Desempenho no trabalho: Revisão da literatura [I] Job performance: An overview of literature

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1 PSICOLOGIA ARGUMENTO doi: /psicol.argum.5895 ARTIGOS [T] Desempenho no trabalho: Revisão da literatura [I] Job performance: An overview of literature [R] [A] Pedro Fernando Bendassolli Resumo Received Approved [#] [P] Palavras-chave [A] Abstract [#] Human work performance is a key dimension for organizational psychology and human res- side of this construct that concerns the development of evaluation metrics and models, advances made in recent decades have attempted to draw attention to the need of analyzing performance as a substantive concept, that is, a construct in itself. The overall aim of this paper is to summa- this paper discusses the meaning of performance and some assumptions of studies done on the topic. For such purpose, it provides six performance models referenced in the literature and summarizes the main assumptions and topics of research in this area, driven by those assumptions and models. Finally, the paper points out critical issues that may be relevant to the research of. #] Keywords: Work performance. Performance models. Organizational Behavior. #]

2 Introdução inputs journals Pressupostos básicos sobre desempenho no trabalho constructo comportamental

3 Resultado multidimensional desempenho de tarefa desempenho contextual

4 multicausal design origem do desempenho Modelos teóricos sobre desempenho no trabalho Quadro 1 - Propostas que compõem o domínio do desempenho no trabalho Autores Proposta Principais elementos

5 Quadro 1 - Propostas que compõem o domínio do desempenho no trabalho Autores Proposta Principais elementos Feedback stress Pull - aos determinantes self

6 dimensões antecedentes

7 output input estágio de transição estágio de manutenção. desempenho ativo feedback iniciativa pessoal desempenho adaptativo.

8 desempenho episódico Linhas atuais de investigação

9 Quadro 2 - Linhas de pesquisa do campo na atualidade Linhas Itens Autores situacionais Feedback situacionais preditores individuais e situacionais Personalidade stress experiência Habilidades cognitivas

10 motivação e feedback cargo / fatores situacionais g A literatura nacional sobre desempenho

11 Considerações finais

12 input stakeholders Referências Treinamento, Desenvolvimento e Educação em Organizações e Trabalho Revista de administração 31 Being human: The problem of agency The boundaryless career

13 Trabalho apresentado no III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho Personnel Psychology 44 Journal of Applied Psychology 90 Trabalho apresentado no XXXI Encontro Nacional de Programas de Pós- Graduação em Administração Journal of Organizational Behavior 30 Personnel Psychology 52 rements. Human Performance 6 Personnel selection in organizations Human Performance 10 Personnel selection. Annual Review of Psychology, 48 Academy of Management Review 11 Revista de Administração Contemporânea 8 Handbook of industrial and organizational psychology The changing nature of performance Individual differences and behavior in organizations Personnel selection in organizations The Journal of Social Psychology 149 Suporte à aprendizagem, satisfação no trabalho e desempenho: Um estudo multinível Journal of Applied Psychology 84 Trabalho apresentado no XXX Encontro Nacional de Programas de Pós-Graduação em Personal causation

14 Journal of Occupational Health Psychology 7 Impacto de treinamento nos desempenhos do indiv duo e do grupo de trabalho: Suas relações com crenças sobre o sistema de treinamento e suporte a aprendizagem Handbook of industrial and organizational psychology st Research in organizational behavior Press. Personnel Psychology 40 The interpretation of cultures Applied Psychology: An International Review 49 Australian Journal of Psychology 55 Academy of Management Journal 50 Handbook of career studies Organizational Behavior and Human Performance 16 Journal of Applied Psychology 75 Human Performance 11 Journal of Applied Psychology 72 The changing nature of performance Journal of Applied Psychology 78 Journal of Applied Psychology 77 Journal of Applied Psychology 92 Personnel Psychology 49 Psychological Bulletin 96 Handbook of industrial and organizational psychology Personality and work Organizational stress: Studies in role Research in organizational behavior

15 Psychological management of individual performance Psychological Bulletin 127 Psychological Bulletin 119 Multilevel theory, research, and methods in organizations. The changing nature of performance Modelo de avaliação de impacto da aprendizagem no nível de resultados organizacionais: Preditores relacionados ao indivíduo e ao contexto organizacional Journal of Applied Psychology 79 Mind, self and society Trabalho apresentado no III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho Human Performance 10 Journal of Applied Psychology 79 Testing: Applied and theoretical perspectives Praeger. Human Performance 2 Psychology in organizations 10 Organizational citizenship behavior Personnel Psychology 48 Psychological management of individual performance Cadernos de Psicologia 1 Personnel Psychology 51 Personnel Psychology 56 RAC. Revista de Administração Contemporânea 9 Journal of Applied Psychology 85 Human Performance 15 Personnel Psychology 48

16 Journal of Applied Psychology 79 International review of industrial and organizational psychology Trabalho apresentado no III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho Journal of Personality and Social Psychology 86 geiros. Gestão e Produção 13 mance. Journal of Organizational Behavior 27 Journal of Applied Psychology 83 Psychological management of individual performance The Sage handbook of organizational behavior American Journal of Psychology 15 Psychological Bulletin 124 Journal of Management 51 Personnel Psychology 51 Psychological management of individual performance mance. Personnel Psychology 44 Academy of Management Journal 41 Journal of Applied Psychology 83 International Journal of Selection and Assessment 8 The Blackwell handbook of personnel selection Journal of Applied Psychology 81 Journal of Applied Psychology 90 Sensemaking in organizations. Leadership in organizations