EDUCAÇÃO COM QUALIDADE CONTRIBUI PARA UMA SOCIEDADE MELHOR

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1 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA EXECUTIVA Subsecretaria de Assunts Administrativs M E C EDUCAÇÃO COM QUALIDADE CONTRIBUI PARA UMA SOCIEDADE MELHOR BOLETIM DE SERVIÇO Nº 47/2015 SUPLEMENTO EDITADO, COMPOSTO E IMPRESSO PELA Crdenaçã de Dcumentaçã e Gestã de Prcesss Crdenaçã Geral de Gestã Administrativa

2 S U M Á R I O DIRETORIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Plan Anual de Capacitaçã da DTI a 18 MEC CDGP/CGGA BOLETIM DE SERVIÇO Nº 47 DE 27/11/ 2015 SUPLEMENTO 3

3 EXPEDIENTE Bletim de Serviç Vlume 25 nº 47 De SUPLEMENTO Endereç: Av. N2 Anex II 2º Andar Sala nº 209 Telefnes: (061) e CEP: Brasília DF Editad e Cmpst pela Crdenaçã de Dcumentaçã e Gestã de Prcesss Crdenaçã Geral de Gestã Administrativa 4 MEC CDGP/CGGA BOLETIM DE SERVIÇO Nº 47 DE 27/11/ 2015 SUPLEMENTO

4 PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO da Diretria de Tecnlgia da Infrmaçã [2016] MEC CDGP/CGGA BOLETIM DE SERVIÇO Nº 47 DE 27/11/ 2015 SUPLEMENTO 5

5 Históric das Revisões Data Versã Descriçã Autr 01/10/ Criaçã d dcument. 08/10/ Revisã - CGOV 13/10/ Revisã CGGP/CEFAP Lenard Villela ds Sants (LenardVillela@mec.gv.br) Denise Barrs de Susa (DeniseSusa@mec.gv.br) Erika Bittencurt de Susa Veras (ErikaBittencurt@mec.gv.br) 23/11/ Atualizaçã d dcument perante as revisões (CGOV e CGGP) e as respstas das Crdenações da DTI. Lenard Villela ds Sants (LenardVillela@mec.gv.br) 24/11/ Revisã CGOV 26/11/ Versã Final para publicaçã. Denise Barrs de Susa (DeniseSusa@mec.gv.br) Denise Barrs de Susa (DeniseSusa@mec.gv.br) Erika Bittencurt de Susa Veras (ErikaBittencurt@mec.gv.br) Lenard Villela ds Sants (LenardVillela@mec.gv.br) 6 MEC CDGP/CGGA BOLETIM DE SERVIÇO Nº 47 DE 27/11/ 2015 SUPLEMENTO

6 Sumári 1. Origem d dcument Intrduçã Objetiv Escp Nã escp Metdlgia Aplicada Prcess para slicitar participaçã em event extern Ações de Capacitações Previstas Cnheciments cmuns a tdas as áreas Área de especializaçã Orçament Anexs Aprvaçã MEC CDGP/CGGA BOLETIM DE SERVIÇO Nº 47 DE 27/11/ 2015 SUPLEMENTO 7

