Pessoas e Negócios em Evolução

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1 Empresa: Atuamos desde 2001 nos diversos segmentos de Gestão de Pessoas, desenvolvendo serviços diferenciados para empresas privadas, associações e cooperativas. Prestamos serviços em mais de 40 cidades do estado de São Paulo, contribuindo efetivamente com formação de equipes, superação de resultados, desenvolvendo pessoas e negócios em ambientes distintos. Ao longo de nossa jornada, desenvolvemos metodologias e ferramentas próprias para recrutamento e seleção de executivos e especialistas em diversas áreas. Estamos capacitados a assessorar as empresas na definição de modelo estratégico, no desenvolvimento de projetos e na implantação de soluções personalizadas ao seu negócio. Desenvolvemos soluções em Recursos Humanos através de projetos específicos ou através de assessoria continuada. Resultados que temos alcançado: Diminuição de custos para nossos clientes; Competências mapeadas e mensuradas; Estrutura de cargos e funções balanceadas; Modelos otimizados de avaliação de desempenho; Melhoria de controles internos; Elevação da satisfação dos clientes; Melhoria da integração entre os departamentos e equipes; Elevação da motivação dos colaboradores; Melhoria do clima organizacional; Sucesso em fusões e incorporações; Equipes produtivas e comprometidas.

2 Assessoria em Recursos Humanos. Sua organização preparada para enfrentar os desafios do dia a dia. Manter uma equipe bem preparada, motivada e comprometida com os objetivos da organização exige uma dedicação muito forte. Como especialistas em gestão de pessoas, podemos auxiliar sua empresa e o departamento de Recursos Humanos a cumprir esta tarefa desafiadora com resultados excelentes para o seu negócio. Conheça algumas de nossas atividades : Plano de Cargos e Salários; Pesquisa de Clima Organizacional; Avaliação de Performance; Planejamento de Sucessão; Desenvolvimento e Coaching de lideranças; Plano de Treinamento; Mapeamento e avaliação do perfil individual e da equipe. Alguns Benefícios de nos ter como assessores: Somos consultores especialistas em Gestão de Pessoas, com alto nível de formação prática e acadêmica. Podemos oferecer uma visão externa da sua organização, sem vícios ou subordinação a lideranças internas, podendo auxiliar na identificação de gargalos e apoiar na solução. Imparcialidade nas avaliações de desempenho. Sempre focados em resultados, buscamos a cada cliente um ótimo resultado. Somos reconhecidos por nossos clientes atuais, como o melhor parceiro em soluções para gestão de pessoas. Treinamos pessoas internas a sua organização para nos auxiliar, o que permite que o nosso trabalho seja continuado por sua equipe. Você terá menores custos com sua equipe de RH, ou se não houver uma, você contará com especialistas. Você contará com nossas ferramentas e metodologias de uso comprovado na gestão de recursos humanos.

3 Recrutamento e Seleção de Executivos Procurando um novo executivo, gerente ou especialista de negócios para sua empresa? Conheça nosso serviço especializado em recrutamento e seleção. Sua necessidade será avaliada por um de nossos consultores especialistas, o perfil adequado será mapeado e estudado para desenvolvermos o processo com a finalidade de encontrar o melhor profissional para sua empresa. Contamos com um banco de dados de profissionais atualizado diariamente e extensa rede de contatos para captação dos melhores candidatos. Somos uma empresa especializada em gestão de pessoas, direcionada a resultados para o seu empreendimento. Nosso processo inclui: Definição da vaga e perfil necessário; Avaliação do pacote de remuneração a ser oferecido; Busca de candidatos através de meios próprios e parcerias de negócio; Entrevista na sua empresa ou em nossos escritórios ou outros locais que facilitem o preenchimento da vaga, incluindo ferramentas de ultima geração para reuniões via internet (web meetings); Aplicação de testes de perfil via internet; Envio de candidatos com parecer individual preparado por nossos consultores; Acompanhamento dos primeiros meses do candidato selecionado. Entre em contato agora e converse com nossos consultores.

4 Mapeamento de Perfil Profissional Tenha um diagnóstico completo da sua equipe, visualize o perfil de cada um e o geral da e- quipe. Aloque corretamente cada profissional e tenha um time vencedor. Utilizando técnicas consagradas para realizar o mapeamento de perfil profissional e utilizamos ferramentas de alta tecnologia e confiabilidade. O mapeamento de perfil pode ser usado na contratação, remanejamento ou autoconhecimento, visando o melhor proveito dos potenciais pessoais na alocação e melhores formas de se trabalhar. Recrutamento: encontre a pessoa certa para a função certa e economize tempo e dinheiro; Gestão de Pessoas: entenda como uma pessoa constrói suas regras de trabalho, motivação e conduta, para um melhor gerenciamento; Coaching; Team-building: aumente a produtividade com um Grupo Efetivo direcionando-o para suas qualificações; Motivação: maximize o compromisso e performance de sua equipe; Gerenciamento de Relações Interpessoais: construa uma gestão efetiva das relações interpessoais e profissionais; Conhecimento: Conheça a forma como cada pessoa trabalha e 'funciona'; Desenvolvimento Pessoal: os insigths gerados pelos relatórios de nosso mapeamento de perfil motivam o desenvolvimento das habilidades e redução das fraquezas dos profissionais da equipe; Avaliação e Treinamento: identifique onde a pessoa demanda treinamento para melhorar seu desempenho profissional. Utilizamos ferramentas com comprovada eficácia.

