Apresentação Institucional
|
|
|
- Domingos Camilo
- 5 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Apresentação Institucional
2 Cuidar de gente. Este é o nosso negócio. QUEM SOMOS? A Realize é uma consultoria de desenvolvimento e gestão de pessoas, especializada em liderança, estruturação deprocessos e práticas integradas de RH e em alinhamento cultural.
3 Avaliações e Diagnósticos Coaching Consultoria Treinamentos Avaliação Psicológica Perfil Comportamental (DISC) Estilo de Liderança Avaliação Psicossocial (NR 33 e NR 35) Avaliação de Potencial Avaliação de Desempenho Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional Pesquisa de Engajamento Diagnóstico Empresarial Coaching executivo para líderes Coaching de Carreira RH : estruturação de processos e práticas da área. Desenvolvimento de Líderes e equipes Os temas estão relacionados ao desenvolvimento profissional de líderes, equipes, RH e carreira. Comunicação, gestão de conflitos, gestão do tempo, Inteligência emocional, resiliência, planejamento estratégico, engajamento, etc.
4 Desafios enfrentados pelos nossos clientes: 75% dos RH utilizam seu tempo com questões operacionais #1 Isso compromete o sistema de gestão de pessoas, que deveria ser mais estratégico e voltado ao desenvolvimento de pessoas. 87% dos gestores não sabem dar feedback #2 Além da falta de habilidades interpessoais, a maioria dos líderes não utilizam métodos e ferramentas básicas de gestão de equipes como feedback, delegação e técnicas para gestão de conflitos. 85% das pessoas são demitidas por problemas comportamentais #3 Pessoas mal gerenciadas e desenvolvidas acabam se desengajando com o trabalho e impactando na produtividade e resultados da empresa.
5 Resultados do nosso trabalho: RH estratégico #1 Melhores Líderes #2 Colaboradores Engajados #3 Empresa mais produtiva e eficaz #4 Organizado e preparado para fazer a gestão de pessoas. Com visão sistêmica e capacidade para gerir e desenvolver pessoas Mais comprometidos e colaborativos com o trabalho em equipe e os resultados da empresa Pronta para crescer!
6 Um pouco de nós anos de mercado clientes Pessoas treinadas Processos de Coaching
7 ERIKA BARBOZA Psicóloga e Consultora Organizacional Formada em Psicologia e Pedagogia. Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas. Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching e pela Development Internacional. Treinadora de Líderes pela Portal Fox. Sócia da Realize Desenvolvimento e Gestão de Pessoas. Mais de 25 anos de experiência profissional em desenvolvimento de líderes, equipes e de carreira. Docente Universitária.
8 ROSELI FILIZATTI Psicóloga e Consultora Organizacional Formada em Psicologia. Mestre em Avaliação Psicológica. Especialista em Desenvolvimento do Capital Humano nas organizações. Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching e pela Development Internacional. Sócia da Realize Desenvolvimento e Gestão de Pessoas. Mais de 30 anos de experiência profissional em gestão estratégica de pessoas. Coordenadora de MBA e Docente Universitária.
9 ALGUMAS EMPRESAS QUE CONTAM COM A GENTE Alguns Clientes
10 Entre em contato Para que possamos conhecer melhor sua necessidade e lhe propor a melhor solução. (19) contato@realizedesenvolvimento.com.br Campinas Rua Riachuelo, 465, Bosque.
11
Apresentação do curso MBA EM COACHING DE EQUIPES E LIDERANÇA ESTRATÉGICA
Apresentação do curso MBA EM COACHING DE EQUIPES E LIDERANÇA ESTRATÉGICA SOBRE O INSTITUTO VOCÊ + DE 40 UNIDADES NO BRASIL E TAMBÉM NA EUROPA Maior instituto de PNL da América Latina, o Instituto VOCÊ
PORTFÓLIO DE SERVIÇOS PARA ESCOLAS
PORTFÓLIO DE SERVIÇOS PARA ESCOLAS PORTFÓLIO DE SERVIÇOS Ana Paula Lima Coaching, Consultoria e Palestras é uma empresa especializada em Gestão de Pessoas, que visa identificar o potencial humano e desenvolvê-lo
Tendências na área de Recursos Humanos
Tendências na área de Recursos Humanos Confira a 6ª edição do maior censo de Recursos Humanos, realizado pelo RH Portal em 2016. Veja o que os profissionais estão falando sobre a realidade do RH no mercado
Proposta Coaching Executivo Líder Coach. Rafael Mendes
Proposta Coaching Executivo Líder Coach Rafael Mendes Coach Rafael Mendes Graduado em Gestão de Recursos Humanos MBA Gestão de Pessoas por Competências e Coaching Formação Internacional em Coaching pelo
Quais o grau de satisfação e os questionamentos que os colaboradores fazem sobre a gestão atual dos planos de carreira em sua empresa?