7 1. Origem d dcument MEC/SE/DTI/CGOV Este dcument fi elabrad pela Crdenaçã de Gvernança em TI-CGOV, da Diretria de Tecnlgia da Infrmaçã-DTI, da Secretaria Executiva-SE, d Ministéri da Educaçã-MEC cm a revisã d Centr de Frmaçã e Aperfeiçament da Crdenaçã Geral de Gestã de Pessas- CGGP, da Subsecretaria de Assunts Administrativs-SAA, respnsável pel Plan Anual de Capacitaçã Institucinal d MEC. O arquiv fnte deste Plan está salvaguardad n servidr de arquivs da CGOV. 2. Intrduçã O Plan Anual de Capacitaçã-PAC da DTI destina-se a planejar prcess de desenvlviment prfissinal ds servidres da DTI, através d aperfeiçament cntinu ds seus prfissinais nas diversas áreas de atuaçã da Tecnlgia da Infrmaçã-TI, que estã distribuídas nas suas Crdenações e Unidades. A DTI pssui atualmente uma frça de trabalh cmpsta de 75 prfissinais atuand em seu quadr de servidres: 43 servidres e 32 cntrats tempráris da Uniã-CTU. Para an de 2016 esperams receber cerca de 60 nvs cntrats tempráris da Uniã-CTU. O fc d PAC-DTI se dará nas cmpetências setriais: As cmpetências setriais cmpreendem as cmpetências técnicas e gerenciais. As cmpetências técnicas pdem ser definidas cm aquelas necessárias a desempenh de atividades de assessrament u peracinais, que nã requerem exercíci frmal da liderança. Já as cmpetências gerenciais sã s cmprtaments requerids daqueles que exercem funções de supervisã u direçã. Definições retiradas d Guia da Gestã da Capacitaçã pr Cmpetências elabrad e dispnibilizad pel Ministéri d Planejament, Orçament e Gestã. O PAC-DTI está em cnsnância cm s seguintes dcuments: Decret nº de 23 de Fevereir de 2006, que Institui a Plítica e as Diretrizes para Desenvlviment de Pessal da administraçã pública federal direta, autárquica e fundacinal, e regulamenta dispsitivs da Lei n 8.112, de 11 de dezembr de 1990; Prtaria nº 208 de 25 de Julh de 2006 d MPOG; Prtaria nº 1.507, de 28 de Outubr de 2010, que dispõe sbre desenvlviment de pessas n âmbit d Ministéri da Educaçã. Acórdã nº 1233/2012 d TCU-Plenári, de 23/05/2012, que trata de um relatóri cnslidad das ações d Tema de Mair Significância (6/2010), cuj bjet fi avaliar se a gestã e us da tecnlgia da infrmaçã está de acrd cm a legislaçã e aderentes às bas práticas de gvernança de TI. Itens de interesse neste Acórdã: 8 MEC CDGP/CGGA BOLETIM DE SERVIÇO Nº 47 DE 27/11/ 2015 SUPLEMENTO

8 riente s órgãs e entidades sb sua jurisdiçã sbre a brigatriedade de aprvar plan anual de capacitaçã, ns terms da Resluçã CNJ 90/2009, art. 3º (subitem II.9); estabeleça um prgrama de capacitaçã em gvernança e em gestã de tecnlgia da infrmaçã (subitem II.9); Acórdã nº 3164/2014 d TCU-Plenári, que trata d mnitrament ds acórdãs 669/2008 e 1724/2010. Item de interesse neste Acórdã: Recmendaçã : defina plíticas e prcediments para a prmçã, treinament e cntínua avaliaçã da qualificaçã prfissinal d quadr de pessal da área de TI, de frma a aperfeiçar esse quadr, e ds cntrles interns necessáris para que nível de excelência desejad seja mnitrad e alcançad, cnfrme dispões art. 3º d Decret nº5.707/06 e à semelhança das rientações cntidas ns itens PO7.2 e PO7.4 d Cbit 4.1 (Cmpetência de Pessal e Treinament de Pessal); Guia da Gestã da Capacitaçã pr Cmpetências d MPOG; Dessa frma, PAC-DTI prcura atender as diretivas dispstas n art. 1º Decret 5.707/2006, send essas: I - melhria da eficiência, eficácia e qualidade ds serviçs públics prestads a cidadã; II - desenvlviment permanente d servidr públic; III - adequaçã das cmpetências requeridas ds servidres as bjetivs das instituições, tend cm referência plan plurianual. MEC CDGP/CGGA BOLETIM DE SERVIÇO Nº 47 DE 27/11/ 2015 SUPLEMENTO 9

