COACHING EXECUTIVO & COACHING DE NEGÓCIOS

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1 COACHING EXECUTIVO & COACHING DE NEGÓCIOS Desenvolva sua liderança e obtenha mais qualidade de vida em seu negócio Qualifique-se e descubra todo o seu potencial de Gestão e Liderança

2 A liderança no mundo corporativo A complexidade e a descontinuidade na vida e nos negócios Desempenhar um papel de liderança no mercado corporativo está cada vez mais complexo, as organizações precisam cada vez mais de executivos que tenham condições de lidar com os mais variados aspectos internos pessoais e profissionais. O Coaching Executivo & Coaching de Negócios vem para suprir as maiores necessidades do mundo empresarial com processos e ferramentas voltados para altos executivos, diretores financeiros e líderes que desejam aprimorar suas habilidades elevando sua qualidade e seus resultados. A principal meta do processo de Coaching Executivo & Coaching de Negócios é desenvolver novas competências para potencializar os pontos fortes e aprimorar os pontos fracos ligados à carreira profissional do líder. O propósito do Business Coaching é abrir seus olhos para diferentes formas de atingir um nível mais elevado de vendas e lucro de maneira mais rápida. Brian Tracy

3 Validação do Coaching Executivo Metodologia Com uma metodologia testada e validada cientificamente para transformá-lo em um líder de sucesso no mundo corporativo, desenvolver times de alta perormance voltando seu potencial para gerar resultados além do esperado. Ao oferecer uma base teórica e prática para o líder, o mesmo terá subsídios para superar os desafios de gestão e negócios, desenvolvendo suas competências e encontre o equilíbrio pessoal e profissional. Metodologias validadas por empresas como: Nestlé, Serasa, Pão de Açúcar, Dell, Apple, Microsoft, Walt Disney Corporation, Toyota, Pfizer, Sony, GE, Vodafone dentre outras. Estudos sobre o Coaching na organizações De acordo com a Harvard Business Review, o coaching é a prática mais popular e aceita para desenvolvimento de liderança, sendo que 48% das empresas pesquisadas utilizam o coaching para aprimorar competências de liderança de profissionais de alto potencial. Em 2010, a International Review of Industrial and Organizational Psychology registrou que 93% das maiores empresas globais com sede nos EUA utilizam o processo de coaching em seus negócios. Para a Behavioral Coaching Institute, a performance das empresas que melhor desenvolverem seu capital humano irá ultrapassar o desempenho das demais em torno de 30% a 50%. O coaching é, comprovadamente, o processo mais eficaz de desenvolvimento do capital humano no mundo corporativo.

4 Benefícios de nosso treinamento Elevar sua percepção e capacidade de inovação Desenvolver uma percepção inovadora sobre o comportamento humano frente às mudanças do mundo moderno e desenvolver sua liderança tornando sua equipe e sua empresa referências em seu segmento de atuação. Atuar de maneira eficaz na redução do stress incorporarando mudanças comportamentais profundas com o aprimoramento de novas competências. Aplicar sua gestão de mudanças e virada de mesa em seus negócios, ter uma tomada de decisão assertivas, identificação e planejamento de objetivos e muito mais. Os enfoques do Coaching Executivo: Com visão no executivo: o Plano de Desenvolvimento do Executivo é assumido pelo principal dirigente da organização e dele fluirão todos os processos motivacionais para os colaboradores. Com visão na organização: com o comprometimento do executivo de maior grau, todo o planejamento estratégico empresarial poderá ser desenvolvido mais facilmente, com a distribuição de compromissos por diretores, gerentes e demais colaboradores. O Coaching Executivo & Coaching de Negócios é voltado para: Líderes, executivos, diretores financeiros, controllers; Coaches corporativos internos; Profissionais de RH (Gestão de Pessoas); Psicólogos e consultores atuantes no mundo corporativo.

5 Programa de Desenvolvimento Programa de Desenvolvimento: Módulo I - O comportamento humano nas organizações Aprender a lidar com os pontos fortes de seus liderados através do autoconhecimento da capacidade de produção em equipe. Através de assessments perspicazes na gestão de pessoas para o desenvolvimento de times de alta performance. Módulo II - Fundamentos para Gestão e Planejamento Estratégico Capacitar o líder para elaborar e implantar estratégias eficazes para toda e qualquer organização com os atributos da visão sistêmica aplicada ao processo empresarial. Módulo III - Empreendedorismo O líder irá adquirir conhecimentos em ferramentas de como organizar uma empresa, identificar oportunidades de negócios, elaborar plano de negócios e gerenciamento de recursos de maneira sustentável e otimizada. Módulo IV - Negociação e Gestão de Conflitos Com enfoque no ambiente de negócios, contemplando o processo de negociação, procedimentos e estruturas para resolução de conflitos, como arbitragem e estratégias relacionadas. Módulo V - Qualidade de Vida nas Organizações São desenvovidos os conceitos de Inteligência Emocional, Resiliência, Psicologia Positiva dentro do ambiente empresarial para elevar a qualidade de vida e reduzir problemas de saúde, níveis de stress e burnout. Obtenha ferramentas e conhecimentos para: Análise de cenários complexos; Tomada de decisões; Mudança comportamental profunda; Motivação frente ao mundo organizacional e Criar indicadores de progresso em seu negócio. Benefícios para sua carreira: Desenvolver sua liderança individual e organizacional; Aprimorar competências de comunicação, negociação e delegação; Receber e dar feedback de maneira eficaz; Superar obstáculos ou dificuldades na conquista de seus objetivos empresariais; Desenvolver times de alto desempenho; Identificar políticas organizacionais, práticas e fatores culturais e sua contribuição para a elevação de resultados; Aprimorar seus níveis de responsabilidade e suas capacidades de iniciativa.

6 COACHING EXECUTIVO & COACHING DE NEGÓCIOS Ministrado por: Perfil: Marcelo é Coach de Executivos & Coach de Negócios formado pela Sociedade Brasileira de Coaching com reconhecimento pela Behavioral Coaching Institute e pelo Internatio nal Coaching Council. É Alpha Analyst e Team Coach com reconhecimento pela Worth Ethic Corporation, Analista Comportamental DiSC certificado pela Inscape Publishing Company. Atua junto a Altos Executivos e Diretores como Coach Executivo e Negócios, Coach de Carreira gerando mais qualidade de vida e produtividade. Graduado em Gestão Comercial com especializações em Gestão de Pessoas e Equipes Eficazes, Psicologia Organizacional, Dinâmica de grupo provendo soluções empresariais assessorando na redução do turnover e absenteísmo gerando maior produtividade e engajamento de equipes na área industrial, comercial e prestação de serviços. Profissional certificado: Sociedade Brasileira de Coaching Leader as a Coach Behavioral Coaching Institute Alpha Analyst Inscape Publishing Company International Coaching Council

7 Para mais informações entre em contato: Ligue: (47) (48) Ou se preferir pelo

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