IN COMPANY Apresentação É crescente o número de profissionais e organizações que identificam que atualmente, o Plano de Carreira é uma das estratégias mais atrativas e eficazes no processo de Retenção
PORTFÓLIO DE SERVIÇOS
PORTFÓLIO DE SERVIÇOS PORTFÓLIO DE SERVIÇOS Ana Paula Lima Coaching, Consultoria e Palestras é uma empresa especializada em Gestão de Pessoas, que visa identificar o potencial humano e desenvolvê-lo através
Expertise POTENCIALIZANDO PESSOAS PARA O MUNDO
Expertise maria@expe 11 4114.7408 POTENCIALIZANDO PESSOAS PARA O MUNDO Expertise POTENCIALIZANDO PESSOAS PARA O MUNDO NÓS DESENVOLVEMOS PESSOAS E ORGANIZAÇÕES COM FOCO EM RESULTADOS. E O SER HUMANO ESTÁ
MBA em Coaching & Mentoring: Life, Executive & Business
MBA em Coaching & Mentoring: Life, Executive & Business Coordenador: Dr. Giancarlo Leite Certificado: Especialista MBA em Coaching Duração: 1 ano e 3 meses Carga Horária: 450 h (360 de aulas + 90 complementares)
Público Alvo Gestores e líderes de Projetos.
A AESabesp através de sua Diretoria de Projetos Socioambientais, realizará o Curso Gestão de Projetos-GEPRO, refere-se a aplicação de um Programa de Gestão Eficaz de Projetos, que será ministrado pela
Desenvolvimento. Inteligência Emocional (4 horas) Capacidade de relacionar-se consigo mesmo e compreender os outros ao ponto de conviver bem.
Desenvolvimento Inteligência Emocional (4 horas) Capacidade de relacionar-se consigo mesmo e compreender os outros ao ponto de conviver bem. Líder Treinador (4 horas) Capacidade de desenvolver e potencializar
COACHING ESTRATÉGICO: GESTÃO DOS LÍDERES EFICAZES
COACHING ESTRATÉGICO: GESTÃO DOS LÍDERES EFICAZES O aluno adquire conhecimentos básicos, habilidades e experiências fundamentais sobre a Metodologia de Coaching Estratégico e Liderança, tornando-o apto
COACHING ESTRATÉGICO: GESTÃO DOS LÍDERES EFICAZES
COACHING ESTRATÉGICO: GESTÃO DOS LÍDERES EFICAZES O aluno adquire conhecimentos básicos, habilidades e experiências fundamentais sobre a Metodologia de Coaching Estratégico e Liderança, tornando-o apto
PORTIFÓLIO DE APRESENTAÇÃO. Todos os direitos reservados a AJ Soluções Empresariais & Coaching
PORTIFÓLIO DE APRESENTAÇÃO Todos os direitos reservados a AJ Soluções Empresariais & Coaching www.amandiojunior.com.br APRESENTAÇÃO A empresa AJ Soluções Empreendedoras & Coaching surgiu no dia 1º de Agosto
Avaliação de Necessidade de Coaching
Avaliação de Necessidade de Coaching 1. Você tem tempo para participar de todas as reuniões para as quais foi convocado no dia e ainda dar conta do seu trabalho? 2. Os membros do seu departamento jurídico
A QUEM É DESTINADO? Executivos C - Level Diretores / Alta Gerência. High Potential (desenvolver habilidades de liderança)
EXECUTIVE COACHING A QUEM É DESTINADO? Executivos C - Level Diretores / Alta Gerência High Potential (desenvolver habilidades de liderança) Recém promovidos (processo de transição) Profissionais técnicos
APRESENTAÇÃO. Samira Rahhal.