9 3. Objetiv Cm bjetiv geral, visa a atender s bjetivs estratégics, rganizads nas perspectivas d Mapa Estratégic de TI definid n Plan Diretr de Tecnlgia da Infrmaçã-PDTI [ ]: VISÃO Cnslidar-se cm área estratégica d Ministéri da Educaçã e ser recnhecida pela excelência e invaçã de suas sluções em Tecnlgia da Infrmaçã e Cmunicaçã. SOCIEDADE Prver sluções especializadas, interperáveis e acessíveis para viabilizar as ações e prgramas das Secretarias d Ministéri da Educaçã. NEGÓCIO Prmver e aprimrar cntinuamente ações de gvernança de Tecnlgia da Infrmaçã e Cmunicaçã. PROCESSOS INTERNOS Estabelecer métds e prcesss de gestã sbre s serviçs de Tecnlgia da Infrmaçã e Cmunicaçã. Mdernizar e ampliar a platafrma tecnlógica e estabelecer arquiteturas cnvergentes. Preservar a segurança das infrmações digitais de prpriedade e sb a custódia d Ministéri da Educaçã. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Estruturar a DTI cm as especialidades necessárias para garantir a manutençã ds serviçs de Tecnlgia da Infrmaçã e Cmunicaçã. MISSÃO Prver serviçs e sluções em Tecnlgia da Infrmaçã e Cmunicaçã para garantir a realizaçã de plíticas públicas d Ministéri da Educaçã em benefíci da sciedade. Dessa frma, PAC 2016 cntribui cm aprimrament técnic ds servidres da DTI visand alcançar mair excelência nas atividades executadas e prmve aument d nível de maturidade ns prcesss de trabalh. A aquisiçã e aprimrament ds cnheciments e cmpetências técnicas é um ds primeirs passs para aument de maturidade da DTI e cnsequentemente para alcance ds bjetivs prevists n Plan Diretr de Tecnlgia de Infrmaçã que pr sua vez está alinhad cm Plan Estratégic de TI e Plan Estratégic Institucinal. 10 MEC CDGP/CGGA BOLETIM DE SERVIÇO Nº 47 DE 27/11/ 2015 SUPLEMENTO

10 Cm bjetivs específics Plan Anual de Capacitaçã da DTI almeja: Prmver desenvlviment das cmpetências e habilidades d servidr, necessárias a bm desempenh das atividades; Prpiciar a participaçã em ações de capacitaçã adequand as cmpetências requeridas pels servidres as bjetivs setriais (cmpetências técnicas de TI); Cntribuir para desenvlviment integral d servidr, prprcinand atuaçã funcinal mais eficiente e eficaz, e cnsequentemente melhria na qualidade d trabalh; Cntribuir para alcance ds Objetivs Estratégics d MEC, pr mei da capacitaçã ds servidres. 4. Escp Mapear capacitações vinculadas cm as cmpetências setriais da DTI a serem executadas n an de 2016 respeitand a Prtaria nº 1.507, de 28 de Outubr de 2010 d MEC que delimita quais prfissinais serã elegíveis a PAC e a dispnibilidade rçamentária da instituiçã. 5. Nã escp Nã faz parte d escp deste plan: Realizar Mapeament das Cmpetências; Ofertar capacitações que atendam as cmpetências transversais gvernamentais; Cmpreendem as cmpetências básicas requeridas pr tds s servidres públics federais da administraçã pública federal direta, autárquica e fundacinal Ofertar capacitações que atendam as cmpetências transversais rganizacinais; Referem-se a cnjunt de elements essenciais a funcinament da rganizaçã, u seja, sã as cmpetências necessárias a tds s indivídus e equipes que atuam n âmbit da instituiçã. 6. Metdlgia Aplicada Para a elabraçã d PAC-DTI fi levad em cnsideraçã a cntinuidade e evluçã das capacitações realizadas em 2014, vist que n an de 2015 as capacitações fram cmprmetidas pels crtes rçamentáris, assim cm as atribuições das Crdenações e Unidades da DTI, essas tend cm base rgangrama ideal apresentad n PDTI de 2014 a 2016 e Regiment Intern da DTI, este em prcess de elabraçã. Desta frma, as capacitações serã nrteadas pr dis eixs: capacitações já ministradas e áreas especializadas da DTI: Prjets; Gestã de Dads; MEC CDGP/CGGA BOLETIM DE SERVIÇO Nº 47 DE 27/11/ 2015 SUPLEMENTO 11

11 Segurança da Infrmaçã; Gvernança de TI; Desenvlviment; Infraestrutura; Gerenciament de Serviçs; Licitações e Cntrats; e Cmpetências Gerencias (cmum a tds); Organgrama ideal apresentad n PDTI de 2014 a 2016: Organgrama atual da DTI: S ma nd -se a ess e dire ci na me nt, entr evis tas fra m real 12 MEC CDGP/CGGA BOLETIM DE SERVIÇO Nº 47 DE 27/11/ 2015 SUPLEMENTO

