EMERGE. Construa seu Estilo de Vida em harmonia com Organizações Saudáveis

Transcrição

1 EMERGE Construa seu Estilo de Vida em harmonia com Organizações Saudáveis É sempre dentro do impulso antigo que emerge o que é realmente novo. Simples como aprender a olhar para as transformações das gerações nascidas desde o século passado.

2 O que está mudando nas relações com o trabalho, com as organizações, com a natureza e com a vida? Que histórias pelo mundo afora podem me inspirar na construção de vínculos duradouros entre pessoas e empresas? Como ampliar minha percepção para ir de encontro com minha missão, escolhendo uma vida com propósito? Como desenvolver a minha vida profissional e meu negócio em harmonia com essas questões?

3 O que é? Ao longo das gerações, nós moldamos as organizações e as organizações nos moldam. O Programa EMERGE tem duração de aproximadamente 6 meses e visa co-desvendar tendências do mundo moderno que estão influenciando indivíduos, grupos e organizações, além do mercado e sociedade. Ao longo do programa você irá construir seu próprio caminho de desenvolvimento para um estilo de vida com propósito e para práticas transformadoras na sua organização. Realizado no Centro Paulus (SP), mergulhe em 3 módulos intensivos, intercalados com 4 encontros de acompanhamento individual e 2 jornadas de aprendizagem para conhecer negócios inovadores.

4 De quem estamos falando? Jovens Executivos, Empresários e Empreendedores de organizações inovadoras Sucessores em busca do seu lugar no negócio familiar Universitários em busca do seu lugar no mundo Gestores de RH em busca de compreensão sobre as novas gerações Profissionais experientes, jovens de espírito em transição para a nova economia

5 Realizamos em 2003 o primeiro piloto do EMERGE, com o nome de Programa Organizações do Futuro e, naquela época, decidimos esperar o tema emergir com mais força no mundo para retomá-lo. A experiência para mim foi profunda, um despertar para uma visão ampliada do mundo. Aprendi a olhar para a vida, para o trabalho e as organizações com abordagens totalmente inovadoras que até hoje, passados 10 anos, ecoam em minha alma e apoiam minhas escolhas. Além disso, conheci pessoas com muitas afinidades, eternos amigos para trocas enriquecedoras. Minhas lentes nunca mais foram as mesmas. Zilda Barbosa ex-executiva de multinacionais, atual consultora de desenvolvimento para empresas Para mim o programa teve dois significados: o perceptível, da oportunidade das conexões humanas, do encontro valioso que me fez rever e encontrar amigos para toda vida; e o invisível, que esclarece, mobiliza, faz sentir, pensar e trilhar caminhos em direção a um estilo de vida que constrói o maior empreendimento do mundo: pessoas conscientes, livres e felizes. Desde então são dez anos de aprendizagem, boas conversas, encontros e parcerias inspiradoras. Márcia Florêncio ex-empreendedora social, atual consultora de desenvolvimento multi-setorial Em todos os cantos do mundo, estão emergindo as mais diversas e criativas formas de trabalho, unindo profissionalismo, propósito e atuação em rede

6 Imagine... Trabalhar com autonomia, auto-disciplina e liberdade, utilizando tempo e dinheiro com equilíbrio; Desenvolver mais de uma profissão paralelamente, podendo até integrá-las; Ser um cidadão global, tendo o mundo como seu palco de aprendizagem; Desenvolver abundância dentro do fluxo financeiro; Sentir-se conectado e influente no processo de evolução da humanidade.

7 Metodologia O processo de aprendizagem do EMERGE se baseia na Teoria U, com metodologia inspirada na observação goetheanística e antroposofia, gerando o ambiente propício para o desenvolvimento das habilidades sutis do pensar, sentir e querer, tendo como ponto de partida a questão essencial de cada indivíduo. Os encontros são permeados por reflexões individuais e em grupo, conteúdos simples e relevantes, dinâmicas inspiradoras e atividades artísticas.

