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Marisa Gomes Dias
6 Há anos
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1 o Mercado da

5 ...você se comunica?

6 ... administra seu tempo?

7 ... delega as tarefas? Sabe delegar?

8 ... lida com os conflitos?

9 ... alinha expectativas e corrige rotas?

10 ..

11 apresentam: Um programa único no segmento da beleza. 6 módulos criados para profissionais do segmento da Beleza.

12 Um grupo de pessoas pode tornar mais fácil o fortalecimento, trazendo melhores resultados do que tentar sozinho. O programa de coaching aplicado em grupo com foco na transmissão de conceitos e técnicas fundamentais para alcance coletivo de metas, no qual cada participante terá contato com um modelo moderno de coaching de equipes. Por isso, a ideia desse projeto é desenvolver os profissionais do segmento da Beleza, trazendo conceitos de gestão e liderança, que apoiem os participantes na criação de estratégias para fortalecer o segmento e aproveitar as oportunidades de negócios que surgem. Com isso, os resultados passam a ser mais efetivos, visto que o Coaching apoia significativamente o processo de mudança comportamental e alavanca a entrega, focando sempre nas soluções e colocando o indivíduo como protagonista do processo.

módulo 8horas liderança Este módulo abordará os papéis do líder, propiciando uma avaliação de seu momento, definição de objetivos, identificação de obstáculos e decisão de como seguir em frente rumo

13 módulo 8horas liderança Este módulo abordará os papéis do líder, propiciando uma avaliação de seu momento, definição de objetivos, identificação de obstáculos e decisão de como seguir em frente rumo às metas estabelecidas. Como personagens principais geradores de mudanças, os líderes são responsáveis pela coesão do grupo ao decidir o que fazer e por onde começar. Este módulo contribuirá para que isso ocorra. Tópicos do dia: Liderança Papeis de líder Análise de posição de liderança Definição de objetivos Curva da mudança

ódulo comunicação Neste módulo serão abordados temas e desenvolvidas atividades que contribuam para desenvolver a habilidade de comunicação dos empresários e administradores.

14 ódulo comunicação Neste módulo serão abordados temas e desenvolvidas atividades que contribuam para desenvolver a habilidade de comunicação dos empresários e administradores. Para isso, atividades de autoconhecimento e reconhecimento do outro serão propostas, além de um aprofundamento no estilo de comunicação de cada perfil. Tópicos do dia: Perfil comportamental e profissional Tipos de comunicação Ruídos mais comuns Estilos de comunicação Planos de ação para desenvolvimento

15 ódulo gestão tempo DO De maneira prática, este módulo capacitará os participantes a gerenciar seu tempo e aumentar a produtividade. Tópicos do dia: Análise da administração do tempo Desperdiçadores de produtividade Administração de agenda Planejamento estratégico

ódulo delegação Este módulo contribuirá para que o profissional da beleza consiga fazer com que a equipe entregue seu melhor e aperfeiçoem-se progressivamente para enfrentar os desafios do mercado.

16 ódulo delegação Este módulo contribuirá para que o profissional da beleza consiga fazer com que a equipe entregue seu melhor e aperfeiçoem-se progressivamente para enfrentar os desafios do mercado. Os participantes utilizarão ferramentas práticas que os ajudarão a atribuir as tarefas à pessoa certa, o que gerará um trabalho realizado de forma mais eficiente e produtiva. Tópicos do dia: Técnicas de delegação Estratégia de acompanhamento Alinhamento de expectativas das demandas

ódulo gestão conflitos DE Divergências de ideias, interesses e objetivos são comuns nas organizações e quando bem administradas podem apresentar oportunidades de crescimento e de mudanças.

17 ódulo gestão conflitos DE Divergências de ideias, interesses e objetivos são comuns nas organizações e quando bem administradas podem apresentar oportunidades de crescimento e de mudanças. Este módulo apresentará instrumentos que facilitam administrar situações conflituosas mantendo o foco no resultado. Tópicos do dia: Avaliação de Estilos usados na Gestão de Conflitos Tipos de Conflitos Posições Perceptuais Gestão de Conflitos

módulos 8horas Feedback O desenvolvimento de competências com foco em Feedback é composto por 2 encontros de 4 horas, onde serão trabalhadas dinâmicas de grupo e ferramentas de Coaching que

18 módulos 8horas Feedback O desenvolvimento de competências com foco em Feedback é composto por 2 encontros de 4 horas, onde serão trabalhadas dinâmicas de grupo e ferramentas de Coaching que possibilitarão ao participante potencializar suas habilidades de dar e receber feedback. Tópicos abordados: Feedback X Feedforward Como e quando usar Planejando o feedback Como receber feedback Exercícios de feedback Montagem de Plano de Desenvolvimento Individual

19 viu só! Beleza, não tem segredos.

20 viu só! Beleza, não tem segredos.

21 viu só! Beleza, não tem segredos.

22 o Mercado da

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