Índice. 03 A Empresa. 04 Missão Visão Valores 05 Nossos Eventos 23 Corpbusiness - Patrocínio 24 Divulgação 25 Expediente

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1 MÍDIA KIT 2014

2 Índice 03 A Empresa 04 Missão Visão Valores 05 Nossos Eventos 23 Corpbusiness - Patrocínio 24 Divulgação 25 Expediente

3 A empresa Fundada em 2007, a empresa possui uma grade anual com diversos congressos direcionados ao público executivo e diretores de empresas. Empresa de comunicação, focada em mídias dirigidas ao mercado corporativo, oferece informações e análise de mercado, especialmente nos segmentos de Tecnologia da Informação, Telecomunicações, Mercado Financeiro e Relacionamento com o cliente (B2B, B2C e C2C). Os produtos e serviços que oferecemos, incluem eventos segmentados, os portais Corpbusiness, MediaWeek, InterIt e Redes Sociais (Facebook, Linkedin, Twitter, Google+ e Youtube). Os portais contribuem para o desenvolvimento de setores e competências empresariais, integrando suas comunidades através da geração e distribuição de informações e conhecimentos essenciais aos negócios. 3

4 Sobre a Corpbusiness Missão Integrar o mercado corporativo de forma objetiva com o foco na informação de qualidade, ética, desenvolvimento profissional de alto nível. Visão Ser referência no mercado corporativo de TICs e Telecom nos portais e na realização de eventos distribuindo informação para o desenvolvimento do mercado. Valores A Corpbusiness considera prioritário o trabalho e o posicionamento ético com seus parceiros, clientes e colaboradores, prezando pela honestidade, qualidade e credibilidade na produção e divulgação de informações sobre o mercado corporativo. Além de valorizar e respeitar seus profissionais para que se sintam livres em exercer a criatividade e inovação, assim colaboramos para o desenvolvimento da empresa. 4

5 Mobile Intelligence 2.0 Os impactos das convergências digitais, novas formas de acesso à internet, as questões de mobilidade e as mudanças de hábitos do internauta com a popularização da banda larga móvel (3G e 4G). Serão abordadas as redes de relacionamento, TV Digital e Móvel, portabilidade numérica, dentre outros tema do cenário atual. 35% 30% 23% 7% 5% Coordenadores 5

6 E-Commerce Week Summit Discute todos os aspectos relacionados ao e-commerce, abordando questões mercadológicas, metodologia para incrementar as vendas, propaganda eletrônica, links patrocinados, soluções em logística, segurança de dados e pagamentos e perfil do novo consumidor, dentre outros tema importantes. 33% 28% 17% 15% 7% Presidentes 6

7 RH Gestão Inovadora Organizacional Analisa o cenário atual, tendências e soluções ajudando os profissionais de RH a mensurar sua contribuição ao negócio, construindo um instrumento de integração entre a estratégia, a gestão de pessoas e os resultados organizacionais. 37% 29% 18% 16% Coordenadores 7

8 Mobile Strategies Corporate Apresenta os desafios dos gestores de mobilidade corporativa, tais como: Visão Estratégica, mapeamento de processos chave de negócios, avaliação e escolha de tecnologias de mobilidade, implementação efetiva e contínua das aplicações de mobilidade corporativa. 35% 30% 23% 7% 5% Coordenadores 8

9 Gestão por Processos Apresenta cases e informações de como as empresas têm feito investimentos significativos em projetos de mapeamento, análise e redesenho de processos. Estas ações podem gerar grandes transformações nas organizações, como a automação das atividades, revisão de objetivos, análise dos indicadores de desempenho, alterações na gestão de pessoas e na estrutura organizacional como um todo. 33% 28% 23% 7% 5% 4% Coordenadores Presidentes 9

10 Internal Communications Summit Uma das maiores preocupações dos gestores atualmente é a comunicação interna nas empresas. Assim este congresso visa uma analise geral dos processos de comunicação dentro das organizações, estruturação de projetos, apresentação de soluções, mensuração de resultados com cases de sucesso que ajudam ao profissional com novas ideias e troca de informações com grandes profissionais da área. 38% 20% 17% 15% 10% Coordenadores 10

11 Crédito e Cobrança Proporcionar aos profissionais envolvidos direta ou indiretamente com a análise de crédito e cobrança o aprimoramento de seus conhecimentos, apresentando ferramentas e estratégias para facilitar as negociações, corrigindo erros habituais, tornando o trabalho mais eficaz. 47% 18% 16% 12% 7% Coordenadores 11

12 Talent Strategies Management Apresenta as melhores práticas para atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Serão analisados casos de empresas bem-sucedidas que encontraram soluções para reter seus melhores talentos dentro de uma acirrada competitividade e agressivas propostas de remuneração da concorrência. Como identificar, agregar valor ao negócio e melhorar resultados implementando um modelo de retenção de talentos. 49% 24% 17% 6% 4% Coordenadores e Presidentes e Desenvolvimento 12

13 Remuneração Estratégica e Benefícios A implementação de novos procedimentos, o uso das novas tecnologias, as novas visões estratégicas que são criadas e adaptadas à realidade de cada empresa só vem somar ferramentas para que essas transições de reestruturações sejam produtivas e menos traumáticas possíveis para todos dentro das organizações. As mudanças são constantes, necessárias e dinâmicas. 56% 19% 11% 9% 2% Superintendentes Coordenadores 13

