Questões assunto 10. 1) (ANAMT, 06/2008) Na adoção de padrões de conforto pela ergonomia, os percentis mais utilizados em Antropometria são:

Transcrição

1 Questões assunto 10 1) (ANAMT, 06/2008) Na adoção de padrões de conforto pela ergonomia, os percentis mais utilizados em Antropometria são: a) 5%, 50% e 95%; b) 5%, 95% e mediana; c) 95% e 50%; d) 5% e 95%; e) 10% e 95%. 2) (ANAMT, 06/2008) A Norma Regulamentadora 17 Ergonomia (item 17.1) visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. 1) a análise ergonômica do trabalho deve ser realizada, prioritariamente, em todos os setores de trabalho que estejam colocando algum tipo de problema para os trabalhadores, seja de saúde ou de insatisfação; 2) a análise ergonômica do trabalho deve ser realizada, prioritariamente, em todos os setores da empresa; 3) a ergonomia tem como objeto específico de estudo a atividade real dos trabalhadores; 4) existem várias técnicas em Ergonomia para se estudar a atividade dos trabalhadores, o que há em comum entre todas elas é a necessidade de observar o trabalho realizado, não é necessário completar as informações recolhidas com o que os trabalhadores têm a dizer sobre o seu trabalho; 5) a análise ergonômica do trabalho (NR ) deve abordar, no mínimo aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho. a) estão corretas as respostas 1, 3, 4 e 5; b) estão corretas as respostas 1, 3 e 5; c) estão corretas as respostas 2, 3, 4 e 5; d) estão corretas as respostas 2, 3 e 5; e) estão corretas as respostas 1, 3 e 4. 3) (ANAMT, 06/2008) Assinale a afirmativa INCORRETA: FALTA GABARITO a) Ciclo de trabalho é o período em que o trabalhador inicia e termina a sua jornada; b) Atividade é a maneira pela qual o trabalhador coloca seu corpo, sua personalidade e suas competências para realizar um trabalho; c) Trabalho prescrito refere-se às normas da produção: o que o trabalhador deve fazer, como, quanto, em que tempo; d) Organização do trabalho é a divisão das tarefas e a divisão dos homens; e) Todo trabalho tem uma carga física e psíquica.

2 4) (ANAMT, 11/2008) Pensando nas recomendações para construção de escalas de trabalho em turnos. Qual das escalas de trabalho abaixo (M=manhã; T=tarde; N=noite; F=folga) é a mais adequada? CONSIDERAR: a) 3M 1F 3T 1F 3N 1F 2M; b) 3T 1F 3M 1F 3N 1F 2T; c) 2M 2T 2N 4F 2M 2T; d) 2N 2T 2M 4F 2T 2M; e) 2N 2T 3M 3F 2M 2T. 5) (ANAMT, 11/2008) De acordo com o que estabelece a NR 17, do MTE, o nível de ruído aceitável para atividades que exigem atenção constante e solicitação intelectual é de: a) 30 db(a); b) 65 db(a); c) 85 db(a); d) 70 db(a); e) 80 db(a). 6) (ANAMT, 11/2008) Quais são as principais doenças com maior prevalência entre a população que trabalha em turnos? a) Doenças gastrintestinais e doenças de pele; b) Doenças de pele e doenças cardiovasculares; c) Não há estudos mostrando a relação entre o trabalho em turnos e a prevalência de doenças; d) Doenças gastrintestinais, doenças de pele e doenças cardiovasculares; e) Doenças gastrintestinais e doenças cardiovasculares. 7) (ANAMT, 10/2009) Correlacione as seguintes situações ergonômicas com as respectivas DORT s: I. Apoio contínuo do cotovelo sobre superfícies rígidas; II. Carregar caixas com quinas arredondadas; III. Carregar latas com concreto pela alça de arame; IV. Trabalho com os braços erguidos acima dos ombros. A) Doença de De Quervain. B) Tendinite do supraespinhoso. C) Síndrome do Canal Cubital. D) Dedo em Gatilho. a) I-A, II-B, III-C, IV-D; b) I-C, II-D, III-B, IV-A; c) I-C, II-D, III-A, IV-B; d) I-A, II-D, III-B, IV-C; e) I-D, II-C, III-A, IV-B.

