14 ANOS BRASIL. Eventos. Horas de INFORMAÇÕES. Eventos. Empresas. em Todo. Eventos. e Empresas. em Capacitando Profissionais

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2 QUEM SOMOS O Clube Gestão RH tem como objetivo desenvolver e compartilhar conhecimentos, criando uma rede de relacionamentos entre as organizações e seus executivos. Conectamos executivos, lideres e organizações construindo relacionamentos de valor, gerando centenas de conexões todo ano para nossos clientes, além de contribuir para a evolução dos profissionais, aumentando a performance de organizações e abrindo, assim, portas para clientes e fornecedores estarem em contato direto com seus produtos e serviços além de reforçar o valor de sua marca e organização para o mercado. Executivos têm a oportunidade de se atualizar e desenvolver suas lideranças e estratégias, além de debater temas relevantes em nossos eventos e encontros anuais com palestrantes e líderes do mundo corporativo. Nossos encontros estabelecem contatos entre executivos das maiores organizações do Brasil e América Latina, descobrindo sinergia entre suas atividades, dividindo experiências, compartilhando visões de mercado, aperfeiçoam suas estratégias e otimizando seus negócios.

3 INFORMAÇÕES 310 Eventos em 14 Anos 1500 Empresas Participantes 2800 Horas de Treinamentos 30 Eventos em ANOS Capacitando Profissionais e Empresas 5400 Profissionais Capacitados 450 Palestrantes Nacionais e Internacionais Eventos em Todo BRASIL

4 PÚBLICO-ALVO 72 % Presidentes, CEOs,VPs, Diretores, Superintendentes, Executivos de RH, Diretores de Vendas e Marketing 28 % Agências de Publicidade, Universidades e Anunciantes (consultorias e empresas fornecedoras de produtos e serviços, voltados às áreas de gestão de pessoas e de negócios)

5 BENEFÍCIOS Mais de 100 horas de treinamentos presenciais Cursos EAD para área de Gestão de Pessoas exclusivas da Gestão RH em parceria com Faculdades e Escolas de Ensino com certificado do MEC Participantes em eventos organizados pelo Grupo Gestão RH e Parceiros Conteúdos exclusivos Exposição de Marca (on-line, TV, impresso e presencial) Benchmarking com empresas e líderes de mercado Matéria e divulgações no site e na Revista Gestão RH Ações de divulgação de marca com engajamento em nossas redes sociais e canais de divulgação; Eventos C-Level Merchandising em nossos Canais (on-line, TV, impresso e presencial)

6 EVENTOS EXCLUSIVOS - E N C O N T R O N A C I O N A L D E - CIDADANIA CORPORATIVA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Objetivo Os participantes terão a oportunidade de conhecer as melhores práticas das organizações em seus programas de inclusão de Pessoas com Deficiência, e outros temas como Diversidade como Estratégia Organizacional e Saúde e Segurança do Trabalhador com Deficiência Aspectos Técnicos e Legais. As empresas convidadas falam sobre as práticas de voluntariado, de responsabilidade social e de ética. Envolvimento dos colaboradores nas ações sociais e ambientais da organização, além da qualidade de vida proporcionada pela empresa aos seus colaboradores. São analisadas as práticas das organizações nos pilares de responsabilidade social, responsabilidade ambiental, qualidade de vida, ética, relacionamento com os stakeholders e políticas inclusivas. Alguns Temas Abordados Contribuição das Empresas ao Programa de Inclusão; Valorizando a Diversidade nas Organizações; