ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO FÁBRICA VIRROSAS LTDA.

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1 Serviço de Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho Laboratório de análises e patologia clínica Av. Ayrão, 518 Centro Fone: / Manaus / Amazonas sasmet@sasmet.com.br fisio@sasmet.com.br ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO FÁBRICA VIRROSAS LTDA. /201

2 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA OBJETIVOS REFERÊNCIAS NORMATIVAS ASSISTÊNCIA MÉDICA ATIVIDADE DESENVOLVIDA NO LOCAL QUANTIDADES DE FUNCIONÁRIOS REFERENCIAL TEÓRICO ESTUDO ERGONÔMICO DO TRABALHO METODOLOGIA RESPONSABILIDADE TÉCNICA ANÁLISES ERGONÔMICA DOS POSTOS DE TRABALHO ANEOS...8 a. Plano de Ação e Melhorias Ergonômicas b. Conforto Térmico c. Nível de Ruído d. Iluminação e. Alongamento f. Sugestões de Melhorias g. Avaliação de Satisfação

3 Análise Ergonômica do Trabalho Data: / 2/ INTRODUÇÃO Em busca de maior produtividade, qualidade, segurança e conforto na eecução de tarefas simples e compleas, a ergonomia vem sendo aplicada cada vez mais nas indústrias como ferramenta fundamental, solucionando problemas encontrados nas áreas do processo industrial, administrativa e principalmente comportamental. Ergonomia é a ciência que procura o ajuste das condições de trabalho as pessoas. Ela envolve a aplicação dos conhecimentos sobre as características do ser humano para beneficiar seu bem-estar e os resultados de seu trabalho e da empresa. Qualquer atividade industrial pode ser vista como um sistema homem-máquina dentro de certo ambiente. Qualquer sistema eiste para atingir objetivos pela consecução de certas funções. Eposição a condições de trabalho adversas pode resultar em dores momentâneas, fadiga e lesões a médio e longo prazo. Ambientes de trabalho com projetos inadequados contribuem na redução de eficiência, produção, qualidade e pode provocar o aumento do absenteísmo e os custos de produção. A ergonomia preocupa-se em fazer a interface homem-máquina e homem-ambiente tão segura, eficiente e confortável quanto possível, preocupando se primeiro com a saúde do trabalhador e sua satisfação pelo trabalho e em segundo com o aumento da lucratividade da empresa. Além da visão prevencionista que deve nortear o trabalho das empresas, a Portaria nº 3.214/78, da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece em sua Norma Regulamentadora nº 17 Ergonomia, parâmetros que permitem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máimo de conforto, segurança e desempenho eficiente, e que deve ser observada e implementada pelos empregadores. Atendendo à solicitação da empresa Fábrica Virrosas LTDA através do setor de Saúde e Segurança do Trabalho, realizamos o levantamento das condições ergonômicas de trabalho, conforme Norma Regulamentadora número 17, visando à elaboração da Análise Ergonômica do Trabalho. 3

4 Análise Ergonômica do Trabalho Data: / / IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA Empresa: Fábrica Virrosas Ltda. C.N.P.J: / Endereço: Rua: Pe Agostinho Cabral Martins n 197 Compensa I CEP: Cidade/Estado: Classificação Nacional de Atividade Econômica (CNAE): Atividade Principal: Manaus-Am Fabricação de Vinagres. Grau de Risco: 03 N de Funcionários: 28 Horário de Trabalho: 07:40h às 17:30h Segunda à Seta -Feira Vigilantes: 18:00 às 06:00h Refeições: Ginástica Laboral e Pausas: Rota: Café da Manhã: 07:20 às 07:40 Almoço: 12:00 às 13:00 possui pausas definidas, nem Ginástica Laboral. possui rota. 3. OBJETIVOS a. Observar e descrever o posto de trabalho e suas funções correspondentes; b. Avaliar a questão da biomecânica nas diferentes atividades; c. Estudar as condições de trabalho físico e mental dos colaboradores; d. Levantamento do biótipo dos colaboradores; 4

5 Análise Ergonômica do Trabalho Data: / /201 e. Levantamento das relações interpessoais nos grupos; f. Identificar situações de risco quanto ao mobiliário, equipamentos, ferramentas e atitudes posturais inadequadas nos setores da empresa; g. Criar sensibilização para a cultura ergonômica dentro da empresa, através dos resultados da Análise Ergonômica do Trabalho da Fábrica Virrosas; h. Sugerir soluções ergonômicas visando redução de queias e melhora do desempenho e bem estar dos colaboradores da Fábrica Virrosas; i. Atender a NR 17 do Ministério do Trabalho e Emprego. 4. REFERÊNCIAS NORMATIVAS Norma Regulamentadora nº 17 Ergonomia 17.1 Esta Norma Regulamentadora visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máimo de conforto, segurança e desempenho eficiente As condições de trabalho incluem aspectos, relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e a própria organização do trabalho Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora. 5. ASSISTENCIA MÉDICA A empresa não dispõe de Médico. Os eames periódicos são realizados pela SASMET. 5

6 Análise Ergonômica do Trabalho Data: / / ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO LOCAL Fabricação de vinagres. 7. QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS O desenvolvimento do trabalho em todas as suas fases emprega um volume de 28 trabalhadores, distribuídos nas seguintes funções: FUNÇÕES Auiliar Administrativo (01) Gerente administrativo (01) Assistente de contabilidade (01) Operador de Máquina (07) Auiliar de produção (03) Encarregado de Produção (01) Ajudante de caminhão (04) Encarregado de estoque (01) Motorista (02) Vigia (02) Operador de máquina (04) Auiliar de serviços Gerais (02) 8. REFERENCIAL TEÓRICO A utilização inadequada do compleo osteomuscular do corpo humano pode ser combatida 6

7 Análise Ergonômica do Trabalho Data: / 201 através de mecanismos naturais de recuperação e regeneração dos tecidos lesionados. Sendo assim, quando há uma somatória de esforços e traumas repetitivos há necessidade de que o tempo de repouso aconteça para permitir a recuperação muscular, ao contrario iniciará uma lesão. A produtividade de uma empresa aumenta quando posturas adequadas são adotadas durante a jornada de trabalho, e medidas preventivas como retirada de barreiras que dificultam a movimentação, remoção de corredores estreitos, pisos ecessivamente lisos, pontas cortantes sem proteção, tornam-se rotina dentro da empresa. A realização de pausa durante um esforço físico pode ajudar de três maneiras. Durante um esforço estático, possibilita a retirada correta do ácido lático produzido nas contrações, prevenindo lesões. Se o trabalho for de alta repetitividade haverá tempo para que os tendões voltem a sua configuração normal, já que este tipo de estrutura viscoelástica demora um tempo para voltar à sua estrutura normal. Os tendões impõem uma limitação à velocidade dos movimentos, pela sua característica não elástica, que deve ser respeitada. A Produção de liquido sinovial acontece durante a pausa e evita atrito entre as estruturas. Outro mecanismo que auilia na reparação das estruturas lesadas é o sono. Durante o primeiro período de sono há liberação do hormônio somatotrófico que promove reparação tecidual, sendo assim, noites mal dormidas podem prejudicar o processo. Os fatores biomecânicos mais importantes na origem das lesões compreendem a força ecessiva, posturas inadequadas, alta repetitividade, compressão mecânica, o fator determinante é o tempo insuficiente para recuperação dos tecidos. O frio também pode ser um fator contributivo para a ocorrência de lesão porque ocasiona constrição (fechamento) dos vasos sanguíneos na periferia do corpo, diminuindo o aporte sanguíneo, nutrição tecidual, e retirada de metabólitos, dificultando assim os processos de reparação. Ambientes muito quentes geram desprazer favorecendo o componente psíquico das lesões. Mulheres são mais propensas a desenvolver lesões porque há uma menor resistência das estruturas, devido à relação hormonal com estrógenos que dificultam resolução de processos inflamatórios e a carga etra de trabalho como atividades domésticas. Linha de produção em velocidade ecessiva, sem tempo para recuperação dos tecidos é um fator desencadeante de 7

8 Análise Ergonômica do Trabalho Data: / 2/201 tensão ecessiva. Considera-se como trabalho de alta repetitividade quando o ciclo de trabalho é menor que 30 segundos, ou se maior que 30 segundos, mais que 50% do ciclo é ocupado com apenas um tipo de movimento. Posturas dos membros superiores e sua relação patológica: Braço fletido ou abduzido durante um tempo significativo contribui para o aparecimento de tendinite do ombro; O antebraço fletido sobre o braço, associado à supinação gera uma sobrecarga tensional sobre o bíceps, com a possibilidade de tendinite do músculo bíceps; Movimentação freqüente de supinação e pronação leva a tendinite de pronador redondo; Fleão freqüente do punho leva a tenossinovite dos fleores, compressão do nervo mediano no túnel do carpo e a epicondilite medial; Etensão freqüente do punho leva a tenossinovite dos etensores, compressão do nervo mediano no túnel do carpo e epicondilite lateral; Desvio ulnar freqüente leva a Tenossinovite de Quervain. Cabeça ecessivamente estendida leva a fibromialgia do trapézio e esternocleidomastóideo; Cabeça ecessivamente fletida leva a cervicobraquialgia. A figura abaio demonstra como a postura pode interferir na coluna vertebral, predispondo-a ao aparecimento de problemas como hérnias discais. 8

9 Análise Ergonômica do Trabalho Data: / /201 Pressões que 3º disco lombar sofre, numa pessoa de 70 Kg, conforme a posição do corpo e, portanto, conforme a postura. A partir tópicos abordados, entende-se que objetivos de correção ergonômica para a empresa devem abordar a redução das posturas incorretas da cabeça, do tronco e dos membros superiores, reduzir movimentos de alta repetitividade, adequar a altura das máquinas com a altura dos trabalhadores, realizar rodízio de função adequadamente. 9. ESTUDO ERGONÔMICO DO TRABALHO O Estudo Ergonômico do Trabalho se faz necessário, não só pela eigência da Norma Regulamentadora número 17, mas como ferramenta complementar ao PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional), tornando a empresa uma instituição protegida contra altos índices de doenças ocupacionais e queda de produtividade, conseqüente da falta de adaptações ergonômicas no ambiente de trabalho e manutenção técnica nesta área. Eistem várias maneiras de desenvolver um Estudo Ergonômico do Trabalho, e esta é baseada em estudos e resultados obtidos pela metodologia da SASMET. 10. METODOLOGIA Dentro do Programa de Análise Ergonômica do Trabalho na Fábrica Virrosas, foi utilizada a seguinte metodologia: Consultoria Inicial: Para levantamento dos dados da empresa, colaboradores e prioridades no levantamento, junto ao serviço de segurança do trabalho e medicina do trabalho. Observação dos Postos e Postura de Trabalho Descritiva: Observação local detalhada, em cada posto de trabalho, associada com entrevista e troca de informações com os colaboradores; Questionários: se utilizar algum para levantamento qualitativo de percepção dos 9

10 Análise Ergonômica do Trabalho Data: / 2/201 colaboradores; Ferramentas: Check Lists: Traduzindo ao pé da letra seria "Lista de Verificação". Na Ergonomia, seria uma lista com vários itens a serem checados pelo Ergonomista em um posto de trabalho. Na maioria das vezes, estes itens são criados na forma de perguntas cujas respostas são usualmente "sim" ou "não", e para cada resposta é gerada uma pontuação de "1" ou "0". No final, a pontuação é somada, para se obter uma pontuação final, que identifica o nível de risco a que o trabalhador está submetido. Moore e Garg: É um método de análise de risco de desenvolvimento de disfunções músculo tendinosas em membros superiores. O nome "oficial" por assim dizer é Stain Inde (ou índice de esforço) e foi desenvolvido em 1995 por MOORE, J. S e GARG, A.; com principal objetivo de avaliar o risco de lesões em punhos e mãos. RULA: Serve para avaliar a eposição de indivíduos a posturas, forças e atividades musculares podendo contribuir para o desenvolvimento. Objetivo principal apresentar diretrizes para uso das ferramentas de avaliação de carga física em ergonomia. P.P.R.A. e P.C.M.S.O. Utilização dos últimos levantamentos para complemento da Análise; Fotografias e Filmagens Vídeos fragmentados em fotos ou fotografias apresentadas nas avaliações dos postos de trabalho são meramente para representar o posto avaliado. Foram também considerados todos os requisitos da Norma Regulamentadora nº 17 Ergonomia, sendo elas: Levantamento, transporte e descarga individual de materiais Mobiliário dos postos de trabalho Equipamentos dos postos de trabalho Condições ambientais de trabalho. 10

11 Análise Ergonômica do Trabalho Data: / / Pausas para descanso. 11. RESPONSABILIDADE TÉCNICA O presente documento tem a responsabilidade técnica e é assinado pelos profissionais envolvidos na Análise Ergonômica do Trabalho, Ergonomista, Fisioterapeuta e Médico do Trabalho com registro nos seus respectivos conselhos. Sendo de responsabilidade da Fábrica Virrosas LTDA. Programar, monitorar e assegurar o cumprimento desta Análise Ergonômica. Fisioterapeuta Raymara Santos de Souza CREFITO F/AM Fisioterapeuta Maria Leane Barbosa dos Santos CREFITO F/AM Médico do Trabalho José Virgílio C. de Castro Empresa CRM 604-MT AM Manaus, de de

12 ANÁLISE ERGONÔMICA DOS POSTOS DE TRABALHO

13 1. ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO NR A organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser eecutado. VIRROSAS A Fábrica Virrosas LTDA. atua na produção de vinagres através da utilização de máquinas, onde os funcionários estão dispostos em sua maioria em pé, para organização, operação das máquinas, embalamento, estocagem, do início ao final do processo de produção. a) As normas de produção: Os colaboradores possuem orientação de trabalho verbal e descrição de cargos com a determinação de cada atividade.observa-se a necessidade de instruções mais específicas para cada posto de trabalho. b) Modo operatório: A atividade é realizada em pé utilizando-se as mãos para a organização, de todos as garrafas produzidas pelo maquinário utilizado. c) a eigência do tempo: O eigência do tempo de eecução de cada tarefa está relacionado com o tempo de produtividade das máquinas que ai esta em uma produção diária de garrafas. Dessa forma os ciclos estão em sua maioria abaio de 30 segundos. d) a determinação do conteúdo do tempo: A forma como o colaborador organiza seu tempo não possui alteração pois este é controlado pela velocidade de produção da máquina, onde os componentes estão continuamente e repetidamente passando do início ao final do turno de trabalho, respeitandose o intervalo de almoço. e) o ritmo de trabalho: Os ciclos avaliados nesta análise duram em sua maioria menos de 30 segundos, sendo assim consideradas as tarefas realizadas como intensas, associada ao fator repetividade e intensidade podem favorecer um maior risco de lesões. Considera-se o ritmo de trabalho rápido mas, possível o acompanhamento pelos trabalhadores, deve-se então adotar mecanimos que minimizem a fadiga. f) o conteúdo das tarefas A tarefa eecutada pela é dividida por etapas, sendo o fracionamento de cada processo simples ao entendimento dos funcionários, ou seja, não eige compleidade na eecução. g) revezamento. O revezamento é realizado em horário fleível onde o próprio funcionário decide a melhor hora para revezar quando inicia o cansaço de sua atividade, assim sendo a grande maioria reveza com todos os postos de trabalho. 2. CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO - SEGUNDO NR 17.5 RUÍDO (NBR 10152) TEMPERATURA EFETIVA VELOCIDADE DO AR UMIDADE RELATIVA ILUMINÂNCIA (NBR 5413) Conforme PPRA 23 C 0,0 m/s 65,00% Conforme PPRA De acordo com a avaliação ambiental realizada, chegamos a seguinte conclusão: foram encontrados divergências nos valores encontrados na coleta com os predispostos na NR As condições de trabalho podem ser fator causal ou fator contribuinte para o desenvolvimento de doenças do trabalho, dessa forma devem estar em constante adequação. 10

14 ANÁLISE ERGONÔMICA ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: Leane Barbosa PRODUÇÃO DE GARRAFAS Operador de Máquina POSTO: Máquina Multipet ESA 3000 Pág: 01 de 05 DATA: 22/10/2012 DESCRIÇÃO DO POSTO E ATIVIDADE JORNADA DE TRABALHO: 8h / dia TIPO DE ATIVIDADE: Operacional, em pé Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho: AVALIAÇÃO DE SATISFAÇÃO Técnica simples de avaliação da satisfação do trabalhador em relação a alguns itens propostos como: mobiliário e equipamentos, Organização do trabalho, Sobrecarga física e mental, Relação com a chefia, Horas etras e Treinamentos. As respostas são classificadas como Ecelente, Bom, Moderada, Ruim e Péssimo. O colaborador pode realizar observações em cada resposta a fim de melhorar seu grau de satisfação RESULTADO: Gráfico em aneo (Índice positivo em mais de 95% dos ítens da pesquisa). CHECK LIST DE COUTO Para avaliação de sobrecarga física, força com as mãos, postura no trabalho, posto de trabalho, repetitividade e organização do trabalho, ferramentas de trabalho. RESULTADO: Apresenta fator biomecânico pouco significativo. CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta RISCO BAIO ao colaborador. É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho. Disponibilizar assento para descanso durante as pausas (NR ) Realizar pausas para descanso (NR17 - Ítem b) Realizar palestras educativas para conscientização do colaborador, quanto a postura corporal. Realizar Ginástica/Cinesioterapia Laboral. RECOMENDAÇÕES DE MELHORIAS ERGONÔMICAS 11

15 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 02 de 05 DADOS DO POSTO 1. Setor: 2. Função: Produção de garrafas 3. Descrição da Atividade: Operador de máquina RESUMO DE ATIVIDADE: Realiza atividades no setor Produção de garrafas na máquina Multipet ESA 3000, aproimadamente 100% do tempo em pé. Tarefa padrão: Retira garrafa da máquina, segurando manualmente 2 garrafas em cada mão e posiciona em bandeja de papelão. Ao final com a bandeja cheia (257 garrafas) posiciona bandeja no pallet com auílio de outro funcionário e as vezes sozinho. 4. Ciclo de Trabalho: 5. Produção Diária por Turno: 6. Produção Horária: 5 seg garrafas (+/- 93 bandejas) 2667 garrafas (+/- 10 bandejas) 7. Tempo de Trabalho Real (%): 8. Posto de Revezamento: 08:50 9. Ferramenta (s) utilizada no posto: EPI s e EPC`s utilizados no posto: Luva de láte, bota, touca, protetor auricular. 11. Informações Adicionais: Bandeja tem aproimadamente 1 kg. 12. Principais aspectos de dificuldades segundo colaborador do posto avaliado: METODOLOGIA 13. Evidência: Vídeo Foto Desenho Lay Out outros 14. Metodologia Aplicada: Moore Garg LPR Memorial Biomecânico Check List COUTO Rula Check - List Computador Avaliação de Satisfação Questionário Bipolar 12

16 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 03 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA: Leane Barbosa PRODUÇÃO DE GARRAFAS Operador de Máquina Máquina Multipet ESA /10/2012 MEMORIAL BIOMECÂNICO Fleão de tronco de aproimadamente 45 graus. Realiza fleão e rotação interna de ombro para posicionar garrafas na bandeja. Altura do empilhamento das bandejas 98 cm 98 cm Realiza armazenagem de garrafas secas com carga leve inferior a 1 kilo transportando para estoque. Na postura adotada apresenta fleão de ombro de aproimadamente 42 graus para manuseio de bandeja de garrafas. Na atividade retira as garrafas da saída da máquina utilizando o trabalho manual e tambem deposita no tambor plástico. Realiza abdução de ombro esquerdo para retirar garrafas da máquina. CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise biomecânica da atividade observa-se que o funcionário conserva a altura do posicionamento das bandejas para a fleão de tronco seja minimizada, e a carga transportada é considerada leve portanto sem sendo encontrado nesta ocasião riscos altos para as doenças de coluna vertebral em relação a postura. Pode-se orientar satisfatoriamente o funcionário quanto a posturas corretas na eecução de tarefas. 13

17 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 04 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA: Leane Barbosa PRODUÇÃO DE GARRAFAS Operador de Máquina Máquina Multipet ESA /10/2012 ANTROPOMETRIA CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise antropométrica estática e dinâmica utilizando respectivamente dados do software ANTROPROJETO e COUTO (2002), pode-se observar que através da altura da colaboradora (1,60m), é estimado os valores em centímetros dos segmentos corporais e as distâncias utilizadas de acordo com o tipo de atividade afim de projetar, alterar ou corrigir situações dos postos de trabalho. 14

18 ANÁLISE ERGONÔMICA CHECK - LIST DE COUTO Pág. 05 de 05 AVALIAÇÃO PLIFICADA DO FATOR BIOMECÂNICO NO RISCO PARA DISTURBIOS MÚSCULOS-ESQUELÉTICOS DE MEMBROS SUPERIORES RELACIONADO AO TRABALHO. SETOR: FUNÇÃO: PRODUÇÃO DE GARRAFAS OPERADOR DE MÁQUINA 1. SOBRECARGA FÍSICA 1.1. Há contato da mão ou punho ou tecidos moles com alguma quina viva de objetos ou ferramentas? 1.2. O trabalho eige uso de ferramenta vibratória? 1.3. O trabalho é feito em condições ambientais de frio ecessivo? 1.4. Há necessidade do uso de luvas? 1.5. Entre um ciclo e outro há possibilidade de um pequeno descanso? Ou há pausas bem definida de cerca de 5 a 10 minutos por hora? 2. FORÇA COM AS MÃOS 2.1. Aparentemente as mãos tem que fazer muita força? 2.2. A posição de pinça (pulpar, lateral ou palmar) é utilizada para fazer força? Quando usados para apertar botões, teclas ou componentes, para montar ou inserir, ou para eercer compressão digital, a força de compressão eercida pelos dedos ou pela mão é de alta intensidade? O esforço manual detectado é feito durante mais que 10% do ciclo ou repetido mais que 8 vezes por minuto? 3. POSTURA NO TRABALHO Há algum esforço estático da mão ou do braço como rotina na realização do trabalho? Há algum esforço estático do braço ou do pescoço como rotina na realização do trabalho? 3.3. Há etensão ou fleão forçada do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.4. Há desvio lateral forçado do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.5. Há abdução do braço acima de 45 graus ou elevação dos braços acima do nível dos ombros como rotina na eecução da tarefa? 3.6. Eistem outras posturas forçadas dos membros superiores? 3.7. O trabalhador tem fleibilidade na sua postura durante a jornada? 4. POSTO DE TRABALHO 4.1. O posto de trabalho permite fleibilidade no posicionamento das ferramentas, dispositivos e componentes, incluindo inclinação dos objetos quando isto for necessário? 4.2. A cadeira é regulavel e confortável? N/E N/E 15

19 5. REPETITIVIDADE E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO 5.1. O ciclo de trabalho é maior que 30 segundos? Ou a mesma operação ou mesmo movimento é feito menos de vezes num turno? há ciclos 5.2. No caso de ciclo maior que 30 segundos, há diferente padrões de movimentos (de forma que nenhum elemento da tarefa ocupe mais que 50% do ciclo?) há ciclos Ciclo <30 segundos 5.3. Há rodízio(revezamento) nas tarefas? 5.4. Percebe-se sinais de estar o trabalhador com o tempo apertado para realizar sua tarefa? 5.5. A mesma tarefa é feita por um mesmo trabalhador durante mais que 4 horas por dia? 6. FERRAMENTAS DE TRABALHO 6.1 Para esforço em pressão O diâmetro da manopla da ferramenta tem entre 20 e 25 mm (mulheres) ou entre 25 e 35 mm (homens)? há ferramenta 6.2 Para esforços em pinça : O cabo não é muito fino nem muito grosso e permite boa estabilidade da peça? há ferramenta A ferramenta pesa menos de 1 Kg ou, no caso de pesar mais de 1 kg, encontra-se suspensa por dispositivo capaz de reduzir o esforço humano? há ferramenta SOMATÓRIO DOS PONTOS : 21 CRITÉRIO DE INTERPRETAÇÃO Acima de 22 pontos : Ausência de fatores biomecânicos Entre 19 e 22 pontos : Fator biomecânico pouco significativo Entre 15 e 18 pontos : Fator biomecânico de moderada importância Entre 11 e 14 pontos : Fator biomecânico significativo Abaio de 11 pontos : Fator bimecãnico muito significativo 16

