CLUBE. Compartilhando conhecimento e construindo elos.

Transcrição

1 CLUBE

2 CLUBE Compartilhando conhecimento e construindo elos. O Clube Gestão RH é voltado para o treinamento dos colaboradores das empresas associadas, abordando temas atuais e de fundamental importância na área de gestão de pessoas, além de compartilhar conteúdo e criar relacionamento entre o qualificado público de vice-presidentes, diretores, gerentes e profissionais da área de RH que participam dos eventos e premiações.

3 É por esse motivo que temos o prazer de convidar sua empresa para integrar o Clube Gestão RH Aderindo ao Clube Gestão RH, sua empresa torna-se membro efetivo das atividades da Gestão RH, podendo usufruir de uma série de benefícios. O nosso objetivo é desenvolver e compartilhar conhecimentos, criando uma rede de relacionamentos na área de Recursos Humanos entre as organizações, além de oferecer treinamentos e atualização com os principais especialistas do Brasil.

4 BENEFÍCIOS BENEFÍCIOS Inscrição de 02 profissionais em todos os treinamentos realizados durante o no ano 50% de desconto a partir da 3ª inscrição 02 assinaturas anuais da Revista Gestão RH Acesso a conteúdo exclusivo Acesso as premiações realizadas pela Gestão RH Oportunidade de networking Trata-se de uma verdadeira oportunidade de ampliar o conhecimento e entender as competências necessárias para o futuro das empresas em um cenário de competitividade e constantes mudanças.

5 PROGRAMAÇÃO PROGRAMAÇÃO Serão realizadas durante o ano as tradicionais certificações e premiações responsáveis pelo levantamento de indicadores necessários ao desenvolvimento das políticas e práticas em RH. Os Melhores Fornecedores para RH As Melhores Empresas em Cidadania Corporativa As Melhores Empresas em IDHO (Indicador de Desenvolvimento Humano Organizacional) Os RHs Mais Admirados do Brasil e América Latina As Melhores Empresas em Práticas de Gestão de Pessoas PGPs As Empresas Psicologicamente Saudáveis EPS As Marcas Mais Admiradas pelos RHs Além de inúmeras atividades, como: Ciclo de Palestras Encontro Nacional de Cidadania Empresarial e Responsabilidade Social Fórum Líder RH Conferência Ibero-Americana de Liderança Seminário os RHs Mais Admirados do Brasil InovatecRH

6 Conheça algumas empresas que participam ou já participaram do Clube Gestão RH.

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8 REVISTA REVISTA Há mais de 25 anos no mercado editorial, com linguagem clara e objetiva, a Revista Gestão RH é direcionada aos profissionais de gestão de pessoas e de negócios. Trata-se de uma publicação que aborda temas da atualidade e de desenvolvimento da gestão de pessoas nas empresas. É uma fonte de pesquisa do mercado, sendo capaz de antecipar as principais tendências da área debatendo e trazendo novidades para os profissionais do setor.

9 EDIÇÕES PREVISTAS Janeiro/Fevereiro Os 100 Melhores Fornecedores para RH Março/Abril As 100 Melhores Empresas em Cidadania Corporativa Maio/Junho 100 Melhores Empresas em IDHO - Indicador de Desenvolvimento Humano Organizacional Julho Os RHs Mais Admirados do Brasil Julho/Agosto Edição Especial CONARH Setembro/Outubro As 150 Melhores Empresas em Práticas em Gestão de Pessoas (PGPs) Novembro/Dezembro Guia Melhores Fornecedores para RH e As 50 Empresas Psicologicamente Saudáveis - EPS

10 PORTAL GESTÃO RH PORTAL GESTÃO RH O portal conta com 17 seções, entre elas: Benefícios; Carreiras & Performance; Comunicação & Marketing; Educação Corporativa; Gestão & Administração; Qualidade & Produtividade; Treinamento & Desenvolvimento. E disponibiliza todo o conteúdo editorial dos mais de 25 anos de publicação, debatendo e trazendo novidades para os profissionais do setor além de conteúdo exclusivo somente para sócios do Clube.

