Coach / Coach Treinador

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1 Coach / Coach Treinador Um Processo de Autodescoberta / Descoberta Guiada Isabel Lourenço e Maria João Martins Psicólogas e Coaches

2 Objetivos e Programa Objetivo: Caracterizar e identificar as diferenças e as semelhanças entre os processos: Descoberta Guiada e Autodescoberta Programa: Caracterizar o processo de Descoberta Guiada Caracterizar o processo de Autodescoberta Identificar diferenças Identificar semelhanças A mudança transformacional Um processo que nasce dentro de cada um de nós

3 Um dos segredos é conseguirmos sistematizar bem aquilo que é fundamental José Mourinho

4 O processo de Descoberta Guiada Um treinador ou técnico é o indivíduo responsável pela coordenação e direção das atividades de uma equipa ou de apenas um atleta. Wikipédia Treinador - adjetivo e nome masculino que ou aquele que treina, principalmente em exercícios de desporto Porto Editora, [Consult ].

5 O processo de Descoberta Guiada DESCOBERTA GUIADA Uma definição Jogadores com este nível não aceitam o que lhes é dito apenas pela autoridade de quem o diz. É preciso provar-lhes que estamos certos. A velha história do mister ter sempre razão não é aqui aplicável. (...) O trabalho tático que promovo não é um trabalho em que de um lado está o emissor e do outro o recetor. José Mourinho

6 O processo de Descoberta Guiada Eu chamo-lhe a descoberta guiada, ou seja, eles descobrem segundo as minhas pistas. Construo situações de treino para os levar por um determinado caminho. Eles começam a sentir isso, falamos, discutimos e chegamos a conclusões. Mas para tal, é preciso que os futebolistas que treinamos tenham opiniões próprias. Muitas vezes parava o treino e perguntava-lhes o que eles sentiam em determinado momento. Respondiam-me, por exemplo, que sentiam o defesa direito muito longe do defesa central. Ok, vamos então aproximar os dois defesas e ver como funciona. E experimentávamos, uma, duas, três vezes, até lhes voltar a perguntar como se sentiam. Era assim até todos, em conjunto, chegarmos a uma conclusão. É a esta metodologia que chamo a descoberta guiada. José Mourinho

7 Uma definição de Coaching: O processo de Coaching Segundo a ICF o Coaching é uma relação permanentemente focada nos clientes e na sua tomada de medidas no sentido da realização dos seus sonhos, metas ou desejos. Este processo utiliza uma metodologia de inquérito e de descoberta pessoal, por forma a construir no cliente um nível de consciência e de responsabilidade e proporciona ao cliente uma estrutura de apoio e de feedback. O processo de Coaching facilita o cliente a definir e atingir os seus objetivos pessoais e profissionais, de uma maneira mais rápida e com uma facilidade que seria impossível de outra forma. ICF Chapter Português Fonte:

8 O processo de Coaching Estrutura o futuro Com maior nitidez Isabel Lourenço Consultora e Coach

9 O processo de Coaching A mais poderosa ferramenta de coaching: Perguntas Isabel Lourenço Consultora e Coach

10 Na essência do Coaching DIFERENÇAS Autodescoberta O coach não tem ideia do caminho / objetivo concreto a desenvolver com a ação Descoberta Guiada O coach tem previamente definido o sentido do caminho / o objetivo O coach usa as perguntas para ajudar o coachee a descobrir e definir o sentido do caminho e nesse caminho, a prioridade atual O coach está completamente aberto às ideias do coachee que traça o seu caminho de forma exploratória e livre, sem influências. O coach usa as perguntas para ajudar o coachee a descobrir isso mesmo; a chegar à prioridade que já está definida O coach está aberto às ideias do coachee mas se se desviarem muito do objetivo por ele traçado interfere e influencia Isabel Lourenço Consultora e Coach

11 Na essência do Coaching DIFERENÇAS Autodescoberta O coachee funciona de forma totalmente exploratória, descobrindo, com avanços e recuos O coach mesmo que tenha a perceção que não é a melhor opção deixa o coachee testar e se não for ele irá constatar isso mesmo e tomar novas decisões. O coachee descobre o objetivo e o caminho Nada está previamente definido. Descoberta guiada O coachee funciona segundo a orientação e pistas do líder O coach influencia e leva a repensar uma má decisão e a corrigi-la para que isso não aconteça no jogo O coachee é guiado quer no objectivo, quer na estratégia. Isabel Lourenço Consultora e Coach

12 Na essência do Coaching SEMELHANÇAS Autodescoberta e Descoberta Guiada O coachee aceita entrar num processo de aprendizagem / auto - aprendizagem muito exigente, focalizado e objetivo, centrado na ação, monitorização e avaliação sistemáticas. O coachee aprende a refletir sobre si próprio através de um processo de autoanálise e tomada de consciência. O objetivo é sempre uma mudança e esta só é efetiva quando vem de dentro para fora e não de fora para dentro. Isabel Lourenço Consultora e Coach

13 Na essência do coaching - Pequenos gestos com grandes impactos Ao longo de mais de vinte anos como psicólogas e, mais recentemente, como coaches, acompanhámos centenas de pessoas e de equipas no seu processo de desenvolvimento, de mudança e de empowerment em todos os níveis de uma organização e assistimos a impactos verdadeiramente transformacionais. Gostamos de definir o coaching como um processo de facilitação que acontece com base numa sucessão de pequenas (pequeníssimas) ações, ações essas que, se bem incorporadas, terão um alto (altíssimo) impacto nas vidas das pessoas. Isabel Lourenço Maria João Martins Para nós, é nisto que reside o poder e a magia do coaching.

14 OBRIGADA PELA VOSSA PRESENÇA E PARTICIPAÇÃO Isabel Lourenço isalourenco77@gmail.com Maria João Martins martins.mj@gmail.com

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