20 ANÁLISE ERGONÔMICA ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: Leane Barbosa PRODUÇÃO DE GARRAFAS Encarregado de Operadores POSTO: Máquina Multipet ESA 3000 Pág: 01 de 05 DATA: 22/10/2012 DESCRIÇÃO DO POSTO E ATIVIDADE JORNADA DE TRABALHO: 8 h / dia TIPO DE ATIVIDADE: Operacional, em pé Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho: AVALIAÇÃO DE SATISFAÇÃO Técnica simples de avaliação da satisfação do trabalhador em relação a alguns itens propostos como: mobiliário e equipamentos, Organização do trabalho, Sobrecarga física e mental, Relação com a chefia, Horas etras e Treinamentos. As respostas são classificadas como Ecelente, Bom, Moderada, Ruim e Péssimo. O colaborador pode realizar observações em cada resposta a fim de melhorar seu grau de satisfação RESULTADO: Gráfico em aneo (Índice positivo em mais de 95% dos ítens da pesquisa). CHECK LIST DE COUTO Para avaliação de sobrecarga física, força com as mãos, postura no trabalho, posto de trabalho, repetitividade e organização do trabalho, ferramentas de trabalho. RESULTADO: Apresenta fator biomecânico pouco significativo. CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta RISCO BAIO ao colaborador. É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho. Disponibilizar assento para descanso durante as pausas de acordo (NR ) Realizar palestras educativas para conscientização do colaborador, quanto a postura corporal. Realizar Ginástica/Cinesioterapia Laboral. RECOMENDAÇÕES DE MELHORIAS ERGONÔMICAS 17

21 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 02 de 05 DADOS DO POSTO 1. Setor: 2. Função: Produção de garrafas 3. Descrição da Atividade: 4. Ciclo de Trabalho: 5. Produção Diária por Turno: 6. Produção Horária: 5 seg garrafas (+/- 93 bandejas) 2667 garrafas (+/- 10 bandejas) 7. Tempo de Trabalho Real (%): 8. Posto de Revezamento: 08:50 9. Ferramenta (s) utilizada no posto: Encarregado de operadores RESUMO DE ATIVIDADE: Realiza atividades no setor Produção de garrafas na máquina Multipet ESA 3000, aproimadamente 100% do tempo em pé. Tarefa padrão: Retira manualmente garrafas da máquina segurando manualmente 2 garrafas em cada mão, ou manuseia balde onde garrafas também são lançadas e vira em bandeja. Posiciona garrafas em bandeja de papelão. Ao final com a bandeja cheia (257 garrafas) posiciona bandeja no pallet com auílio de outro funcionário e as vezes sozinho. Verifica problema operacionais em máquinas EPI s e EPC`s utilizados no posto: Luva de láte, bota, touca, protetor auricular. 11. Informações Adicionais: Bandeja tem aproimadamente 1 kg. 12. Principais aspectos de dificuldades segundo colaborador do posto avaliado: METODOLOGIA 13. Evidência: Vídeo Foto Desenho Lay Out outros 14. Metodologia Aplicada: Moore Garg LPR Memorial Biomecânico Check List COUTO Rula Check - List Computador Avaliação de Satisfação Questionário Bipolar 18

22 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 03 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA: Leane Barbosa PRODUÇÃO DE GARRAFAS Encarregado de Operadores Máquina Multipet ESA /10/2012 MEMORIAL BIOMECÂNICO Na atividade retira as garrafas da saída da máquina utilizando o trabalho manual e tambem deposita no tambor plástico. Realiza abdução de ombro direito aproimadamente 38 graus para retirar garrafas da máquina. Fleão de coluna vertebral de aproimadamente 20 graus e fleão de ombro de aproimadamente 56 graus para alcançar as garrafas. A atividade é compartilhada por 2 funcionários que revezam e na organizacão das garrafas e em outros postos. CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise biomecânica da atividade observa-se que o funcionário conserva a altura do posicionamento das bandejas para a fleão de tronco seja minimizada, e a carga transportada é considerada leve portanto sem sendo encontrado nesta ocasião riscos altos para as doenças de coluna vertebral em relação a postura. Pode-se orientar satisfatoriamente o funcionário quanto a posturas corretas na eecução de tarefas. 19

23 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 04 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA: Leane Barbosa PRODUÇÃO DE GARRAFAS Encarregado de Operadores Máquina Multipet ESA /10/2012 ANTROPOMETRIA CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise antropométrica estática e dinâmica utilizando respectivamente dados do software ANTROPROJETO e COUTO (2002), pode-se observar que através da altura da colaboradora (1,65m), é estimado os valores em centímetros dos segmentos corporais e as distâncias utilizadas de acordo com o tipo de atividade afim de projetar, alterar ou corrigir situações dos postos de trabalho. 20

24 ANÁLISE ERGONÔMICA CHECK - LIST DE COUTO Pág. 05 de 05 AVALIAÇÃO PLIFICADA DO FATOR BIOMECÂNICO NO RISCO PARA DISTURBIOS MÚSCULOS-ESQUELÉTICOS DE MEMBROS SUPERIORES RELACIONADO AO TRABALHO. SETOR: FUNÇÃO: PRODUÇÃO DE GARRAFAS ENCARREGADO DE OPERADORES 1. SOBRECARGA FÍSICA 1.1. Há contato da mão ou punho ou tecidos moles com alguma quina viva de objetos ou ferramentas? 1.2. O trabalho eige uso de ferramenta vibratória? 1.3. O trabalho é feito em condições ambientais de frio ecessivo? 1.4. Há necessidade do uso de luvas? 1.5. Entre um ciclo e outro há possibilidade de um pequeno descanso? Ou há pausas bem definida de cerca de 5 a 10 minutos por hora? 2. FORÇA COM AS MÃOS 2.1. Aparentemente as mãos tem que fazer muita força? 2.2. A posição de pinça (pulpar, lateral ou palmar) é utilizada para fazer força? Quando usados para apertar botões, teclas ou componentes, para montar ou inserir, ou para eercer compressão digital, a força de compressão eercida pelos dedos ou pela mão é de alta intensidade? O esforço manual detectado é feito durante mais que 10% do ciclo ou repetido mais que 8 vezes por minuto? 3. POSTURA NO TRABALHO Há algum esforço estático da mão ou do braço como rotina na realização do trabalho? Há algum esforço estático do braço ou do pescoço como rotina na realização do trabalho? 3.3. Há etensão ou fleão forçada do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.4. Há desvio lateral forçado do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.5. Há abdução do braço acima de 45 graus ou elevação dos braços acima do nível dos ombros como rotina na eecução da tarefa? 3.6. Eistem outras posturas forçadas dos membros superiores? 3.7. O trabalhador tem fleibilidade na sua postura durante a jornada? 4. POSTO DE TRABALHO 4.1. O posto de trabalho permite fleibilidade no posicionamento das ferramentas, dispositivos e componentes, incluindo inclinação dos objetos quando isto for necessário? 4.2. A cadeira é regulavel e confortável? N/E N/E 21

26 ANÁLISE ERGONÔMICA ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: Leane Barbosa ENVASE AUILIAR DE PRODUÇÃO POSTO: Alimentação de frasco vazio Pág: 01 de 05 DATA: 22/10/2012 DESCRIÇÃO DO POSTO E ATIVIDADE JORNADA DE TRABALHO: 8 h /dia TIPO DE ATIVIDADE: Operacional, em pé Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho: AVALIAÇÃO DE SATISFAÇÃO Técnica simples de avaliação da satisfação do trabalhador em relação a alguns itens propostos como: mobiliário e equipamentos, Organização do trabalho, Sobrecarga física e mental, Relação com a chefia, Horas etras e Treinamentos. As respostas são classificadas como Ecelente, Bom, Moderada, Ruim e Péssimo. O colaborador pode realizar observações em cada resposta a fim de melhorar seu grau de satisfação RESULTADO: Gráfico em aneo (Índice positivo em mais de 95% dos ítens da pesquisa). CHECK LIST DE COUTO Para avaliação de sobrecarga física, força com as mãos, postura no trabalho, posto de trabalho, repetitividade e organização do trabalho, ferramentas de trabalho. RESULTADO: Apresenta fator biomecânico pouco significativo. CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta RISCO BAIO ao colaborador. É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho. Disponibilizar assento para descanso durante as pausas de acordo (NR ) Realizar palestras educativas para conscientização do colaborador, quanto a postura corporal. Realizar Ginástica/Cinesioterapia Laboral. RECOMENDAÇÕES DE MELHORIAS ERGONÔMICAS 23

27 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 02 de 05 DADOS DO POSTO 1. Setor: 2. Função: Envase 3. Descrição da Atividade: Auiliar de produção RESUMO DE ATIVIDADE: Realiza atividades no setor de Envase, aproimadamente 100% do tempo em pé. Tarefa padrão: Posiciona bandeja próimo a esteira e alimenta posicionando 4 garrafas por vez, gira a bandeja para aproimar as garrafas. Finalizada 01 (uma) bandeja separa bandeja seca ao lado da parede. 4. Ciclo de Trabalho: 5. Produção Diária por Turno: 6. Produção Horária: 3 seg garrafas (+/- 93 bandejas) 2667 garrafas (+/- 10 bandejas) 7. Tempo de Trabalho Real (%): 8. Posto de Revezamento: 08:50 9. Ferramenta (s) utilizada no posto: EPI s e EPC`s utilizados no posto: Luva de láte, bota, touca, protetor auricular. 11. Informações Adicionais: Bandeja tem aproimadamente 1 kg. 12. Principais aspectos de dificuldades segundo colaborador do posto avaliado: METODOLOGIA 13. Evidência: Vídeo Foto Desenho Lay Out outros 14. Metodologia Aplicada: Moore Garg LPR Memorial Biomecânico Check List COUTO Rula Check - List Computador Avaliação de Satisfação Questionário Bipolar 24

28 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 03 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: Leane Barbosa ENVASE AUILIAR DE PRODUÇÃO MEMORIAL BIOMECÂNICO POSTO: Alimentação de frasco vazio DATA: 22/10/2012 Ao realizar tarefa o colaborador realiza leve fleão cervical, abdução de ombro e fleão de cotovelos. As angulações encontradas nestas articulações são leves, nota-se que tenta-se manter alturas próimas ao alcance dos funcionários na tentativa de minimizar angulações de risco. No ajuste de bandeja de garrafas plasticas funcionário utiliza postura em movimento de rotação cervical e fleão de tronco sendo a tarefa as sobrecarga muscular atenuada pelos rodízios realizados. A atividade é realizada em pé, nesta ocasião o funcionário alterna a descarga de peso entre as pernas, porem mantem postura inadequada para o trabalho em rotação para esquerda de tronco. CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Algumas posturas inadequada podem levar a uma sobrecarga muscular, portanto deve-se promover treinamento e orientação quando a posturas inadequadas para realização de tarefas. Deve-se disponibilizar assento para os locais de descanso conforme NR

29 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 04 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA: Leane Barbosa ENVASE AUILIAR DE PRODUÇÃO Alimentação de frasco vazio 22/10/2012 ANTROPOMETRIA CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise antropométrica estática e dinâmica utilizando respectivamente dados do software ANTROPROJETO e COUTO (2002), pode-se observar que através da altura da colaboradora (1,70m), é estimado os valores em centímetros dos segmentos corporais e as distâncias utilizadas de acordo com o tipo de atividade afim de projetar, alterar ou corrigir situações dos postos de trabalho. 26

30 ANÁLISE ERGONÔMICA CHECK - LIST DE COUTO Pág. 05 de 05 AVALIAÇÃO PLIFICADA DO FATOR BIOMECÂNICO NO RISCO PARA DISTURBIOS MÚSCULOS-ESQUELÉTICOS DE MEMBROS SUPERIORES RELACIONADO AO TRABALHO. SETOR: FUNÇÃO: ENVASE AUILIAR DE PRODUÇÃO 1. SOBRECARGA FÍSICA 1.1. Há contato da mão ou punho ou tecidos moles com alguma quina viva de objetos ou ferramentas? 1.2. O trabalho eige uso de ferramenta vibratória? 1.3. O trabalho é feito em condições ambientais de frio ecessivo? 1.4. Há necessidade do uso de luvas? 1.5. Entre um ciclo e outro há possibilidade de um pequeno descanso? Ou há pausas bem definida de cerca de 5 a 10 minutos por hora? 2. FORÇA COM AS MÃOS 2.1. Aparentemente as mãos tem que fazer muita força? 2.2. A posição de pinça (pulpar, lateral ou palmar) é utilizada para fazer força? Quando usados para apertar botões, teclas ou componentes, para montar ou inserir, ou para eercer compressão digital, a força de compressão eercida pelos dedos ou pela mão é de alta intensidade? O esforço manual detectado é feito durante mais que 10% do ciclo ou repetido mais que 8 vezes por minuto? 3. POSTURA NO TRABALHO Há algum esforço estático da mão ou do braço como rotina na realização do trabalho? Há algum esforço estático do braço ou do pescoço como rotina na realização do trabalho? 3.3. Há etensão ou fleão forçada do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.4. Há desvio lateral forçado do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.5. Há abdução do braço acima de 45 graus ou elevação dos braços acima do nível dos ombros como rotina na eecução da tarefa? 3.6. Eistem outras posturas forçadas dos membros superiores? 3.7. O trabalhador tem fleibilidade na sua postura durante a jornada? 4. POSTO DE TRABALHO 4.1. O posto de trabalho permite fleibilidade no posicionamento das ferramentas, dispositivos e componentes, incluindo inclinação dos objetos quando isto for necessário? 4.2. A cadeira é regulavel e confortável? N/E N/E 27

