Grafologia. C aching. Treinamentos Corporativos Desenvolvimento Organizacional. Mapeament de Competências. Recrutamento e Seleção
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- Sonia Porto Beltrão
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1 Recrutamento e Seleção Grafologia C aching Processos de Avaliação Mapeament de Competências Treinamentos Corporativos Desenvolvimento Organizacional
2 Eleve ao cubo o potencial humano da sua Organização Foco em Gestão de Pessoas O mercado vem crescentemente buscando ferramentas e serviços que lhe tragam, no menor espaço de tempo, a qualidade e a eficácia que necessitam nos processos de gestão de pessoas. A duodot trouxe a grafologia como ferramenta enriquecedora dos processos de gestão de pessoas e do modelo de competências. Identificando competências técnicas e comportamentais, entrega o resultado desejado atendendo de forma otimizada e customizada, justificando a demanda e proporcionando ganhos secundários no desenvolvimento da equipe e a satisfação de seus próprios clientes. O perfil grafológico permite identificar: Capacidade de liderança; Gerenciamento e planejamento do tempo; Possibilidade para lidar com valores; Gestão para Resultados; Tendência à agressividade; Habilidade para solucionar problemas; Grau de ambição; Habilidade de relacionamento, e muito mais... Com turnover comprovadamente minimizado, a utilização da grafologia, se mantém como uma ferramenta estratégica imprescindível para o RH. A integração do RH com o Marketing A riqueza de informações compartilhadas traz subsídios essenciais - os conceitos da marca e/ou produto, valores, a cultura organizacional, o mercado - para a identificação de necessidade ou oportunidade para reformulação ou reposicionamento da marca/produto. E ainda, as informações convergentes favorecem o planejamento para prática de Endomarketing, ações e Treinamentos junto aos clientes internos. A duodot entrega este diferencial! RJ, 8/04/ / 5
3 Etapas do processo seletivo com Perfil Grafológico Na Seleção identificamos o perfil necessário para o profissional atuar na sua organização conforme as competências técnicas e comportamentais exigidas para o cargo. Levantamento de Perfil; Divulgação; Triagem dos CV s; Entrevista individual por competências; Testes Psicológicos* e/ou Dinâmica de Grupo*; Perfil Grafológico; Elaboração e encaminhamento de Cv s, Pareceres da Seleção, Perfil Grafológico e Laudos* de testes sempre que aplicável. *conforme demanda e solicitação do cliente Aqui que você tem! Seleção Atendimento com foco e agilidade; Segurança ao empregar um candidato apto, com perfil comportamental adequado e grande potencial para participar e enriquecer o desenvolvimento organizacional da sua empresa; Perfil Grafológico incluído no Processo de Seleção, sem custo adicional. Gestão de Pessoas Assessment; Mapeamento de competências por meio da Grafologia; Desenvolvimento e treinamento de colaboradores; Programas Corporativos (Estágio/Trainee). RJ, 8/04/ / 5
4 Vantagens da Grafologia no processo de seleção Custo x benefício; Melhor adequação candidato/vaga; Diminução de turnover; Agilidade no processo seletivo; Segurança na tomada de decisão; Um dos instrumentos de investigação da personalidade mais completos; Única ferramenta que nos dá informação sobre o caráter; 100% de margem para identificação da letra; Fidedignidade (Sem contaminação); Abrangência; A Grafologia identifica a dinâmica da personalidade A grafologia apresenta maior abrangência nos processos de avaliação e permite que indicativos da personalidade e do caráter sejam observados sob uma ótica diferenciada da habitual, como no quadro abaixo: Características Grafologia Testes É lider Como lidera Traços de personalidade Dinâmica da personalidade Traços de desonestidade Ambição Atenção concentrada Como direciona a atenção RJ, 8/04/ / 5
5 Fale conosco! Todos os processos de Seleção, conduzidos pela duodot, contam com o perfil grafológico sem qualquer custo adicional. Solicite uma proposta e conte com mais esta facilidade. comercial@duodot.com.br Solicite um orçamento Nossos números: RH/grafologia: Roberta Borrelli: ; Comercial/marketing: Mario Ximenes: ; Tel.: RJ, 8/04/ / 5
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