12 izadas cm s Crdenadres-Gerais e Crdenadres para levantar as principais necessidade de capacitaçã a serem desenvlvidas n exercíci de Capacitações Realizadas em 2014 Área Ttal Servidres Númer participações em curss Servidres capacitads 2014 % servidres treinads GABINETE % DTI % CGOV % ASIC % ADIE % CRTI % CGD % CGI % Ttal Prcess para slicitar participaçã em event extern As capacitações serã rganizadas pela CGGP/CEFAP cm api da CGOV, prcess para slicitar a capacitaçã seguirá rit definid na Prtaria nº 1.507, de 28 de Outubr de 2010, que dispõe sbre desenvlviment de pessas n âmbit d Ministéri da Educaçã e pela Instruções e Prcediments para Capacitaçã Externa na DTI d MEC, que dispõe cm s Servidres da DTI devem prceder para slicitar as capacitações, Anex A. 8. Ações de Capacitações Previstas Para an de 2016 a DTI planeja capacitar s seus servidres em dis grups de cnheciments: cnheciments cmuns a tdas as áreas para td grup de servidres da DTI e capacitações pr área de especializaçã de atuaçã Cnheciments cmuns a tdas as áreas Licitações e Cntrats na TI Planejament das Cntratações de Sluções de TIC da DTI, seguind-se a legislaçã que rege a matéria, em especial a Resluçã CNJ nº 182/2013, a Instruçã Nrmativa SLTI/MPOG nº 04/2010 (e suas alterações) e s Acórdãs d TCU. Uma das principais atividades executadas pels servidres, quand gestres de cntrat, Capacitações esperadas: 120 servidres (cntand cm s nvs CTUs e ATIs esperads para 2016) Gestã e Fiscalizaçã de Cntrats em TI Essa capacitaçã bjetiva aperfeiçar e aprfundar cnheciment na área de gerenciament de cntrats de serviçs de TI, de acrd cm estabelecid pela IN SLTI 04/2010. Ainda cm intuit de: Estabelecer um melhr canal de cmunicaçã cm s frnecedres; MEC CDGP/CGGA BOLETIM DE SERVIÇO Nº 47 DE 27/11/ 2015 SUPLEMENTO 13

13 Cmpreender prcess de gestã cntratual e as atividades relacinadas na legislaçã vigente; Acinar prcess de execuçã d cntrat; Identificar desvis na execuçã cntratual determinand crreções e aplicand penalidades; Verificar a cnfrmidade cntratual das entregas. Capacitações esperadas: 120 servidres (cntand cm s nvs CTUs e ATIs esperads para 2016) Gestã de Prjets A elabraçã e a gestã de prjets é uma atividade inerente na área de tecnlgia da infrmaçã, vist que grande parte de suas atividades sã advindas da execuçã de prjets. Capacitações esperadas: 120 servidres (cntand cm s nvs CTUs e ATIs esperads para 2016) COBIT 5.0 Fundaments O COBIT 5 Fundatin frnece, d princípi a fim, uma visã da gvernança ds negócis da TI, refletind, assim, papel central da infrmaçã e da tecnlgia na criaçã de valr para Órgã e a sciedade. Capacitações esperadas: 40 servidres ITIL v3 Fundaments A TI na administraçã pública é uma prvedra de serviçs tant intern quant extern, nesta questã, a ITIL frnece práticas n gerenciament de serviçs de TI cnfrme a abrdagem da ITIL Ediçã 2011 (última ediçã ds livrs da ITIL ). Capacitações esperadas: 40 servidres ISO Fundatin - Segurança da Infrmaçã A prteçã da infrmaçã é crucial para cntinuaçã e funcinament adequad da rganizaçã: a infrmaçã deve ser cnfiável e adequada. Capacitações esperadas: 40 servidres 8.2. Área de especializaçã Segurança da Infrmaçã CISM Certified Infrmatin Security Manager Capacitar s prfissinais da ASIC para atuarem cm Gerentes de Segurança da Infrmaçã, essa capacitaçã bjetiva aperfeiçar s cnheciments relativs à Segurança da infrmaçã gvernamental, gestã de riscs, gestã de um prgrama de segurança da infrmaçã e gerenciament de respnsabilidades vltadas para cntinuidade de negócis. Capacitações esperadas: 03 servidres CmpTIA Security+ Capacitar s prfissinais da ASIC para aperfeiçar a capacidade de atuaçã na Gestã de Segurança da Infrmaçã. Essa capacitaçã visa maximizar s cnheciments técnics relativs à Segurança de Redes; Cnfrmidade e Segurança Operacinal; Ameaças e Vulnerabilidades; Segurança de Aplicações, Dads e Estações; Cntrle de Acess e Gerência de Identidade e Criptgrafia. 14 MEC CDGP/CGGA BOLETIM DE SERVIÇO Nº 47 DE 27/11/ 2015 SUPLEMENTO

