Transformando organizações e pessoas

Transcrição

1 Transformando organizações e pessoas

2 Sobre a Gente MJ CONSULTORAS nasceu da amizade entre profissionais da área de Treinamento, Desenvolvimento e Consultoria, apaixonados por gente e que acreditam no poder da transformação através da ampliação de consciência sobre ambientes nos quais as pessoas são protagonistas. A nossa proposta de valor é contribuir com a nossa expertise em projetos que combinem visão com execução e ideias com experiência para entregarmos resultados satisfatórios e relevantes.

3 Nosso Jeito Desenhamos soluções alinhadas às estratégias do negócio, compreendendo o seu cenário atual (ponto de partida) e compartilhando ideias de caminhos que levarão ao resultado esperado (ponto de chegada). base conceitual ações de treinamento instrumentos de sustentação ferramentas de aprendizagem premissas e norteadores indicadores de resultado elementos de conexão ações de desenvolvimento gestão do conhecimento ações de consultoria

4 Estes caminhos são orientados por 3 pilares que levam a geração de melhores práticas profissionais e aceleração de resultados para o negócio. Ações de Treinamento Ações Desenvolvimento Ações de Consultoria

5 Nossos Pilares Treinamento Gestão de pessoas 4 Gestão de conflitos 5 Gestão de processos Tomada de decisão Comunicação integral Gestão do tempo 11 7 Técnicas de apresentação 2 Autodesenvolvimento 1 Atendimento ao cliente Liderança inspiradora 8 Negociação 9 Reuniões eficazes 10

6 LIDERANÇA Formação e aperfeiçoamento de líderes, no que se refere a PAR (Papel Atribuições - Responsabilidades) no contexto de negócio, processos/ gestão e pessoas para que atinja os resultados e desperte o senso de dono. Nossos Pilares Desenvolvimento FORMAÇÃO DE MULTIPLICADOR Para que esteja preparado para os desafios de disseminar conhecimento ao mesmo tempo em que torna-se uma referência, tanto técnica quanto comportamental no seu tema ou especialidade. FORMAÇÃO DE MENTORING O mentoring é uma ferramenta de desenvolvimento profissional e consiste em uma pessoa experiente ajudar outra menos experiente. Para tanto, o mentor deve prepar-se para o papel. FORTALECIMENTO DE TIME Fortalecimento do trabalho em time através do estreitamento do vínculo no papel profissional com a coconstrução de objetivo comum, alinhamento de expectativas e papéis, como também a realização de combinados para o funcionamento saudável do time.

7 Soluções desenhadas sob medida para você! Nossos Pilares Consultoria Projetos personalizados nos mesmos temas dos pilares Treinamento e Programa de Desenvolvimento. E mais outros conectados nestas áreas: Cultura Organizacional Gestão de Mudança Clima Organizacional Gestão do Conhecimento Avaliação de Desempenho Mapeamento de Competências Mapeamento de Potencial Educação Corporativa Academias Corporativas

8 Termômetro de Resultados 92% dos clientes acham que a leitura do cenário faz conexão com a realidade do negócio 91% julgam que as soluções desenhadas são alinhadas às estratégias da organização 91% consideram que as ações levam do ponto de partida e ao ponto de chegada 90% reconhecem que os especialistas possuem conhecimento e domínio das ações

9 Marcelle Mãe apaixonada, adoro o convívio com as pessoas, viagens e troca de experiências. Acredito que a vida deve ser vivida com muita intensidade, pois cada dia é único. Sócia e especialista em desenvolvimento humano e organizacional da MJ Consultoras, formada em Pedagogia com 16 anos de experiência em consultoria e educação corporativa. Possuo especialização em Gestão de Pessoas e Sistemas de RH, além de sólidos conhecimentos em Andragogia e Psicodrama.

10 MJ e SEUS PARCEIROS! Aline Mãe, fã de pão de queijo, rock e de viajar. Não desprezo um bom "dedo de prosa" e de conhecer novas pessoas! Eliana Amante dos livros, de bike e do mar. Minha missão é redescobrir potencialidades de pessoas e organizações. Graduada em psicologia com MBA em Gestão Empresarial. Pós graduação em em RH e Psicodrama, há 16 anos auxilio pessoas e organizações a se desenvolverem, atuando como executiva e consultora de RH. Psicóloga organizacional e clínica com 20 anos de vivência em projetos empresariais e de pessoas focados em educação corporativa. Pós graduada em Administração de RH, especialista em Psicologia Social das Organizações e Terapias Complementares. Estudiosa da PNL e da Psicologia Positiva. Clauber Casado, gosto muito de esportes, seriados com bons roteiros e curioso pelo idioma japonês. Games é um hobby! Victor Adoro viajar e ouvir música. Curioso e antenado, estou sempre por dentro do que estão falando no mundo virtual. Profissional com 10 anos de experiência, é graduado em Gestão de Projetos. Responsável por desenvolver, gerenciar e conduzir projetos de TI em geral. Profissional há 8 anos na área de Design e 2 anos com Marketing Digital. Estudante de Publicidade e Propaganda. Cria materiais didáticos, desenvolve campanhas de marketing e produz conteúdos para redes sociais.

11 Queremos você conosco! Fale com a gente! contato@mjconsultoras.com.br MARCELLE (11) marcelle@mjconsultoras.com.br