APRESENTAÇÃO Psicóloga especialista em Gestão de Pessoas; Master personal e executive Coaching pela Febracis; Facilitadora do método Coaching Emocional Augusto Cury; Analista Avançado em Inteligência Emocional
MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E PERFORMANCE NA CARREIRA
MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E PERFORMANCE NA CARREIRA O programa irá capacitá-lo a potencializar, atualizar e aprimorar suas competências, através de ferramentas atuais e estratégicas nas questões relacionadas
PROGRAMA DE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES
PROGRAMA DE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES CONQUISTE A LIDERANçA INSCRIÇÕES ABERTAS Prepare-se para novos desafios e seja o destaque no mercado de trabalho. Muitas vezes, a liderança não sabe quais
TURMAS ABERTAS >> BELO HORIZONTE
TURMAS ABERTAS >> BELO HORIZONTE APRESENTAÇÃO A Academia de Lideranças tem foco prático no desenvolvimento das competências essenciais dos líderes de pessoas, processos e metas. As competências técnicas
MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E PERFORMANCE NA CARREIRA
MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E PERFORMANCE NA CARREIRA O programa irá capacitá-lo a potencializar, atualizar e aprimorar suas competências, através de ferramentas atuais e estratégicas nas questões relacionadas
A NOVA ECONOMIA E OS IMPACTOS NO MERCADO DE TRABALHO
A NOVA ECONOMIA E OS IMPACTOS NO MERCADO DE TRABALHO Fernanda Schröder Gonçalves Gerente de Carreiras Adtalem Educacional do Brasil FORMAÇÃO ACADÊMICA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Mestranda em Administração
Gestão de carreira Manoela Ziebell
Data Horas Tema Participantes 11/07 14h-16h Liderança Alessandra Ramos Demito Fleury Gestão de desempenho Milton Marinho Nogueira Júnior 16h-18h Desenvolvimento de Luciano Alves Meira potencial humano
Lumen Coaching. Self coaching & desenvolvimento humano. Educador e Filósofo Sebastião Vieira da Silva
Lumen Coaching Self coaching & desenvolvimento humano Educador e Filósofo Sebastião Vieira da Silva Pensar sistematicamente requer uma inédita maneira de olhar o mundo, o homem. Quem Somos A Lumen Coaching
PROGRAMA EVOLUTIVO EM TRÊS NÍVEIS COM COACHING E MENTORING
PROGRAMA EVOLUTIVO EM TRÊS NÍVEIS COM COACHING E MENTORING NÍVEL 01 Workshop A partir de Mim (Coaching para Autoconhecimento) NÍVEL 02 Workshop Eu e o Outro (Coaching Relacional) NÍVEL 03 Workshop Através
Escola Brasileira de Coaching - Preparando Empresas e o Terceiro Setor para o sistema esocial da União.
Escola Brasileira de Coaching - Preparando Empresas e o Terceiro Setor para o sistema esocial da União. São Paulo, 10 de abril de 2017 1 S u m á r i o Ficha Técnica 03 Apresentação 04 Fases de adequação
ANALISTA COMPORTAMENTAL, CERTIFICADO PELO GRUPO MAKIYAMA. PROPOSTA: A Formação de Analista Comportamental lhe proporcionará
ANALISTA COMPORTAMENTAL, CERTIFICADO PELO GRUPO MAKIYAMA. PROPOSTA: A Formação de Analista Comportamental lhe proporcionará como líder ou consultor: Ser capaz de avaliar e identificar diversos tipos de
Consultoria Treinamento Seleção de Executivos Coaching & Carreira