14 Capacitações esperadas: 03 servidres CISA - Certified Infrmatin Systems Auditr Capacitar s prfissinais da ASIC para atuarem cm Auditres de Segurança da infrmaçã. Essa capacitaçã tem cm bjetiv prver cnheciments técnics relativs à capacidade em gerir vulnerabilidades e assegurar cntrles de cnfrmidade d MEC. Prvê, ainda, cnheciments pertinentes a prcesss de auditria, gvernança e gestã de TI, aquisiçã e peraçã de sistemas de infrmaçã e prteçã de ativs. Capacitações esperadas: 03 servidres CRISC - Risk and Infrmatin Systems Cntrl Capacitar s prfissinais da ASIC para atuarem na gestã de riscs relacinads a negóci e a respectiva implementaçã de cntrles aprpriads para mitigá-ls. Essa capacitaçã prverá cnheciments técnics relativs a identificaçã, avaliaçã e evluçã de riscs; implementaçã de respstas as riscs; mnitrament de riscs; implementaçã de cntrles e sistemas de infrmaçã alinhads as riscs rganizacinais e mnitrament cm cntrles de sistemas de infrmaçã para garantir que eles funcinem de frma eficaz e eficiente. Capacitações esperadas: 03 servidres Desenvlviment Scrum Scrum é uma metdlgia ágil para gestã e planejament de prjets de sftware. Essa capacitaçã levará s clabradres à execuçã ds prcesss de trabalh da CGD n âmbit gerencial de frma eficiente. Capacitações esperadas: 20 servidres Metdlgias Ágeis de Desenvlviment Ágil é uma nva frma de gestã e desenvlviment de Sftware que usa uma abrdagem de planejament e execuçã iterativa e incremental vltad para prcesss empírics (cmplexs, caótics u cm muita incerteza, tem mudança a lng d prcess, nã sã repetitivs e sã imprevisíveis) que divide prblema em prduts menres e que visa entregar sftware funcinand regularmente, visa a aprximaçã e mair clabraçã d time de desenvlviment cm s experts de negócis. Essa capacitaçã levará s clabradres a aplicarem uma abrdagem ágil as prjets de manutençã e desenvlviment de sftware, buscand mair eficiência e resultad n desenvlviment de sftware. Capacitações esperadas: 20 servidres Metdlgias Ágeis de Desenvlviment Ágil é uma nva frma de gestã e desenvlviment de Sftware que usa uma abrdagem de planejament e execuçã iterativa e incremental vltad para prcesss empírics (cmplexs, caótics u cm muita incerteza, tem mudança a lng d prcess, nã sã repetitivs e sã imprevisíveis) que divide prblema em prduts menres e que visa entregar sftware funcinand regularmente, visa a aprximaçã e mair clabraçã d time de desenvlviment cm s experts de negócis. Essa capacitaçã levará s clabradres a aplicarem uma abrdagem ágil as prjets de manutençã e desenvlviment de sftware, buscand mair eficiência e resultad n desenvlviment de sftware. Capacitações esperadas: 20 servidres MEC CDGP/CGGA BOLETIM DE SERVIÇO Nº 47 DE 27/11/ 2015 SUPLEMENTO 15

