GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO APRESENTAÇÃO E GRADE CURRICULAR DOS CURSOS

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1 GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO APRESENTAÇÃO E GRADE CURRICULAR DOS CURSOS Graduação PROCESSOS GERENCIAIS HORAS Prepara os estudantes para o empreendedorismo e para a gestão empresarial. Com foco nas tendências de mercado, o curso alia a teoria à prática, levando o aluno a vivenciar situações reais de problemas e soluções administrativas embasadas em disciplinas segmentadas. Este curso prepara o futuro profissional para desempenhar cargo de gerência nas áreas financeira, administrativa, de logística, comercial e de recursos humanos, mantendo a visão da empresa como um conjunto para planejar e buscar resultados. Grade Curricular: 1 Semestre Modelos de Gestão Fundamentos de Empreendedorismo Matemática Aplicada a Finanças Economia e Mercado Legislação Trabalhista e Tributária 2 Semestre Psicologia Organizacional Comunicação Empresarial Contabilidade e Análise de Balanços Marketing Aplicado Organização e Métodos 3 Semestre Sistemas de Informações Gerenciais Gestão de Pessoas Administração da Produção Marketing de Relacionamento Direito Empresarial, Comercial e Administrativo 4 Semestre Análise de Investimentos Planejamento e Estratégias Organizacionais Gestão Ambiental e Sustentabilidade Gestão de Projetos Sistemas Logísticos

2 5 Semestre Controladoria e Finanças Plano de Negócios Vendas e Negociação Sistemática de Importação e Exportação Programa de Qualidade e Produtividade Optativa Língua Brasileira dos Sinais GESTÃO COMERCIAL HORAS Capacita o profissional para atuar no gerenciamento e operação das principais atividades do comércio de varejo, utilizando modernas técnicas de gestão, visando o melhor atendimento ao cliente. Por meio de aulas interativas, aliando conhecimentos teóricos com experiências práticas, o aluno aprende a otimizar produtos e serviços, administração de estoques, logística de distribuição, a calcular os preços e a fazer promoções, efetuar negociações, pesquisa de mercado e a respeitar os direitos do consumidor. Ao final de cada módulo será desenvolvido um plano de negócios, formando o portfólio do aluno QI. Grade Curricular: 1 Semestre Modelos de Gestão Comunicação Empresarial Matemática Aplicada a Finanças Economia e Mercado Fundamentos de Empreendedorismo 2 Semestre Psicologia Organizacional Legislação Trabalhista e Tributária Gestão de Processos e Qualidade Marketing Aplicado Organização e Métodos 3 Semestre Sistemas de Informações Gerenciais Gestão de Pessoas Contabilidade e Análise de Balanços Gestão Ambiental e Sustentabilidade Marketing Estratégico 4 Semestre Análise de Investimentos

3 Planejamento e Estratégias Organizacionais Direito Empresarial, Comercial e Administrativo Programa e Desenvolvimento de RH Marketing de Relacionamento 5 Semestre Estratégias Competitivas Plano Gestor Vendas e Negociação Sistemática de Importação e Exportação Programa de Qualidade e Produtividade Optativa Língua Brasileira dos Sinais ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS HORAS (2.000 horas + Estágio Supervisionado h) Essa é a opção de graduação para o aluno que pretende se destacar na área de informática e a se especializar em sistemas de informação. Embora a ênfase seja em desenvolvimento de software, o curso prepara o profissional para trabalhar em todas as fases do processo de desenvolvimento de sistemas, desde a análise de requisitos até o teste e a implantação final. O aluno também é habilitado a implantar e a desenvolver banco de dados para sistemas de computação, para a internet e a intranet, elaborando estruturas de programas compatíveis com as necessidades das empresas. Grade Curricular: 1 Semestre - Lógica Algoritmos e Programação Informática Aplicada Modelagem de Negócios Integração e Ética Profissional Paradigmas de Linguagem de Programação 2 Semestre - Análise de Sistemas Linguagem e Técnicas de Programação Fundamentos de Banco de Dados Organização de Computadores Inglês Fundamental Fundamentos de Sistemas de Informação 3 Semestre - Java Projeto Aplicado para Programador Sistemas Operacionais

4 Interface Home-Máquina Engenharia de Software Banco de Dados Aplicados 4 Semestre - Programação Internet Gestão de Projetos Segurança de Software Programação para Internet Desenvolvimento de Orientação a Objetos de Componentes Implementação de Projeto de Software Orientação a Objetos 5 Semestre - Testes/Qualidade Serviços para Web Projeto Aplicado para Projetista Programação de Objetos Distribuídos Simulação de Empresas Qualidade de Software Pós-Graduação GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 400 HORAS O Curso de pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos surge com a intenção de oportunizar aos acadêmicos uma formação qualificada para o exercício das atividades de Gestor de Recursos Humanos que desempenhe suas funções com uma visão estratégia do negócio, desenvolvendo a capacidade de compreender os domínios essenciais dos recursos disponíveis que possam contribuir significativamente para o desenvolvimento eficaz e de transformação das potencialidades do capital humano nas organizações. GESTÃO DO CONHECIMENTO E DO CAPITAL HUMANO CAPTAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS COMPORTAMENTO E CULTURA ORGANIZACIONAL GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL GESTÃO POR COMPETÊNCIAS RESPONSABILIDADE SOCIAL E GOVERNANÇA CORPORATIVA ERGONOMIA, SAÚDE E TRABALHO GESTÃO ESTRATÉGICA DE RH GESTÃO DE PESSOAS SISTEMAS E POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

