Melhores Empresas para Trabalhar Gerando Melhores Resultados de Negócio

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1 Melhores Empresas para Trabalhar Gerando Melhores Resultados de Negócio Ruy Shiozawa CEO Great Place to Work 10.Abr.2014

2 Download da Apresentação publicações e eventos palestras 2

3 Melhores Líderes Melhor Ambiente de Trabalho Melhores Resultados de Negócio 3

4 IMPACTO NO NEGÓCIO COMO CRIAR? O QUE É UM GPTW? SUGESTÕES 4

5 IMPACTO NO NEGÓCIO 5

6 5 Dimensões do Modelos de Gestão Processos Clientes Finanças e Pessoas Sistemas Propósito / Valores 6

7 Presença Global Empresas participantes escritório após EUA: Brasil 1997 Funcionários impactados 12 milhões Países 53 7

8 Great Place to Work - Missão 8

9 9

10 Quais os benefícios de um Excelente Ambiente de Trabalho? 10

11 Absenteísmo é menor entre as Melhores Empresas para Trabalhar 3,5% 1,9% GPTW 2012 Média Nacional Fonte: Berlingske Nyhedsmagasin, Danmarks Statistik GPTW-Danmark 11

12 Aumenta o desafio nas empresas... saídas voluntárias: 28% desemprego: 6% Fonte: IBGE, CAGED, prof. Regina Madalozzo (INSPER) Jornal O Estado de São Paulo 09.Abr

13 Rotatividade Voluntária % 11 % Fonte: «Rotatividade e políticas públicas para o mercado de trabalho» publicado pelo Departamento Intersindical de Estatística Estudos Socioeconômicos (DIEESE), Março de

14 A disputa para trabalhar em um GPTW (candidatos / vaga) GPTW Não Premiadas 14

15 Satisfação clientes As Melhores Empresas para Trabalhar geram maior Satisfação de Clientes baixa média alta GPTW - Trust Index Fonte: GPTW Chile - Estudo em rede de varejo 15

16 Evolução do Faturamento PIB ,7% PIB ,9% 18,2% 16

17 GPTW Brasil ( ) Ibovespa Best Fonte: Situs Consultoria Milton Hollaender 17

18 O QUE É UM GPTW? 18

19 Sou um novo Gestor: O que eu sonho como um Excelente Ambiente de Trabalho? 19

20 Como surgiu o Great Place to Work Construir uma sociedade melhor, a transformar seu ambiente de trabalho" 20

21 da Prática para a Teoria 21

22 Na visão dos Colaboradores, Um Excelente Lugar para Trabalhar é...onde você CONFIA nas pessoas para quem trabalha... Líder Trabalho...tem ORGULHO do que faz... Funcionário Colegas...GOSTA das pessoas com quem trabalha... 22

23 Empresa atinge objetivos As 9 Práticas Culturais GPTW Inspirando seus funcionários Falando a verdade com todos Escutando com sinceridade Pessoas que dão o melhor de si Agradecendo o bom trabalho Desenvolvendo pessoas e profissionais Cuidando dos indivíduos Trabalham em equipe Contratando com foco na cultura Celebrando as conquistas Compartilhando os resultados... em um Ambiente 2013 Great Place To Work de Institute, Confiança Inc. All rights reserved. 23

24 Percepção dos Funcionários Práticas da Empresa Transformação do ambiente através das Ações da Liderança 24

25 COMO CRIAR? 25

26 Inspirando seus colaboradores 26

27 27

28 28

29 Inspirando seus colaboradores 29

30 O principal motivo que me faz permanecer na empresa é: GPTW 2013: % Remuneração e Benefícios % Demissão como último recurso % Equilíbrio Pessoal X Profissional % O alinhamento dos meus valores com os da empresa % Oportunidade de crescimento e desenvolvimento 30

31 Agradecendo o bom trabalho 31

32 Falando a verdade com todos Celebrando as conquistas 32

33 Inspirando seus colaboradores 33

34 Número de reuniões com seu chefe imediato para discutir seu desempenho / feedback (últimos 12 meses) r = 8% 61 r = 18% 72 GPTW 2013: r = 18% 80 r = 57% 88 nenhuma uma duas mais de duas 82 34

35 SUGESTÕES 35

36 Sugestão 1 Participe do Programa GPTW

37 Sugestão 2 Prepare seus Líderes O que eu, como líder, posso fazer a partir de amanhã para transformar a minha área em um excelente lugar para trabalhar, sem depender de nada Não é só o que você faz, mas como você faz! 37

38 Sugestão 3 Conte seus lucros adicionais 38

39 Sugestão 1 Participe do Programa GPTW Sugestão 2 Prepare seus Líderes Sugestão 3 Conte seus lucros adicionais 39

40 Construir uma sociedade melhor ajudando empresas a transformar seu ambiente de trabalho Great Place to Work Brasil Gptw Great Place to Work Brasil 40

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