ANÁLISE ERGONÔMICA FABOR COMPONENTES DA AMAZONIA LTDA - EPP

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1 Serviço de Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho Laboratório de análises e patologia clínica Av. Ayrão, 518 Centro Fone: / Manaus / Amazonas sasmet@sasmet.com.br fisio@sasmet.com.br ANÁLISE ERGONÔMICA FABOR COMPONENTES DA AMAZONIA LTDA - EPP 01/2013

2 Análise Ergonômica do Trabalho FABOR Data: 08/01/2013 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA OBJETIVOS REFERÊNCIAS NORMATIVAS ASSISTENCIA MÉDICA ATIVIDADE DESENVOLVIDA NO LOCAL QUANTIDADES DE FUNCIONÁRIOS REFERENCIAL TEÓRICO ESTUDO ERGONÔMICO DO TRABALHO METODOLOGIA RESPONSABILIDADE TÉCNICA ANÁLISE ERGONÔMICA DOS POSTOS ANEOS

3 Análise Ergonômica do Trabalho FABOR Data: 08/01/ INTRODUÇÃO Em busca de m aior produtividade, qualidade, segurança e c onforto na eecução de tarefas simples e compleas, a ergonomia vem sendo aplicada cada vez mais nas indústrias como ferramenta fundamental, solucionando problemas encontrados nas áreas do pr ocesso industrial, administrativa e principalmente comportamental. Ergonomia é a ciência que procura o ajuste das condições de trabalho as pessoas. Ela envolve a aplicação dos conhecimentos sobre as características do ser humano para beneficiar seu bem-estar e os resultados de s eu trabalho e da em presa. Qualquer atividade industrial pode ser vista como um sistema homem-máquina dentro de certo ambiente. Qualquer sistema eiste para atingir objetivos pela consecução de certas funções. Eposição a condições de trabalho adversas pode resultar em dores momentâneas, fadiga e lesões a médio e longo prazo. Ambientes de t rabalho com projetos inadequados contribuem na r edução de ef iciência, produção, qualidade e pode provocar o aumento do absenteísmo e os custos de produção. A ergonomia preocupa-se em fazer a interface homem-máquina e homem-ambiente tão segura, eficiente e confortável quanto possível, preocupando se primeiro com a saúde do trabalhador e sua satisfação pelo trabalho e em segundo com o aumento da lucratividade da empresa. Além da visão prevencionista que deve nortear o trabalho das empresas, a Portaria nº 3.214/78, da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho, do Ministério do T rabalho e Emprego, estabelece em sua Norma Regulamentadora nº 17 Ergonomia, parâmetros que per mitem a adapt ação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máimo de c onforto, segurança e desempenho eficiente, e q ue deve ser observada e implementada pelos empregadores. Atendendo à solicitação da empresa FABOR COMPONENTES DA AMAZONIA LTDA - EPP através do setor de Saúde e Segurança do Trabalho, realizamos o levantamento das condições ergonômicas de trabalho, conforme Norma Regulamentadora número 17, visando à elaboração da Análise Ergonômica do Trabalho. 3

4 Análise Ergonômica do Trabalho FABOR Data: 08/01/ IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA Empresa: FABOR COMPONENTES DA AMAZONIA LTDA - EPP C.N.P.J.: / Endereço: R BARAO DE JACEGUAI Nº. 188 FLORES CEP Cidade / Estado: Manaus - Amazonas Classificação Nacional de Atividade Econômica (CNAE): Atividade Principal: Fabricação de periféricos para equipamentos de informática. Grau de Risco: 03 Grupo: C-14 Nº. DE Funcionários Previstos: 15 Horário de Trabalho Trabalham de 08: 00 ás 18:00 Segunda á Quinta 08: 00 ás 17:00 Seta 3. OBJETIVOS Observar e descrever o posto de trabalho e suas funções correspondentes; a. Avaliar a questão da biomecânica nas diferentes atividades; b. Estudar as condições de trabalho físico e mental dos colaboradores; c. Levantamento do biótipo dos colaboradores; d. Levantamento das relações interpessoais nos grupos; e. Identificar situações de risco quanto ao mobiliário, equipamentos, ferramentas e atitudes posturais inadequadas nos setores da empresa; f. Criar sensibilização para a cultura ergonômica dentro da empresa, através dos resultados da Análise Ergonômica do Trabalho da FABOR; g. Sugerir soluções ergonômicas visando redução de queias e melhora do desempenho e bem estar dos colaboradores da FABOR. h. Atender a NR 17 do Ministério do Trabalho e Emprego. 4

5 Análise Ergonômica do Trabalho FABOR Data: 08/01/ REFERÊNCIAS NORMATIVAS Norma Regulamentadora nº 17 Ergonomia 17.1 Esta Norma Regulamentadora visa estabelecer parâmetros que per mitam a adapt ação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máimo de conforto, segurança e desempenho eficiente As condições de trabalho incluem aspectos, relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e a própria organização do trabalho Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora. 5. ASSISTENCIA MÉDICA A empresa dispõe de plano de saúde, disponibilizado pela empresa BRADESCO SAÚDE e SESI. E realiza os admissionais, periódicos e demissionais através do SASMET. 6. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO LOCAL Fabricação de periféricos para equipamentos de informática. 7. QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS O desenvolvimento do t rabalho em todas as suas fases emprega um volume de 15 trabalhadores, distribuídos nas seguintes funções: Operador de processo Operador de máquina Cozinheira FUNÇÕES Montador Auiliar de serviços gerais 5

6 Análise Ergonômica do Trabalho FABOR Data: 08/01/ REFERENCIAL TEÓRICO A utilização inadequada do compleo osteomuscular do corpo humano pode ser combatida através de mecanismos naturais de recuperação e regeneração dos tecidos lesionados. Sendo assim, quando há uma somatória de esforços e t raumas repetitivos há n ecessidade de que o t empo de repouso aconteça para permitir a recuperação muscular, ao contrario iniciará uma lesão. A produtividade de uma empresa aumenta quando posturas adequadas são adotadas durante a jornada de trabalho, e medidas preventivas como retirada de barreiras que dificultam a movimentação, remoção de corredores estreitos, pisos ecessivamente lisos, pontas cortantes sem proteção, tornamse rotina dentro da empresa. A realização de pausa durante um esforço físico pode ajudar de três maneiras. Durante um esforço estático, possibilita a retirada correta do ácido lático produzido nas contrações, prevenindo lesões. Se o trabalho for de alta repetitividade haverá tempo para que os tendões voltem a sua configuração normal, já que es te tipo de es trutura viscoelástica demora um tempo para voltar à s ua estrutura normal. Os tendões impõem uma limitação à velocidade dos movimentos, pela sua característica não elástica, que deve ser respeitada. A Produção de liquido sinovial acontece durante a p ausa e ev ita atrito entre as estruturas. Outro mecanismo que au ilia na r eparação das estruturas lesadas é o s ono. Durante o primeiro período de s ono há liberação do hor mônio somatotrófico que promove reparação tecidual, sendo assim, noites mal dormidas podem prejudicar o processo. Os fatores biomecânicos mais importantes na origem das lesões compreendem a força ecessiva, posturas inadequadas, alta repetitividade, compressão mecânica, o fator determinante é o tempo insuficiente para recuperação dos tecidos. O frio também pode ser um fator contributivo para a ocorrência de lesão porque ocasiona constrição (fechamento) dos vasos sanguíneos na periferia do corpo, diminuindo o aporte sanguíneo, nutrição tecidual, e retirada de metabólitos, dificultando assim os processos de reparação. Ambientes muito quentes geram desprazer favorecendo o componente psíquico das lesões. Mulheres são mais propensas a desenvolver lesões porque há uma menor resistência das estruturas, devido à relação hormonal com estrógenos que dificultam resolução de processos inflamatórios e a c arga etra de t rabalho como atividades domésticas. Linha de produção em velocidade ecessiva, sem tempo para recuperação dos tecidos é um fator desencadeante de tensão 6

7 Análise Ergonômica do Trabalho FABOR Data: 08/01/2013 ecessiva. Considera-se como trabalho de alta repetitividade quando o c iclo de trabalho é m enor que 30 segundos, ou se maior que 30 segundos, mais que 50% do ciclo é ocupado com apenas um tipo de movimento. Posturas dos membros superiores e sua relação patológica: Braço fletido ou abduzido durante um tempo significativo contribui para o aparecimento de tendinite do ombro; O antebraço fletido sobre o braço, associado à supinação gera uma sobrecarga tensional sobre o bíceps, com a possibilidade de tendinite do músculo bíceps; Movimentação freqüente de supinação e pronação leva a tendinite de pronador redondo; Fleão freqüente do punho leva a tenossinovite dos fleores, compressão do nervo mediano no túnel do carpo e a epicondilite medial; Etensão freqüente do punho leva a t enossinovite dos etensores, compressão do ner vo mediano no túnel do carpo e epicondilite lateral; Desvio ulnar freqüente leva a Tenossinovite de Quervain. Cabeça ecessivamente estendida leva a fibromialgia do trapézio e esternocleidomastóideo; Cabeça ecessivamente fletida leva a cervicobraquialgia. A figura abaio demonstra como a pos tura pode i nterferir na c oluna vertebral, predispondo-a ao aparecimento de problemas como hérnias discais. Pressões que 3º disco lombar sofre, numa pessoa de 70 Kg, conforme a posição do corpo e, portanto, conforme a postura. A partir tópicos abordados, entende-se que objetivos de correção ergonômica para a empresa devem abordar a r edução das posturas incorretas da cabeça, do t ronco e dos membros superiores, reduzir movimentos de alta repetitividade, adequar a altura das máquinas com a altura dos trabalhadores, realizar rodízio de função adequadamente. 7