5 Workshops e Treinamentos Aumente a capacitação de sua equipe. Atuando intensivamente no desenvolvimento de equipes, disponibilizamos workshops e treinamentos preparados para alavancar o desenvolvimento e melhorar os resultados de seus colaboradores e da sua empresa. Nossa equipe especializada tem condições de atuar na identificação de necessidades e customização de treinamentos. Conheça alguns de nossos workshops e treinamentos: Motivação e Sinergia; Etiqueta Empresarial; Excelência no Atendimento; Motivação e Trabalho em Equipe; Gestão Estratégica de Pessoas para Dirigentes; Rotinas de Administração de Pessoal; Gestão por Competência e Performance; Liderança; Gestão do Desempenho; Recrutamento e seleção; Relacionamento interpessoal; Feedback. Facilidades e vantagens para sua empresa: Horários flexíveis, inclusive em finais de semana; Temos a opção de assumir todo o serviço de preparação: incluindo local, coffee break e material ou realizamos o treinamento em sua empresa; Flexibilidade para o número de participantes; Certificados entregues para cada participante; A maior parte de nossos workshops são apresentados por mais de um consultor, o que proporciona um melhor resultado e dinâmica aos eventos. Fone: (19)

6 Otimização de Processos Sua organização otimizada para enfrentar os desafios do mercado. Custos menores e eficiência para atender seus clientes melhor que a concorrência. Quando se fala em processos, logo vem a mente a gestão da qualidade e certificação. Fazemos um trabalho diferente. Estamos focados em resultados para sua empresa e gestão do conhecimento de seu negócio e, os processos são os meios para atingir estes objetivos. Conheça algumas atividades de consultoria em otimização de processos: Mapeamento e documentação dos processos de todas as áreas chaves de sua empresa; Análise e medição de resultados das áreas chaves; Identificação de gargalos e motivos; Resolução de gargalos; Análise de necessidades de investimento ou desinvestimento; Treinamento da equipe para identificar processos que agregam valor, ou que devam ser eliminados; Análise do uso dos recursos de cada área chave da organização; Manual de Processos; Implantação de ferramentas para mensurar e acompanhar o desempenho de cada área chave; Implantação do programa 5s na sua organização. Vantagens da otimização de processos: Redução de custos; Aumento do desempenho; Melhoria de resultados; Revisão de capacidade ociosa; Direcionamento e clareza das atividades de cada colaborador; Maior motivação da equipe; O conhecimento é documentado, reduzindo a dependência das pessoas; Facilidade para informatização e automação das atividades; Equipe preparada para a melhoria contínua; Tomada de decisão baseada em medições racionais.

7 Plano de Cargos e Salários Instrumento de alto valor estratégico que permite conhecer/obter: Papéis e perfis exigidos dos colaboradores Valor relativo de cada cargo (eqüidade interna) Posicionamento no mercado (competitividade) Política salarial clara e justa Alguns dos Produtos do PCS Plano de Cargos e Salários Descrição de Responsabilidades, Competências de Funções e Cargos Manual de Avaliação de Funções e Cargos Tabela de Cargos e Salários Planilha de custos para implantação Normas de Funcionamento do PCS O que podemos fazer em sua empresa: Auxiliar seus gestores de RH a estruturar o PCS; Apresentar com imparcialidade todos os pontos críticos do PCS; Preparar toda a documentação necessária; Propor alterações de estrutura hierárquica visando a melhoria da gestão; Se desejar, podemos assumir toda a atividade e juntamente com o seu RH direcionar todos os trabalhos necessários ao PCS.. Temos experiência comprovada na elaboração e implantação do PCS em empresas de pequeno e médio porte, inclusive fundações e cooperativas.

8 Recrutamento especializado em formato inovador: Agilidade no processo Menores custos para o departamento de RH da empresa cliente. Divulgação direcionada Acesso a candidatos em todo o país Selecionadores com alta qualificação e experiência Entrevistas em webconferência Apresentação de candidatos com dados detalhados de perfil Vídeo de apresentação de cada candidato pré-selecionado, via internet em nosso website. Garantia de reposição de candidatos sem custo, conforme contrato Ligue e solicite uma demonstração: ou envie para:

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