistência de mudanças bruscas na
Leia maisE sabe o que acontece?? - Você ganhara seu 1 Bônus de 4% da produção das suas 3 consultoras, não vale a pena??
E sabe o que acontece?? - Você ganhara seu 1 Bônus de 4% da produção das suas 3 consultoras, não vale a pena?? E mais: terá acesso em treinamentos especiais realizados pela companhia e sua Diretora!! Acredito
Leia maisAgendamento e Fechamento de Vendas
e Fechamento de Vendas É a Base de seu negócio = construir negócio sólido e formar time Sua atitude determina sua altitude Atitude e Ação A primeira decisão = Saber quantos agendamentos marcar por semana
Leia maisUnidade Honra e Glória. Regiane Alves. Diretora de Vendas
Unidade Honra e Glória Regiane Alves Diretora de Vendas Iniciação na MK A falta de confiança é um grande calcanhar de Aquiles no sucesso das pessoas. Muitas vezes é o único obstáculo entre uma pessoa normal
Leia maisCurso Avançado de Vendas. Carol Oliveira Diretora Sênior de Vendas Independente Mary Kay
Curso Avançado de Vendas Carol Oliveira Diretora Sênior de Vendas Independente Mary Kay MÓDULO 2 o Agendamento o Sessão de Beleza o Fechamento de Vendas Agendamento 5 Agendamento É a Base de seu negócio
Leia maisLOREM IPSUM IS SIMPLY DUMMY TEXT OF TE PRINTING MAIS AND TYPESETTING INDUSTRY. AS SEIS COISAS IMPORTANTES
6 LOREM IPSUM IS SIMPLY DUMMY TEXT OF TE PRINTING MAIS AND TYPESETTING INDUSTRY. AS SEIS COISAS IMPORTANTES Objetivos: Entender o real significado das Seis coisas mais importantes para a construção de
Leia maisESTÁGIOS QUE O CONSUMIDOR DEVE ATRAVESSAR ANTES DA COMPRA GOSTAR DE VOCÊ ESCUTAR VOCÊ ACREDITAR EM VOCÊ COMPRAR PERSPECTIVA DO CLIENTE 1 - Abertura 2 - Investigação 3 - Declaração de benefício 4 - Fechamento
Leia maisJosiane Barbosa Diretora Executiva
Josiane Barbosa Diretora Executiva Nós seres humanos temos o nosso comportamento influenciado por aspectos sociais, emocionais e instintivos. Os elementos não racionais interferem bastante em muitas decisões.
Leia maisTreinamento Online. obrigada pela presença. Bemvindas! Elisandra Uesato Diretora Fut. Executiva de Vendas Ind
Treinamento Online obrigada pela presença Bemvindas! Elisandra Uesato Diretora Fut. Executiva de Vendas Ind Você é uma Empresária Empresária Mary Kay Sabe qual é o seu propósito Sabe qual é a sua meta
Leia maisIniciando com Eficácia Giselle Cosme Diretora Nacional Executiva de Vendas Independente
Iniciando com Eficácia Giselle Cosme Diretora Nacional Executiva de Vendas Independente Nossa carreira Mary Kay abriu as portas e enriqueceu a vida de milhares de mulheres. Você pode ajudar a perpetuar
Leia maisUnidade II MODELOS DE LIDERANÇA. Prof. Gustavo Nascimento
Unidade II MODELOS DE LIDERANÇA Prof. Gustavo Nascimento O líder como administrador de conflitos A dinâmica dos grupos organizacionais é marcada por diferentes conflitos, principalmente do tipo interpessoal,
Leia maisUma líder eficaz convida sua equipe a participar de projetos novos que ainda estão na fase do pensamento. Planeje suas metas e divulgue-as, porque as
Uma líder eficaz convida sua equipe a participar de projetos novos que ainda estão na fase do pensamento. Planeje suas metas e divulgue-as, porque as pessoas apóiam o que ajudaram a criar Mary Kay Ash
Leia mais