8 Análise Ergonômica do Trabalho FABOR Data: 08/01/ ESTUDO ERGONÔMICO DO TRABALHO O Estudo Ergonômico do Trabalho se faz necessário, não só pela eigência da Norma Regulamentadora número 17, mas como ferramenta complementar ao PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional), tornando a empresa uma instituição protegida contra altos índices de doenças ocupacionais e queda de produtividade, conseqüente da f alta de a daptações ergonômicas no am biente de t rabalho e manutenção técnica nesta área. Eistem várias maneiras de d esenvolver um Estudo Ergonômico do Trabalho, e esta é baseada em estudos e resultados obtidos pela metodologia da SASMET. 10. METODOLOGIA Dentro do P rograma de Análise Ergonômica do Trabalho na FABOR, foi utilizada a seguinte metodologia: Consultoria Inicial: Para levantamento dos dados da empresa, colaboradores e prioridades no levantamento, junto ao serviço de segurança do trabalho e medicina do trabalho. Observação dos Postos e Postura de Trabalho Descritiva: Observação local detalhada, em cada posto de trabalho, associada com entrevista e troca de informações com os colaboradores; Questionários: se utilizar algum para levantamento qualitativo de percepção dos colaboradores; Ferramentas: CheckLists: Traduzindo ao pé da letra seria "Lista de Verificação". Na Ergonomia, seria uma lista com vários itens a serem checados pelo Ergonomista em um posto de trabalho. Na maioria das vezes, estes itens são criados na f orma de per guntas cujas respostas são usualmente "sim" ou "não", e para cada resposta é gerada uma pontuação de "1" ou "0". No final, a pontuação é somada, para se obter uma pontuação final, que identifica o nível de risco a que o trabalhador está submetido. Moore e Garg: É um método de análise de risco de desenvolvimento de disfunções músculo tendinosas em membros superiores. O nome "oficial" por assim dizer é Stain Inde (ou índice de esforço) e foi desenvolvido em 1995 por MOORE, J. S e GARG, A.; com principal objetivo de avaliar o risco de lesões em punhos e mãos. RULA: Serve para avaliar a eposição de indivíduos a posturas, forças e atividades musculares podendo contribuir para o desenvolvimento. Objetivo principal apresentar diretrizes para uso das ferramentas de avaliação de carga física em ergonomia. 8

9 Análise Ergonômica do Trabalho FABOR Data: 08/01/2013 P.P.R.A. e P.C.M.S.O. Utilização dos últimos levantamentos para complemento da Análise; Fotografias e Filmagens Vídeos fragmentados em fotos ou f otografias apresentadas nas avaliações dos postos de trabalho são meramente para representar o posto avaliado. Foram também considerados todos os requisitos da Norma Regulamentadora nº 17 Ergonomia, sendo elas: Levantamento, transporte e descarga individual de materiais Mobiliário dos postos de trabalho Equipamentos dos postos de trabalho Condições ambientais de trabalho Pausas para descanso. 11. RESPONSABILIDADE TÉCNICA O presente documento tem a responsabilidade técnica e é assinado pelos profissionais envolvidos na A nálise Ergonômica do Trabalho, Fisioterapeutas, Ergonomista e Médico do Trabalho com registro nos seus respectivos conselhos. Sendo de responsabilidade da FABOR. Programar, monitorar e assegurar o cumprimento desta Análise Ergonômica. Fisioterapeuta Daniel Oliveira de Almeida CREFITO Fisioterapeuta Raymara Santos de Souza CREFITO F/AM Médico do Trabalho José Virgílio C. de Castro CRM 604-MT AM Empresa Manaus, 08 de Janeiro de

10 1. ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO NR A organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser eecutado. PRODUÇÃO O setor PRODUTIVO é composto por máquinas de prensa de corte, montagem e embalagem de material que em maior parte são teclas diversas, onde a principal atividade humana é a de operação de máquinas. O trabalho é realizado de acordo com a solicitação da demanda dos clientes. Durante entrevista com funcionários, em todo o tempo de visita a empresa não foram idenficados pressões por produtividade ou ritmo acelerado por parte de líderes ou chefes. a) As normas de produção: A atividade está diposta pela eigências das máquinas que são controladas pelos funcionários ou orientação verbal para forma de produção. b) Modo operatório: A atividade é realizada em pé para operação de máquinas e sentado para montagem e embalagem de componentes. A atividade envolve a manipulação de material utilizando-se os membros superiores e o acionamento de máquinas com membros superiores e inferiores em máquina de corte. c) a eigência do tempo: A atividade laboral avaliada do setor não possui ciclos bem definidos, estando esses relacionados ao tempo de processo das máquinas. O tempo é satisfatório para produção permite fleibilidade de tempo entre as atividades desenvolvidades. d) a determinação do conteúdo do tempo: A forma como o colaborador organiza seu tempo possui fleibilidade, e é composto conforme a disposição do tempo das máquinas. e) o ritmo de trabalho: A atividades possuem variabilidade e ciclos não definidos sendo o ritmo determinado pelo funcionamento das máquinas. f) o conteúdo das tarefas A tarefa eecutada nesta setor é o de operação de máquinas de corte, de prensa e de cilindro em outra área produtiva eiste a montagem e embalagem de teclados diversos. As possui tempo satisfatório para sua eecução.sendo assim de simples entendimento dos funcionários, ou seja, não eige compleidade na eecução. 2. CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO - SEGUNDO NR 17.5 Produção em área de prensa: RUÍDO (NBR 10152) TEMPERATURA EFETIVA VELOCIDADE DO AR UMIDADE RELATIVA ILUMINÂNCIA (NBR 5413) Conforme PPRA Climatizado: 31 C 0,9 m/s 66% Conforme PPRA De acordo com a avaliação ambiental realizada, chegamos a seguinte conclusão: Deve ser realizado estudo para adequação a norma 17 em relação a velocidade do ar que não pode ultrapassar 0,75 m/s e temperatura efetiva que deve estar de 20 a 23 graus. Produção em área de montagem de teclas: RUÍDO (NBR 10152) TEMPERATURA EFETIVA VELOCIDADE DO AR UMIDADE RELATIVA ILUMINÂNCIA (NBR 5413) Conforme PPRA Climatizado: 22 C 0,1 m/s 50% Conforme PPRA De acordo com a avaliação ambiental realizada, chegamos a seguinte conclusão: todos os itens eigidos pelas condições ambientais encontram-se em conformidade com as eigências da NR 17. O item ruído conforme o PPRA apresenta índices não adequados a tolerância para o conforto eigido pela ergonomia, porém esta situação já foi atenuada pela empresa com a utilização de abafadores e EPI adequado. 10

11 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 04 ANALISADOR: Daniel Almeida SETOR: FUNÇÃO: DATA: Serigrafia Operador de processo REGISTRO FOTOGRÁFICO DESCRIÇÃO DO POSTO Posto onde é realizado atividade de serigrafia composto por mesa, cadeira e equipamento serigráfico em sala climatizada, onde se realiza principalmente a serigrafia em teclas de celular. CHECK LIST DE COUTO Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho: Para avaliação de sobrecarga física, força com as mãos, postura no trabalho, posto de trabalho, repetitividade e organização do trabalho, ferramentas de trabalho. RESULTADO: Apresenta fator biomecânico DE MODERADA IMPORTÂNCIA. CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU DE RISCO MODERADO ao colaborador. É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho. RECOMENDAÇÕES Disponibilizar assento que atendam a NR Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto: a. altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função eercida; b. Características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento; c. Borda frontal arredondada; d. Encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar. Palestra sobre Ergonomia - assuntos relacionados à postura no ambiente de trabalho, para evitar risco ergonômico. Arredondar quina da bancada evitando a compressão tecidual. Promover eercícios específicos de cinesioterapia laboral/ginástica laboral para melhorar o desempenho e previnir lesões. 11

12 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 02 de 04 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: DATA: Daniel Almeida Serigrafia Operador de processo MEMORIAL BIOMECÂNICO Funcionário apresenta ângulação do ombro em aproimadamente 52 graus para o alcance de equipamento de serigrafia. Este ângulo para o ombro é confortável. Para o alcane de componentes em lateral esquerda disposta em sacos apresenta ângulação em abdução do ombro em aproimadamente 71 graus. Esta condição para o ombro repetitivamente é inadequado devendo ser evitadas ou minimizadas. O assento utilizado pelo funcionário não permite boa acomodação de região dorsal, dessa forma e propícia a provocar dores. O suporte para os pés utilizado neste posto é inadequado, sendo necessário o uso de suporte para os pés adequado que se adapte ao comprimento das pernas do colaborador e que permita a angulação necessária. CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise biomecânica da atividade observou-se que devem ser realizados alguns ajustes no posto de trabalho para que este possa se tornar adequado ergonômicamente. Deve então disponibilizar assento confortável a utilização e suporte para os pés e ainda diminuir o ângulo para abdução do ombro. Pode-se tambem adotar mecanimos que previnam a fadiga como ginástica laboral. 12

13 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 03 de 04 DADOS DO POSTO 1. Setor: 2. Linha 3. Posto: Serigrafia 4. Função: 5. Altura: 6. Posto de revezamento: Operador de processo 1,63 m no posto da manta. 7. Descrição da atividade: Retira componentes da estufa (outro setor), posiciona na mesa, retira componentes do saco e coloca no suporte 1 por vez, com a mão esquerda abaia a tampa do equipamento de serigrafia e passa o rodo com tinta serigráfica, retira o componente do suporte e coloca na bandeja, quando completa 130 peças transporta a bandeja de volta para a estufa. 8. Ciclo de trabalho: 9. Duração do esforço: 10. Tempo de micropausa: 23 segundos 20 seg 2 segundos 11. Meta de produção: 12. Produção diária individual: 13. Produção da linha: 500 peças 510 peças, 14. Tempo de pausa / Intervalo: 15. Horas semanais trabalhadas: 16. Carga e peso: 1h almoço 15 minutos M. e T seg a se. Na seta de 8 às 17h, Disponibilizar assento que atendam a NR Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes Tinta serigráfica, catalisador, alcool, solvente, rodo, espátula. 18. EPI'S e EPC'S utilizados no posto: utiliza. 19. Medições do posto: 19.1 Espaço: Altura: Medições da mesa de trabalho 2,44 metros 90 cm (mesa) 19.3 Profundidade: 19.4 Área de alcance: Obs: Posto utilizado com mesa e cadeira. 80 cm 73 cm 20. Informações adicionais (Queias, desconforto, sugetão de melhoria): A atividade realizada é de serigrafia em teclas de celular, sendo esses componente de peso leve. O funcionário relata desconforto em região lombar esporádica por permanecer por periodo prolongado sentado. 21. Principais aspectos de dificuldade segundo o colaborador do posto avaliado: referiu dificuldades. 17. Evidência: Vídeo Foto 18. Metodologia Aplicada: Moore Garg Check List COUTO Avaliação de Satisfação Desenho Lay Out outros LPR Memorial Biomecânico Rula Check - List Computador Questionário Bipolar 13

