SEJAM BEM-VINDOS! COACHING PARA PROFISSIONAIS DE RH

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1 SEJAM BEM-VINDOS! COACHING PARA PROFISSIONAIS DE RH

2 APRESENTAÇÃO Quais os maiores desafios do profissional de RH?

3 OBJETIVOS DESTE WORKSHOP Experimentar o processo de coaching e aplicar as técnicas em seu cotidiano.

4 ASSUNTOS 1. Como vencer os desafios do profissional de RH? 2. Como o coaching direciona mudanças individuais e coletivas? 3. Como se tornar coach?

5 DESAFIOS DO PROFISSIONAL DE RH DORES DO PROFISSIONAL REMÉDIOS DE COACHING Recrutamento e Seleção Rapport, perguntas poderosas e perfis comportamentais Treinamento e Desenvolvimento Coaching em grupo Desenvolver a liderança Gestão de Competências e Alavancagem para decisões Melhorar o clima organizacional Pertencimento e roda das virtudes Reter Talentos Ferramentas de feedbacks Avaliar o desempenho Feedback 360 e Metas específicas Demitir Responsabilização e autoconsciência Gestão de mudanças Alinhar valores da organização e propósitos individuais Gestão do tempo Tempo importante, urgente e circunstancial Pouca visibilidade Mapeamento de resultados Comunicação Interna Alinhamento de cooperação e ordem

6 COACHING NA PRÁTICA DEPOIMENTO PETROBRAS

7

8 O QUE É COACHING? Potencial Desempenho Interferências

9 Performance = Potencial - Interferências APRESENTAÇÃO COACHING

10 EU E O COACHING

11 NA MÍDIA

12 COACHING NA PRÁTICA DEPOIMENTO GAC

13

14 EXERCÍCIO PRÁTICO

15 5 RESULTADOS TANGÍVEIS PARA VOCÊ 1) Melhor gestão do tempo 2) Uso de recuros da inteligência emocional 3) Melhor liderança e comunicação 4) Planejamento contínuo e aceleração de resultados. 5) Foco no importante e ações para realizações.

16 4 RESULTADOS TANGÍVEIS NA EQUIPE 1) Maior assertividade nos processos de recrutamento e seleção: 2) Retenção de talentos: 3) Maior produtividade dos colaboradores e trabalho em equipes 4) Desenvolvimento de LÍDERES

17 RESUMO Uma metodologia de mudança pessoal e profissional, equilibrando o emocional e o racional para direcionar a pessoa de um Estado Atual para um Estado Desejado, tendo a continuação através do Estado de Excelência. Transformar pessoas em heróis.

18

19 METODOLOGIA E CLIENTES Nossa missão é treinar pessoas e empresas com o intuito de aumentar a performance e transformar ideias em realizações. Utilizamos uma metodologia própria que envolve coaching, inteligência emocional, PNL, Psicodrama e Gestão. São utilizadas as seguintes práticas: Dinâmicas Palestras Exercícios Sessões de coaching

20 COMO UM COACH ATUA?

21 ESCOLA DE HERÓIS FORMAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO EM COACHING Módulo I Fundamentos de Coaching (30 horas) Sex. 18h30 às 22h30 Sáb. e Dom. 8h às 21h 1 fim de semana Módulo II - Business Coaching (60 horas) Sex. 18h30 às 22h30 Sáb. e Dom. 8h às 21h 2 finais de semana Módulo III - Técnicas Inovadoras de Coaching (30 horas) Sex. 18h30 às 22h30 Sáb. e Dom. 8h às 21h 1 fim de semana Pós-Graduação 3 Módulos horas on line

22 MÓDULO I FUNDAMENTOS DE COACHING Desenvolver a inteligência emocional para transformar sonhos em planos realizáveis. Aprender e aplicar as técnicas de coaching em seu cotidiano profissional e pessoal. Melhorar sua liderança em equipe. Mudar comportamentos para converter dificuldades em desafios. Planejar e implementar metas de curto, médio e longo prazo.

23 MÓDULO II BUSINESS COACHING

24 MÓDULO II - BUSINESS COACHING Desenvolver competências comerciais e melhorar seu desempenho. Superar crenças limitantes. Traçar seu perfil comportamental. Planejar suas estratégias de venda. Construir perguntas poderosas que potencializam a negociação. Administração do tempo e produtividade eficiente. Trabalhar o coaching in group como direcionador de equipes. Ser um melhor gestor de equipe. Período: Dois fins de semana sábado e domingo de 8h às 21h

25 MÓDULO III TÉCNICAS INOVADORAS DE COACHING

26 MÓDULO III TÉCNICAS INOVADORAS DE COACHING Aprender técnicas de constelação familiar e organizacional. Trabalhar ferramentas de PNL Programação Neurolinguística. Entender a emotologia como base do neurocoaching. Utilizar técnicas de hipnose clássica e erickssoniana. Aplicar as 24 virtudes da psicologia positiva. Aprender o Psicodrama Período: sex. 18h30 às 22h30 - Sab./Dom. de 8h às 21h

27 PÓS-GRADUAÇÃO EM COACHING E GESTÃO DE RH DISCIPLINAS FUNDAMENTOS DE COACHING 32 HORAS BUSINESS & LEADER COACHING 48 horas COACHING DE VENDAS E MARKETING 40 HORAS TÉCNICAS INOVADORAS DE COACHING 112 HORAS PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 64h GESTÃO DE RH 56 HORAS METODOLOGIA CIENTÍFICA 24 HORAS ORIENTAÇÃO TCC 24 HORAS

28 BÔNUS Supervisão de 2 em 2 meses Edição livro de coaching Edição Congresso de coaching

29 INFORMAÇÕES MÓDULO I FUNDAMENTOS DE COACHING 28, 29 e 30 de Agosto Sex. 18h30 às 22h30 Sáb. e Dom. 8h às 21h Hotel Premier Copacabana 10 X R$ 197,00

30 COACHING NA PRÁTICA DEPOIMENTO ESCOLA DE HERÓIS

31

32 RESPONSABILIDADE SOCIAL Criamos o curso M.U.D.E! e doamos a renda do evento todo mês para ONG s.

33 OBRIGADO! www. diogohudson.com.br

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