Consultoria Treinamento Seleção de Executivos Coaching & Carreira SEBASTIÃO DE OLIVEIRA CAMPOS FILHO Consultor Fundador Diretor da Oliveira Campos Consultoria, representante exclusiva no Brasil da News
MBA EXECUTIVO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
MBA EXECUTIVO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS O MBA Executivo em Gestão Estratégica de Pessoas vem atender uma demanda no mercado por cursos relacionados ao desenvolvimento humano e RH em empresas públicas
MBA Controladoria e Finanças com ênfase em Recursos Humanos
MBA Controladoria e Finanças com ênfase em Recursos Humanos Coordenador: Dr. Giancarlo Leite Certificado: Especialista MBA em Controladoria e Finanças com ênfase em Recursos Humanos Duração: 1 ano e 3
Apresentação do curso NEUROLINGUÍSTICA: COMPORTAMENTO E COGNIÇÃO
Apresentação do curso NEUROLINGUÍSTICA: COMPORTAMENTO E COGNIÇÃO SOBRE O INSTITUTO VOCÊ + DE 40 UNIDADES NO BRASIL E TAMBÉM NA EUROPA Maior instituto de PNL da América Latina, o Instituto VOCÊ é especializado
GROUP EXECUTIVE COACHING
GROUP EXECUTIVE COACHING A QUEM É DESTINADO? Executivos C - Level Diretores / Alta gerência High potential (desenvolver habilidades de liderança) Recém promovidos (processo de transição) Profissionais
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES. Consciência e Ferramentas para Liderar
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES Consciência e Ferramentas para Liderar Gestão, Liderança e Pessoas Um Programa Desenvolvido para Auxiliar Gestores e Líderes a buscar o melhor de sí. Encontros em
Proposta Life Coaching (Coaching de Vida) Rafael Mendes
Proposta Life Coaching (Coaching de Vida) Rafael Mendes Coach Rafael Mendes Graduado em Gestão de Recursos Humanos MBA Gestão de Pessoas por Competências e Coaching Formação Internacional em Coaching pelo
5 Passos Básicos Para Organizar seu DEPARTAMENTO PESSOAL
5 Passos Básicos Para Organizar seu DEPARTAMENTO PESSOAL 1 DEPARTAMENTO PESSOAL Algum tempo atrás, somente empresas de grande porte sabiam a importância de manter um departamento pessoal. Mas alguns anos
MBA Executivo em Gestão Empresarial
MBA Executivo em Gestão Empresarial Coordenador: Dr. Giancarlo Leite Certificado: Especialista MBA Executivo em Gestão Empresarial Duração: 1 ano e 3 meses Carga Horária: 450 h (360 de aulas + 90 complementares)
Master Executive Coach
Master Executive Coach S O B R E O I N S T I T U T O M E N T O R C O A C H Instituição de Coaching, Treinamento & Desenvolvimento Humano, com atuação em todo Brasil com a Missão de disseminar a cultura
Em seus mais de 10 anos de experiência alcançou junto aos seus clientes, resultados como:
LUCIANA ROCHA Luciana Rocha é especialista em desenvolver executivos, compliance officers, empresários e empreendedores, conduzindoos para o alcance de suas metas e resultados com maior clareza e objetividade.
BBP RH 2012 BBP RH Corporativo BBP RH Corporativo
BBP RH Fundada em 2012 para atender as demandas de Recrutamento e Seleção de Profissionais, existentes dentro dos Condomínios do grupo BBP, a BBP RH Corporativo oferece aos Clientes, soluções personalizadas.
TRANSFORMANDO SONHOS E IDEIAS EM REALIDADE. Ative-se!