32 ANÁLISE ERGONÔMICA ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: Leane Barbosa ENVASE Operador de Máquina POSTO: Máquina Rotuladeira Pág: 01 de 05 DATA: 22/10/2012 DESCRIÇÃO DO POSTO E ATIVIDADE JORNADA DE TRABALHO: 8 h / dia TIPO DE ATIVIDADE: Operacional, em pé Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho: AVALIAÇÃO DE SATISFAÇÃO Técnica simples de avaliação da satisfação do trabalhador em relação a alguns itens propostos como: mobiliário e equipamentos, Organização do trabalho, Sobrecarga física e mental, Relação com a chefia, Horas etras e Treinamentos. As respostas são classificadas como Ecelente, Bom, Moderada, Ruim e Péssimo. O colaborador pode realizar observações em cada resposta a fim de melhorar seu grau de satisfação RESULTADO: Gráfico em aneo (Índice positivo em mais de 95% dos ítens da pesquisa). CHECK LIST DE COUTO Para avaliação de sobrecarga física, força com as mãos, postura no trabalho, posto de trabalho, repetitividade e organização do trabalho, ferramentas de trabalho. RESULTADO: Apresenta fator biomecânico pouco significativo. CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta RISCO BAIO ao colaborador. É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho. Disponibilizar assento para descanso durante as pausas de acordo (NR ) Realizar palestras educativas para conscientização do colaborador, quanto a postura corporal. Realizar Ginástica/Cinesioterapia Laboral. RECOMENDAÇÕES DE MELHORIAS ERGONÔMICAS 29

33 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 02 de 05 DADOS DO POSTO 1. Setor: 2. Função: Envase 3. Descrição da Atividade: 4. Ciclo de Trabalho: 5. Produção Diária por Turno: 6. Produção Horária: N/A Tempo de Trabalho Real (%): 8. Posto de Revezamento: 08: Ferramenta (s) utilizada no posto: Operador de Máquina RESUMO DE ATIVIDADE: Realiza atividades no setor de Envase, aproimadamente 100% do tempo em pé. Tarefa padrão: No início da jornada aciona máquina apertando 01(um) botão, alimenta bobina de rótulo 01 (uma) vez por dia. Alimenta com cola 1(uma) vez por dia. Realiza ajustes de vácuo de cola na programação da máquina EPI s e EPC`s utilizados no posto: Luva de láte, bota, touca, protetor auricular. 11. Informações Adicionais:. 12. Principais aspectos de dificuldades segundo colaborador do posto avaliado: METODOLOGIA 13. Evidência: Vídeo Foto Desenho Lay Out outros 14. Metodologia Aplicada: Moore Garg LPR Memorial Biomecânico Check List COUTO Rula Check - List Computador Avaliação de Satisfação Questionário Bipolar 30

34 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 03 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: Leane Barbosa ENVASE Operador de Máquina MEMORIAL BIOMECÂNICO POSTO: Máquina Rotuladeira DATA: 22/10/2012 A atividade analisada é de operador de máquinas, onde eiste um tempo prolongado acompanhamento do funcionamento da máquina sem atividade manual onde a atividade humana é necessária para a alimentação de componente 1 vez por dia. Para visualizar bobina com etiqueta funcionário mantem fleão cervical em aproimadamente 42 graus, fleão de cotovelos e pega palmar. Deve-se orientar satisfatoriamente o funcionário quanto a posturas inadequadas para eecução de tarefas. A atividade é realizada 1 vez por dia. Colaborador ao eecutar atividade de alimentação de cola 1 vez por dia mantem fleão de ombro aproimadamente 48 graus. CONCLUSÃO DA FERRAMENTA foram encontrados ângulações de risco para esta atividade e a eigência biomecânica neste posto é mínima visto que trata-se de operação de máquina que no caso é de alimentação de componente 1 vez por dia.algumas porturas inadequadas pode levar a uma sobrecarga muscular como manutenção de fleão cervical, Deve-se disponibilizar assentos para o horário de descanso. 31

35 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 04 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA: Leane Barbosa ENVASE Operador de Máquina Máquina Rotuladeira 22/10/2012 ANTROPOMETRIA CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise antropométrica estática e dinâmica utilizando respectivamente dados do software ANTROPROJETO e COUTO (2002), pode-se observar que através da altura da colaboradora (1,84m), é estimado os valores em centímetros dos segmentos corporais e as distâncias utilizadas de acordo com o tipo de atividade afim de projetar, alterar ou corrigir situações dos postos de trabalho. 32

36 ANÁLISE ERGONÔMICA CHECK - LIST DE COUTO Pág. 05 de 05 AVALIAÇÃO PLIFICADA DO FATOR BIOMECÂNICO NO RISCO PARA DISTURBIOS MÚSCULOS-ESQUELÉTICOS DE MEMBROS SUPERIORES RELACIONADO AO TRABALHO. SETOR: FUNÇÃO: ENVASE OPERADOR DE MÁQUINA 1. SOBRECARGA FÍSICA 1.1. Há contato da mão ou punho ou tecidos moles com alguma quina viva de objetos ou ferramentas? 1.2. O trabalho eige uso de ferramenta vibratória? 1.3. O trabalho é feito em condições ambientais de frio ecessivo? 1.4. Há necessidade do uso de luvas? 1.5. Entre um ciclo e outro há possibilidade de um pequeno descanso? Ou há pausas bem definida de cerca de 5 a 10 minutos por hora? 2. FORÇA COM AS MÃOS 2.1. Aparentemente as mãos tem que fazer muita força? 2.2. A posição de pinça (pulpar, lateral ou palmar) é utilizada para fazer força? Quando usados para apertar botões, teclas ou componentes, para montar ou inserir, ou para eercer compressão digital, a força de compressão eercida pelos dedos ou pela mão é de alta intensidade? O esforço manual detectado é feito durante mais que 10% do ciclo ou repetido mais que 8 vezes por minuto? 3. POSTURA NO TRABALHO Há algum esforço estático da mão ou do braço como rotina na realização do trabalho? Há algum esforço estático do braço ou do pescoço como rotina na realização do trabalho? 3.3. Há etensão ou fleão forçada do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.4. Há desvio lateral forçado do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.5. Há abdução do braço acima de 45 graus ou elevação dos braços acima do nível dos ombros como rotina na eecução da tarefa? 3.6. Eistem outras posturas forçadas dos membros superiores? 3.7. O trabalhador tem fleibilidade na sua postura durante a jornada? 4. POSTO DE TRABALHO 4.1. O posto de trabalho permite fleibilidade no posicionamento das ferramentas, dispositivos e componentes, incluindo inclinação dos objetos quando isto for necessário? 4.2. A cadeira é regulavel e confortável? N/E N/E 33

38 ANÁLISE ERGONÔMICA ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: Leane Barbosa ENVASE Operador de Máquina POSTO: Máquina Enchedora (IMSB) Pág: 01 de 05 DATA: 22/10/2012 DESCRIÇÃO DO POSTO E ATIVIDADE JORNADA DE TRABALHO: 8 h /dia TIPO DE ATIVIDADE: Operacional, em pé Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho: AVALIAÇÃO DE SATISFAÇÃO Técnica simples de avaliação da satisfação do trabalhador em relação a alguns itens propostos como: mobiliário e equipamentos, Organização do trabalho, Sobrecarga física e mental, Relação com a chefia, Horas etras e Treinamentos. As respostas são classificadas como Ecelente, Bom, Moderada, Ruim e Péssimo. O colaborador pode realizar observações em cada resposta a fim de melhorar seu grau de satisfação RESULTADO: Gráfico em aneo (Índice positivo em mais de 95% dos ítens da pesquisa). CHECK LIST DE COUTO Para avaliação de sobrecarga física, força com as mãos, postura no trabalho, posto de trabalho, repetitividade e organização do trabalho, ferramentas de trabalho. RESULTADO: Apresenta ausência de fator biomecânico. CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta RISCO BAIO a colaboradora. É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho. Disponibilizar assento para descanso durante as pausas de acordo (NR ) Realizar pausas para descanso (NR17 - Ítem b) Realizar palestras educativas para conscientização do colaborador, quanto a postura corporal. Realizar Ginástica/Cinesioterapia Laboral. RECOMENDAÇÕES DE MELHORIAS ERGONÔMICAS 35

39 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 02 de 05 DADOS DO POSTO 1. Setor: 2. Função: Envase 3. Descrição da Atividade: 4. Ciclo de Trabalho: 5. Produção Diária por Turno: 6. Produção Horária: N/A Tempo de Trabalho Real (%): 8. Posto de Revezamento: 08: Ferramenta (s) utilizada no posto: Operador de Máquina RESUMO DE ATIVIDADE: Realiza atividades no setor de Envase, aproimadamente 100% do tempo em pé. Tarefa padrão: Inicia o dia ligando a máquina através de botão, verifca se alguma garrafa cai do processo para separar.no final do turno, realiza limpeza da máquina. Máquina IMSB. 10. EPI s e EPC`s utilizados no posto: Bota e touca 11. Informações Adicionais: Principais aspectos de dificuldades segundo colaborador do posto avaliado: METODOLOGIA 13. Evidência: Vídeo Foto Desenho Lay Out outros 14. Metodologia Aplicada: Moore Garg LPR Memorial Biomecânico Check List COUTO Rula Check - List Computador Avaliação de Satisfação Questionário Bipolar 36

40 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 03 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: Leane Barbosa ENVASE Operador de Máquina MEMORIAL BIOMECÂNICO POSTO: Máquina Enchedora (IMSB) DATA: 22/10/2012 Realiza atividade de ligação da máquina através de botão giratório 1 vez por dia apresenta fleão de ombro e pega em preensão lateral. Quando verifica que alguma garrafa cai do processo realiza movimento de fleão de ombro 76 graus e etensão de cervical para desligar esteira. CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise biomecânica da atividade observou-se que a funcionária realiza sua atividade em pé, deve-se disponibilizar assentos para descanso conforme NR Para este caso as angulações de ombro são atenuadas pois a atividade de ligar a máquina ocorre 1 vez por dia, a eigência biomecânica neste posto é mínima visto que trata-se de operação de máquina sem operação manual. 37

41 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 04 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA: Leane Barbosa ENVASE Operador de Máquina Máquina Enchedora (IMSB) 22/10/2012 ANTROPOMETRIA CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise antropométrica estática e dinâmica utilizando respectivamente dados do software ANTROPROJETO e COUTO (2002), pode-se observar que através da altura da colaboradora (1,61m), é estimado os valores em centímetros dos segmentos corporais e as distâncias utilizadas de acordo com o tipo de atividade afim de projetar, alterar ou corrigir situações dos postos de trabalho. 38

42 ANÁLISE ERGONÔMICA CHECK - LIST DE COUTO Pág. 05 de 05 AVALIAÇÃO PLIFICADA DO FATOR BIOMECÂNICO NO RISCO PARA DISTURBIOS MÚSCULOS-ESQUELÉTICOS DE MEMBROS SUPERIORES RELACIONADO AO TRABALHO. SETOR: FUNÇÃO: ENVASE OPERADORA DE MÁQUINA 1. SOBRECARGA FÍSICA 1.1. Há contato da mão ou punho ou tecidos moles com alguma quina viva de objetos ou ferramentas? 1.2. O trabalho eige uso de ferramenta vibratória? 1.3. O trabalho é feito em condições ambientais de frio ecessivo? 1.4. Há necessidade do uso de luvas? 1.5. Entre um ciclo e outro há possibilidade de um pequeno descanso? Ou há pausas bem definida de cerca de 5 a 10 minutos por hora? 2. FORÇA COM AS MÃOS 2.1. Aparentemente as mãos tem que fazer muita força? 2.2. A posição de pinça (pulpar, lateral ou palmar) é utilizada para fazer força? Quando usados para apertar botões, teclas ou componentes, para montar ou inserir, ou para eercer compressão digital, a força de compressão eercida pelos dedos ou pela mão é de alta intensidade? O esforço manual detectado é feito durante mais que 10% do ciclo ou repetido mais que 8 vezes por minuto? 3. POSTURA NO TRABALHO Há algum esforço estático da mão ou do braço como rotina na realização do trabalho? Há algum esforço estático do braço ou do pescoço como rotina na realização do trabalho? 3.3. Há etensão ou fleão forçada do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.4. Há desvio lateral forçado do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.5. Há abdução do braço acima de 45 graus ou elevação dos braços acima do nível dos ombros como rotina na eecução da tarefa? 3.6. Eistem outras posturas forçadas dos membros superiores? 3.7. O trabalhador tem fleibilidade na sua postura durante a jornada? 4. POSTO DE TRABALHO 4.1. O posto de trabalho permite fleibilidade no posicionamento das ferramentas, dispositivos e componentes, incluindo inclinação dos objetos quando isto for necessário? 4.2. A cadeira é regulavel e confortável? N/E N/E 39