5 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL FINANÇAS APLICADAS AO RH PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 400 HORAS O Curso de pós-graduação em Psicologia Organizacional surge com a intenção de capacitar os acadêmicos uma formação qualificada para o exercício das atividades do Psicólogo Organizacional a fim de promover a reflexão sobre os fenômenos psicológicos nas organizações, tornando possível sua aplicabilidade nos ambientes organizacionais de maneira a potencializar os resultados empresariais. GESTÃO DO CONHECIMENTO E DO CAPITAL HUMANO CAPTAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS COMPORTAMENTO E CULTURA ORGANIZACIONAL GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL GESTÃO POR COMPETÊNCIAS RESPONSABILIDADE SOCIAL E GOVERNANÇA CORPORATIVA ERGONOMIA, SAÚDE E TRABALHO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E PSICOPATOLOGIAS AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E TRABALHO EM EQUIPE RELAÇÕES DE PODER NAS ORGANIZAÇÕES GERENCIAMENTO DE CARREIRA LIDERANÇA E COACHING SAÚDE MENTAL NO TRABALHO GESTÃO DE MKT/ PUBLICIDADE E PROPAGANDA 400 HORAS O Curso de pós-graduação em Gestão de Marketing/Publicidade e Propaganda surge com a intenção de oportunizar aos acadêmicos uma qualificação integrada entre os saberes do marketing e da comunicação a fim de desenvolver competências necessárias ao profissional com luz à contemporaneidade, tornando-o capaz de desenvolver pesquisas, diagnósticos, estratégias mercadológicas com base em inovação e criatividade, assim potencializando os resultados do negócio. GESTÃO DE MARKETING

6 POLÍTICA DE PREÇOS E VENDAS GESTÃO DE PRODUTOS E SERVIÇOS SEGMENTAÇÃO E POSICIONAMENTO NEGOCIAÇÃO COMERCIAL MARKETING ESTRATÉGICO MARKETING DIGITAL PLANEJAMNETO E GESTÃO DO PROCESSO PUBLICITÁRIO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR PESQUISA DE MARKETING INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE REDAÇÃO E CRIAÇÃO PUBLICITÁRIA GESTÃO ESTRATÉGICA DE MARCAS FUNDAMENTOS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS ÉTICA E LEGISLAÇÃO PUBLICITÁRIA ENGENHARIA DA PRODUÇÃO 400 HORAS O curso de Pós Graduação em Engenharia da Produção surge com a intenção de dar aos acadêmicos uma especialização qualificada para o exercício das atividades da gestão da produção, desenvolvendo a capacidade deste profissional em compreender os domínios essenciais dos recursos disponíveis utilizando ferramentas que possam contribuir significativamente para com o desenvolvimento eficaz e de transformação das organizações. COMPORTAMENTO E CULTURA ORGANIZACIONAL GESTÃO DE PROJETOS GESTÃO DA QUALIDADE GESTÃO ESTRATÉGICA DE TI GESTÃO E ORGANIZALÇÕES ESTRATÉGIA DE NEGÓCIO DE PRODUÇÃO PROJETO DE FÁBRICA ECONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO GESTÃO AMBIENTAL DE EMPRESAS LOGÍSTICA E DISTRIBUIÇÃO TECNOLOGIA DE PROCESSOS DE PRODUÇÃO E DE INOVAÇÃO PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUÇÃO E DE INOVAÇÃO PRODUÇÃO ENXUTA GESTÃO DE CUSTOS E PROJETO DE INVESTIMENTOS CONTABILIDADE E FINANÇAS

7 TECNOLOGIAS DIGITAIS 400 HORAS O Curso de pós-graduação em Tecnologias Digitais surge com a intenção de oportunizar aos acadêmicos uma formação qualificada e dinamizada para a gestão de projetos e tecnologias da informação, de banco de dados e ferramentas de apoio à decisão e sistemas e segurança para web, desenvolvendo a capacidade deste profissional em compreender os domínios essenciais da tecnologia a fim de desenvolvê-las e implementá-las potencializando o resultado das organizações. GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO GOVERNANÇA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO GESTÃO DE PROJETOS PROJETO INTEGRADOR I SISTEMA DE BANCO DE DADOS FUNDAMENTOS EM DATA WAREHOUSE E BUSINESS INTELLIGENCE DATA MINING SISTEMAS DE APOIO À DECISÃO PROJETO INTEGRADOR II SISTEMAS PARA INTERNET ENGENHARIA DE SOFTWARE REDES DE COMPUTADORES AUDITORIA E SEGURANÇA DE SISTEMAS PARA INTERNET MARKETING DIGITAL PROJETO INTEGRADOR III

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