8 3 MÓDULOS DE IMERSÃO 2,5 dias por módulo Fluxo Vivo OBSERVAR Módulo 1 Olhando o Passado & Tendências da Humanidade Jornada I Conhecendo Pessoas & Organizações Inovadoras Encontro 1 Reconhecendo Meus Padrões, Limitações & Potenciais TRANSFORMAR Encontro IV Construindo minha Auto-Gestão Encontro III Realizando Meu Propósito Módulo III Construindo Meu Futuro & Auto Gestão de Desenvolvimento 2 JORNADAS DE APRENDIZAGEM 4h por jornada 4 ENCONTROS INDIVIDUAIS 1h por encontro personalizado DIÁRIO DE BORDO INDIVIDUAL suas reflexões ao longo do caminho Módulo II Resignificando Meu Passado & Ampliando Possibilidades Jornada II Conhecendo Pessoas & Organizações Inovadoras Encontro 1I Reconhecendo Meu Lugar no Mundo A programação acontece de forma viva, ou seja, os temas são ajustados de acordo com as necessidades individuais e de cada turma. PRESENCIAR

9 Facilitador Henrique Pistilli é atleta internacional de bodysurf (surf de corpo), empreededor, palestrante, consultor associado da Kailo e consultor parceiro do Instituto EcoSocial, onde atuou durante 11 anos. Possui 18 anos de experiência como facilitador, iniciando sua carreira na AIESEC aos 17 anos. Durante sua trajetória como consultor tem atuado em grandes empresas como Santander, Andrade Gutierrez, Tractebel, Grupo Pão de Açucar, Fundação O Boticário, em temas como formação de lideranças, mudança de cultura, diálogo entre gerações, gerações Y e Z, turn over, protagonismo & caminhos de carreira, teambuilding multi-geracional e melhoria de processos. Ao mesmo tempo tem atuado em start ups e negócios inovadores como Artemisia, Instituto Inovação, Start Up Farm, The Hub no Brasil, Instituto Geração, FunDive e empresas familiares, em temas como sucessão familiar, formação de empreendedores, design de negócios, propósito individual e organizacional, planejamento de vida e modelos de gestão em rede. Participou ativamente da fundação do Programa Germinar. Fundador do movimento IOU para estilos de vida com propósito. Administrador de empresas pela UFRJ. Tem formação de líderes facilitadores e aprofundamento para consultores da Adigo. Formação diversificada em antroposofia e goetheanismo. Nadador desde 2 anos, atleta bodysurf, waterpolo, canoagem havaiana e mergulho com ritmo de treino no Hawaii, Indonésia e Fernando de Noronha, intercalando viagens de trabalho para São Paulo e diversas capitais. Atualmente está gravando a série de TV Homem Peixe, que será exibida no Canal OFF (527 net) a partir de janeiro de Criador dos cursos Watermen Experience (adultos) e Kaha Nalu (jovens), unindo bodysurf, alta performance e autoconhecimento.

10 Co-Facilitador Gustavo Bonafé é administrador de empresas formado pela FACAMP (Campinas). Trabalhou 4 anos no Terceiro Setor, através da AIESEC no Brasil, atingindo o cargo de Diretor Financeiro Nacional. Em 2010, morou na Mongólia - onde atuou com educação infantil. Lá, também foi responsável pelo treinamento dos funcionários do maior banco do país acerca de temas como liderança, empreendedorismo, desenvolvimento de competências e gestão de equipe. Com experiências em mais de 30 países, atualmente se dedica a Kailo - cuidando e apoiando o desenvolvimento de jovens, além de ser Multiplicador do Programa Germinar de Transformação Social. Formou-se Consultor Facilitador pela ADIGO (São Paulo) e Anfitrião de Conversas pelo Art of Hosting (Porto Alegre). Tem como fonte principal de estudos a Antroposofia, é praticante de Aikido e tem como grande missão aprofundar e cuidar da Arte do Humor em processos de desenvolvimento Humano.

11 Co-Facilitador Tiago Dadalto Schettino é engenheiro formado pela Universidade Federal do Espírito Santo. Em 8 anos de experiência profissional, passou pelo terceiro setor e por organizações privadas de grande porte como Vale, Arcelor-Mittal e Aracruz Celulose. Pela AIESEC no Brasil, atingiu o cargo de Diretor Nacional de Gestão da Informação e foi responsável pela estratégia da organização. Além disso, foi trainee na Mercedes-Benz, onde teve a oportunidade de gerir um projeto internacional na área de compras. Hoje é sócio-fundador da Kailo, estuda ativamente Antroposofia e participa de iniciativas que promovam formas inovadoras de aprendizado e de desenvolvimento das pessoas como os encontros da Art of Hosting, os TEDx e o Programa Germinar do Instituto EcoSocial.