44 ANÁLISE ERGONÔMICA ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: Pág: 01 de 05 DATA: Leane Barbosa ENVASE Auiliar de Produção Encaiotamento 22/10/2012 DESCRIÇÃO DO POSTO E ATIVIDADE JORNADA DE TRABALHO: 8 h / dia TIPO DE ATIVIDADE: Operacional, em pé Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho: AVALIAÇÃO DE SATISFAÇÃO Técnica simples de avaliação da satisfação do trabalhador em relação a alguns itens propostos como: mobiliário e equipamentos, Organização do trabalho, Sobrecarga física e mental, Relação com a chefia, Horas etras e Treinamentos. As respostas são classificadas como Ecelente, Bom, Moderada, Ruim e Péssimo. O colaborador pode realizar observações em cada resposta a fim de melhorar seu grau de satisfação RESULTADO: Gráfico em aneo (Índice positivo em mais de 95% dos ítens da pesquisa). CHECK LIST DE COUTO Para avaliação de sobrecarga física, força com as mãos, postura no trabalho, posto de trabalho, repetitividade e organização do trabalho, ferramentas de trabalho. RESULTADO: Apresenta fator biomecânico pouco significativo. CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta RISCO MODERADO ao colaborador. É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho. Disponibilizar assento para descanso durante as pausas (NR ) Realizar pausas para descanso (NR17 - Ítem b) Realizar palestras educativas para conscientização do colaborador, quanto a postura corporal. Realizar Ginástica/Cinesioterapia Laboral. RECOMENDAÇÕES DE MELHORIAS ERGONÔMICAS 41

45 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 02 de 05 DADOS DO POSTO 1. Setor: 2. Função: Envase 3. Descrição da Atividade: 4. Ciclo de Trabalho: 5. Produção Diária por Turno: 6. Produção Horária: 3 seg garrafas (2000 caias) 2667 garrafas (222 caias) 7. Tempo de Trabalho Real (%): 8. Posto de Revezamento: 08:50 9. Ferramenta (s) utilizada no posto: Auiliar de Produção RESUMO DE ATIVIDADE: Realiza atividades no setor de Envase, aproimadamente 100% do tempo em pé. Tarefa padrão: Retira garrafas da esteira segurando 2 (duas) garrafas cheias em cada mão, ao preencher caia com 12 (doze) garrafas, fecha a caia e posiciona na lacradora. Máquina lacradora 10. EPI s e EPC`s utilizados no posto: Touca, protetor auricular, bota e luva. 11. Informações Adicionais: Principais aspectos de dificuldades segundo colaborador do posto avaliado: METODOLOGIA 13. Evidência: Vídeo Foto Desenho Lay Out outros 14. Metodologia Aplicada: Moore Garg LPR Memorial Biomecânico Check List COUTO Rula Check - List Computador Avaliação de Satisfação Questionário Bipolar 42

46 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 03 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA: Leane Barbosa ENVASE Auiliar de Produção Encaiotamento 22/10/2012 MEMORIAL BIOMECÂNICO Ao manusear produto, colaborador realiza leve fleão de cervical e fleão de ombro. A atividade é repetiva e cíclica porém esta atenuada pela manutenção de rodízio por livre escolha dos funcionário ao momento que sentem o início de fadiga. Ao fazer deslocamento de caia com garrafas, colaborador realiza leve fleão de tronco, com cotovelos fleionados e pega palmar. Ao eecutar atividade o colaborador realiza abdução de ombro direito aproimadamente 10 graus e ombro esquerdo 12 graus. Tais ângulações são leves com peso de garrafas manipuladas também considerado leve, e ainda a condição de sobrecarga muscular de um mesmo grupo muscular atenuada pelos revezamentos realizados. CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise biomecânica da atividade observou-se que a região muscular de maior eigência é de ombro, pois ocorrem movimentos repetivos com ciclos curtos, porém há variabilidade de tarefas, e revezamento respeitando-se o grupamento muscular utilizado o que ocorre por escolha dos funcionários e organização dos mesmos. Deve disponibilizar assento para o horário de descanso.conforme NR

47 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 04 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA: Leane Barbosa ENVASE Auiliar de Produção Encaiotamento 22/10/2012 ANTROPOMETRIA CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise antropométrica estática e dinâmica utilizando respectivamente dados do software ANTROPROJETO e COUTO (2002), pode-se observar que através da altura da colaboradora (1,75m), é estimado os valores em centímetros dos segmentos corporais e as distâncias utilizadas de acordo com o tipo de atividade afim de projetar, alterar ou corrigir situações dos postos de trabalho. 44

50 ANÁLISE ERGONÔMICA ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: Pág: 01 de 05 DATA: Leane Barbosa ENVASE Auiliar de Produção Encaiotamento 22/10/2012 DESCRIÇÃO DO POSTO E ATIVIDADE JORNADA DE TRABALHO: 8 h / dia TIPO DE ATIVIDADE: Operacional, em pé Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho: AVALIAÇÃO DE SATISFAÇÃO Técnica simples de avaliação da satisfação do trabalhador em relação a alguns itens propostos como: mobiliário e equipamentos, Organização do trabalho, Sobrecarga física e mental, Relação com a chefia, Horas etras e Treinamentos. As respostas são classificadas como Ecelente, Bom, Moderada, Ruim e Péssimo. O colaborador pode realizar observações em cada resposta a fim de melhorar seu grau de satisfação RESULTADO: Gráfico em aneo (Índice positivo em mais de 95% dos ítens da pesquisa). CHECK LIST DE COUTO Para avaliação de sobrecarga física, força com as mãos, postura no trabalho, posto de trabalho, repetitividade e organização do trabalho, ferramentas de trabalho. RESULTADO: Apresenta fator biomecânico pouco significativo. CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta RISCO BAIO ao colaborador. É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho. Disponibilizar assento para descanso durante as pausas de acordo (NR ) Realizar pausas para descanso (NR17 - Ítem b) Realizar palestras educativas para conscientização do colaborador, quanto a postura corporal. Realizar Ginástica/Cinesioterapia Laboral. RECOMENDAÇÕES DE MELHORIAS ERGONÔMICAS 47

51 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 02 de 05 DADOS DO POSTO 1. Setor: 2. Função: Envase 3. Descrição da Atividade: Auiliar de Produção RESUMO DE ATIVIDADE: Realiza atividades no setor de Envase, aproimadamente 100% do tempo em pé. Tarefa padrão: Realiza a montagem de caias para o encaiotamento. 4. Ciclo de Trabalho: 5. Produção Diária por Turno: 6. Produção Horária: 7 seg garrafas (2000 caias) 2667 garrafas (222 caias) 7. Tempo de Trabalho Real (%): 8. Posto de Revezamento: 08: Ferramenta (s) utilizada no posto: EPI s e EPC`s utilizados no posto: Touca, protetor auricular, bota e luva. 11. Informações Adicionais: Principais aspectos de dificuldades segundo colaborador do posto avaliado: METODOLOGIA 13. Evidência: Vídeo Foto Desenho Lay Out outros 14. Metodologia Aplicada: Moore Garg LPR Memorial Biomecânico Check List COUTO Rula Check - List Computador Avaliação de Satisfação Questionário Bipolar 48

52 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 03 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA: Leane Barbosa ENVASE Auiliar de Produção Encaiotamento 22/10/2012 MEMORIAL BIOMECÂNICO A atividade avaliada e de montagem de caias para o encaiotamento onde é realizado utilizando-se as mãos em pega palmar, fleão de cotovelos e leve fleão de ombro, em postura ortostática (em pé). Atividade realizada na posição ortostática sem fleiblidade de postura, atenuado pela prática de revezamento constante. CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise biomecânica observa-se que adotada para o trabalho em tempo integral em pé o que pode acelerar a fadiga, associado a repetitividade dos movimentos manuais pode levar a possíveis lesões osteomusculares. É válido ressaltar que todos os postos efetuam revezamento de tarefas em postos de pé. Para este caso pode estudar a possibilidade de adaptar o porto para sentado. 49

53 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 04 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA: Leane Barbosa ENVASE Auiliar de Produção Encaiotamento 22/10/2012 ANTROPOMETRIA CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise antropométrica estática e dinâmica utilizando respectivamente dados do software ANTROPROJETO e COUTO (2002), pode-se observar que através da altura da colaboradora (1,79m), é estimado os valores em centímetros dos segmentos corporais e as distâncias utilizadas de acordo com o tipo de atividade afim de projetar, alterar ou corrigir situações dos postos de trabalho. 50

56 ANÁLISE ERGONÔMICA ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: Pág: 01 de 05 DATA: Leane Barbosa EMBALAGEM Auiliar de Produção Embalagem 22/10/2012 DESCRIÇÃO DO POSTO E ATIVIDADE JORNADA DE TRABALHO: 8 h / dia TIPO DE ATIVIDADE: Operacional, em pé Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho: AVALIAÇÃO DE SATISFAÇÃO Técnica simples de avaliação da satisfação do trabalhador em relação a alguns itens propostos como: mobiliário e equipamentos, Organização do trabalho, Sobrecarga física e mental, Relação com a chefia, Horas etras e Treinamentos. As respostas são classificadas como Ecelente, Bom, Moderada, Ruim e Péssimo. O colaborador pode realizar observações em cada resposta a fim de melhorar seu grau de satisfação RESULTADO: Gráfico em aneo (Índice positivo em mais de 95% dos ítens da pesquisa). CHECK LIST DE VERONESI Para avaliação de risco musculoesquelético da coluna lombar relacionados a sobrecarga biomecânica da coluna lombar. RESULTADO: Apresenta risco biomecânico médio (50%) para coluna lombar. CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta RISCO MODERADO ao colaborador. É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho. Realizar treinamento para tranporte de cargas. (NR ) Realizar pausas para descanso (NR17 - Ítem b) Disponibilizar cinta lombar e orientação para o uso correto. Realizar palestras educativas para conscientização do colaborador, quanto a postura corporal. Realizar Ginástica/Cinesioterapia Laboral. RECOMENDAÇÕES DE MELHORIAS ERGONÔMICAS 53

57 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 02 de 05 DADOS DO POSTO 1. Setor: 2. Função: Embalagem 3. Descrição da Atividade: Auiliar de Produção RESUMO DE ATIVIDADE: Realiza atividades no setor de Embalagem, aproimadamente 100% do tempo em pé. Tarefa padrão: Retira caias da máquina lacradora e posiciona no pallet. 4. Ciclo de Trabalho: 5. Produção Diária por Turno: 6. Produção Horária: 4 seg 1800 caias 225 caias 7. Tempo de Trabalho Real (%): 8. Posto de Revezamento: 08:50, com vários postos 9. Ferramenta (s) utilizada no posto: EPI s e EPC`s utilizados no posto: Touca, protetor auricular, bota e luva. 11. Informações Adicionais: Caia tem aproimadamente 9 kgs. 12. Principais aspectos de dificuldades segundo colaborador do posto avaliado: METODOLOGIA 13. Evidência: Vídeo Foto Desenho Lay Out outros 14. Metodologia Aplicada: Moore Garg LPR Memorial Biomecânico Check List COUTO Rula Check - List Veronesi Avaliação de Satisfação Questionário Bipolar 54

58 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 03 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA: Leane Barbosa Embalagem Encarregado de epedição - 22/10/2012 MEMORIAL BIOMECÂNICO Ao realizar o transporte de carga que neste caso são caias com garrafas com peso aproimado de 9 kilos, colaborador realiza movimento inadequado de rotação e inclinação e fleão de tronco. É necessário instruir satisfatoriamente o funcionário quanto a posturas adotadas no tranporte de cargas com vistar a resguardar a sua saúde. 82 cm No tranporte retira caia de bancada e posiciona em palet realizando os movimentos inadequados para coluna acima descritos, pode-se posicionar o palet lateramente para que se possa evitar estas rotações associada a orientação postural. CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise biomecânica da atividade observou-se que eistem posturas inadequadas no tranporte de cargas, tais posturas pode levar a uma sobrecarga muscular e ao risco de lesão. Segundo NR Todo trabalhador designado para o transporte manual de cargas, que não as leves, deve receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho que deverá utilizar com vistas a salvaguardar sua saúde e prevenir acidentes. 55