15 Análise de Pnt de Funçã Análise de Pnts de Funçã (APF) é uma técnica para a mediçã de prjets de desenvlviment de sftware, visand estabelecer uma medida de tamanh, em Pnts de Funçã (PF), cnsiderand a funcinalidade implementada, sb pnt de vista d usuári. Essa capacitaçã levará s clabradres terem melhr cntrle sbre tamanh funcinal previst na rdem de serviç aberta à cntratada, dand-lhe cndiçã de melhr gerenciar escp da demanda. Capacitações esperadas: 20 servidres Extreme Prgramming (XP) Extreme Prgramming (XP) é uma metdlgia de desenvlviment de sftware, nascida ns Estads Unids a final da década de 90. Essa capacitaçã levará s clabradres à execuçã ds prcesss de trabalh da CGD n âmbit peracinal de frma eficiente. Capacitações esperadas: 20 servidres Testes de Sftware / Teste Autmatizad Autmaçã de teste é us de sftware para cntrlar a execuçã d teste de sftware, a cmparaçã ds resultads esperads cm s resultads reais, a cnfiguraçã das précndições de teste e utras funções de cntrle e relatóri de teste. De frma geral, a autmaçã de teste pde iniciar a partir de um prcess manual de teste já estabelecid e frmalizad. A capacitaçã ds clabradres nessa técnica tem pr bjetiv aumentar a qualidade das entregas realizadas pelas equipe de desenvlviment e agilizar a verificaçã e validaçã. Capacitações esperadas: 10 servidres Aplicativs para dispsitivs móveis As recentes ações d Ministéri da Educaçã n desenvlviment de aplicativs móveis têm gerad uma expectativa ns diverss demandantes da DTI quant a desenvlviment de aplicativs móveis. Essa capacitaçã tem pr bjetiv prprcinar mair cmpreensã e atuaçã ds servidres d Ministéri da Educaçã nessas ações. Capacitações esperadas: 10 servidres Gerenciament de Serviçs ITIL Expert A necessidade da capitaçã está diretamente ligada as recmendações cntidas em Acórdãs d TCU para a DTI/MEC, n sentid de implementar prcesss e prcediments baseads nas melhres práticas de mercad, que tem nrtead as ações e estratégias da DTI. A AGS é uma área fundamental nessas estratégias e precisa ser cnduzida pr Servidres capacitads e cm cnheciment aprfundad n assunt, fatr vital para sucess n andament das ações da DTI. Capacitações esperadas: 03 servidres Gvernança de TI COBIT 5 Implementatin Recnhecend a imprtância da Gvernança de TI ns Órgãs Públics e dand cntinuidade as treinaments em gvernança realizads em 2014 (COBIT 5 Fundatin), essa capacitaçã bjetiva aperfeiçar e aprfundar cnheciment na implementaçã d COBIT 5 n Órgã. O COBIT 5 frnece, d princípi a fim, uma visã da gvernança ds negócis da TI, refletind, assim, papel central da infrmaçã e da tecnlgia na criaçã de valr para as empresas. Os princípis, práticas, mdels e ferramentas analíticas encntrads n 16 MEC CDGP/CGGA BOLETIM DE SERVIÇO Nº 47 DE 27/11/ 2015 SUPLEMENTO

16 COBIT 5 incrpram a liderança de pensament e a rientaçã de especialistas em TI, negócis e gvernança a redr d mund. Capacitações esperadas: 04 servidres CGEIT (Certified in the Gvernance f Enterprise IT). A Gvernança de TI é uma cmpnente chave para sucess da Gvernança Crprativa. Uma certificaçã CGEIT demnstra que vcê tem experiência cmprvada e cnheciment em Gvernança de TI. Capacitações esperadas: 04 servidres Infraestrutura Cntrat Micrsft (Transferência de Cnheciment Cntrat) Cm a capacitaçã para s prduts Micrsft, bjetiva-se de md a manter s prfissinais d MEC atualizads e capacitads a dar cntinuidade as serviçs da infraestrutura de TI, cm alta dispnibilidade nas perações de aplicações baseadas na platafrma Micrsft. Dessa frma, almejasse adquirir cnheciment suficiente na peraçã das ferramentas de banc de dads (SQL Server) e Prject PWA, ferramenta essa instituída para gerenciament de prjets da Crdenaçã Geral de Infraestrutura. Capacitações esperadas: 24 servidres Treinament DDOs (Transferência de Cnheciment Cntrat) Essa capacitaçã bjetiva aperfeiçar e aprfundar cnheciment ds servidres da área de segurança, em relaçã a ataques de negaçã de serviç distribuíds DDOS. Capacitações esperadas: 05 servidres MEC CDGP/CGGA BOLETIM DE SERVIÇO Nº 47 DE 27/11/ 2015 SUPLEMENTO 17

17 9. Orçament O rçament para custei das ações de capacitaçã é administrad pela Crdenaçã Geral de Gestã de Pessas-CGGP e nã send tratad dentr da DTI. 10. Anexs Anex A - Instruções e Prcediments para Capacitaçã Externa na DTI d MEC 11. Aprvaçã Brasília-DF, de de MERCHED CHEHEB DE OLIVEIRA Diretr de Tecnlgia da Infrmaçã - DTI Ministéri da Educaçã - MEC De acrd Brasília-DF, de de ERIKA BITTENCOURT DE SOUSA VERAS Crdenadra CEFAP/CGGP Ministéri da Educaçã - MEC 18 MEC CDGP/CGGA BOLETIM DE SERVIÇO Nº 47 DE 27/11/ 2015 SUPLEMENTO