LIVRO DO MÊS - JUNHO 2008 NOTAS BIOGRÁFICA E BIBLIOGRÁFICA DO AUTOR

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1 Direcção de Serviços de Biblioteca e Documentação Avenida das Forças Armadas Lisboa Tel: Fax: URL: LIVRO DO MÊS - JUNHO 2008 NOTAS BIOGRÁFICA E BIBLIOGRÁFICA DO AUTOR

2 NOTA BIOGRÁFICA António Caetano, é natural de Castelo Branco, nasceu em 1952 e tem dois filhos. É Professor Catedrático em Gestão de Recursos Humanos no Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa (ISCTE), onde ingressou há 20 anos. É Doutorado em Psicologia Social e das Organizações, tem uma experiência de mais de trinta anos em diagnóstico e intervenção nas organizações, tendo colaborado com inúmeras empresas de serviços e industriais, tanto nacionais como multinacionais. As pesquisas empíricas, realizadas juntamente com colaboradores, têm sido publicadas em diversas revistas nacionais e internacionais. O OUTRO LADO DO AUTOR Lugar de sonho? Azul. Presente ideal? (e)terno.

3 Música preferida? Jazz, clássica, salsa. Autor preferido? Joyce, Hesse, Beckett, Pessoa. Livro de referência? Ulisses (J.J.), Desassossego (F.P.). Quadro? Noon. Pintor? Van Gogh, Dali. Filme? NOTA BIBLIOGRÁFICA* Mónica e o desejo (I. Bergman). Carro de sonho? Solar. Desporto? Atletismo. Clube? Sem clube. Frase? Carpe diem. *As 30 referências bibliográficas apresentadas foram seleccionadas pelo autor.

4 LIVROS Autoria: CAETANO, A.; VALA, J., orgs. - Gestão de recursos humanos. Contextos, processos e técnicas. 2ª ed. Lisboa: RH Editores (1ª edição, 2000). CAETANO, A. - Avaliação de desempenho. O essencial que avaliadores e avaliados precisam de saber. Lisboa: Livros Horizonte, CAETANO, A., coord. - Avaliação da formação profissional. Estudos em organizações portuguesas. Lisboa: Livros Horizonte, CAETANO, A.; PASSOS, A.; CAL, M.; CARMO M.; ALCOBIA, P.; ALVES, P.; TAVARES, S. - Mudança organizacional e gestão de recursos humanos. Lisboa: OEFP, Capítulos: AVALLONE, F.; SINANGIL, H. K.; CAETANO, A., eds.- Convivence in organzations and society. Milano, Italy: Guerini Studio, CAETANO, A., coord. - Inquérito aos advogados portugueses. Uma profissão em mudança. Lisboa: OA, SOUSA LIMA, M.; CAETANO, A. - Relationship between perceived organizational support, LMX and commitment: The mediating role of trust in organization. In AVALLONE, F.; SINANGIL, H. K.; CAETANO, A. - Convivence in organzations and society. Milano, Italy: Guerini Studio, p CAETANO, A. - Avaliação da formação contínua de professores da península de Setúbal. Lisboa: RH Editores, AVALLONE, F.; SINANGIL, H. K.; CAETANO, A., eds. - Identity and diversity in organizations. Milano, Italy: Guerini Studio, FERREIRA, J. M. C.; NEVES; CAETANO, A., orgs. - Manual de psicossociologia das organizações. Lisboa: McGraw-Hill, PASSOS, A.; CAETANO, A. - Effects of multi-dimension diversity on intragroup conflict and performance, In AVALLONE, F.; SINANGIL, H. K.; CAETANO, A. - Convivence in organzations and society. Milano, Italy: Guerini Studio, p TAVARES, S.; CAETANO, A. - An international comparative perspective on affective organizational commitment predictors. In AVALLONE, F.; SINANGIL,H. K.; CAETANO, A. - Identity and diversity in organizations. Milano: Guerini Studio, p GOMES, A. D.; KEATING, J.; CUNHA, M. P.; CAETANO, A., orgs. - Organizações em transição. Coimbra: Imprensa da U C, PASSOS, A.; CAETANO, A. - Tipos de conflito intragrupal: um modelo tridimensional. In J. VALA; M. GARRIDO, eds. - Percursos da investigação em psicologia social e organizacional