59 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 04 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA: Leane Barbosa EMBALAGEM Auiliar de Produção Embalagem 22/10/2012 ANTROPOMETRIA CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise antropométrica estática e dinâmica utilizando respectivamente dados do software ANTROPROJETO e COUTO (2002), pode-se observar que através da altura da colaboradora (1,70m), é estimado os valores em centímetros dos segmentos corporais e as distâncias utilizadas de acordo com o tipo de atividade afim de projetar, alterar ou corrigir situações dos postos de trabalho. 56

60 ANÁLISE ERGONÔMICA CHECK - LIST DE VERONESI VERSÃO I (2008) - RISCO LOMBAR Pág: 05 de 05 ANÁLISE DA BIOMECÂNICA OBSERVADA DA TAREFA RESULTADO 1 FACETA 1 ANÁLISE DA SOBRECARGA FÍSICA: 0 A tarefa é realizada em temperaturas abaio de 7 graus? 0 A tarefa eige o uso de ferramentas vibratórias? 0 FACETA 2 - FORÇA APLICADA NA TAREFA: ZERO A tarefa eige que o trabalhador faça muita força levantar ou transportar a carga manipulada na tarefa? (Muita força é definida como: fazer caretas ou fazer compensações com os membros e tronco durante a eecução da tarefa) 0 A tarefa eige que o trabalhador faça muita força para empurrar ou puar dispositivos que transportam a carga manipulada na tarefa? (Muita força é definida como: fazer caretas ou fazer compensações com os membros e tronco durante a eecução da tarefa) 0 FACETA 3 - BIOMECÂNICA DA TAREFA EECUTADA: ZERO A tarefa eige que o trabalhador fique mais que uma hora na mesma postura, seja sentado ou em pé para a eecução das atividades? 1 A tarefa eige que o trabalhador faça fleão da coluna lombar para a eecução das atividades? 1 A tarefa eige que o trabalhador faça fleão lateral (inclinação) da coluna lombar para a eecução das atividades? 0 A tarefa eige que o trabalhador faça rotação da coluna lombar para a eecução das atividades? 1 O trabalhador tem que levantar ou transportar peso acima de 23 Kg, mais que 1 vez a cada cinco minutos sua atividade? 0 A tarefa eige que o trabalhador faça etensão da coluna lombar associado a carga de mais de 23 Kg para a eecução das atividades? 0 A tarefa eige que o trabalhador permaneça nas posturas: de fleão anterior, fleão lateral ou rotação ou elas associadas por mais de um minuto (levando uma contração estática associado ao aumento da alavanca biomecânica da coluna lombar) para a eecução das atividades? 0 A altura do posto de trabalho é regulável? 1 contrário O trabalhador pega a carga a uma altura inferior a 75 cm do chão? (recomendações da NIOSH) 0 O trabalhador coloca a carga a uma altura inferior a 30 cm de diferença entre as alturas de onde a caia saiu e onde ela chegou? (recomendações da NIOSH) 0 O trabalhador transporta a carga afastado acima de 10 cm entre o objeto e o corpo do trabalhador? (recomendações da NIOSH) 1 contrário FACETA 4 - REPETITIVIDADE E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO: ZERO Há rodízio (revezamento) nas tarefas, com alternância de grupamentos musculares? (De forma que o mesmo músculo não seja utilizado mais que 50% do ciclo da outra tarefa?) 1 contrário Percebem-se sinais de estar o trabalhador com o tempo apertado para realizar sua tarefa? 0 Entre um ciclo e outro há a possibilidade de um pequeno descanso? Ou há pausa bem definida de aproimadamente 5 a 10 minutos por hora? 0 contrário O trabalhador recebeu treinamento de como realizar a tarefa? 0 contrário Quando a tarefa eige o uso de cinto (cinturão) pélvico, mesmo assim o trabalhador não usa corretamente? 0 Na volta de qualquer afastamento por motivo de doença ou acidente, o trabalhador retornou ao trabalho na mesma função que eercia anterior ao afastamento? 0 AJUSTE DO ITEM 3.2 ZERO Quando a tarefa eija que o trabalhador faça fleão da coluna lombar para a eecução das atividades, o trabalhador fleiona a coluna lombar com qual postura das pernas? ZERO As pernas encontram-se dobradas 2 As pernas encontram-se esticadas 1 1 O trabalhador não fleiona a coluna lombar durante as atividades 0 AJUSTE DO ITEM 3.7 ZERO Se a resposta do item 3.7 for positiva marque a alternativa correspondente que faz o ajuste da anterior: ZERO Permanece na postura fleionado anterior ou lateral e/ou rodado sem carga 0 Permanece na postura fleionado anterior ou lateral e/ou rodado com carga inferior a 23 Kg 1 1 Permanece na postura fleionado anterior ou lateral e/ou rodado com carga superior a 23 Kg 2 SCORE FINAL 8 TABELA DE INTERPRETAÇÃO Score Final de 0 a 2 a interpretação será: sem riscos biomecânicos Score Final de 3 a 5 a interpretação será:com riscos biomecânicos mínimos (25% de riscos). Score Final de 6 a 10 a interpretação será:com riscos biomecânicos médios (50% de riscos). Score Final de 11 a 15 a interpretação será:com riscos biomecânicos moderados (75% de riscos). Score Final de 16 a 20 a interpretação será:com riscos biomecânicos máimos (100% de riscos). Score Final de 21 a 25 a interpretação será:com riscos biomecânicos acima do máimo(>100% de riscos). 57

61 ANÁLISE ERGONÔMICA ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: Pág: 01 de 05 DATA: Leane Barbosa ESTOQUE Encarregado de Epedição /10/2012 DESCRIÇÃO DO POSTO E ATIVIDADE JORNADA DE TRABALHO: 8 h / dia TIPO DE ATIVIDADE: Operacional, 90% em pé Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho: AVALIAÇÃO DE SATISFAÇÃO Técnica simples de avaliação da satisfação do trabalhador em relação a alguns itens propostos como: mobiliário e equipamentos, Organização do trabalho, Sobrecarga física e mental, Relação com a chefia, Horas etras e Treinamentos. As respostas são classificadas como Ecelente, Bom, Moderada, Ruim e Péssimo. O colaborador pode realizar observações em cada resposta a fim de melhorar seu grau de satisfação RESULTADO: Gráfico em aneo (Índice positivo em mais de 95% dos ítens da pesquisa). CHECK LIST DE COUTO Para avaliação de sobrecarga física, força com as mãos, postura no trabalho, posto de trabalho, repetitividade e organização do trabalho, ferramentas de trabalho. RESULTADO: Apresenta fator biomecânico pouco significativo. CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta RISCO BAIO ao colaborador. É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho. Realizar pausas para descanso (NR17 - Ítem b) RECOMENDAÇÕES DE MELHORIAS ERGONÔMICAS Realizar palestras educativas para conscientização do colaborador, quanto a postura corporal. Realizar Ginástica/Cinesioterapia Laboral. Disponibilizar suporte para notebook para que possa permitir ajuste de elevação visando adequar ao campo de visão do funcionário. Disponibilizar teclado independente e mouse. Realizar troca do assento de trabalho para se adequar a NR

62 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 02 de 05 DADOS DO POSTO 1. Setor: 2. Função: Estoque 3. Descrição da Atividade: 4. Ciclo de Trabalho: 5. Produção Diária por Turno: 6. Produção Horária: Tempo de Trabalho Real (%): 8. Posto de Revezamento: 08: Ferramenta (s) utilizada no posto: Encarregado de epedição RESUMO DE ATIVIDADE: Realiza atividades no setor de Estoque, aproimadamente 90% do tempo em pé. Tarefa padrão: Faz a liberação de caminhão, confere e controla entrada e saída de produto, confere material do estoque, responsável pelo estoque, motoristas e ajudantes, e pela portaria. Utiliza computador para controle de estoque. Matrin, empilhadeira elétrica, computador. 10. EPI s e EPC`s utilizados no posto: Bota. 11. Informações Adicionais: Principais aspectos de dificuldades segundo colaborador do posto avaliado: Poucos funcionários. METODOLOGIA 13. Evidência: Vídeo Foto Desenho Lay Out outros 14. Metodologia Aplicada: Moore Garg LPR Memorial Biomecânico Check List COUTO Rula Check - List Computador Avaliação de Satisfação Questionário Bipolar 59

63 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 03 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA: Leane Barbosa ESTOQUE Encarregado de Epedição /10/2012 MEMORIAL BIOMECÂNICO Na utilização de dispositivos auiliares de carga utiliza movimentos em pronação de antebraço, fleão de dedos e cotovelos. Eerce força média ao manipular empilhadeira elétrica para o ato de puar, com apoio bipodálico e pega em prensão palmar. No posto utilizado com terminal de computador, utiliza cadeira que não atende a eigência da NR Mantem fleão cervical acentuada na visualização do monitor. A atividade eecutada em terminal de computador representa 10% do tempo de trabalho pois a atividade principal é na epedição, porém tambem deve estar adequado a utilização humana. CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise biomecânica da atividade observou-se que o transporte cargas é feito utilizando-se recursos auiliares, o que para este posto não eiste transporte manual, deve-se então realizar treinamento sobre posturas, e operação de equipamentos. Outro sim, o posto com terminal de computador é utilizado com pouca frequência pelo funcionário mesmo assim precisa de ajuste, dessa forma, o assento utilizado deve atender as recomendações da NR

64 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 04 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA: Leane Barbosa ESTOQUE Encarregado de Epedição /10/2012 ANTROPOMETRIA CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise antropométrica estática e dinâmica utilizando respectivamente dados do software ANTROPROJETO e COUTO (2002), pode-se observar que através da altura da colaboradora (1,87m), é estimado os valores em centímetros dos segmentos corporais e as distâncias utilizadas de acordo com o tipo de atividade afim de projetar, alterar ou corrigir situações dos postos de trabalho. 61

65 ANÁLISE ERGONÔMICA CHECK - LIST DE COUTO Pág. 05 de 05 AVALIAÇÃO PLIFICADA DO FATOR BIOMECÂNICO NO RISCO PARA DISTURBIOS MÚSCULOS-ESQUELÉTICOS DE MEMBROS SUPERIORES RELACIONADO AO TRABALHO. SETOR: FUNÇÃO: ESTOQUE ENCARREGADO DE EPEDIÇÃO 1. SOBRECARGA FÍSICA 1.1. Há contato da mão ou punho ou tecidos moles com alguma quina viva de objetos ou ferramentas? 1.2. O trabalho eige uso de ferramenta vibratória? 1.3. O trabalho é feito em condições ambientais de frio ecessivo? 1.4. Há necessidade do uso de luvas? 1.5. Entre um ciclo e outro há possibilidade de um pequeno descanso? Ou há pausas bem definida de cerca de 5 a 10 minutos por hora? 2. FORÇA COM AS MÃOS 2.1. Aparentemente as mãos tem que fazer muita força? 2.2. A posição de pinça (pulpar, lateral ou palmar) é utilizada para fazer força? Quando usados para apertar botões, teclas ou componentes, para montar ou inserir, ou para eercer compressão digital, a força de compressão eercida pelos dedos ou pela mão é de alta intensidade? O esforço manual detectado é feito durante mais que 10% do ciclo ou repetido mais que 8 vezes por minuto? 3. POSTURA NO TRABALHO Há algum esforço estático da mão ou do braço como rotina na realização do trabalho? Há algum esforço estático do braço ou do pescoço como rotina na realização do trabalho? 3.3. Há etensão ou fleão forçada do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.4. Há desvio lateral forçado do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.5. Há abdução do braço acima de 45 graus ou elevação dos braços acima do nível dos ombros como rotina na eecução da tarefa? 3.6. Eistem outras posturas forçadas dos membros superiores? 3.7. O trabalhador tem fleibilidade na sua postura durante a jornada? 4. POSTO DE TRABALHO 4.1. O posto de trabalho permite fleibilidade no posicionamento das ferramentas, dispositivos e componentes, incluindo inclinação dos objetos quando isto for necessário? 4.2. A cadeira é regulavel e confortável? N/E N/E 62