TRANSFORMANDO SONHOS E IDEIAS EM REALIDADE Ative-se! Desenvolvimento Humano e Consultoria Empresarial Personalizada Atendimento com Técnicas de Coaching e Neurolinguística # COACHING PERSONAL & EXECUTIVE
GESTÃO DE PESSOAS 2019
TENDÊNCIAS EM GESTÃO DE PESSOAS 2019 10 ANOS DE ESTUDO Katia Moreno e José Antonio Silva Amostra da Pesquisa 63 empresas participantes 32 setores representados 80% dos respondentes são diretores ou gerentes
PA LESTRANTE ADRIANO SIMÕES
PA LESTRANTE ADRIANO SIMÕES SOBRE O PALESTRANTE Adriano Simões trabalha com GESTÃO DE LIDERANÇA e aumento da produtividade em equipe. Possui formação em Programação Neurolinguística, Coaching e atua na
ÁREAS E SUBÁREAS HABILITADAS DANIELLE MEDEIROS DANTAS BEZERRA
ÁREAS E SUBÁREAS HABILITADAS DANIELLE MEDEIROS DANTAS BEZERRA INSTRUTORIA ÁREA DE CONHECIMENTO: 01.ADMINISTRAÇÃO GERAL SUBÁREA: 01.1. Rotinas Administrativas 01.2. Técnicas Administrativas 02.1. Planejamento
Consultoria Treinamento Seleção de Executivos Coaching & Carreira
Consultoria Treinamento Seleção de Executivos Coaching & Carreira SEBASTIÃO DE OLIVEIRA CAMPOS FILHO Consultor Fundador Diretor da Oliveira Campos Consultoria, representante exclusiva no Brasil da News
PROGRAMA SER LIDER. Público Alvo Líderes, Executivos, Gestores e todo profissional que deseja despertar ou aprimorar seu
PROGRAMA SER LIDER Sobre o curso O programa Ser Líder é uma formação para o Desenvolvimento da Liderança Integral através de uma jornada profunda de autoconhecimento e ampliação da consciência. Apoiado
1. COORDENAÇÃO ACADÊMICA. Profª. ANNA CHERUBINA SCOFANO 2. APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA ANALISTA FGV
ANALISTA 1. COORDENAÇÃO ACADÊMICA Profª. ANNA CHERUBINA SCOFANO Mestre em Gestão de empresas e Pós-graduada em Gestão de Empresas pelo ISCTE - Portugal, MBA em Administração de Empresas e Negócios pela
Sem fronteiras para o conhecimento. Programa de Desenvolvimento de Líderes
1 Sem fronteiras para o conhecimento Programa de Desenvolvimento de Líderes 2 Torne-se um líder! Dentro de qualquer organização, o líder é a pessoa para quem todos olham quando precisam de orientação.
Currículo do Sistema de Currículos Lattes (Gerson de Souza)
Gerson de Souza Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/0364610860621854 Última atualização do currículo em 17/10/2011 Gerson de Souza, Mestre em Administração (UNISA-SP); Pedagogo (UNIDERP);
CURSO: GESTÃO DE TRANSPORTES 2018
CURSO: GESTÃO DE TRANSPORTES 2018 Apresentação O gerenciamento eficaz de transportes requer, profissionais capacitados, capazes de trabalhar com custos cada vez menores, sem comprometer a qualidade do
O treinamento COACHING GERENCIAL
O treinamento COACHING GERENCIAL Esse treinamento foi desenvolvido para profissionais que buscam técnicas e ferramentas mais eficazes para o desenvolvimento de seus comportamentos ligados a liderança,
Engajamento & Liderança. Bento Gonçalves, Setembro/2017
Engajamento & Liderança Bento Gonçalves, Setembro/2017 Quem Somos A LHH no Brasil e no Mundo LHH no Brasil e no Mundo NO MUNDO NO BRASIL Líder Global em Desenvolvimento de Talentos e Transição de Carreira
PLANO DE TRABALHO: GESTÃO CHAPA 1 PROPÓSITO: Movimento e Ação
PLANO DE TRABALHO: GESTÃO 2019-2021 CHAPA 1 PROPÓSITO: Movimento e Ação Propiciar a comunidade de gestão de recursos humanos a participação ativa em um movimento capaz de performar, transformar e gerar
Benefício do Coaching para Escritórios de Advocacia
Benefício do Coaching para Escritórios de Advocacia Por que Coaching para Escritórios de Advocacia? Os escritórios são, nos dias de hoje, uma empresa e isso não tem mais volta. Assim, não dá para o advogado
Ementa do Curso FOMRAÇÃO EM COACHING
Ementa do Curso FOMRAÇÃO EM COACHING Instituto Seven Business Coaching O Instituto Seven Business Coaching é uma empresa especializada em Coaching de negócios. Com a assessoria integrada e personalizada
VII Formação em Segurança Comportamental
VII Formação em Segurança Comportamental Vagas abertas para a turma de 2019-2020 Sua extensão em Segurança Comportamental vai começar! Chegamos a VI Edição e a nossa ideia central só se fortalece: habilitar
A Africa Talents resulta de uma fusão estratégica entre a A+ (A+ Angola, A+ Africa e Angola Talents) e a Talent Consulting, incluindo também um acordo
A Africa Talents resulta de uma fusão estratégica entre a A+ (A+ Angola, A+ Africa e Angola Talents) e a Talent Consulting, incluindo também um acordo de parceria estratégica com a BET ON PEOPLE. Deste