5 CAETANO, A.; TAVARES, S.; REIS, R. - Valores do trabalho em Portugal e na União Europeia. In VALA, J.; CABRAL; M. V.; RAMOS, A., orgs. - Valores sociais: mudanças e contrastes em Portugal e na Europa. Lisboa: Imprensa de Ciências Sociais, CAETANO, A. - Mudança e intervenção organizacional. In FERREIRA, J. M. C.; NEVES, J.; CAETANO, A., orgs. - Manual de psicossociologia das organizações. Lisboa: McGraw-Hill, p CAETANO, A., TAVARES, S. - Mudanças organizacionais e gestão de pessoas: dilemas e tensões. In CAETANO, A.; PASSOS, A.; CAL, M.; CARMO, M.; ALCOBIA, P.; ALVES, P.; TAVARES, S. - Mudança organizacional e gestão de recursos humanos. Lisboa: OEFP, p PASSOS, A.; CAETANO, A. - Mudança organizacional e gestão de recursos humanos no sector da construção civil: análise de casos. In CAETANO, A.; PASSOS, A.; CAL, M.; CARMO, M.; ALCOBIA, P.; ALVES, P.; TAVARES, S. - Mudança organizacional e gestão de recursos humanos. Lisboa: OEFP, p CAETANO, A. - Formação de impressões. In VALA, J.; MONTEIRO, M. B., orgs. - Psicologia social. 4ª ed. Lisboa. F. C. Gulbenkian, p CAETANO, A.; TAVARES, S. - Tendências na mudança de organizacional e tensões na gestão de pessoas. In DUARTE GOMES, A.; CAETANO, A.; KEATING, J.; CUNHA, M. P., orgs. - Organizações em transição. Coimbra: Imprensa da Universidade, TAVARES, S., CAETANO, A. - Determinantes da implicação organizacional em cinco países europeus. In VILLAVERDE CABRAL, M.; VALA, J., orgs. - Trabalho e cidadania. Lisboa: ICS, FERNANDES, A., CAETANO, A. - A avaliação de desempenho. In CAETANO, A., VALA, J., orgs. - Gestão de recursos humanos - contextos, processos e técnicas. Lisboa: RH Editores, TAVARES, S.; CAETANO, A. - Mudança organizacional e gestão de recursos humanos no sector da hotelaria e turismo: análise de casos. In CAETANO, A.; PASSOS, A.; CAL, M.; CARMO, M.; ALCOBIA, P.; ALVES, P.; TAVARES, S. - Mudança organizacional e gestão de recursos humanos. Lisboa: OEFP, p TAVARES, S.; CAETANO, A. - A emergência da gestão de recursos humanos estratégica. In CAETANO, A.; PASSOS, A.; CAL, M.; CARMO, M.; ALCOBIA, P.; ALVES, P.; TAVARES, S. - Mudança organizacional e gestão de recursos humano. Lisboa: OEFP, p PUBLICAÇÕES PERIÓDICAS Artigos: SPAGNOLI, P., TANUCCI, G.; CAETANO, A. - Fattori individuali e organizzativi nel processo di socializzazione organizzativa: uno studio longitudinale in ambito militare. Psicologia dell' Educazione e della Formazione. 2 (2008).

6 VELADA, R., CAETANO, A., MICHEL, J. W., LYONS, B. D.; KAVANAUGH, M. J. - The effects of training design, individual, and work environment variables on transfer of training. International Journal of Training and Development. Vol. 11, nº 4 (2007), p VELADA, R.; CAETANO, A. - Training transfer: The mediating role of perception of learning. Journal of European Industrial Training. Vol. 31, nº 4 (2007), p NEVES, P.; CAETANO, A. - Social exchange processes in organizational change: the roles of trust and control. Journal of Change Management. Vol. 6, nº 4 (2006), p PASSOS, A.; CAETANO, A. - Exploring the effects of intragroup conflict and past performance feedback on team effectiveness. Journal of Managerial Psychology. Vol. 20, nº 3-4 (2005), p CAETANO, A.; VALA, J.; LEYENS, J-PH. - Judgeability in person perception: The confidence of leaders. Group Dynamics: Theory, Research, and Practice. Vol. 5, nº 2 (2001), p NOTA: Esta iniciativa só se tornou possível com a total colaboração do Professor Doutor António Caetano, pela mesma a DSBD apresenta o seu agradecimento.

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