14 ANÁLISE ERGONÔMICA CHECK - LIST DE COUTO Pág: 04 de 04 AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DO FATOR BIOMECÂNICO NO RISCO PARA DISTURBIOS MÚSCULOS-ESQUELÉTICOS DE MEMBROS SUPERIORES RELACIONADO AO TRABALHO. SETOR: FUNÇÃO: SERIGRAFIA OPERADOR DE PROCESSO 1. SOBRECARGA FÍSICA 1.1. Há contato da mão ou punho ou tecidos moles com alguma quina viva de objetos ou ferramentas? 1.2. O trabalho eige uso de ferramenta vibratória? 1.3. O trabalho é feito em condições ambientais de frio ecessivo? 1.4. Há necessidade do uso de luvas? 1.5. Entre um ciclo e outro há possibilidade de um pequeno descanso? Ou há pausas bem definida de cerca de 5 a 10 minutos por hora? 2. FORÇA COM AS MÃOS 2.1. Aparentemente as mãos tem que fazer muita força? 2.2. A posição de pinça (pulpar, lateral ou palmar) é utilizada para fazer força? Quando usados para apertar botões, teclas ou componentes, para montar ou inserir, ou para eercer compressão digital, a força de compressão eercida pelos dedos ou pela mão é de alta intensidade? O esforço manual detectado é feito durante mais que 10% do ciclo ou repetido mais que 8 vezes por minuto? 3. POSTURA NO TRABALHO Há algum esforço estático da mão ou do braço como rotina na realização do trabalho? Há algum esforço estático do braço ou do pescoço como rotina na realização do trabalho? 3.3. Há etensão ou fleão forçada do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.4. Há desvio lateral forçado do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.5. Há abdução do braço acima de 45 graus ou elevação dos braços acima do nível dos ombros como rotina na eecução da tarefa? 3.6. Eistem outras posturas forçadas dos membros superiores? 3.7. O trabalhador tem fleibilidade na sua postura durante a jornada? SIM 4. POSTO DE TRABALHO O posto de trabalho permite fleibilidade no posicionamento das ferramentas, 4.1. dispositivos e componentes, incluindo inclinação dos objetos quando isto for necessário? 4.2. A cadeira é regulavel e confortável? N/E N/E 14

15 5. REPETITIVIDADE E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO 5.1. O ciclo de trabalho é maior que 30 segundos? Ou a mesma operação ou mesmo movimento é feito menos de vezes num turno? há ciclos 5.2. No caso de ciclo maior que 30 segundos, há diferente padrões de movimentos (de forma que nenhum elemento da tarefa ocupe mais que 50% do ciclo?) ciclos Ciclo <30 d 5.3. Há rodízio(revezamento) nas tarefas? 5.4. Percebe-se sinais de estar o trabalhador com o tempo apertado para realizar sua tarefa? 5.5. A mesma tarefa é feita por um mesmo trabalhador durante mais que 4 horas por dia? 6. FERRAMENTAS DE TRABALHO 6.1 Para esforço em pressão O diâmetro da manopla da ferramenta tem entre 20 e 25 mm (mulheres) ou entre 25 e 35 mm (homens)? há ferramenta 6.2 Para esforços em pinça : O cabo não é muito fino nem muito grosso e permite boa estabilidade da peça? há ferramenta A ferramenta pesa menos de 1 Kg ou, no caso de pesar mais de 1 kg, encontra-se suspensa por dispositivo capaz de reduzir o esforço humano? há ferramenta SOMATÓRIO DOS PONTOS : 17 CRITÉRIO DE INTERPRETAÇÃO Acima de 22 pontos : Ausência de fatores biomecânicos Entre 19 e 22 pontos : Fator biomecânico pouco significativo Entre 15 e 18 pontos : Fator biomecânico de moderada importância Entre 11 e 14 pontos : Fator biomecânico significativo Abaio de 11 pontos : Fator bimecãnico muito significativo 15

16 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 04 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: DATA: Daniel Almeida Produção Montadora REGISTRO FOTOGRÁFICO DESCRIÇÃO DO POSTO Posto onde é realizado embalagem de componentes, composto por mesa, cadeira em sala climatizada, onde no momento da coleta de dados a atividade realizada era a embalagem de teclados. CHECK LIST DE COUTO Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho: Para avaliação de sobrecarga física, força com as mãos, postura no trabalho, posto de trabalho, repetitividade e organização do trabalho, ferramentas de trabalho. RESULTADO: Apresenta fator biomecânico DE MODERADA IMPORTÂNCIA. CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU DE RISCO MODERADO ao colaborador. É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho. RECOMENDAÇÕES Disponibilizar assento que atendam a NR Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto: a. altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função eercida; b. Características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento; c. Borda frontal arredondada; d. Encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar. Palestra sobre Ergonomia - assuntos relacionados à postura no ambiente de trabalho, para evitar risco ergonômico. Arredondar quina da bancada evitando a compressão tecidual. Promover eercícios específicos de cinesioterapia laboral/ginástica laboral para melhorar o desempenho e previnir lesões. 16

17 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 02 de 04 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: DATA: Daniel Almeida Produção Montadora MEMORIAL BIOMECÂNICO A atividade é realizada sentada, a funcionária mantem os membros superiores apoiados na mesa, deve-se providênciar o arredondamento da quina da mesa. O assento utilizado pelo funcionário não permite boa acomodação de região dorsal e não possue nenhum tipo de regulagem, dessa forma o assento utilizado deve estar adequado ergonômicamente. Pode-se perceber o pocionamento dos pés elevandose os calcanhares por não ser possível apoiar totalmente os pés no chão, dessa forma é necessário o uso de suporte para os pés adequado que se adapte ao comprimento das pernas do colaborador e que permita a angulação necessária. CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise biomecânica da atividade observou-se que devem ser realizados alguns ajustes no posto de trabalho para que este possa se tornar adequado ergonômicamente. Deve então disponibilizar assento confortável a utilização e suporte para os pés e ainda providênciar o arredondamento das bordas da mesa utilizada no posto. Pode-se tambem adotar mecanimos que previnam a fadiga como ginástica laboral. 17

18 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 03 de 04 DADOS DO POSTO 1. Setor: Produção 2. Linha 3. Posto: Embalagem de teclado 4. Função: 5. Altura: 6. Posto de revezamento: Montadora 1,60 m. 7. Descrição da atividade: Coloca caia com botões em saco com teclado, posiciona na caia. 8. Ciclo de trabalho: 9. Duração do esforço: 10. Tempo de micropausa: 15 segundos 10 seg 2 segundos 11. Meta de produção: 12. Produção diária individual: 13. Produção da linha: Sem cobrança de produção 600 peças 1200 peças 14. Tempo de pausa / Intervalo: 15. Horas semanais trabalhadas: 16. Carga e peso: 1h almoço 15 minutos M. e T seg a se. Na seta de 8 às 17h, Disponibilizar assento que atendam a NR Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes 18. EPI'S e EPC'S utilizados no posto: Protetor auricular. 19. Medições do posto: 19.1 Espaço: Altura: Medições da mesa de trabalho 1,19 metros 80 cm (mesa) 19.3 Profundidade: 19.4 Área de alcance: Obs: Posto utilizado com mesa e cadeira. 60 cm 65 cm 20. Informações adicionais (Queias, desconforto, sugetão de melhoria): Queiou dor em punho direito. 21. Principais aspectos de dificuldade segundo o colaborador do posto avaliado: referiu dificuldades. 17. Evidência: Vídeo Foto Desenho Lay Out outros 18. Metodologia Aplicada: Moore Garg LPR Memorial Biomecânico Check List COUTO Rula Check - List Computador Avaliação de Satisfação Questionário Bipolar 18

19 ANÁLISE ERGONÔMICA CHECK - LIST DE COUTO Pág: 04 de 04 AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DO FATOR BIOMECÂNICO NO RISCO PARA DISTURBIOS MÚSCULOS-ESQUELÉTICOS DE MEMBROS SUPERIORES RELACIONADO AO TRABALHO. SETOR: FUNÇÃO: Produção Montadora 1. SOBRECARGA FÍSICA 1.1. Há contato da mão ou punho ou tecidos moles com alguma quina viva de objetos ou ferramentas? 1.2. O trabalho eige uso de ferramenta vibratória? 1.3. O trabalho é feito em condições ambientais de frio ecessivo? 1.4. Há necessidade do uso de luvas? 1.5. Entre um ciclo e outro há possibilidade de um pequeno descanso? Ou há pausas bem definida de cerca de 5 a 10 minutos por hora? 2. FORÇA COM AS MÃOS 2.1. Aparentemente as mãos tem que fazer muita força? 2.2. A posição de pinça (pulpar, lateral ou palmar) é utilizada para fazer força? Quando usados para apertar botões, teclas ou componentes, para montar ou inserir, ou para eercer compressão digital, a força de compressão eercida pelos dedos ou pela mão é de alta intensidade? O esforço manual detectado é feito durante mais que 10% do ciclo ou repetido mais que 8 vezes por minuto? 3. POSTURA NO TRABALHO Há algum esforço estático da mão ou do braço como rotina na realização do trabalho? Há algum esforço estático do braço ou do pescoço como rotina na realização do trabalho? 3.3. Há etensão ou fleão forçada do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.4. Há desvio lateral forçado do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.5. Há abdução do braço acima de 45 graus ou elevação dos braços acima do nível dos ombros como rotina na eecução da tarefa? 3.6. Eistem outras posturas forçadas dos membros superiores? 3.7. O trabalhador tem fleibilidade na sua postura durante a jornada? SIM 4. POSTO DE TRABALHO O posto de trabalho permite fleibilidade no posicionamento das ferramentas, 4.1. dispositivos e componentes, incluindo inclinação dos objetos quando isto for necessário? 4.2. A cadeira é regulavel e confortável? N/E N/E 19

20 5. REPETITIVIDADE E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO 5.1. O ciclo de trabalho é maior que 30 segundos? Ou a mesma operação ou mesmo movimento é feito menos de vezes num turno? há ciclos 5.2. No caso de ciclo maior que 30 segundos, há diferente padrões de movimentos (de forma que nenhum elemento da tarefa ocupe mais que 50% do ciclo?) ciclos Ciclo <30 d 5.3. Há rodízio(revezamento) nas tarefas? 5.4. Percebe-se sinais de estar o trabalhador com o tempo apertado para realizar sua tarefa? 5.5. A mesma tarefa é feita por um mesmo trabalhador durante mais que 4 horas por dia? 6. FERRAMENTAS DE TRABALHO 6.1 Para esforço em pressão O diâmetro da manopla da ferramenta tem entre 20 e 25 mm (mulheres) ou entre 25 e 35 mm (homens)? há ferramenta 6.2 Para esforços em pinça : O cabo não é muito fino nem muito grosso e permite boa estabilidade da peça? há ferramenta A ferramenta pesa menos de 1 Kg ou, no caso de pesar mais de 1 kg, encontra-se suspensa por dispositivo capaz de reduzir o esforço humano? há ferramenta SOMATÓRIO DOS PONTOS : 17 CRITÉRIO DE INTERPRETAÇÃO Acima de 22 pontos : Ausência de fatores biomecânicos Entre 19 e 22 pontos : Fator biomecânico pouco significativo Entre 15 e 18 pontos : Fator biomecânico de moderada importância Entre 11 e 14 pontos : Fator biomecânico significativo Abaio de 11 pontos : Fator bimecãnico muito significativo 20