Apresentação do curso NEUROAPRENDIZAGEM E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Apresentação do curso NEUROAPRENDIZAGEM E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL SOBRE O INSTITUTO VOCÊ + DE 40 UNIDADES NO BRASIL E TAMBÉM NA EUROPA Maior instituto de PNL da América Latina, o Instituto VOCÊ é especializado
Engajamento uma via de mão dupla
Pré-Congresso uma via de mão dupla Agatha Machado Núcleo de Lanakaná Psicológa com especialização em Dinâmica dos Grupos pelo SBDG, pós graduada em Administração de RH pela FAAP e MBA em Gestão de RH,
Apresentação do Treinamento de Liderança, Gestão, Coaching e o Mercado Corporativo
Apresentação do Treinamento de Liderança, Gestão, Coaching e o Mercado Corporativo Para reflexão e atingimento de resultados - Foco Treine enquanto eles dormem, Estude enquanto eles se divertem; Persista
P17 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 360º - ERP SAP. Mônica Ferraz Moreira Especialista em RH Celulose Nipo Brasileira / CENIBRA
P17 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 360º - ERP SAP Mônica Ferraz Moreira Especialista em RH Celulose Nipo Brasileira / CENIBRA PROGRAMA APRESENTAÇÃO EMPRESA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Política e Diretrizes de
Gestão de Desempenho: a experiência do Grupo Águas do Brasil
Gestão de Desempenho: a experiência do Grupo Águas do Brasil Agenda Objetivos da G. Desempenho Conceitos estruturantes O Modelo concebido para o grupo Águas do Brasil Relato da Experiência e dos Resultados
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL: ESTUDO DE CASO NA ÁREA OPERACIONAL DE UM BANCO ESPECIALIZADO EM FINANCIAMENTOS
DESENVOLVE: Revista de Gestão do Unilasalle (ISSN 2316-5537) http://www.revistas.unilasalle.edu.br/index.php/desenvolve Canoas, v. 2, n. 2, set. 2013 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL: ESTUDO DE
O profissional certo No cargo certo. O profissional certo no cargo certo
O profissional certo No cargo certo O profissional certo no cargo certo Quem Somos? A Expertisi é uma empresa de consultoria e assessoria em recursos humanos e capacitação de pessoas com foco em Resultados
Matéria sobre a Pesquisa: de- rh-para
Matéria sobre a Pesquisa: www.isk.com.br/perspectivas-de de- rh-para para-2017 EmpresasParticipantes Perfil das Empresas Participantes 2% 23% Origem de Capital 37% Nacional Segmento de Atuação Multinacional
GeCo.mpany CONSULTORIA & COACHING DE EXECUTIVOS EM GESTÃO EMPRESARIAL
GeCo.mpany CONSULTORIA & COACHING DE EXECUTIVOS EM GESTÃO EMPRESARIAL CONSULTORIA & COACHING DE EXECUTIVOS EM GESTÃO EMPRESARIAL A GeCompany oferece consultoria empresarial e cursos de qualidade. Nossa
Práticas Inovadoras no Processo de Seleção por Karolyna Borges
1 Práticas Inovadoras no Processo de Seleção por Karolyna Borges Karolyna L. Borges vos Especialista em Eneagrama É Empresária em Saúde; Master Praticcioner em PNL; Professora de Pós Graduação; Empreteca
Transformando organizações e pessoas
Transformando organizações e pessoas Sobre a Gente MJ CONSULTORAS nasceu da amizade entre profissionais da área de Treinamento, Desenvolvimento e Consultoria, apaixonados por gente e que acreditam no poder
PDL PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES
PDL PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES Esse é um PROGRAMA EXCLUSIVO CR BASSO, onde você terá tudo o que precisa para se tornar um Líder de alta performance, potencializando suas competências e alavancando
QUALIFICAÇÃO DE PROFISSIONAIS PARA ATENDIMENTO EM COACHING EXECUTIVO TURMA ABERTA
QUALIFICAÇÃO DE PROFISSIONAIS PARA ATENDIMENTO EM COACHING EXECUTIVO TURMA ABERTA RESPONSÁVEL PELO TRABALHO DOROTHY IRIGARAY COELHO SENIOR COACH Psicóloga organizacional, especialista em educação, pós-graduada
PORTFÓLIO CR CONSULTORIA
PORTFÓLIO CR CONSULTORIA A MUDANÇA É A ÚNICA CERTEZA! MELHORIAS NA GESTÃO DAS EMPRESAS! ELIMINAÇÃO DE DESPERDÍCIO! CONSULTORIA DE RESULTADOS! Desde 2004 se fortalecendo, agregando mais clientes, potencializando
"DESENVOLVIMENTO E RETENÇÃO DE TALENTOS EM TEMPOS DE ALTA DEMANDA POR QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL"
"DESENVOLVIMENTO E RETENÇÃO DE TALENTOS EM TEMPOS DE ALTA DEMANDA POR QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL" Gestão Engajamento e Retenção nas Mãos das Lideranças Pessoas: O ativo mais importante das organizações?!?!
