APRESENTAÇÃO SMARTLEADER 2018
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- Benedita Amaro Belmonte
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1 APRESENTAÇÃO SMARTLEADER 2018 Sistema de Gestão de Performance
2 Não somos uma empresa de software SOMOS UMA CONSULTORIA DE GESTÃO A paixão por desenvolver pessoas nasceu no curso de Psicologia e, em 2002, fundei a Insight Gestão com foco em treinamentos comportamentais e ferramentas para RH. Thiago Gomes Psicólogo Organizacional Ago 2002 A sensação de compartilhar conhecimento e construir em conjunto com as pessoas sempre nos estimulou a crescer e criar ferramentas para ajudar Líderes e RHs, foi uma consequência natural e motivadora. A tecnologia é uma grande aliada no processo de gestão e acredito muito em seu potencial de apoio ao RH, Líderes e Colaboradores.
3 SISTEMAS DE GESTÃO Ganho de tempo e organização Sistemas Web ajudam a liderança a assumir e executar seu papel de forma organizada e com método. Planejando e acompanhando metas da equipe, avaliando o desempenho e reconhecendo pelo bom trabalho. Dados são transformados em informação gerencial, com gráficos, tabelas, rankings e tudo o que o RH precisa para tomar decisões assertivas e profissionalizar a gestão. CASE OVERVIEW COMO ENTREGAMOS RESULTADOS Empresa de origem japonesa, líder Redesenhamos as competências, A ferramenta é utilizada pelos Líderes mundial em tênis de corrida, desdobrando-as em comportamentos e que fazem uma gestão mais organizada e necessitava avaliar o desempenho em implantamos nossa ferramenta de conseguem planejar e apurar metas, competências e metas mensalmente gestão Smartleader, treinando 100% dos avaliar desempenho e oferecer feedbacks do Corporativo e de suas Lojas. colaboradores. constantes às suas equipes.
4 Sobre o Smartleader O QUE É? PARA QUE SERVE? BENEFÍCIOS RESULTADOS Aplicativo Web responsivo com design incrível Auxiliar líderes e a área de RH a serem menos operacionais e mais estratégicos Ganho de tempo Atuação Estratégica Engajamento Otimizar Desempenho Ambiente transparente Equilíbrio na gestão Agilidade Organização
5 IMPLANTAÇÃO Cadastro de Regras / Permissões do Cliente Cadastro de Unidades, Áreas e Cargos Cadastro de Colaboradores na Hierarquia Cadastro de Competências / Metas Cadastro de Emblemas de Reconhecimento Personalizados 01 Dia 01 Dia Treinamento RH Admin Treinamento Líderes Presencial Treinamento Colaboradores Presencial 04h 1h30 por turma 1h por turma Opção via EAD / Webinars
6 FUNCIONALIDADES QUE AGREGAM VALOR 3 cliques para cada ação Gestão de Metas Avaliação de Desempenho Formal e Expressa Gestão de Feedback Formal e Expresso Reconhecimento Mural e Enquetes Gestão de Planos de Ação Conteúdo EAD Avalie a Performance Avalie as Competências Registre ocorrências Engaje as pessoas Comunique e obtenha informação Resolva os problemas Ofereça conhecimento
7 Objetivos e Módulos Como ele agrega valor à sua equipe Tornando o processo de gestão de equipes mais rápido, organizado e profissional. Ajudando líderes e RHs na tomada de decisões de treinamento, pagamento de PLR e Desenvolvimento Contínuo e reduzindo custos com tarefas operacionais tanto das áreas de RH quanto da própria liderança. Como funciona O sistema não requer instalação pois é utilizado na nuvem em servidorde altadisponibilidade e segurançaamazonec2. Módulos do Sistema Gestão de Metas Feedbacks Rápidos Favoráveis e Desfavoráveis Avaliação Expressade Competências Gestão de Desempenho por Competências Gestão de PDIs Gestão de Planos de Ação 5W2H Ranking de Colaboradores Gestão de Feedbacks Formais Módulo de Campanhas Matriz 9Box Painel Individual do Colaborador Dashboard ADMIN Mural Enquetes
8 10 MOTIVOS PARA SUA EMPRESA UTILIZAR O SMARTLEADER Utilizamos o Excel Cada área gerencia As pessoas não estão Falta acompanhamento Os feedbacks para avaliar pessoas e metas de um jeito comprometidas com o e nem todos conhecem precisam ser mais resultados diferente próprio desempenho seus resultados assertivos e formalizados Líderes precisam Metas, competências Não temos um Temos potencial para Precisamos engajar as melhorar a execução e feedbacks estão em programa de melhorar nossos pessoas com as metas de seu papel sistemas separados reconhecimento resultados e objetivos da empresa
9 Os níveis de acesso do Smartleader Acesso Admin / RH Acesso Líder Acesso Colaborador Definir Objetivos Gerenciar cargos e funções Planejar avaliações Planejar metas estratégicas Analisar resultados globais Analisar PDIs Gerenciar colaboradores Analisar ranking da empresa Planejar metas Apurar metas Gerenciar planos de ação Analisar resultados da equipe Realizar avaliações Planejar e gerenciar PDIs Gerenciar colaboradores Analisar ranking da equipe Apurar metas Analisar resultados próprios Realizar avaliações Planejar e gerenciar PDIs Criar planos de ação
10 O Smartleader oferece uma visão completa dos profissionais Desempenho em competências Desempenho em metas
11 Avaliação de Desempenho 360º Autoavaliação Colegas e Pares Líderes Subordinados
12 Relatórios Relatórios com Gráficos Edição de Comitê Comportamentos Pendências Relatórios com Diversos Filtros 9 in Box Também desenvolvemos relatórios personalizados de acordo com suas necessidades
13 Desdobramento de Metas Objetivo 01 Presidência Meta 01 Diretoria Meta 01 Gerência Meta 01 Supervisão Meta 01 Analistas Meta 01 Resultado %
14 Resultados Finais com Ranking % Metas % + Competências % Média final
15 FEEDBACKS E AVALIAÇÕES EXPRESSAS Gestão Contínua no celular ou tablet Registre Feedback Contínuo Avalie o Desempenho com mais frequência
16 FEEDBACKS Gestão Contínua no celular ou tablet Estimulamos a liderança a oferecer feedback com técnica, para garantir maior assertividade.
17 FEEDBACKS Histórico dos registros Utilize o histórico para oferecer feedback presencial ou avaliar desempenho formal.
18 AVALIAÇÕES EXPRESSAS Avalie o tempo de experiência ou mesmo projetos
19 AVALIAÇÕES EXPRESSAS Tenha um histórico de avaliações para tomada de decisão.
20 PAINEL DE METAS
21 APURAÇÃO DAS METAS
22 ACOMPANHAMENTO GRÁFICO DA META
23 PAINEL DE METAS AGRUPADAS POR OBJETIVO
24 GESTÃO DE PLANOS DE AÇÃO 5W2H
25 Dashborad Conteúdo EAD Enquetes e Mural
26 APLICATIVOS IOS E ANDROID
27 Segurança em primeiro lugar Características de segurança do Smartleader 100% Cloud Servidores Amazon EC2. 100% dos softwares atualizados contra vulnerabilidades. O acesso ao servidor é restrito com autenticação múltipla (RSA). Todo o conteúdo é criptografado, inclusive entre servidores. Usamos TLS/SSL para codificar os dados entre servidor e o usuário. Empresas que também investem no serviço AWS Amazon Estudos de caso AWS Amazon:
28 Quem já conhece o Smartleader
29 NOSSOS CONTATOS
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