21 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 04 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: DATA: Daniel Almeida Produção Montadora REGISTRO FOTOGRÁFICO DESCRIÇÃO DO POSTO Posto de rebarba, composto por mesa, cadeira em sala climatizada, onde no momento da coleta de dados a atividade realizada era o corte de rebarba de botões de alarme de carros. CHECK LIST DE COUTO Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho: Para avaliação de sobrecarga física, força com as mãos, postura no trabalho, posto de trabalho, repetitividade e organização do trabalho, ferramentas de trabalho. RESULTADO: Apresenta fator biomecânico DE MODERADA IMPORTÂNCIA. CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU DE RISCO MODERADO ao colaborador. É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho. RECOMENDAÇÕES Disponibilizar assento que atendam a NR Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto: a. altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função eercida; b. Características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento; c. Borda frontal arredondada; d. Encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar. Palestra sobre Ergonomia - assuntos relacionados à postura no ambiente de trabalho, para evitar risco ergonômico. Arredondar quina da bancada evitando a compressão tecidual. Promover eercícios específicos de cinesioterapia laboral/ginástica laboral para melhorar o desempenho e previnir lesões. 21

22 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 02 de 04 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: DATA: Daniel Almeida Produção Montadora MEMORIAL BIOMECÂNICO Para realizar atividade apresenta fleão de dedos, em pega com pinça palmar, fleão leve de cotovelos e contração estática de região cervical, trapézio e ombros. O assento utilizado pelo funcionário não permite boa acomodação de região dorsal e não possue nenhum tipo de regulagem, dessa forma o assento utilizado deve estar adequado ergonômicamente. É necessário o uso de suporte para os pés adequado que se adapte ao comprimento das pernas do colaborador e que permita a angulação necessária. CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise biomecânica da atividade observou-se que devem ser realizados alguns ajustes no posto de trabalho para que este possa se tornar adequado ergonômicamente. Deve então disponibilizar assento confortável a utilização e suporte para os pés e ainda providênciar o arredondamento das bordas da mesa utilizada no posto. Pode-se tambem adotar mecanimos que previnam a fadiga como ginástica laboral. 22

23 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 03 de 04 DADOS DO POSTO 1. Setor: Produção 2. Linha 3. Posto: Corte de rebarba de botões de alarme de carro. 4. Função: 5. Altura: 6. Posto de revezamento: Montadora 1,49 m realiza revezamento. 7. Descrição da atividade: Inicia a atividade saindo do setor para buscar botões nas prensas, depois posiciona na bancada onde realiza o corte de rebarbas dos botões utilizando alicate de corte, depois 8. Ciclo de trabalho: 9. Duração do esforço: 10. Tempo de micropausa: 14 segundos 10 seg 2 segundos 11. Meta de produção: 13. Produção da linha: 1000 peças. 800 peças aproimadamente., 14. Tempo de pausa / Intervalo: 15. Horas semanais trabalhadas: 16. Carga e peso: 1h almoço 15 minutos M. e T seg a se. Na seta de 8 às 17h, Disponibilizar assento que atendam a NR Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes Tesoura, estilete, alicate de corte. 18. EPI'S e EPC'S utilizados no posto: utiliza. 19. Medições do posto: 19.1 Espaço: Altura: Medições da mesa de trabalho 1,19 metros 80 cm (mesa) 19.3 Profundidade: 19.4 Área de alcance: Obs: Posto utilizado com mesa e cadeira. 60 cm 65 cm 20. Informações adicionais (Queias, desconforto, sugetão de melhoria): Queiou dor em palma da mão pelo uso de alicate e desconforto no punho direito. 21. Principais aspectos de dificuldade segundo o colaborador do posto avaliado: referiu dificuldades. 17. Evidência: Vídeo Foto Desenho Lay Out outros 18. Metodologia Aplicada: Moore Garg LPR Memorial Biomecânico Check List COUTO Rula Check - List Computador Avaliação de Satisfação Questionário Bipolar 23

24 ANÁLISE ERGONÔMICA CHECK - LIST DE COUTO Pág: 04 de 04 AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DO FATOR BIOMECÂNICO NO RISCO PARA DISTURBIOS MÚSCULOS-ESQUELÉTICOS DE MEMBROS SUPERIORES RELACIONADO AO TRABALHO. SETOR: FUNÇÃO: Produção Montadora 1. SOBRECARGA FÍSICA 1.1. Há contato da mão ou punho ou tecidos moles com alguma quina viva de objetos ou ferramentas? 1.2. O trabalho eige uso de ferramenta vibratória? 1.3. O trabalho é feito em condições ambientais de frio ecessivo? 1.4. Há necessidade do uso de luvas? 1.5. Entre um ciclo e outro há possibilidade de um pequeno descanso? Ou há pausas bem definida de cerca de 5 a 10 minutos por hora? 2. FORÇA COM AS MÃOS 2.1. Aparentemente as mãos tem que fazer muita força? 2.2. A posição de pinça (pulpar, lateral ou palmar) é utilizada para fazer força? Quando usados para apertar botões, teclas ou componentes, para montar ou inserir, ou para eercer compressão digital, a força de compressão eercida pelos dedos ou pela mão é de alta intensidade? O esforço manual detectado é feito durante mais que 10% do ciclo ou repetido mais que 8 vezes por minuto? 3. POSTURA NO TRABALHO Há algum esforço estático da mão ou do braço como rotina na realização do trabalho? Há algum esforço estático do braço ou do pescoço como rotina na realização do trabalho? 3.3. Há etensão ou fleão forçada do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.4. Há desvio lateral forçado do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.5. Há abdução do braço acima de 45 graus ou elevação dos braços acima do nível dos ombros como rotina na eecução da tarefa? 3.6. Eistem outras posturas forçadas dos membros superiores? 3.7. O trabalhador tem fleibilidade na sua postura durante a jornada? SIM 4. POSTO DE TRABALHO O posto de trabalho permite fleibilidade no posicionamento das ferramentas, 4.1. dispositivos e componentes, incluindo inclinação dos objetos quando isto for necessário? 4.2. A cadeira é regulavel e confortável? N/E N/E 24

25 5. REPETITIVIDADE E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO 5.1. O ciclo de trabalho é maior que 30 segundos? Ou a mesma operação ou mesmo movimento é feito menos de vezes num turno? há ciclos 5.2. No caso de ciclo maior que 30 segundos, há diferente padrões de movimentos (de forma que nenhum elemento da tarefa ocupe mais que 50% do ciclo?) ciclos Ciclo <30 d 5.3. Há rodízio(revezamento) nas tarefas? 5.4. Percebe-se sinais de estar o trabalhador com o tempo apertado para realizar sua tarefa? 5.5. A mesma tarefa é feita por um mesmo trabalhador durante mais que 4 horas por dia? 6. FERRAMENTAS DE TRABALHO 6.1 Para esforço em pressão O diâmetro da manopla da ferramenta tem entre 20 e 25 mm (mulheres) ou entre 25 e 35 mm (homens)? há ferramenta 6.2 Para esforços em pinça : O cabo não é muito fino nem muito grosso e permite boa estabilidade da peça? há ferramenta A ferramenta pesa menos de 1 Kg ou, no caso de pesar mais de 1 kg, encontra-se suspensa por dispositivo capaz de reduzir o esforço humano? há ferramenta SOMATÓRIO DOS PONTOS : 17 CRITÉRIO DE INTERPRETAÇÃO Acima de 22 pontos : Ausência de fatores biomecânicos Entre 19 e 22 pontos : Fator biomecânico pouco significativo Entre 15 e 18 pontos : Fator biomecânico de moderada importância Entre 11 e 14 pontos : Fator biomecânico significativo Abaio de 11 pontos : Fator bimecãnico muito significativo 25

26 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 04 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: DATA: Daniel Almeida Prensa Operador REGISTRO FOTOGRÁFICO DESCRIÇÃO DO POSTO CHECK LIST DE COUTO Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho: Para avaliação de sobrecarga física, força com as mãos, postura no trabalho, posto de trabalho, repetitividade e organização do trabalho, ferramentas de trabalho. RESULTADO: Apresenta fator biomecânico DE MODERADA IMPORTÂNCIA. CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU DE RISCO MODERADO ao colaborador. É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho. RECOMENDAÇÕES Disponibilizar assento que atendam a NR Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto: a. altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função eercida; b. Características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento; c. Borda frontal arredondada; d. Encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar. Palestra sobre Ergonomia - assuntos relacionados à postura no ambiente de trabalho, para evitar risco ergonômico. Arredondar quina da bancada evitando a compressão tecidual. Promover eercícios específicos de cinesioterapia laboral/ginástica laboral para melhorar o desempenho e previnir lesões. 26

27 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 02 de 04 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: DATA: Daniel Almeida Prensa Operador MEMORIAL BIOMECÂNICO Na abertura da parte superior do carregador apresenta ângulo para fleão do ombro em aproimadamente 90 graus. Elevações do braço em nível acima do ombro devem ser evitada, porém para este caso, a condição está atenuada pois a atividade de trabalho possui bom tempo de recuperação. Mantem postura em fleão de tronco, hipercifose torácica, fleão de dedos, pega em pinça pulpar na utilização de ferramenta para retirar residuos do carregador. Enquanto aguarda o processo da prensa realiza a atividade de colocação de pastilhas de resitência na prensa sentado por aproimadamente 5 minuntos por processo. O assento utilizado pelo funcionário não permite boa acomodação de região dorsal e não possue nenhum tipo de regulagem, dessa forma o assento utilizado deve estar adequado ergonômicamente. CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise biomecânica da atividade observou-se que devem ser realizados alguns ajustes no posto de trabalho para que este possa se tornar adequado ergonômicamente. Deve então disponibilizar assento confortável a utilização, evitar ângulação do ombro acima de 90 graus e fleão do tronco. Pode-se tambem adotar mecanimos que previnam a fadiga como ginástica laboral. 27