A Unipessoa é uma organização que concebe soluções em educação profissional e continuada, projetos, pesquisas e consultorias, visando assegurar a
A Unipessoa é uma organização que concebe soluções em educação profissional e continuada, projetos, pesquisas e consultorias, visando assegurar a competitividade e a capacitação de seus clientes. Através
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: uma avançada metodologia para a gestão de pessoas
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: uma avançada metodologia para a gestão de pessoas Ingresso Janeiro 2015 Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/cursosdeferias GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: uma avançada metodologia
LIDERANÇA PARA NOVOS GESTORES DE MARKETING
LIDERANÇA PARA NOVOS GESTORES DE MARKETING Profa. Me Maria de Lurdes Zamora Damião Maria de Lurdes Zamora Damião é mestre em Administração - Gestão de Organizações e Pessoas pela Universidade Metodista
10/8/2011. Administração de Recursos Humanos TREINAMENTO: DESENVOLVIMENTO: Concluindo: T&D é o processo educacional aplicado de
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL Administração de Recursos Humanos É o processo de desenvolver qualidades nos RHs para habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos
"Conheça todas as teorias, domine todas as técnicas, mas ao tocar uma alma humana, seja apenas outra alma humana". Carl Jung
Instituição de Coaching, Treinamento & Desenvolvimento Humano, com atuação em todo Brasil com a Missão de disseminar a cultura do Coaching para todas as pessoas que puderem fazer uso da metodologia como
Proposta Coaching de Carreira & Vocacional. Rafael Mendes
Proposta Coaching de Carreira & Vocacional Rafael Mendes Coach Rafael Mendes Graduado em Gestão de Recursos Humanos MBA Gestão de Pessoas por Competências e Coaching Formação Internacional em Coaching
MBA GESTÃO DE PESSOAS E RESULTADOS
MBA GESTÃO DE PESSOAS E RESULTADOS 1) OBJETIVO O curso objetiva promover a capacitação e a atualização profissional, integrando conhecimentos e práticas consagrados na área de gestão de pessoas, com visão
PALESTRANTE
PALESTRANTE Conexão Animal & Sucesso Pessoal Contrate o Palestrante que trará melhor RESULTADO para seu próximo evento! SOBRE O PALESTRANTE: Adriano Simões é médico veterinário e palestrante comportamental
People Strategy Consulting
People Strategy Consulting Nosso Propósito Por que a People Strategy? A People Strategy possui longa experiência e especialização em processos de desenvolvimento de pessoas e de negócios. Nosso papel é
CLUBE. Compartilhando conhecimento e construindo elos.
