APRESENTAÇÃO INSIGHT.2018

Transcrição

1 APRESENTAÇÃO INSIGHT.2018

2 CONTEÚDO DA APRESENTAÇÃO Sobre o CEO Propósito Nossa atuação Clientes Como entregamos Equipe Nossas Soluções Cases Contatos

3 SOMOS UMA CONSULTORIA DE GESTÃO A paixão por desenvolver pessoas nasceu no curso de Psicologia e, em 2002, fundei a Insight com foco em treinamentos comportamentais e ferramentas para RH. Thiago Gomes Fundador Ago 2002 A sensação de compartilhar conhecimento e construir em conjunto com as pessoas sempre nos estimulou a crescer e criar ferramentas para ajudar Líderes e RHs foi uma consequência natural e motivadora. A tecnologia é uma grande aliada no processo de gestão e acredito muito em seu potencial de apoio ao RH, Líderes e Colaboradores.

4 NOSSO PROPÓSITO NO QUE ACREDITAMOS Desenvolvemos competências, contribuindo para a realização profissional de pessoas que agregam crescimento às empresas, transformando nossa economia e construindo um futuro melhor, mais justo e feliz. Objetivos alinhados são a O papel de um líder é O RH estratégico gera Reconhecimento gera base do alto desempenho inspirar e capacitar resultados financeiros resultados reais

5 CLIENTES ATENDIDOS Rua Alcides Ricardini Neves, 12 Cj, 707 Cidade Monções - SP 15 Anos de mercado 4k Pessoas Treinadas PA CE MG DF 489 Projetos Executados RS PR SC MG SP RJ ES 2.4 Projeto por Cliente

6 PRINCIPAIS CLIENTES A Insight sempre nos forneceu serviços de alto nível e os resultados sempre estiveram acima das expectativas. O Smartleader é uma ferramenta que todos gostam aqui na PAN Seguros e o suporte que recebemos é sempre muito rápido! Quitéria Machado Gerente de RH, ASICS Camila Ramos Head de RH, PAN Seguros

7 +CLIENTES

8 COMO ENTREGAMOS Cada empresa possui uma cultura e sua individualidade BRIEFING CUSTOMIZAÇÃO IMPLANTAÇÃO RESULTADOS Somos excelentes para Construímos soluções Implementamos a Sempre entregamos entender demandas objetivas, com etapas solução alinhados com o mais do que o complexas bem definidas e cliente, preocupados combinado, superando resultados mensuráveis com cada detalhe as expectativas

9 PARCERIAS ESPECIALIZADAS CAPACIDADE TÉCNICA E CRIATIVIDADE O conhecimento e a inovação são nossas base para construir soluções modernas e com métodos comprovados. Thiago Gomes Experiência 16 anos Eduardo Strang Experiência 12 anos José R. Passarinho Experiência 12 anos Elaine Barbato Experiência 15 anos Wagner Calhelha Experiência 18 anos Aline Sanchez Experiência 11 anos Amaury Moraes Experiência 25 anos Airton Camargo Experiência 25 anos

10 SOLUÇÕES PRESENCIAIS Workshops, Treinamentos e Consultoria CATEGORIAS DE SOLUÇÕES SOLUÇÕES ONLINE Pesquisas, Sistemas de Desempenho e E-Learning

11 SOLUÇÕES PRESENCIAIS TREINAMENTOS Desenvolvimento de Competências sob medida DESEMPENHO Mapeamento e Gestão de Competências PERFORMANCE Mapeamento e Gestão de Metas saber mais saber mais saber mais CONSULTORIA Pessoas, Processos e Estratégica PRODUTIVIDADE Aumento de Resultados e Redução de Custos EMPRESA FAMILIAR Profissionalização da Gestão Familiar saber mais saber mais saber mais

12 SOLUÇÕES ONLINE SMARTLEADER Sistema Web para Gestão de Desempenho e Metas PLATAFORMA EAD Sistema Web para Treinamentos Online PESQUISA DE CLIMA Plataforma personalizada para Pesquisas Online DAORK Rosa Krausz Diagnóstico Online do Ambiente Organizacional PESQUISA ENGAJAMENTO Formulário Online para medir Engajamento ESTILOS DE COMUNICAÇÃO Sistema Web para mapear Estilos de Comunicação

13 PESQUISAS E DIAGNÓSTICOS A receita da nossa assertividade Pesquisas e diagnósticos são a base para a construção precisa de qualquer projeto sério relacionado à gestão. Nossas pesquisas e diagnósticos garantem ganho de tempo para o cliente e uma consultoria especializada para redesenhar fatores, formulários e escalas adequadas a cada tipo de objetivo como clima, satisfação ou ambiente. CASE OVERVIEW COMO ENTREGAMOS RESULTADOS Construtora reconhecida pela inovação Utilizando nossa plataforma online, Relatórios personalizados prontos para e pela qualidade construtiva. O desafio disponibilizamos as senhas para os que o RH pudesse apresentar à Diretoria e era analisar o clima de 100% dos usuários. Após o prazo, entregamos criar ações com base em nossas colaboradores distribuídos em relatórios personalizados para a o RH da sugestões. Após as ações o cliente refez a diversas localizações. Construtora. pesquisa para comparar antes e depois.