28 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 03 de 04 DADOS DO POSTO 1. Setor: Prensa 2. Linha 3. Posto: Prensa 2 4. Função: 5. Altura: 6. Posto de revezamento: Operador 1,65 m sim 7. Descrição da atividade: Inicia a atividade colocando pastilha de resitência no carregador, depois posiciona na prensa, espera 6 minutos em média, aperta alavanca oara retirar o ar, finalizado na prensa, retira o carregador, aplica o jato de ar, estoca na mesa próima. 8. Ciclo de trabalho: 9. Duração do esforço: 10. Tempo de micropausa: 6 minutos. 30 segundos 3 minutos 11. Meta de produção: 12. Produção diária individual: 13. Produção da linha: 50 carregadores prensados por dia 50, 14. Tempo de pausa / Intervalo: 15. Horas semanais trabalhadas: 16. Carga e peso: 1h almoço 15 minutos M. e T seg a se. Na seta de 8 às 17h, Disponibilizar assento que atendam a NR Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes Prensa luor, estilete, chave de fenda, mola, carregador, jato de ar. 18. EPI'S e EPC'S utilizados no posto: Luva na mão esquerda para realizar pega de peça quente. 19. Medições do posto: 19.1 Espaço: Da mesa de trabalho Altura: Altura da área da prensa: 1,10 m 1,15 metros 95 cm (mesa) 19.3 Profundidade: 19.4 Área de alcance: Obs: Posto com prensa mesas e cadeira. 65 cm. 20. Informações adicionais (Queias, desconforto, sugetão de melhoria):. 21. Principais aspectos de dificuldade segundo o colaborador do posto avaliado:. 17. Evidência: Vídeo Foto Desenho Lay Out outros 18. Metodologia Aplicada: Moore Garg LPR Memorial Biomecânico Check List COUTO Rula Check - List Computador Avaliação de Satisfação Questionário Bipolar 28

29 ANÁLISE ERGONÔMICA CHECK - LIST DE COUTO Pág: 04 de 04 AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DO FATOR BIOMECÂNICO NO RISCO PARA DISTURBIOS MÚSCULOS-ESQUELÉTICOS DE MEMBROS SUPERIORES RELACIONADO AO TRABALHO. SETOR: FUNÇÃO: Prensa Operador 1. SOBRECARGA FÍSICA 1.1. Há contato da mão ou punho ou tecidos moles com alguma quina viva de objetos ou ferramentas? 1.2. O trabalho eige uso de ferramenta vibratória? 1.3. O trabalho é feito em condições ambientais de frio ecessivo? 1.4. Há necessidade do uso de luvas? 1.5. Entre um ciclo e outro há possibilidade de um pequeno descanso? Ou há pausas bem definida de cerca de 5 a 10 minutos por hora? 2. FORÇA COM AS MÃOS 2.1. Aparentemente as mãos tem que fazer muita força? 2.2. A posição de pinça (pulpar, lateral ou palmar) é utilizada para fazer força? Quando usados para apertar botões, teclas ou componentes, para montar ou inserir, ou para eercer compressão digital, a força de compressão eercida pelos dedos ou pela mão é de alta intensidade? O esforço manual detectado é feito durante mais que 10% do ciclo ou repetido mais que 8 vezes por minuto? 3. POSTURA NO TRABALHO Há algum esforço estático da mão ou do braço como rotina na realização do trabalho? Há algum esforço estático do braço ou do pescoço como rotina na realização do trabalho? 3.3. Há etensão ou fleão forçada do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.4. Há desvio lateral forçado do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.5. Há abdução do braço acima de 45 graus ou elevação dos braços acima do nível dos ombros como rotina na eecução da tarefa? 3.6. Eistem outras posturas forçadas dos membros superiores? 3.7. O trabalhador tem fleibilidade na sua postura durante a jornada? SIM 4. POSTO DE TRABALHO O posto de trabalho permite fleibilidade no posicionamento das ferramentas, 4.1. dispositivos e componentes, incluindo inclinação dos objetos quando isto for necessário? 4.2. A cadeira é regulavel e confortável? N/E N/E 29

30 5. REPETITIVIDADE E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO 5.1. O ciclo de trabalho é maior que 30 segundos? Ou a mesma operação ou mesmo movimento é feito menos de vezes num turno? há ciclos 5.2. No caso de ciclo maior que 30 segundos, há diferente padrões de movimentos (de forma que nenhum elemento da tarefa ocupe mais que 50% do ciclo?) ciclos Ciclo <30 d 5.3. Há rodízio(revezamento) nas tarefas? 5.4. Percebe-se sinais de estar o trabalhador com o tempo apertado para realizar sua tarefa? 5.5. A mesma tarefa é feita por um mesmo trabalhador durante mais que 4 horas por dia? 6. FERRAMENTAS DE TRABALHO 6.1 Para esforço em pressão O diâmetro da manopla da ferramenta tem entre 20 e 25 mm (mulheres) ou entre 25 e 35 mm (homens)? há ferramenta 6.2 Para esforços em pinça : O cabo não é muito fino nem muito grosso e permite boa estabilidade da peça? há ferramenta A ferramenta pesa menos de 1 Kg ou, no caso de pesar mais de 1 kg, encontra-se suspensa por dispositivo capaz de reduzir o esforço humano? há ferramenta SOMATÓRIO DOS PONTOS : 18 CRITÉRIO DE INTERPRETAÇÃO Acima de 22 pontos : Ausência de fatores biomecânicos Entre 19 e 22 pontos : Fator biomecânico pouco significativo Entre 15 e 18 pontos : Fator biomecânico de moderada importância Entre 11 e 14 pontos : Fator biomecânico significativo Abaio de 11 pontos : Fator bimecãnico muito significativo 30

31 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 04 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: DATA: Daniel Almeida Massa branca Operador de cilindro REGISTRO FOTOGRÁFICO DESCRIÇÃO DO POSTO Posto onde é realizado atividade de preparação de massa branca por maquinário com cilindro em bancada, disposto em pé. CHECK LIST DE COUTO Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho: Para avaliação de sobrecarga física, força com as mãos, postura no trabalho, posto de trabalho, repetitividade e organização do trabalho, ferramentas de trabalho. RESULTADO: Apresenta fator biomecânico POUCO SIGNIFICATIVO CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU DE RISCO BAIO ao colaborador. É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho. RECOMENDAÇÕES Disponibilizar assento que atendam a NR Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto: a. altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função eercida; b. Características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento; c. Borda frontal arredondada; d. Encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar. Palestra sobre Ergonomia - assuntos relacionados à postura no ambiente de trabalho, para evitar risco ergonômico. Arredondar quina da bancada evitando a compressão tecidual. Promover eercícios específicos de cinesioterapia laboral/ginástica laboral para melhorar o desempenho e previnir lesões. 31

32 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 02 de 04 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: DATA: Daniel Almeida Massa branca Operador de cilindro MEMORIAL BIOMECÂNICO Na manipulação de massa branca em cilindro apresenta ângulo para fleão do ombro em aproimadamente 84 graus. Elevações do braço em nível acima do ombro devem ser evitada, porém para este caso, a condição está atenuada pois a atividade de trabalho possui bom tempo de recuperação. A atividade é realizada em postura ortostática, utilizando-se as mãos em preensão palmar para misturação de produtos na massa colocada no cilindro. Nota-se a utilização de postura da mão em etensão de pumho próimo do máimo, essa condição é considerada inadequada portanto deve ser evitada. Durante a manipulação da massa branca, efetua cortes na massa com a utilização de estilete, mantendo para pega fleão dos dedos, cotovelo fleionado, ombros em fleão leve. CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise biomecânica da atividade observou-se que devem ser evitados alguns posicionamente dos segmentos corporais, visando evitar o acomentimento de lesões do trablho. Deve então disponibilizar assento confortável para o horário de pausa, evitar ângulação do ombro acima de 90 graus e etensão do punho. Pode-se tambem adotar mecanimos que previnam a fadiga como ginástica laboral. 32

33 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 03 de 04 DADOS DO POSTO 1. Setor: Massa branca 2. Linha 3. Posto: Massa branca 4. Função: 5. Altura: 6. Posto de revezamento: Operador de cilindro 1,75 m sim, no posto de laminação. 7. Descrição da atividade: Aciona a máquina para fazer a massa com silicone, sílica, pigmento e catalisador no período de 25 a 30 minutos, Guarda massa no plástico e passa para outro processo. 8. Ciclo de trabalho: 9. Duração do esforço: 10. Tempo de micropausa:., 11. Meta de produção: 12. Produção diária individual: 13. Produção da linha: De acordo com o pedido., 14. Tempo de pausa / Intervalo: 15. Horas semanais trabalhadas: 16. Carga e peso: 1h almoço 15 minutos M. e T seg a se. Na seta de 8 às 17h Arrasta 20 kilos. Disponibilizar assento que atendam a NR Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes Máquina, cilindro, balança, estilete. 18. EPI'S e EPC'S utilizados no posto: Máscara, óculos, bota, luva, abafador auricular. 19. Medições do posto: 19.1 Espaço: Da mesa de trabalho Altura: Altura do cilindro: 1,15 m 1,15 metros, 19.3 Profundidade: 19.4 Área de alcance: Obs:.. setor climatizado. 20. Informações adicionais (Queias, desconforto, sugetão de melhoria):. 21. Principais aspectos de dificuldade segundo o colaborador do posto avaliado:. 17. Evidência: Vídeo Foto Desenho Lay Out outros 18. Metodologia Aplicada: Moore Garg LPR Memorial Biomecânico Check List COUTO Rula Check - List Computador Avaliação de Satisfação Questionário Bipolar 33