67 ANÁLISE ERGONÔMICA ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: Pág: 01 de 05 DATA: Leane Barbosa ESTOQUE Motorista /10/2012 DESCRIÇÃO DO POSTO E ATIVIDADE JORNADA DE TRABALHO: 8 h / dia TIPO DE ATIVIDADE: Operacional em pé /sentado Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho: AVALIAÇÃO DE SATISFAÇÃO Técnica simples de avaliação da satisfação do trabalhador em relação a alguns itens propostos como: mobiliário e equipamentos, Organização do trabalho, Sobrecarga física e mental, Relação com a chefia, Horas etras e Treinamentos. As respostas são classificadas como Ecelente, Bom, Moderada, Ruim e Péssimo. O colaborador pode realizar observações em cada resposta a fim de melhorar seu grau de satisfação RESULTADO: Gráfico em aneo (Índice positivo em mais de 95% dos ítens da pesquisa). CHECK LIST DE COUTO Para avaliação de sobrecarga física, força com as mãos, postura no trabalho, posto de trabalho, repetitividade e organização do trabalho, ferramentas de trabalho. RESULTADO: Apresenta fator biomecânico pouco significativo. CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta RISCO BAIO ao colaborador. É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho. Realizar palestras educativas para conscientização do colaborador, quanto a postura corporal. Realizar Ginástica/Cinesioterapia Laboral. RECOMENDAÇÕES DE MELHORIAS ERGONÔMICAS 64

68 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 02 de 05 DADOS DO POSTO 1. Setor: 2. Função: Estoque 3. Descrição da Atividade: Motorista RESUMO DE ATIVIDADE: Realiza atividades no setor de Estoque, aproimadamente 100% do tempo sentado. Tarefa padrão: Realiza transporte de carga em caminhão, auilia os ajudantes no carregamento do caminhão. 4. Ciclo de Trabalho: 5. Produção Diária por Turno: 6. Produção Horária: Tempo de Trabalho Real (%): 8. Posto de Revezamento: 08: Ferramenta (s) utilizada no posto: EPI s e EPC`s utilizados no posto: Bota. 11. Informações Adicionais: Principais aspectos de dificuldades segundo colaborador do posto avaliado: METODOLOGIA 13. Evidência: Vídeo Foto Desenho Lay Out outros 14. Metodologia Aplicada: Moore Garg LPR Memorial Biomecânico Check List COUTO Rula Check - List Computador Avaliação de Satisfação Questionário Bipolar 65

69 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 03 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA: Leane Barbosa ESTOQUE Motorista /10/2012 MEMORIAL BIOMECÂNICO Comum a atividade de motorista onde se requer atenção observa-se a manutenção de contração estática de cervical, trapézio e ombros. A principal atividade atividade deste funcionário é de motorista, mas tambem auilia na organização do material transportado, e pode alternar sua postura entre sentado e em pé, além de poder ter um tempo satisfatório de pausa. CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Os riscos biomecânicos relacionados a atividade de motorista estão relacionados a eposição da vibração do veículo e a postura sentado por longos períodos, para o caso da atividade avaliada o motorista pode alternar sua postura e possui fleibidade de tempo para o descanso. 66

70 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 04 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA: Leane Barbosa ESTOQUE Motorista /10/2012 ANTROPOMETRIA CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise antropométrica estática e dinâmica utilizando respectivamente dados do software ANTROPROJETO e COUTO (2002), pode-se observar que através da altura da colaboradora (1,70m), é estimado os valores em centímetros dos segmentos corporais e as distâncias utilizadas de acordo com o tipo de atividade afim de projetar, alterar ou corrigir situações dos postos de trabalho. 67

71 ANÁLISE ERGONÔMICA CHECK - LIST DE COUTO Pág. 05 de 05 AVALIAÇÃO PLIFICADA DO FATOR BIOMECÂNICO NO RISCO PARA DISTURBIOS MÚSCULOS-ESQUELÉTICOS DE MEMBROS SUPERIORES RELACIONADO AO TRABALHO. SETOR: FUNÇÃO: ESTOQUE MOTORISTA 1. SOBRECARGA FÍSICA 1.1. Há contato da mão ou punho ou tecidos moles com alguma quina viva de objetos ou ferramentas? 1.2. O trabalho eige uso de ferramenta vibratória? 1.3. O trabalho é feito em condições ambientais de frio ecessivo? 1.4. Há necessidade do uso de luvas? 1.5. Entre um ciclo e outro há possibilidade de um pequeno descanso? Ou há pausas bem definida de cerca de 5 a 10 minutos por hora? 2. FORÇA COM AS MÃOS 2.1. Aparentemente as mãos tem que fazer muita força? 2.2. A posição de pinça (pulpar, lateral ou palmar) é utilizada para fazer força? Quando usados para apertar botões, teclas ou componentes, para montar ou inserir, ou para eercer compressão digital, a força de compressão eercida pelos dedos ou pela mão é de alta intensidade? O esforço manual detectado é feito durante mais que 10% do ciclo ou repetido mais que 8 vezes por minuto? 3. POSTURA NO TRABALHO Há algum esforço estático da mão ou do braço como rotina na realização do trabalho? Há algum esforço estático do braço ou do pescoço como rotina na realização do trabalho? 3.3. Há etensão ou fleão forçada do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.4. Há desvio lateral forçado do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.5. Há abdução do braço acima de 45 graus ou elevação dos braços acima do nível dos ombros como rotina na eecução da tarefa? 3.6. Eistem outras posturas forçadas dos membros superiores? 3.7. O trabalhador tem fleibilidade na sua postura durante a jornada? 4. POSTO DE TRABALHO 4.1. O posto de trabalho permite fleibilidade no posicionamento das ferramentas, dispositivos e componentes, incluindo inclinação dos objetos quando isto for necessário? 4.2. A cadeira é regulavel e confortável? N/E N/E 68

73 ANÁLISE ERGONÔMICA ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: Pág: 01 de 05 DATA: Leane Barbosa Epedição Ajudante de caminhão /10/2012 DESCRIÇÃO DO POSTO E ATIVIDADE JORNADA DE TRABALHO: 8 h / dia TIPO DE ATIVIDADE: Operacional em pé Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho: AVALIAÇÃO DE SATISFAÇÃO Técnica simples de avaliação da satisfação do trabalhador em relação a alguns itens propostos como: mobiliário e equipamentos, Organização do trabalho, Sobrecarga física e mental, Relação com a chefia, Horas etras e Treinamentos. As respostas são classificadas como Ecelente, Bom, Moderada, Ruim e Péssimo. O colaborador pode realizar observações em cada resposta a fim de melhorar seu grau de satisfação RESULTADO: Gráfico em aneo (Índice positivo em mais de 95% dos ítens da pesquisa). CHECK LIST DE COUTO Para avaliação de sobrecarga física, força com as mãos, postura no trabalho, posto de trabalho, repetitividade e organização do trabalho, ferramentas de trabalho. RESULTADO: Apresenta fator biomecânico pouco significativo. CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta RISCO BAIO ao colaborador. É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho. COMENTÁRIOS DO AVALIADOR O posto de trabalho necessita de pequenos ajustes, porém a atividade laboral precisa ser estudada a fim de diminuir o movimento de fleão de tronco realizada no deslocamento de cargas para teste de calibragem de balanças ou amenizar com programas preventivos. Realizar palestras educativas para conscientização do colaborador, quanto a postura corporal. Realizar Ginástica/Cinesioterapia Laboral. RECOMENDAÇÕES DE MELHORIAS ERGONÔMICAS 70

74 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 02 de 05 DADOS DO POSTO 1. Setor: 2. Função: Epedição 3. Descrição da Atividade: 4. Ciclo de Trabalho: 5. Produção Diária por Turno: 6. Produção Horária: Tempo de Trabalho Real (%): 8. Posto de Revezamento: 08: Ferramenta (s) utilizada no posto: Ajudante de caminhão RESUMO DE ATIVIDADE: Realiza atividades no setor de Epedição, aproimadamente 100% do tempo em pé. Tarefa padrão: Posiciona pallet com matrin próimo ao caminhão, depois outro funcionário levanta com empilhadeira posicionando dentro do caminhão. Depois posiciona o pallet com matrin no fundo do caminhão. Matrin 10. EPI s e EPC`s utilizados no posto: Bota e bata. 11. Informações Adicionais: Principais aspectos de dificuldades segundo colaborador do posto avaliado: METODOLOGIA 13. Evidência: Vídeo Foto Desenho Lay Out outros 14. Metodologia Aplicada: Moore Garg LPR Memorial Biomecânico Check List COUTO Rula Check - List Computador Avaliação de Satisfação Questionário Bipolar 71

75 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 03 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA: Leane Barbosa Epedição Ajudante de caminhão /10/2012 MEMORIAL BIOMECÂNICO Ao eecutar tarefa, o colaborador realiza fleão de ombro aproimadamente 43 graus, pega palmar com fleão de dedos, a ângulação para este caso não apresenta risco biomecânico. Ao manusear matrin o colaborador faz fleão de tronco à 31 graus, para posicionar a carga próimo ao caminhão onde outro funcionário eleva com a empilhadeira posicionando a carga dentro do caminhão. CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise biomecânica da atividade observou-se que o transporte de cargas é feito utilizando-se recursos auiliares, e que para este posto não eiste transporte manual, deve-se então realizar treinamento sobre posturas, e operação de equipamentos afim de evitar posturas inadequadas como a fleão de tronco. 72

76 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 04 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA: Leane Barbosa Epedição Ajudante de caminhão /10/2012 ANTROPOMETRIA CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise antropométrica estática e dinâmica utilizando respectivamente dados do software ANTROPROJETO e COUTO (2002), pode-se observar que através da altura da colaboradora (1,69m), é estimado os valores em centímetros dos segmentos corporais e as distâncias utilizadas de acordo com o tipo de atividade afim de projetar, alterar ou corrigir situações dos postos de trabalho. 73

77 ANÁLISE ERGONÔMICA CHECK - LIST DE COUTO Pág. 05 de 05 AVALIAÇÃO PLIFICADA DO FATOR BIOMECÂNICO NO RISCO PARA DISTURBIOS MÚSCULOS-ESQUELÉTICOS DE MEMBROS SUPERIORES RELACIONADO AO TRABALHO. SETOR: FUNÇÃO: EPEDIÇÃO AJUDANTE DE CAMINHÃO 1. SOBRECARGA FÍSICA 1.1. Há contato da mão ou punho ou tecidos moles com alguma quina viva de objetos ou ferramentas? 1.2. O trabalho eige uso de ferramenta vibratória? 1.3. O trabalho é feito em condições ambientais de frio ecessivo? 1.4. Há necessidade do uso de luvas? 1.5. Entre um ciclo e outro há possibilidade de um pequeno descanso? Ou há pausas bem definida de cerca de 5 a 10 minutos por hora? 2. FORÇA COM AS MÃOS 2.1. Aparentemente as mãos tem que fazer muita força? 2.2. A posição de pinça (pulpar, lateral ou palmar) é utilizada para fazer força? Quando usados para apertar botões, teclas ou componentes, para montar ou inserir, ou para eercer compressão digital, a força de compressão eercida pelos dedos ou pela mão é de alta intensidade? O esforço manual detectado é feito durante mais que 10% do ciclo ou repetido mais que 8 vezes por minuto? 3. POSTURA NO TRABALHO Há algum esforço estático da mão ou do braço como rotina na realização do trabalho? Há algum esforço estático do braço ou do pescoço como rotina na realização do trabalho? 3.3. Há etensão ou fleão forçada do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.4. Há desvio lateral forçado do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.5. Há abdução do braço acima de 45 graus ou elevação dos braços acima do nível dos ombros como rotina na eecução da tarefa? 3.6. Eistem outras posturas forçadas dos membros superiores? 3.7. O trabalhador tem fleibilidade na sua postura durante a jornada? 4. POSTO DE TRABALHO 4.1. O posto de trabalho permite fleibilidade no posicionamento das ferramentas, dispositivos e componentes, incluindo inclinação dos objetos quando isto for necessário? 4.2. A cadeira é regulavel e confortável? N/E N/E 74