CLUBE CLUBE Compartilhando conhecimento e construindo elos. O Clube Gestão RH é voltado para o treinamento dos colaboradores das empresas associadas, abordando temas atuais e de fundamental importância
EMConsultoria. Conhecimento que faz a Diferença. emc2consultoria.com.br
2 EMConsultoria Conhecimento que faz a Diferença Quem Somos O que Fazemos Nossa História Quem Somos Empresa composta por profissionais altamente capacitados, procedentes de empresas líderes de mercado
COMO GERIR SEUS TALENTOS CRISE EM TEMPOS DE
COMO GERIR SEUS TALENTOS CRISE EM TEMPOS DE? A força de trabalho é um dos principais ativos de uma empresa. Durante os períodos de crise, os colaboradores são atingidos por uma série de incertezas e preocupações
Human Opus ng eti mark
Assessment Assessment Ferramenta Conhecer com maior eficiência e critério as pessoas, avaliar competências, buscar o autoconhecimento e o desenvolvimento. As melhores ferramentas de análise de perfil comportamental
eduardo@ ENDP 2017 13/09/2017 DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS NA TERCEIRIZAÇÃO DO SETOR PÚBLICO EDUARDO CARMELLO eduardo@ www. 2017 2019 2022 >Orientar e Capacitar Empresas para produzir o Futuro Desejado
SOLUÇÕES EM TREINAMENTOS
SOLUÇÕES EM TREINAMENTOS Consultoria OD Training Contact Center Subsistemas de RH Ações motivacionais Desenvolvimento de Líderes Treinamento comportamental Formação e capacitação Gestão de logística PARA
Personal & Executive Coaching e Leader Coaching
Personal & Executive Coaching e Leader Coaching Coaching é uma palavra vinda do Inglês que significa: "treinar ou ensinar algo a alguém". O Objetivo do Coaching é desenvolver no indivíduo as habilidades
PLANO DE APRENDIZAGEM
PLANO DE APRENDIZAGEM 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO Curso: Bacharelado em Psicologia Disciplina: Fundamentos da Psicologia organizacional Código: e do Trabalho II Professor: Me. Dandara Barbosa Palhano E-mail:
GESTÃO DE COMPRAS & ESTOQUES
GESTÃO DE COMPRAS & ESTOQUES Datas: 3 e 4/10 (segunda e terça-feira) HENRIQUE MÄDER: Graduado em Engenharia Mecânica de Produção com extensão universitária em análise e auditoria de sistemas, com mais
O Fórum Brasil é um evento que está em sua quinta edição, com apresentações na Bahia, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, São Paulo e agora em Curitiba.
O Fórum Brasil é um evento que está em sua quinta edição, com apresentações na Bahia, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, São Paulo e agora em Curitiba. São seis grandes especialistas com palestras sobre
MBA EM GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
MBA EM GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS OBJETIVOS DO CURSO O objetivo geral do Curso de Pós-graduação Lato Sensu MBA em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas é oportunizar os conhecimentos acerca dos
Somos uma empresa que trabalha com pessoas e organizações para alcançar melhores resultados. Para essas pessoas (perfis físicos) e organizações
Somos uma empresa que trabalha com pessoas e organizações para alcançar melhores resultados. Para essas pessoas (perfis físicos) e organizações (perfis jurídicos), que possuem identidade, cultura e essência
OACHING & MENTORING e VENDAS. Aumente sua performance em Vendas!
OACHING & MENTORING e VENDAS Aumente sua performance em Vendas! Porque escolher o Grid Ressonante. Saiba como Ecoar seu nome no mercado e conquistar sucesso. Sidney Afonso Programas práticos e dinâmicos
DUPLA FORMAÇÃO - ANALISTA D.I.S.C E LIDERANÇA METODOLOGIA LEGO SERIOUS PLAY
INSTITUTO BRASILEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DUPLA FORMAÇÃO - ANALISTA D.I.S.C E LIDERANÇA Tecnologia Coachecom Licenciada para Academia Panamericana de Coaching METODOLOGIA LEGO SERIOUS PLAY
Sucessão em Empresa Familiar
Sucessão em Empresa Familiar Daqui a um Ano você vai desejar ter começado Hoje!!!! Daniel Corrêa julho/2016 Daqui a um Ano você vai desejar ter começado Hoje!!!! Daniel Corrêa Coach E-mail: daniel.correa@camposcampos.com.br
Torne-se um Analista Comportamental com Certificação Internacional pela Sempre Avante Coaching Life & Executive
Torne-se um Analista Comportamental com Certificação Internacional pela Sempre Avante Coaching Life & Executive Você sabe qual é o seu Perfil Comportamental? Segundo a Teoria DISC existem 4 Perfis Comportamentais
MBA Marketing Digital e Mídias Sociais
MBA Marketing Digital e Mídias Sociais Coordenador: Dr. Giancarlo Leite Certificado: Especialista MBA em Marketing Digital e Mídias Sociais. Duração: 1 ano e 3 meses Carga Horária: 450 h (360 de aulas