34 ANÁLISE ERGONÔMICA CHECK - LIST DE COUTO Pág: 04 de 04 AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DO FATOR BIOMECÂNICO NO RISCO PARA DISTURBIOS MÚSCULOS-ESQUELÉTICOS DE MEMBROS SUPERIORES RELACIONADO AO TRABALHO. SETOR: FUNÇÃO: Massa branca Operador de cilindro 1. SOBRECARGA FÍSICA 1.1. Há contato da mão ou punho ou tecidos moles com alguma quina viva de objetos ou ferramentas? 1.2. O trabalho eige uso de ferramenta vibratória? 1.3. O trabalho é feito em condições ambientais de frio ecessivo? 1.4. Há necessidade do uso de luvas? 1.5. Entre um ciclo e outro há possibilidade de um pequeno descanso? Ou há pausas bem definida de cerca de 5 a 10 minutos por hora? 2. FORÇA COM AS MÃOS 2.1. Aparentemente as mãos tem que fazer muita força? 2.2. A posição de pinça (pulpar, lateral ou palmar) é utilizada para fazer força? Quando usados para apertar botões, teclas ou componentes, para montar ou inserir, ou para eercer compressão digital, a força de compressão eercida pelos dedos ou pela mão é de alta intensidade? O esforço manual detectado é feito durante mais que 10% do ciclo ou repetido mais que 8 vezes por minuto? 3. POSTURA NO TRABALHO Há algum esforço estático da mão ou do braço como rotina na realização do trabalho? Há algum esforço estático do braço ou do pescoço como rotina na realização do trabalho? 3.3. Há etensão ou fleão forçada do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.4. Há desvio lateral forçado do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.5. Há abdução do braço acima de 45 graus ou elevação dos braços acima do nível dos ombros como rotina na eecução da tarefa? 3.6. Eistem outras posturas forçadas dos membros superiores? 3.7. O trabalhador tem fleibilidade na sua postura durante a jornada? SIM 4. POSTO DE TRABALHO O posto de trabalho permite fleibilidade no posicionamento das ferramentas, 4.1. dispositivos e componentes, incluindo inclinação dos objetos quando isto for necessário? 4.2. A cadeira é regulavel e confortável? N/E N/E 34

35 5. REPETITIVIDADE E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO 5.1. O ciclo de trabalho é maior que 30 segundos? Ou a mesma operação ou mesmo movimento é feito menos de vezes num turno? há ciclos 5.2. No caso de ciclo maior que 30 segundos, há diferente padrões de movimentos (de forma que nenhum elemento da tarefa ocupe mais que 50% do ciclo?) ciclos Ciclo <30 d 5.3. Há rodízio(revezamento) nas tarefas? 5.4. Percebe-se sinais de estar o trabalhador com o tempo apertado para realizar sua tarefa? 5.5. A mesma tarefa é feita por um mesmo trabalhador durante mais que 4 horas por dia? 6. FERRAMENTAS DE TRABALHO 6.1 Para esforço em pressão O diâmetro da manopla da ferramenta tem entre 20 e 25 mm (mulheres) ou entre 25 e 35 mm (homens)? há ferramenta 6.2 Para esforços em pinça : O cabo não é muito fino nem muito grosso e permite boa estabilidade da peça? há ferramenta A ferramenta pesa menos de 1 Kg ou, no caso de pesar mais de 1 kg, encontra-se suspensa por dispositivo capaz de reduzir o esforço humano? há ferramenta SOMATÓRIO DOS PONTOS : 19 CRITÉRIO DE INTERPRETAÇÃO Acima de 22 pontos : Ausência de fatores biomecânicos Entre 19 e 22 pontos : Fator biomecânico pouco significativo Entre 15 e 18 pontos : Fator biomecânico de moderada importância Entre 11 e 14 pontos : Fator biomecânico significativo Abaio de 11 pontos : Fator bimecãnico muito significativo 35

36 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 04 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: DATA: Daniel Almeida Laminação Montadora REGISTRO FOTOGRÁFICO DESCRIÇÃO DO POSTO A funcionária realiza duas atividades distintas sendo uma em máquina laminadora e outra em máquina de corte. A atividade é realizada de pé na máquina laminadora e sentada na máquina de corte. CHECK LIST DE COUTO Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho: Para avaliação de sobrecarga física, força com as mãos, postura no trabalho, posto de trabalho, repetitividade e organização do trabalho, ferramentas de trabalho. RESULTADO: Apresenta fator biomecânico POUCO SIGNIFICATIVO CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU DE RISCO MODERADO ao colaborador. É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho. RECOMENDAÇÕES Disponibilizar assento que atendam a NR Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto: a. altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função eercida; b. Características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento; c. Borda frontal arredondada; d. Encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar. Palestra sobre Ergonomia - assuntos relacionados à postura no ambiente de trabalho, para evitar risco ergonômico. Arredondar quina da bancada evitando a compressão tecidual. Promover eercícios específicos de cinesioterapia laboral/ginástica laboral para melhorar o desempenho e previnir lesões. 36

37 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 02 de 04 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: DATA: Daniel Almeida Laminação Montadora MEMORIAL BIOMECÂNICO A atividade é realizada em postura ortostática, utilizando-se as mãos em preensão palmar. Nota-se a utilização de postura da mão em etensão de punho próimo do máimo, essa condição é considerada inadequada portanto deve ser evitada. Posiciona-se lateralmente a máquina tendo que manter para o alcance da máquina postura em rotação de tronco para direita e adução do ombro direito. Utiliza trabalho bimanual utilizando compressão pulpar, posicionando manta em área de corte, acionando o dispositivo com o pé. Nota-se que a proimidade dos dedos com a área de corte pode ser um fator passível de provocar acidentes e deve ser controlado. CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise biomecânica da atividade observou-se que devem ser realizados alguns ajustes no posto de trabalho para que este possa se tornar adequado ergonômicamente. Para este caso deve ser melhorado o campo de alcance para que a colaboradora não necessite realizar rotações do tronco e possa tambem evitar a adução do ombro e etensão e fleão do tronco. 37

38 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 03 de 04 DADOS DO POSTO 1. Setor: Laminação 2. Linha 3. Posto: Máquina laminadora. 4. Função: 5. Altura: 6. Posto de revezamento: Montadora 1,65 m. 7. Descrição da atividade: Coloca massa na máquina laminadora depois cortador, produção depende do pedido do cliente. 8. Ciclo de trabalho: 9. Duração do esforço: 10. Tempo de micropausa:., 11. Meta de produção: 12. Produção diária individual: 13. Produção da linha:., 14. Tempo de pausa / Intervalo: 15. Horas semanais trabalhadas: 16. Carga e peso: 1h almoço 15 minutos M. e T seg a se. Na seta de 8 às 17h. Disponibilizar assento que atendam a NR Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes Estilete. 18. EPI'S e EPC'S utilizados no posto: Protetor auricular tipo plugue. 19. Medições do posto: 19.1 Espaço: Altura: Bancada lam.: 1,10 m Bancada de corte: 92 cm Profundidade: 19.4 Área de alcance: Obs: Informações adicionais (Queias, desconforto, sugetão de melhoria):. 21. Principais aspectos de dificuldade segundo o colaborador do posto avaliado:. 17. Evidência: Vídeo Foto Desenho Lay Out outros 18. Metodologia Aplicada: Moore Garg LPR Memorial Biomecânico Check List COUTO Rula Check - List Computador Avaliação de Satisfação Questionário Bipolar 38

39 ANÁLISE ERGONÔMICA CHECK - LIST DE COUTO Pág: 04 de 04 AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DO FATOR BIOMECÂNICO NO RISCO PARA DISTURBIOS MÚSCULOS-ESQUELÉTICOS DE MEMBROS SUPERIORES RELACIONADO AO TRABALHO. SETOR: FUNÇÃO: Laminação Montadora 1. SOBRECARGA FÍSICA 1.1. Há contato da mão ou punho ou tecidos moles com alguma quina viva de objetos ou ferramentas? 1.2. O trabalho eige uso de ferramenta vibratória? 1.3. O trabalho é feito em condições ambientais de frio ecessivo? 1.4. Há necessidade do uso de luvas? 1.5. Entre um ciclo e outro há possibilidade de um pequeno descanso? Ou há pausas bem definida de cerca de 5 a 10 minutos por hora? 2. FORÇA COM AS MÃOS 2.1. Aparentemente as mãos tem que fazer muita força? 2.2. A posição de pinça (pulpar, lateral ou palmar) é utilizada para fazer força? Quando usados para apertar botões, teclas ou componentes, para montar ou inserir, ou para eercer compressão digital, a força de compressão eercida pelos dedos ou pela mão é de alta intensidade? O esforço manual detectado é feito durante mais que 10% do ciclo ou repetido mais que 8 vezes por minuto? 3. POSTURA NO TRABALHO Há algum esforço estático da mão ou do braço como rotina na realização do trabalho? Há algum esforço estático do braço ou do pescoço como rotina na realização do trabalho? 3.3. Há etensão ou fleão forçada do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.4. Há desvio lateral forçado do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.5. Há abdução do braço acima de 45 graus ou elevação dos braços acima do nível dos ombros como rotina na eecução da tarefa? 3.6. Eistem outras posturas forçadas dos membros superiores? 3.7. O trabalhador tem fleibilidade na sua postura durante a jornada? SIM 4. POSTO DE TRABALHO O posto de trabalho permite fleibilidade no posicionamento das ferramentas, 4.1. dispositivos e componentes, incluindo inclinação dos objetos quando isto for necessário? 4.2. A cadeira é regulavel e confortável? N/E N/E 39

40 5. REPETITIVIDADE E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO 5.1. O ciclo de trabalho é maior que 30 segundos? Ou a mesma operação ou mesmo movimento é feito menos de vezes num turno? há ciclos 5.2. No caso de ciclo maior que 30 segundos, há diferente padrões de movimentos (de forma que nenhum elemento da tarefa ocupe mais que 50% do ciclo?) ciclos Ciclo <30 d 5.3. Há rodízio(revezamento) nas tarefas? 5.4. Percebe-se sinais de estar o trabalhador com o tempo apertado para realizar sua tarefa? 5.5. A mesma tarefa é feita por um mesmo trabalhador durante mais que 4 horas por dia? 6. FERRAMENTAS DE TRABALHO 6.1 Para esforço em pressão O diâmetro da manopla da ferramenta tem entre 20 e 25 mm (mulheres) ou entre 25 e 35 mm (homens)? há ferramenta 6.2 Para esforços em pinça : O cabo não é muito fino nem muito grosso e permite boa estabilidade da peça? há ferramenta A ferramenta pesa menos de 1 Kg ou, no caso de pesar mais de 1 kg, encontra-se suspensa por dispositivo capaz de reduzir o esforço humano? há ferramenta SOMATÓRIO DOS PONTOS : 21 CRITÉRIO DE INTERPRETAÇÃO Acima de 22 pontos : Ausência de fatores biomecânicos Entre 19 e 22 pontos : Fator biomecânico pouco significativo Entre 15 e 18 pontos : Fator biomecânico de moderada importância Entre 11 e 14 pontos : Fator biomecânico significativo Abaio de 11 pontos : Fator bimecãnico muito significativo 40