3 8) (ANAMT, 10/2009) De acordo com o conhecimento da Ergonomia, na prevenção das LER/DORT, assinale verdadeiro (V) ou falso (F) e marque a alternativa correspondente: I. As medidas de controle a serem adotadas envolvem: o dimensionamento adequado do posto de trabalho, equipamentos, condições ambientais, organização do trabalho e os fatores psico-sociais; II. É fundamental a participação dos trabalhadores; III. Do ambiente de trabalho devem ser avaliados basicamente o ruído e a temperatura; IV. Da organização do trabalho devem ser observadas apenas a jornada de trabalho e as metas de produção; a) VVVF; b) VVFF; c) VFFV; d) FVFV; e) FVVF. 9) (ANAMT, 10/2009) Assinale a alternativa INCORRETA. A Ergonomia visa: a) A adaptação do trabalho ao homem; b) A concepção de instrumentos, máquinas e dispositivos que possam ser utilizados com o máximo de conforto, segurança e eficiência; c) A seleção do trabalhador ao local adequado; d) Estabelecer os limites de conforto para iluminamento e ruído; e) A análise da atividade exercida pelo trabalhador. 10) (ANAMT, 05/2010) Assinale a alternativa INCORRETA: para que o trabalhador tenha boas condições de trabalho: a) O ambiente deve ser estudado com o objetivo de se aumentar a produção do trabalhador; b) O mobiliário deve dar conforto ao trabalhador e facilitar os seus movimentos; c) Os instrumentos e equipamentos devem estar sempre em bom estado de funcionamento e próximos ao trabalhador para se evitar posturas inadequadas; d) O trabalho deve ser organizado de maneira que o trabalhador possa alternar as suas atividades, ter pausas para descanso, evitar a realização de horas extras entre outros; e) Devem ser analisados o posto, os equipamentos, o ambiente e a organização de trabalho. 11) (ANAMT, 05/2010) Na gênese das Lesões por Esforços Repetitivos ou Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT) os quatro fatores biomecânicos mais importantes são: a) Força, Compressão Mecânica, Horário de Trabalho, Repetitividade; b) Força, Repetitividade, Postura Inadequada, Compressão Mecânica; c) Força, Repetitividade, Temperatura e Sexo; d) Força, Repetitividade, Tensão, Postura Estática; e) Força, Sexo, Postura Estática, Vibração.

4 12) (ANAMT, 11/2011) Em relação a métodos de avaliação de risco ergonômico, qual dos abaixo elencados, não é utilizado para tal fim: a) OWAS; b) RULA; c) REBA; d) Quebec; e) Moore and Garg. 13) (ANAMT, 11/2011) Como se caracteriza o trabalho repetitivo? a) O ciclo é maior que 80 segundos, ocupado com apenas um tipo de movimento; b) O ciclo é menor que 40 segundos; c) O ciclo é menor que 30 segundos, ocupado com apenas um tipo de movimento; d) O ciclo é menor que 30 segundos ocupado com vários tipos de movimento; e) O ciclo é maior que 50 segundos com vários tipos de movimentos. 14) (ANAMT, 11/2011) Com relação aos Fatores de Risco presentes nos diferentes Ambientes de Trabalho, assinale a alternativa CORRETA: a) São agentes físicos: vibrações; gases asfixiantes, barulho, raios ultravioletas e ultrasom; b) São agentes químicos: gases, neblinas, raios X, poeira de amianto, hélio e amônia; c) São agentes biológicos: vírus, bactérias, fungos, cães e ratos; d) São agentes ergonômicos: má postura, repetição de movimentos, má iluminação, excesso de ruído e carregamento de peso excessivo; e) São asfixiantes simples: o oxigênio, o gás carbônico, cianeto e monóxido de carbono. Questões Abertas 1) (ANAMT, 11/2008) A atividade dos trabalhadores de Call Centers (Centrais de atendimento telefônico e/ou Centrais de Relacionamento com Clientes) é conduzida via telefone e/ou rádio com utilização simultânea de terminais de computador. Caracterize os Fatores de Riscos desta atividade profissional e as possíveis repercussões na Saúde dos trabalhadores. 2) (ANAMT, 11/2011) Após observar o Posto de Trabalho apresentado no Filme e o desenvolvimento da respectiva atividade laboral, considerando que ele executa esta tarefa durante 04 (quatro) horas por dia: 1. Identifique e descreva o Ciclo de Trabalho; 2. Cite os Fatores de Risco Ergonômico que estão presentes. 3) (ANAMT, 11/2011) Sobre o mesmo Posto de Trabalho apresentado no Filme: 1. Indique quais são os Possíveis Agravos à Saúde relacionados com os fatores ergonômicos;

5 2. Quais Medidas de Prevenção do Ponto de Vista Ergonômico você, como médico do trabalho da empresa, recomendaria.