A palavra Coaching significa treinamento e Coach tutor particular, aquele que carrega, conduz e prepara.
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- João Henrique di Azevedo Varejão
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2 COACHING A palavra Coaching significa treinamento e Coach tutor particular, aquele que carrega, conduz e prepara. O termo Coaching é, também, aplicado para definir um processo pautado em variadas técnicas e ferramentas nas áreas da Psicologia, Lógica, Inteligência Emocional, Sociologia, Antropologia, Neurociência, Programação Neolinguística, Gestão de Pessoas, Administração entre outras, objetivando promover o desenvolvimento humano de forma a direcionar processos de maneira acelerada e contínua. O processo de Coaching visa traçar estratégias e orientações para o alcance de objetivos nas mais variadas áreas da vida pessoal e profissional.
3 Marina Cervini Leader, Professional & Self Coach formada com certificação nacional e internacional pelo IBC (Instituto Brasileiro de Coaching). Atua na área Corporativa dirigindo processos de Coaching para resolução de questões empresariais como gestão de pessoas e de mudanças, integração de equipes, melhoria de relacionamentos e comunicação. Além de Coach, possuí formação e experiência como Analista Comportamental, Pedagoga, Atriz e Escritora. Foi semifinalista do projeto Globo Lab Laboratório de ideias da Rede Globo de Televisão. Através do Desenvolvimento Humano e Corporativo, Marina Cervini tem como principal objetivo auxiliar os seus clientes através do Coaching a encontrarem soluções, equilíbrio, progresso e satisfação tanto no âmbito profissional como no pessoal, através de atendimentos, consultorias, cursos, palestras e workshops
4 Missão Auxiliar o maior número possível de pessoas a desenvolverem a autoconsciência e percepção sobre si mesmas e o mundo que as cerca, com o intuito de gerar oportunidades, soluções, rentabilidade, empatia, sucesso, liderança e felicidade. Visão Ser global e referência de excelência na prestação de serviços de Coaching. Valores Respeito; Comprometimento; Ética e Sigilo; Excelência; Integridade; Cuidado e Empatia; Garantia de Satisfação.
5 Professional O Coaching Profissional atualmente é um diferencial extremamente competitivo. Apesar de estar no Brasil já há muitos anos, o Coaching só começou a ficar conhecido em 2000 e ganhou força no meio empresarial a partir de Isto coincide com o nível cada vez mais exigente das organizações com a qualidade de atuação de seus líderes e colaboradores em um mercado globalizado e, também, com uma tendência mundial de se repensar o Ser Humano como o verdadeiro motor das organizações. Resultados extraordinários só podem ser obtidos através de pessoas extraordinárias. O Coaching é a ferramenta mais pragmática e poderosa para se construir equipes e pessoas de alta performance. Uma excelente ferramenta para direcionar, alavancar e transformar carreiras, empresas, equipes e lideranças o Coaching contribuindo para superação de crises, gerando solução.
6 Durante o processo de Coaching profissional serão abordados temas como: Captação e manutenção de clientes; Atitudes comportamentais para aumento de lucro; Métodos para aumento de produtividade; Técnicas para organização e planejamento; Estabelecimento de uma cultura de Coaching; Desenvolvimento de capacidades de liderança executiva; Trabalho específico para melhoria de performance individual ou de um grupo de profissionais; Implantação de um programa para transformar diretores e lideranças em coaches; Desenvolvimento de visão e missão profissional; Estabelecimento de planejamento estratégico e de marketing. Melhoria no desempenho de profissionais com dificuldades de performance; Resolução de conflitos internos e externos;
7 O investimento em pessoas alinha a empresa gerando lucro, crescimento e benefícios no meio corporativo, alavancando processos e rendimentos para todos os setores desta forma agregando valor e diferencial diante do mercado competitivo. Inicie uma nova fase em sua carreira e obtenha resultados extraordinários Através de palestras, workshops, treinamentos, consultorias, direcionamento e planejamento de estratégias executivas de alta performance, Marina Cervini, Professional Coaching, oferece um trabalho de qualidade e excelência tendo como objetivo proporcionar para o setor profissional soluções empreendedoras na gestão de pessoas contribuindo para a qualificação e alavancagem de produtos e processos, promovendo lucratividade e destaque no meio corporativo.
8 Coaching Imobiliário Trata-se de um treinamento formado por um conjunto de palestras, consultorias e workshop, elaborados especialmente para corretores de imóveis, e representantes da área imobiliária que tem como objetivo mostrar que muitas vezes, vendas importantes não se realizam por simples falta de conhecimento do comportamento humano, e como de forma simples, e eficaz isso pode ser superado.
9 Torne-se um Corretor Poderoso e Irresistível A compra de um imóvel é algo muito importante para várias pessoas, seja para moradia ou para investimento, pois trata-se muitas vezes da realização de um sonho, de um projeto ou de uma meta cumprida. Descubra como as pessoas tomam as decisões e qual a melhor forma de abordagem para cada interessado. Entenda as motivações reais dos seus clientes e compreenda o perfil comportamental de cada um deles. Aprenda a direcionar a sua atitude e postura profissional para efetivar excelentes negócios. Temas de palestras Seja um Tubarão: entenda o seu cliente e aumente potencialmente as suas vendas. Tornando-se um corretor Irresistível. Sonhe Grande e Realize: estabeleça e alcance as suas metas. Ferramentas de coaching para montagem de plano de ação. P.P.P : Palavras e Posturas Poderosas para abordagem de clientes e fechamentos de negócios.
10 Conteúdo Programático do Workshop: Coaching Imobiliário Torna-se um Corretor Poderoso e Irresistível O que é Coaching? Rapport PNL Gatilhos mentais Autoconhecimento Reciprocidade Analise comportamental Inteligência Emocional Desenvolvimento de carisma e empatia Abordagem Coaching Neutralizar objeções Fechamento de vendas Urgência e Prioridade Conquista e manutenção de clientes Desenvolva a sua inteligência emocional, diminua a ansiedade, melhore os relacionamentos pessoais e profissionais, amplie a sua eficiência de comunicação, capacidade de organização e de prioridades administração e otimizada do tempo. Público Alvo: Corretores, vendedores, coordenadores, gerentes de vendas. Carga horária: 8 horas
11 Torne-se poderoso e impulsione a sua carreira no mercado imobiliário! Marina Cervini marina.cervini@globo.com Celular e WhatsApp: (11) LinkedIn: Marina Cervini Lentini
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