14 TREINAMENTOS Customizar para ir direto ao ponto Com diagnósticos precisos de cada demanda, construímos programas comportamentais e técnicos dinâmicos, voltados para a prática diária e que agregam técnicas a serem utilizadas pelos participantes no dia seguinte de cada sessão. Acreditamos no poder da Andragogia, na experiência dos participantes e que aprender fazendo é a melhor forma de fixar conteúdos e técnicas. CASE OVERVIEW COMO ENTREGAMOS RESULTADOS A TIM precisava desenvolver uma trilha Diagnosticamos as necessidades de cada Novas habilidades para aplicar técnicas de desenvolvimento para diversas público e construímos programas para para gestão de pessoas, de loja e negócio. figuras profissionais do corporativo, Gerentes, Vendedores e Multiplicadores Técnicas para resolução de problemas e parceiros e equipes de líderes das lojas Internos, agregando novas competências para multiplicar conhecimento, garantiram espalhadas pelo país. de forma lúdica, prática e vivencial. melhores resultados para diversas áreas.

15 GESTÃO DE DESEMPENHO Uma visão moderna do desempenho profissional Com um mapeamento de competências top-down & bottom-up, realizado em conjunto com líderes e liderados, construímos comprometimento e engajamos as pessoas com a entrega das competências e com seus papéis individuais. Simplificando as avaliações e implantando feedbacks em tempo real com a ajuda do Smartleader, o desempenho ganha força e os resultados são incríveis, criando uma cultura de transparência e resultados. CASE OVERVIEW COMO ENTREGAMOS RESULTADOS Empresa de origem japonesa, líder Redesenhamos as competências para a As competências ficaram mais fáceis de mundial em tênis de corrida, realidade brasileira, desdobrando-as em avaliar, menos subjetivas e Smartleader necessitava rever competências e comportamentos e implantamos nossa auxilia o RH da ASICS a tomar decisões avaliar o desempenho do Corporativo ferramenta de gestão Smartleader, assertivas com relação a desenvolvimento, e de suas Lojas. treinando 100% dos colaboradores. promoções e bônus.

16 GESTÃO DA PERFORMANCE Alinhamento e Foco no Resultado A criação de metas necessita de alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa, mas deve ter equilíbrio entre perspectivas de pessoas, processos, aprendizado e clientes. Desdobrar metas requer contratos formais sólidos entre líderes e liderados e métodos que garantam objetivos claros, mensuráveis e possíveis. Engajando os responsáveis com a criação de rituais de análise de resultados e planos de ação. CASE OVERVIEW COMO ENTREGAMOS RESULTADOS A Engemix estava com dificuldades Definimos indicadores, criamos metas As 10 regionais voltaram a alcançar seus para alcançar seus resultados pois não desdobradas e sensibilizamos líderes e o resultados, de forma mais organizada e existia planejamento, definição de pessoal operacional sobre a importância alinhada aos objetivos estratégicos do metas ou análise de resultados. de planejar antes de executar, utilizando Grupo Votorantim. Apenas execução. um sistema de indicadores e metas.

17 CONSULTORIA Soluções customizadas e construção conjunta Nosso serviço de consultoria agrega conhecimento novo ao cliente. Construindo soluções em conjunto para gestão de pessoas, de processos ou na estratégia organizacional. Velocidade e praticidade são as marcas de nossas soluções consultivas aplicadas de forma moderna e inovadora. Atuamos desde o diagnóstico, passando pela implantação da solução e análise dos resultados. CASE OVERVIEW COMO ENTREGAMOS RESULTADOS A Transportadora Print, principal Com uma equipe multidisciplinar, Equipes alinhadas aos objetivos, maior fornecedora dos Correios e do GPA, construímos um projeto por ondas, clareza das entregas de cada um e uma necessitava de consultoria para realizamos diagnósticos, implantamos gestão de indicadores mais transparente e profissionalizar a gestão da estratégia, pesquisa de clima, avaliação de alinhada aos objetivos da empresa. de pessoas e de processos. desempenho e gestão de performance.

18 PRODUTIVIDADE Projetos de Produtividade equilibrados Não basta simplesmente cortar. É importante analisar as oportunidades de melhoria com métodos e uma visão imparcial. Agregando sensibilização, treinamento e implantando métodos que possam garantir a perpetuidade dos novos processos. Com consultores de Administração, Operação e de Gente, nossa consultoria de produtividade garante o equilíbrio necessário às mudanças técnicas, culturais e comportamentais envolvidas em todo o processo. CASE OVERVIEW COMO ENTREGAMOS RESULTADOS A Servimed havia passado por anos Em um Diagnóstico Técnico, levantamos as Redução de produtos não faturados e do difíceis financeiramente e tinha a Oportunidades de Melhoria no Índice de Devolução. Redução das Perdas necessidade de estruturar de melhorar Processamento de Pedidos, na Redução no estoque, do Lead Time de Recebimento o resultado financeiro através da das Horas Extras, de Despesas, de e Aumento de Faturamento Anual em profissionalização da estrutura. Devoluções, entre outras. 13%.

19 EMPRESA FAMILIAR Profissionalizar é a única saída para o sucesso A Empresa Familiar funciona muito bem desde que tenha os processoschave profissionalizados. Aumentar a clareza de cada membro sobre seus papéis e responsabilidades, é etapa fundamental para garantir relações saudáveis. Profissionalizar a gestão financeira, de processos e de recursos humanos, é a chave para uma gestão familiar equilibrada, onde cada um desempenha sua função e deve entregar suas metas e resultados. CASE OVERVIEW COMO ENTREGAMOS RESULTADOS Empresa familiar do mercado de Formamos equipes de projeto voltadas a A construção dos projetos em conjunto embalagens flexíveis. Necessitava temas específicos, fornecendo garantiu o engajamento das equipes, desenvolver projetos voltados à ferramentas, coaching, treinamentos e melhorando a cooperação e gerando mais qualidade e desempenho do implantando métodos de gestão de comprometimento e o aumento dos corporativo e da logística. performance e de logística. resultados financeiros.

20 NOSSOS CONTATOS