41 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 04 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: DATA: Daniel Almeida Embalagem Revisora REGISTRO FOTOGRÁFICO DESCRIÇÃO DO POSTO Posto de embalagem de teclas, composto por bancada e cadeira em sala climatizada. CHECK LIST DE COUTO Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho: Para avaliação de sobrecarga física, força com as mãos, postura no trabalho, posto de trabalho, repetitividade e organização do trabalho, ferramentas de trabalho. RESULTADO: Apresenta fator biomecânico DE MODERADA IMPORTÂNCIA. CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU DE RISCO MODERADO ao colaborador. É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho. RECOMENDAÇÕES Disponibilizar assento que atendam a NR Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto: a. altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função eercida; b. Características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento; c. Borda frontal arredondada; d. Encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar. Palestra sobre Ergonomia - assuntos relacionados à postura no ambiente de trabalho, para evitar risco ergonômico. Arredondar quina da bancada evitando a compressão tecidual. Promover eercícios específicos de cinesioterapia laboral/ginástica laboral para melhorar o desempenho e previnir lesões. 41

42 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 03 de 04 DADOS DO POSTO 1. Setor: Embalagem 2. Linha 3. Posto: Embalagem 4. Função: 5. Altura: 6. Posto de revezamento: Revisora 1,49 m. 7. Descrição da atividade: Retira rebarba, revisa e embala em sacos os componentes, conta peças, realiza o embalamento em sacos e depois nas caias. 8. Ciclo de trabalho: 9. Duração do esforço: 10. Tempo de micropausa:., 11. Meta de produção: 12. Produção diária individual: 13. Produção da linha:., 14. Tempo de pausa / Intervalo: 15. Horas semanais trabalhadas: 16. Carga e peso: 1h almoço 15 minutos M. e T seg a se. Na seta de 8 às 17h. Disponibilizar assento que atendam a NR Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes Alicate, pinça, faca, estilete. 18. EPI'S e EPC'S utilizados no posto: Utiliza protetor auricular quando a máquina está ligada. 19. Medições do posto: 19.1 Espaço: Altura: Cadeira.: 49 cm Bancada: 80 cm Profundidade: 19.4 Área de alcance: Obs:. 39 cm. 20. Informações adicionais (Queias, desconforto, sugetão de melhoria): Refere dor em região lombar. 21. Principais aspectos de dificuldade segundo o colaborador do posto avaliado: "Cadeira ruim". 17. Evidência: Vídeo Foto Desenho Lay Out outros 18. Metodologia Aplicada: Moore Garg LPR Memorial Biomecânico Check List COUTO Rula Check - List Computador Avaliação de Satisfação Questionário Bipolar 42

43 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 02 de 04 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: DATA: Daniel Almeida Embalagem Revisora MEMORIAL BIOMECÂNICO Para realizar atividade apresenta fleão de dedos, em pega com pinça palmar, fleão leve de cotovelos e contração estática de região cervical, trapézio e ombros. O assento utilizado pela funcionária não permite boa acomodação de região dorsal, dessa forma o assento utilizado deve estar adequado ergonômicamente. Pode-se perceber o posicionamento dos pés elevandos em barra fia embaio da bancada, dessa forma é necessário o uso de suporte para os pés adequado que se adapte ao comprimento das pernas do colaborador e que permita a angulação necessária. CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise biomecânica da atividade observou-se que devem ser realizados alguns ajustes no posto de trabalho para que este possa se tornar adequado ergonômicamente. Deve então disponibilizar assento confortável a utilização e suporte para os pés e ainda providênciar o arredondamento das bordas da mesa utilizada no posto. Pode-se tambem adotar mecanimos que previnam a fadiga como ginástica laboral. 43

44 ANÁLISE ERGONÔMICA CHECK - LIST DE COUTO Pág: 04 de 04 AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DO FATOR BIOMECÂNICO NO RISCO PARA DISTURBIOS MÚSCULOS-ESQUELÉTICOS DE MEMBROS SUPERIORES RELACIONADO AO TRABALHO. SETOR: FUNÇÃO: Embalagem Revisora 1. SOBRECARGA FÍSICA 1.1. Há contato da mão ou punho ou tecidos moles com alguma quina viva de objetos ou ferramentas? 1.2. O trabalho eige uso de ferramenta vibratória? 1.3. O trabalho é feito em condições ambientais de frio ecessivo? 1.4. Há necessidade do uso de luvas? 1.5. Entre um ciclo e outro há possibilidade de um pequeno descanso? Ou há pausas bem definida de cerca de 5 a 10 minutos por hora? 2. FORÇA COM AS MÃOS 2.1. Aparentemente as mãos tem que fazer muita força? 2.2. A posição de pinça (pulpar, lateral ou palmar) é utilizada para fazer força? Quando usados para apertar botões, teclas ou componentes, para montar ou inserir, ou para eercer compressão digital, a força de compressão eercida pelos dedos ou pela mão é de alta intensidade? O esforço manual detectado é feito durante mais que 10% do ciclo ou repetido mais que 8 vezes por minuto? 3. POSTURA NO TRABALHO Há algum esforço estático da mão ou do braço como rotina na realização do trabalho? Há algum esforço estático do braço ou do pescoço como rotina na realização do trabalho? 3.3. Há etensão ou fleão forçada do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.4. Há desvio lateral forçado do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.5. Há abdução do braço acima de 45 graus ou elevação dos braços acima do nível dos ombros como rotina na eecução da tarefa? 3.6. Eistem outras posturas forçadas dos membros superiores? 3.7. O trabalhador tem fleibilidade na sua postura durante a jornada? SIM 4. POSTO DE TRABALHO O posto de trabalho permite fleibilidade no posicionamento das ferramentas, 4.1. dispositivos e componentes, incluindo inclinação dos objetos quando isto for necessário? 4.2. A cadeira é regulavel e confortável? N/E N/E 44

45 5. REPETITIVIDADE E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO 5.1. O ciclo de trabalho é maior que 30 segundos? Ou a mesma operação ou mesmo movimento é feito menos de vezes num turno? há ciclos 5.2. No caso de ciclo maior que 30 segundos, há diferente padrões de movimentos (de forma que nenhum elemento da tarefa ocupe mais que 50% do ciclo?) ciclos Ciclo <30 d 5.3. Há rodízio(revezamento) nas tarefas? 5.4. Percebe-se sinais de estar o trabalhador com o tempo apertado para realizar sua tarefa? 5.5. A mesma tarefa é feita por um mesmo trabalhador durante mais que 4 horas por dia? 6. FERRAMENTAS DE TRABALHO 6.1 Para esforço em pressão O diâmetro da manopla da ferramenta tem entre 20 e 25 mm (mulheres) ou entre 25 e 35 mm (homens)? há ferramenta 6.2 Para esforços em pinça : O cabo não é muito fino nem muito grosso e permite boa estabilidade da peça? há ferramenta A ferramenta pesa menos de 1 Kg ou, no caso de pesar mais de 1 kg, encontra-se suspensa por dispositivo capaz de reduzir o esforço humano? há ferramenta SOMATÓRIO DOS PONTOS : 18 CRITÉRIO DE INTERPRETAÇÃO Acima de 22 pontos : Ausência de fatores biomecânicos Entre 19 e 22 pontos : Fator biomecânico pouco significativo Entre 15 e 18 pontos : Fator biomecânico de moderada importância Entre 11 e 14 pontos : Fator biomecânico significativo Abaio de 11 pontos : Fator bimecãnico muito significativo 45

46 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 04 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: DATA: Daniel Almeida Produção Operador de máquina REGISTRO FOTOGRÁFICO DESCRIÇÃO DO POSTO A atividade laboral é desenvolvida utilizandos-se prensa, onde é realizado em pé. CHECK LIST DE COUTO Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho: Para avaliação de sobrecarga física, força com as mãos, postura no trabalho, posto de trabalho, repetitividade e organização do trabalho, ferramentas de trabalho. RESULTADO: Apresenta fator biomecânico DE MODERADA IMPORTÂNCIA. CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU DE RISCO MODERADO ao colaborador. É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho. RECOMENDAÇÕES Disponibilizar assento que atendam a NR Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto: a. altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função eercida; b. Características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento; c. Borda frontal arredondada; d. Encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar. Palestra sobre Ergonomia - assuntos relacionados à postura no ambiente de trabalho, para evitar risco ergonômico. Arredondar quina da bancada evitando a compressão tecidual. Promover eercícios específicos de cinesioterapia laboral/ginástica laboral para melhorar o desempenho e previnir lesões. 46

47 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 02 de 04 ANALISADOR: SETOR: FUNÇÃO: DATA: Daniel Almeida Produção Operador de máquina MEMORIAL BIOMECÂNICO Para realizar atividade apresenta fleão de dedos, em pega com pinça pulpar para colocação de componentes no molde. Fleão de cotovelos e contração estática de região cervical, trapézio e ombros. Mantem postura em fleão de tronco, hipercifose torácica, fleão de dedos, pega em pinça pulpar para posicionar filete de massa branca no molde. Para posicionar molde na área de prensa funcionário realiza abdução de ombro de aproimadamente 70 graus e leve inclinação do tronco.abduções em ângulos elevados devem ser evitadas, porém para este caso, a condição está atenuada pois a atividade de trabalho possui bom tempo de recuperação. CONCLUSÃO DA FERRAMENTA Na análise biomecânica da atividade observou-se que devem ser realizados alguns ajustes no posto de trabalho para que este possa se tornar adequado ergonômicamente. Deve então disponibilizar assento confortável a utilização, evitar ângulação em abdução do ombro acima de 65 graus e fleão do tronco. Pode-se tambem adotar mecanimos que previnam a fadiga como ginástica laboral. 47

48 ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 03 de 04 DADOS DO POSTO 1. Setor: Produção 2. Linha 3. Posto: Prensa n Função: 5. Altura: 6. Posto de revezamento: Operador de máquina 1,65 m vários. 7. Descrição da atividade: 320 segundos para terminar uma peça, usa jato de ar para soltar peça, as vezes precisa fazer troca de molde, quando muito utiliza matrin. Tem fleibilidade para sentar nas micropausas. 8. Ciclo de trabalho: 9. Duração do esforço: 10. Tempo de micropausa:., 11. Meta de produção: 12. Produção diária individual: 13. Produção da linha: 40 presnadas por dia, 14. Tempo de pausa / Intervalo: 15. Horas semanais trabalhadas: 16. Carga e peso: 1h almoço 15 minutos M. e T seg a se. Na seta de 8 às 17h. Disponibilizar assento que atendam a NR Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes. 18. EPI'S e EPC'S utilizados no posto: Utiliza protetor auricular, plugue e abafador. 19. Medições do posto: 19.1 Espaço: Altura: Bancada máquina: 1.03 m Bancada lateral: 96 cm Profundidade: 19.4 Área de alcance: Obs: Informações adicionais (Queias, desconforto, sugetão de melhoria): Refere dor em dedo indicador (3 meses). Sugere realizar climatização do setor e providênciar bebedouro próimo. 21. Principais aspectos de dificuldade segundo o colaborador do posto avaliado: "Calor". 17. Evidência: Vídeo Foto Desenho Lay Out outros 18. Metodologia Aplicada: Moore Garg LPR Memorial Biomecânico Check List COUTO Rula Check - List Computador Avaliação de Satisfação Questionário Bipolar 48