14 Mobile Payment Summit Temas relacionados à estratégia, modelos de negócios, tecnologia e regulamentação dos serviços financeiros móveis. 33% 28% 23% 7% 5% 4% Coordenadores Presidentes 14

15 E-Learning Summit Capacita os participantes a utilizar as ferramentas e conhecimentos específicos do escopo deste congresso. Apresentaremos uma visão panorâmica da adoção de novas tecnologias em Educação a distancia no país, e como desenvolver e manter uma formação de aprendizagem em meio a mudanças constantes, alta complexidade e avanços da tecnologia. 33% 28% 23% 7% 5% 4% Coordenadores Presidentes 15

16 Expatriados Summit Apresenta as práticas no desenvolvimento de políticas de expatriação. Passo-a-passo da elaboração e as oportunidades da expatriação no Brasil e a visão dos órgãos governamentais, bem como aspectos legais no processo de expatriação. Abordaremos o panorama dos lideres sobre o momento da expatriação na organização e a gestão de expatriação alinhada aos objetivos da organização. 33% 28% 23% 7% 5% 4% Coordenadores Presidentes 16

17 Leans Seis Sigma Performance É uma estratégia gerencial disciplinada e altamente quantitativa, que tem como objetivo aumentar expressivamente a performance e a lucratividade das empresas, por meio da melhoria da qualidade de produtos e processos e do aumento da satisfação de clientes e consumidores. 33% 28% 23% 7% 5% 4% Coordenadores Presidentes 17

18 Riscos e Fraudes Corporativos Apresentar estratégias, técnicas e instrumentos de identificação, mensuração, tratamento dos riscos, bem como planos de ação. Demonstrar as principais fases de um projeto de implementação de Gestão de Riscos Corporativos - Enterprise Risk Management, orientar profissionais envolvidos em projetos de implantação. Como transformar riscos ameaçadores em boas oportunidades de negócios. 33% 24% 18% 11% 7% 7% Consultores Consultores 18

19 Moneytech Summit A Conferência MONEY SUMMIT tem como público alvos principais Executivos e Profissionais Seniores atuando na Cadeia de Valor das Indústrias Bancária, de Consumer Finance e de Cartões. 31% 29% 27% 7% 6% Coordenadores Presidentes 19

20 Gestão e Desenvolvimento de Lideranças Debater as tendências e os novos desafios da liderança global. Utilizando as iniciativas de excelência operacional para aperfeiçoamento e desenvolvimento das competências de liderança. Aprenda como desenvolver um sólido programa de formação de líderes em sinergia com a estratégia organizacional e contribua para a sustentabilidade dos seus negócios. 49% 24% 17% 6% 4% Coordenadores e Presidentes e Desenvolvimento 20

21 Portais Corporativos Este congresso visa uma análise geral dos processos de comunicação dentro das organizações, estruturação de projetos, apresentação de soluções, mensuração de resultados com cases de sucesso que ajudam ao profissional com novas idéias e troca de informações com grandes profissionais da área. 38% 20% 17% 15% 10% Coordenadores 21

22 Universidades Corporativas (UNICORP) Debater os programas de educação corporativa como ferramenta de aperfeiçoamento profissional, e como transformar tais ações em uma vantagem competitiva. 56% 19% 11% 9% 3% 2% Superintendentes Coordenadores 22

23 Corpbusiness - Patrocínio Demonstrar suas soluções e capacidade para o seu público alvo. Posicionar-se com thought leader. Reforçar imagem e divulgar marca. Fazer networking e consolidar relacionamentos com os grandes players no mercado. Posicionar seus produtos inovadores para a nova era de vantagem competitiva no Brasil. Gerar leads de qualidade 23

24 Divulgação Ações: marketing, hotsite, redes sociais, propaganda, assessoria de comunicação e televendas. Portal Corpbusiness Traz cobertura completa sobre o mercado corporativo de Tecnologia. Com caráter interativo, onde as pessoas podem expressar suas opiniões e compartilhar o conteúdo através de suas redes sociais. É atualizado diariamente com artigos, reportagens, vídeos, entrevistas e eventos corporativos. É destinado aos profissionais de Tecnologia da Informação, Recursos Humanos e Comunicação Pageviews 400 mil Visitantes únicos 24

25 Divulgação Redes Sociais Com mais de 19 mil curtidas no Facebook, mais de 2 mil seguidores no Twitter, os canais tem conexão com os Portais e, portanto, alimentados diariamente com reportagens, matérias, artigos, vídeos e notícias sobre os eventos corporativos. 25

26 Divulgação Branding Business Descrição sobre a empresa anunciante, qual segmento de atuação, especialização. A explicação segue com logotipo da empresa e link direcionar o internauta ao seu site e redes sociais. 26

27 Divulgação App Business Divulgação de aplicativos das empresas anunciantes. 27

28 Expediente Diretoria Diogo Pastori Marketing Mariana Silva Redação Aline Brandão Eventos José Perez Criação e Web Patrocínio Inscrições Endereço: Avenida Angélica, 2503 Higienópolis São Paulo/SP CEP: Telefone: (11)

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