11 EVENTOS EVENTOS Esse encontro traz palestras com especialistas e cases de sucesso trazendo as melhores práticas das organizações em seus programas de responsabilidade social e políticas de cidadania empresarial. Realizado anualmente, o Fórum Líder RH é um grande encontro nacional de líderes em gestão de pessoas, que busca discutir assuntos alinhados com o desafio de gerir pessoas. Desde sua criação, em 2002, o evento contou com a presença de, aproximadamente, 7 mil participantes. Seu público é formado, na sua maioria, por coordenadores, gerentes, diretores, vice-presidentes de RH e de presidentes das mais importantes empresas do mercado. O Fórum reúne grandes empresas e também consagrados consultores organizacionais.

12 Um dos maiores desafios que os lideres tem é identificar e aproveitar os seus pontos fortes e os de seus colaboradores. Esta é a maneira mais inteligente de complementar os talentos, conhecimentos, habilidades e experiências que a complexa tarefa de liderar precisa. Convidamos um grupo de destacados conferencistas e executivos a compartilhar as práticas utilizadas para promover estas capacidades e aos participantes a compartilhar vivências e maneiras de estimular cada uma delas numa conferencia que busca o cruzamento de experiências e culturas. O INOVATECRH busca discutir os temas Inovação, Tecnologia e Gestão de Pessoas, visando olhar estes três assuntos dentro das organizações. É uma oportunidade de ampliar o conhecimento e entender as competências necessárias para o futuro das empresas em um cenário de competitividade e constantes mudanças.

13 SEMINÁRIO A Gestão RH promove anualmente, desde 2006, entre os meses de março e maio, a pesquisa Os RHs Mais Admirados do Brasil, que valoriza a atuação dos profissionais de recursos humanos das principais organizações do Brasil. Os profissionais que constam na lista dos RHs Mais Admirados do Brasil, do ano corrente, são convidados para comentar sobre suas carreiras e seu desenvolvimento profissional, além de compartilhar e debater sobre os desafios impostos nas organizações.

14 CICLO DE PALESTRAS Para promover a ampliação do conhecimento técnico do seu time de colaboradores em suas respectivas áreas de atuação, a Gestão RH prepara uma série de treinamentos que são ministrados pelos principais especialistas da área. Confira a programação: Estratégias de Renovação Cultural Aprendizagem em tempos de complexidade Condução de Diálogos Difíceis nas Organizações Construindo Carreiras de Sucesso em Culturas Globais Criação de ambientes propícios para aprendizagem e mudanças Liderança e Comunicação Liderança positiva: como construir e aproveitar os pontos fortes das equipes Liderança facilitadora e engajamento Foco e atenção para líderes campeões: Construindo estados internos para performance sustentável Como implantamos uma cultura de gestão de mudança nas organizações Como fazemos nossa gestão motivando pessoas Gestão da complexidade Liderança Positiva: estratégias para construir equipes campeãs Convivência das Gerações nas Organizações Identificação de talentos nas empresas Aproveitando o melhor das pessoas Como engajar colaboradores para transformar aprendizagem em performance Gestão da Emoção nas Organizações Saúde e Políticas Anti-estresse Cultura Corporativa e Sucesso Organizacional Tornando o trabalho significativo: o engajamento em escolhas coletivas Gestão da Mudança Transformações nas Organizações Globais Liderança e Assertividade Realização pessoal e profissional: uma reflexão para políticas de RH nas organizações

15 VALORES UNITÁRIOS * Encontro Nacional de Cidadania Empresarial e Responsabilidade Social - 16 horas * Fórum Líder RH - 16 horas *Conferência Ibero Americana de Liderança - 16 horas * Seminário Os RHS Mais Admirados do Brasil - 8 horas * INOVATECRH - 16 horas * Ciclo de Palestras - 44 horas - R$ 3.300,00 * Assinatura Revista Gestão RH - Anual - 07 edições VALOR TOTAL CONSULTAR *Esse valor é referente a 01 inscrição por evento e 01 assinatura da Revista INVESTIMENTO ANUAL PARA SÓCIOS DO *Com direito a 02 Inscrições por evento e 02 assinaturas anuais da Revista Serão 116 horas de treinamento e 24 horas de atividades complementares e networking. INFORMAÇÕES: Telefone: (11) Renato Fiochi renato@g rupogrh.com.br