49 ANÁLISE ERGONÔMICA CHECK - LIST DE COUTO Pág: 04 de 04 AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DO FATOR BIOMECÂNICO NO RISCO PARA DISTURBIOS MÚSCULOS-ESQUELÉTICOS DE MEMBROS SUPERIORES RELACIONADO AO TRABALHO. SETOR: FUNÇÃO: Produção Prensa n SOBRECARGA FÍSICA 1.1. Há contato da mão ou punho ou tecidos moles com alguma quina viva de objetos ou ferramentas? 1.2. O trabalho eige uso de ferramenta vibratória? 1.3. O trabalho é feito em condições ambientais de frio ecessivo? 1.4. Há necessidade do uso de luvas? 1.5. Entre um ciclo e outro há possibilidade de um pequeno descanso? Ou há pausas bem definida de cerca de 5 a 10 minutos por hora? 2. FORÇA COM AS MÃOS 2.1. Aparentemente as mãos tem que fazer muita força? 2.2. A posição de pinça (pulpar, lateral ou palmar) é utilizada para fazer força? Quando usados para apertar botões, teclas ou componentes, para montar ou inserir, ou para eercer compressão digital, a força de compressão eercida pelos dedos ou pela mão é de alta intensidade? O esforço manual detectado é feito durante mais que 10% do ciclo ou repetido mais que 8 vezes por minuto? 3. POSTURA NO TRABALHO Há algum esforço estático da mão ou do braço como rotina na realização do trabalho? Há algum esforço estático do braço ou do pescoço como rotina na realização do trabalho? 3.3. Há etensão ou fleão forçada do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.4. Há desvio lateral forçado do punho como rotina na eecução da tarefa? 3.5. Há abdução do braço acima de 45 graus ou elevação dos braços acima do nível dos ombros como rotina na eecução da tarefa? 3.6. Eistem outras posturas forçadas dos membros superiores? 3.7. O trabalhador tem fleibilidade na sua postura durante a jornada? SIM 4. POSTO DE TRABALHO O posto de trabalho permite fleibilidade no posicionamento das ferramentas, 4.1. dispositivos e componentes, incluindo inclinação dos objetos quando isto for necessário? 4.2. A cadeira é regulavel e confortável? N/E N/E 49

50 5. REPETITIVIDADE E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO 5.1. O ciclo de trabalho é maior que 30 segundos? Ou a mesma operação ou mesmo movimento é feito menos de vezes num turno? há ciclos 5.2. No caso de ciclo maior que 30 segundos, há diferente padrões de movimentos (de forma que nenhum elemento da tarefa ocupe mais que 50% do ciclo?) ciclos Ciclo <30 d 5.3. Há rodízio(revezamento) nas tarefas? 5.4. Percebe-se sinais de estar o trabalhador com o tempo apertado para realizar sua tarefa? 5.5. A mesma tarefa é feita por um mesmo trabalhador durante mais que 4 horas por dia? 6. FERRAMENTAS DE TRABALHO 6.1 Para esforço em pressão O diâmetro da manopla da ferramenta tem entre 20 e 25 mm (mulheres) ou entre 25 e 35 mm (homens)? há ferramenta 6.2 Para esforços em pinça : O cabo não é muito fino nem muito grosso e permite boa estabilidade da peça? há ferramenta A ferramenta pesa menos de 1 Kg ou, no caso de pesar mais de 1 kg, encontra-se suspensa por dispositivo capaz de reduzir o esforço humano? há ferramenta SOMATÓRIO DOS PONTOS : 18 CRITÉRIO DE INTERPRETAÇÃO Acima de 22 pontos : Ausência de fatores biomecânicos Entre 19 e 22 pontos : Fator biomecânico pouco significativo Entre 15 e 18 pontos : Fator biomecânico de moderada importância Entre 11 e 14 pontos : Fator biomecânico significativo Abaio de 11 pontos : Fator bimecãnico muito significativo 50

51 FABOR PLANO DE AÇÃO E MELHORIAS ERGONÔMICAS SETOR FERRAMENTAS/ DIAGNOSTICO MELHORIAS/PROPOSTAS 2013 PRODUÇÃO CHECK - LIST DE COUTO PARA TODOS OS COLABORADORES JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ Providenciar o arredondamento das bancadas com quina viva, para evitar compressão tecidual nos segmentos corporais. Providenciar suporte para bandeja utilizado na prensa 1. Providenciar cadeiras ajustáveis e confortáveis para os postos com postura sentado, para que possa atender a NR subítem Posicionar assentos para descanso próimo ao posto de trabalho para serem utilizados durante as pausas que sejam adequados ergonômicamente (NR 17 item ) Disponibilizar apoio para os pés em postos de trabalho sentado conforme evidência na análise ergonômica NR Sempre está reavaliando os meios de iluminação no ambiente de trabalho, conforme a NR-17, Item , Subitem , , Adaptar postos cujas tarefas possam ser realizadas sentadas ( NR 17 item ) Providenciar palestra de Ergonômia para os funcionários. (sugestão) Promover a prática de rodízio no setor, afim de evitar sobrecarga do colaborador. (sugestão) Promover eercícios de alongamento para os funcionários antes de iníciar a atividade ou ginástica laboral com possíveis atualizações periódicas para melhorar o resultado e prevenir lesões. (sugestão) Nota: Esta avaliação está preservada para as condições ambientais e de trabalho atuais. Quaisquer alterações da edificação, máquina ou processo de trabalho, este estudo deve ser refeito. LEGENDA : NÃO REALIZADO PROGRAMADO REALIZADO REPROGRAMADO Responsável pela coleta de dados Responsável pela Empresa 51

52 15 30 C Curvas de umidade relativa CONFORTO TÉRMICO Temperatura efetiva: - Entre 20º e 23º C FATORES DE CONFORTO TÉRMICO Ábaco de Identificação de Zona de Conforto e Desconforto térmico 30 C Temperatura de bulbo seco: - Recomendável para os meses de verão: 23º a 25º C - Máima: 26,5º C - Recomendável para meses de inverno: 20º a 22º C Umidade relativa do ar: - De 50 a 65 % - Recomendável para os meses de verão ou regiões tropical: 40 a 60 % - Máima 65 % - Recomendável para os meses de inverno ou regiões temperadas: 35 a 65 % Observação quanto à umidade relativa do ar - A UR (%) depende da temperatura ambiental, mas deverá situar-se acima de 50 % com objetivo de evitar o aparecimento de eletricidade estática e protege a pele e os olhos contra o ressecamento; evitar umidade do ar acima de 65 %; esta situação é tão desconfortável quanto a baia umidade. Velocidade do ar: - Até 0,75 m/s Zona de Conforto Térmico 15 80% 60% 40% 20% Avaliação de temperatura efetiva 52

53 NÍVEL DE RUÍDO PARA TRABALHO INTELECTUAL NBR db(a) NC ESCRITÓRIOS Salas de reunião Salas de gerência, salas de projeto e administração Salas de computadores Salas de mecanografia HOSPITAIS Apartamento, enfermarias, berçários e centros cirúrgicos Laboratório, áreas para uso do público Serviços ESCOLAS Bibliotecas, salas de música, salas de desenho Salas de aula; laboratórios Circulação Esclarecimentos sobre esta tabela: 1) Na tabela acima são apresentadas duas colunas: NC e db(a); caso um filtro de bandas de oitavas esteja disponível para avaliação, poderá ser utilizada a NC correspondente, que dá uma idéia melhor do impacto do tipo de ruído por freqüência (os ruídos mais agudos são mais desconfortáveis para o ser humano); caso o filtro de bandas de oitavas não esteja disponível, poderá ser feita a avaliação A; 2) O valor inferior da faia representa o nível sonoro para o conforto, enquanto que o valor superior significa o nível sonoro aceitável para finalidade; 3) Níveis superiores aos estabelecidos são considerados de desconforto, sem necessariamente implicar risco de dano à saúde. 4) Em atividades intelectuais que não se enquadram nas acima citadas, devese considerar com nível de ruído máimo aceitável os valores correspondentes à NC60 ou a 65 db(a). NC = Noise Curve (curva de barulho) HOTÉIS Apartamentos Restaurantes, salas de estar Portaria, recepção, circulação

54 QUADRO DE ILUMINAÇÃO SEGUNDO A NBR 5413, DE ABRIL DE1982 SITUAÇÃO TIPO DE ATIVIDADE PESO ILUMINÂNCIA - Lu A - Iluminação geral para áreas usadas interruptamente ou com tarefas visuais simples B - Iluminaçào geral para área de trabalho C - Iluminação adicional para tarefas difíceis. Áreas públicas com arredores escuros Orientação simples e permanência curta Recintos não usados para trabalho contínuo; depósitos Tarefas com requisitos visuais limitados; trabalho bruto de maquinaria; auditórios. Tarefas com requisitos normais; trabalho médio de maquinaria; escritórios. Tarefas com requisitos especiais; gravação manual; inspeção; indústria de roupas. Tarefas visuais eatas e prolongadas; eletrônica de tamanho pequeno. Tarefas visuais muito eatas; montagem de microeletrônica. Tarefas visuais muito especiais

55 ALONGAMENTO Mantenha a posição máima de alongamento por dez segundos; Repita os eercícios duas ou três vezes para ambos os lados; Faça-os por dez minutos, nas pausas, antes e após o trabalho. 55

56 SUGESTÕES PARA MELHORIAS NOS SETORES Cadeiras adequadas e ajustáveis, assento para trabalho em pé, bancada e mesa, suporte para altura do monitor e notebook, suporte para os pés, suporte para mouse, teclado, Head Fone para uso freqüente de telefone. Postura correta mesa e cadeira Suporte para computador Cadeiras ajustáveis e confortáveis Suporte para os pés 56

57 Suporte para altura do monitor Suporte para teclado Suporte para Mouse 57

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