79 ANÁLISE ERGONÔMICA ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: Pág: 01 de 05 DATA: Leane Barbosa ADMINISTRATIVO Auiliar administrativo /10/2012 DESCRIÇÃO DO POSTO E ATIVIDADE JORNADA DE TRABALHO: 8 h / dia TIPO DE ATIVIDADE: Administrativo sentado Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho: AVALIAÇÃO DE SATISFAÇÃO Técnica simples de avaliação da satisfação do trabalhador em relação a alguns itens propostos como: mobiliário e equipamentos, Organização do trabalho, Sobrecarga física e mental, Relação com a chefia, Horas etras e Treinamentos. As respostas são classificadas como Ecelente, Bom, Moderada, Ruim e Péssimo. O colaborador pode realizar observações em cada resposta a fim de melhorar seu grau de satisfação RESULTADO: Gráfico em aneo (Índice positivo em mais de 95% dos ítens da pesquisa). CHECK LIST DE COMPUTADOR Ferramenta utilizada para avaliação de posto com computador ou terminal onde 100% representa um posto ideal. RESULTADO: Apresenta Condição Ergonômica MODERADA. CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU DE RISCO MODERADO a colaboradora. É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho. RECOMENDAÇÕES DE MELHORIAS ERGONÔMICAS Ajustar altura de monitor de forma ao nível dos olhos da colaboradora (NR ). Disponibilizar cadeira com os requisitos mínimos de conforto de acordo com a NR Borda do suporte de teclado deve ser arredondada (NR ). Disponibilizar suporte para os pés com ajuste de acordo com o comprimento de perna da colaboradora (NR ) Realizar pausas para descanso (NR17 - Ítem b) Realizar palestras educativas para conscientização do colaborador, quanto a postura corporal. Realizar Ginástica/Cinesioterapia Laboral. 76

80 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 02 de 05 DADOS DO POSTO 1. Setor: 2. Função: Administrativo 3. Descrição da Atividade: Auiliar Administrativo RESUMO DE ATIVIDADE: Realiza atividades no setor Administrativo, aproimadamente 100% do tempo sentado. Tarefa padrão: Realiza controle e verificação de documentação de entrada e saída de produtos e emissão de notas fiscais. 4. Ciclo de Trabalho: 5. Produção Diária por Turno: 6. Produção Horária: Tempo de Trabalho Real (%): 8. Posto de Revezamento: 08: Ferramenta (s) utilizada no posto: Computador 10. EPI s e EPC`s utilizados no posto: Informações Adicionais: Principais aspectos de dificuldades segundo colaborador do posto avaliado: METODOLOGIA 13. Evidência: Vídeo Foto Desenho Lay Out outros 14. Metodologia Aplicada: Moore Garg LPR Memorial Biomecânico Check List COUTO Rula Check - List Computador Avaliação de Satisfação Questionário Bipolar 77

81 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 03 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA: Leane Barbosa ADMINISTRATIVO Auiliar administrativo /10/2012 MEMORIAL BIOMECÂNICO A colaboradora apresenta angulação visual 26 graus, podendo favorecer a fleão de cervical, mantendo assim contração estática dessa musculatura. A cadeira não atende os requisitos mínimos de conforto de acordo com a NR , não apresenta regulagem de altura do assento, não tem apoio para os braços e borda frontal do assento não é arredondado. Suporte do teclado possui quina angulada. 74 cm apresenta suporte para os pés levando a um posicionamento inadequado de pernas com compressão de região posterior de joelho, e suporte do teclado causa compressão tecidual em região anterior de coa dificultando a vascularização. CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise biomecânica da atividade observou-se que o mobiliário não atende os requisitos mínimos de acordo com a NR e É recomendado o uso de suporte para os pés para diminuir a compressão em região posterior de coa, suporte deve ter ajuste de acordo com o comprimento de perna do colaborador (NR ). 78

82 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág: 04 de 05 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA: Leane Barbosa ADMINISTRATIVO Auiliar administrativo /10/2012 ANTROPOMETRIA CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise antropométrica estática e dinâmica utilizando respectivamente dados do software ANTROPROJETO e COUTO (2002), pode-se observar que através da altura da colaboradora (1,63m), é estimado os valores em centímetros dos segmentos corporais e as distâncias utilizadas de acordo com o tipo de atividade afim de projetar, alterar ou corrigir situações dos postos de trabalho. 79

83 CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 05 de 05 SETOR: ADMINISTRATIVO FUNÇÃO: AUILIAR ADMINISTRATIVO CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO PLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR Avaliação da Cadeira Esforço muscular estático? Cadeira estofada? Altura regulável? Acionamento fácil da regulagem da altura? Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio? Largura da cadeira de dimensão correta? Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás? Assento de forma plana? Borda anterior do assento arredondada? Apoio dorsal com regulagem da inclinação? Apoio dorsal fornece um suporte firme? Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna? Regulagem da altura do apoio dorsal? Espaço para acomodação das nádegas? Giratória? Rodízios não muito duros nem muito leves? Eiste apoio para os membros superiores? Os apoios para membros superiores são arredondadas? Mesa do Trabalho Altura apropriada? A borda anterior da mesa é arredondada? Dimensões apropriadas? Espaço para as pernas suficientemente alto? Espaço para as pernas é suficientemente profundo? Espaço para as pernas suficientemente largos? Permite ajuste de altura da tela vídeo? Este ajuste pode ser feito facilmente? O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás? Este ajuste pode ser feito facilmente? É possível movimentação lateral do monitor? Este ajuste pode ser feito facilmente? Teclado e seu Suporte O teclado é destacável da unidade de vídeo? A altura do suporte do teclado é regulável? A regulagem é feita facilmente? Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse? É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador? O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar? O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível? O espaço para as pernas é suficientemente alto? O espaço para as pernas é suficientemente profundo? O espaço para as pernas é suficientemente largo? Há apoio para o punho? Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baio provocando desvio de punho)? O teclado é macio? O teclado é ergonômico? Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca sim Eiste algum suporte especial para os documentos-fontes? Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados? O ajuste é feito com facilidade? Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso? Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próima possível do ângulo de visão da tela? Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens) Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível? Largura suficiente? Altura regulável? Ângulo ajustável? Pode ser movido para frente ou para trás no piso? Desliza facilmente no piso? Tela O monitor pode ser inclinado para cima e para baio? Este ajuste pode ser feito facilmente? Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)? Há tremores na tela? Padrão da tela do monitor em SVGA? Iluminação do Ambiente Iluminação entre lu? (iluminação adequada, suficiente, não ecessiva) A visão do trabalhador está livre de refleos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)? Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador? Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? há janela Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas? O brilho no piso é baio? A legibilidade do documento é satisfatória? Gerais Distância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próimo é maior que 1,0 metro? O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente? O clima é adequado (temp. efetiva entre graus)? O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dba?(não há incômodo para a audição) Sistema de Trabalho Eiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados? O número de toques por hora é menor que 8.000? Critério de Interpretação Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere: 91 a 100% dos pontos Condição ergonômica ecelente. 71 a 90% dos pontos Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos Condição ergonômica razoável. 31 a 50% dos pontos Condição ergonômica ruim. 80

84 ANEOS

85 PLANO DE AÇÃO E MELHORIAS ERGONÔMICAS Fábrica Virrosas SETOR FERRAMENTAS/ DIAGNOSTICO MELHORIAS/PROPOSTAS 2013/2014 Responsável pela coleta de dados Responsável pela Empresa ADMINISTRATIVO, PRODUÇÃO, EPEDIÇÃO, ESTOQUE CHECK-LIST DE COMPUTADOR; CHECK - LIST DE COUTO; AVALIAÇÃO DE SATISFAÇÃO. PARA TODOS OS COLABORADORES MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV Providenciar apoio para os pés de acordo com a NR 17, ítem nos postos em que a atividade é realizada sentada. Providenciar apoio para teclado, mouse, ajuste de altura do computador, notebook. Conforme NR 17 subítem Providenciar cadeiras ajustáveis e confortáveis. Conforme NR subítem (com ajuste para os membros superioresbraços). Posicionar assentos para descanso próimo ao posto de trabalho para serem utilizados durante as pausas (NR 17 item ) Sempre está reavaliando os meios de iluminação no ambiente de trabalho, conforme a NR-17, Item , Subitem , , Adaptar postos cujas tarefas possam ser realizadas sentadas ( NR 17 item ) Providenciar palestra sobre Postura no Trabalho para os colaboradores (Sugestão). Promover eercícios de alongamento para os funcionários antes de iníciar a atividade ou ginástica laboral com possíveis atualizações periódicas para melhorar o resultado e prevenir lesões (Sugestão). Nota: Esta avaliação está preservada para as condições ambientais e de trabalho atuais. Quaisquer alterações da edificação, máquina ou processo de trabalho, este estudo deve ser refeito. LEGENDA : REALIZADO PROGRAMADO REALIZADO REPROGRAMADO

86 15 30 C Curvas de umidade relativa CONFORTO TÉRMICO Temperatura efetiva: - Entre 20º e 23º C FATORES DE CONFORTO TÉRMICO Ábaco de Identificação de Zona de Conforto e Desconforto térmico 30 C Temperatura de bulbo seco: - Recomendável para os meses de verão: 23º a 25º C - Máima: 26,5º C - Recomendável para meses de inverno: 20º a 22º C Umidade relativa do ar: - De 50 a 65 % - Recomendável para os meses de verão ou regiões tropical: 40 a 60 % - Máima 65 % - Recomendável para os meses de inverno ou regiões temperadas: 35 a 65 % Observação quanto à umidade relativa do ar - A UR (%) depende da temperatura ambiental, mas deverá situar-se acima de 50 % com objetivo de evitar o aparecimento de eletricidade estática e protege a pele e os olhos contra o ressecamento; evitar umidade do ar acima de 65 %; esta situação é tão desconfortável quanto a baia umidade. Velocidade do ar: - Até 0,75 m/s Zona de Conforto Térmico 15 80% 60% 40% 20% Avaliação de temperatura efetiva

87 NÍVEL DE RUÍDO PARA TRABALHO INTELECTUAL NBR db(a) NC ESCRITÓRIOS Salas de reunião Salas de gerência, salas de projeto e administração Salas de computadores Salas de mecanografia HOSPITAIS Apartamento, enfermarias, berçários e centros cirúrgicos Laboratório, áreas para uso do público Serviços ESCOLAS Bibliotecas, salas de música, salas de desenho Salas de aula; laboratórios Circulação Esclarecimentos sobre esta tabela: 1) Na tabela acima são apresentadas duas colunas: NC e db(a); caso um filtro de bandas de oitavas esteja disponível para avaliação, poderá ser utilizada a NC correspondente, que dá uma idéia melhor do impacto do tipo de ruído por freqüência (os ruídos mais agudos são mais desconfortáveis para o ser humano); caso o filtro de bandas de oitavas não esteja disponível, poderá ser feita a avaliação A; 2) O valor inferior da faia representa o nível sonoro para o conforto, enquanto que o valor superior significa o nível sonoro aceitável para finalidade; 3) Níveis superiores aos estabelecidos são considerados de desconforto, sem necessariamente implicar risco de dano à saúde. 4) Em atividades intelectuais que não se enquadram nas acima citadas, devese considerar com nível de ruído máimo aceitável os valores correspondentes à NC60 ou a 65 db(a). NC = Noise Curve (curva de barulho) HOTÉIS Apartamentos Restaurantes, salas de estar Portaria, recepção, circulação

88 QUADRO DE ILUMINAÇÃO SEGUNDO A NBR 5413, DE ABRIL DE1982 SITUAÇÃO TIPO DE ATIVIDADE PESO ILUMINÂNCIA - Lu A - Iluminação geral para áreas usadas interruptamente ou com tarefas visuais simples B - Iluminaçào geral para área de trabalho C - Iluminação adicional para tarefas difíceis. Áreas públicas com arredores escuros Orientação simples e permanência curta Recintos não usados para trabalho contínuo; depósitos Tarefas com requisitos visuais limitados; trabalho bruto de maquinaria; auditórios. Tarefas com requisitos normais; trabalho médio de maquinaria; escritórios. Tarefas com requisitos especiais; gravação manual; inspeção; indústria de roupas. Tarefas visuais eatas e prolongadas; eletrônica de tamanho pequeno. Tarefas visuais muito eatas; montagem de microeletrônica. Tarefas visuais muito especiais

89 ALONGAMENTO Mantenha a posição máima de alongamento por dez segundos; Repita os eercícios duas ou três vezes para ambos os lados; Faça-os por dez minutos, nas pausas, antes e após o trabalho.

90 SUGESTÕES PARA MELHORIAS NOS SETORES Cadeiras adequadas e ajustáveis, assento para trabalho em pé, bancada e mesa, suporte para altura do monitor e notebook, suporte para os pés, suporte para mouse, teclado, Head Fone para uso freqüente de telefone. Postura correta mesa e cadeira Suporte para computador Cadeiras ajustáveis e confortáveis Suporte para os pés

91 Suporte para altura do monitor Suporte para teclado Suporte para Mouse

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