12 Co-Facilitador Diego Silveira Paim é Bacharel em Relações Internacionais pela PUC-SP. Durante sua trajetória, realizou palestras e facilitou programas para jovens líderes em 5 países. Fundador da AIESEC PUC-SP em 2007/08, Diretor de Relações Externas da AIESEC Eslovênia em 2008/09. Consultor de Negócios na Sanguine Management Services Ahmedabad/Índia em 2009/10. Interessa-se pelas áreas de desenvolvimento humano, organizacional e liderança jovem, no contexto da Antroposofia, aprofundado pelo Programa Germinar, do Instituto Ecosocial e outras experiências no Brasil e internacionalmente.

13 Conselheira Meiri Inoue é Coach e Consultora pelo Instituto EcoSocial desde Realizou trabalhos de coaching para executivos e de desenvolvimento organizacional. Realiza projetos de Sustentabilidade e conduz turmas do Programa Germinar. Atuou por mais de 20 anos na área de Recursos Humanos, em empresas de tecnologia da informação e serviços bancários. Psicóloga pela Universidade Metodista de São Paulo com especialização em Gestão de Negócios pela FGV/EAESP. Formação e Aprofundamento para Consultores pela Adigo e em Critérios de Excelência pela Fundação Nacional da Qualidade. Formação de Coaches pelo Instituto EcoSocial, em Co-Active Coaching pelo The Coaches Training Institute (USA), vinculado a International Coaching Federation- ICF, Counselling com Anita Charton e Biográfico pela Associação Sagres (em curso). Professora da Sustentare - Escola de Negócios (Joinville/SC). Presidente do Centro de Ação Voluntária de Curitiba, conselheira do instituto Rudolf Steiner e membro da ICF.

14 Como me inscrever? Será realizado um processo de seleção para formar um grupo diverso, coeso e alinhado com o programa. Pedimos que os interessados respondam objetivamente as perguntas (máx 1 parágrafo por resposta): 1- Dados pessoais (nome, idade, endereço, celular, , skype). 2- Seu CV resumido (vide exemplo do CV do consultor). 3- O que você faz para se sustentar hoje? 4- Quais são seus potenciais e suas competências únicas (talentos)? 5- Descreva suas paixões, as atividades que fazem seu olho brilhar. 6- O que você percebe hoje como sua missão de vida? 7- Descreva o que você realmente valoriza na sua vida. 8- Qual o seu maior incômodo hoje em relação ao seu trabalho? 9- Qual o seu maior incômodo hoje em relação a sua própria vida? 10- Qual a questão essencial que você quer responder com o programa? (Pedimos que escreva UMA pergunta) Responda diretamente no link: : Envio de inscrição: até 20 de janeiro, após haverá lista de espera Entrevistas (Skype): até 10 de fevereiro Confirmação & Pagamento: até 15 de fevereiro Módulo 1: 13 a 15 de março de 2014 Módulo 2: 24 a 26 de abril de 2014 Módulo 3: 19 a 21 de junho de 2014 Dúvidas: (11) tiago.dadalto@kailo.com.br

15 Qual valor devo pagar? Durante a entrevista de seleção co-construiremos o valor coerente com a capacidade financeira e fase da vida do participante, podendo oscilar entre o valor integral, bolsista, ou até mesmo valor inferior, de forma a conseguirmos abarcar os interessados e cobrir o orçamento de trabalho. VALOR INTEGRAL: R$4.800,00 Opção Mensal: 6 x R$800,00 ou 8 x R$600,00 VALOR BOLSISTA: R$3.000,00 Opção Mensal: 6 x R$500,00 ou 8 x R$375,00 Módulos realizados no Centro Paulus - SP Início na quinta, as 15h Término no sábado, as 18h *Valor inclui hospedagem e alimentação nos 3 módulos e 4 encontros de acompanhamento individual. **Possíveis custos para as 2 jornadas de aprendizagem não estão inclusos. *** Mínimo de 18 e máximo de 30 participantes. Nosso orçamento será aberto ao longo do programa para prestarmos contas ao grupo sobre receitas, despesas e lucros, incluindo o re-investimento em projetos inovadores, como o movimento IOU para estilos de vida com propósito (

16 Fotos de Gisella Sá Onde meus talentos e paixões encontram as necessidades do mundo, lá está meu caminho, meu lugar. Aristóteles O nosso encontro não é por acaso. Esperamos você!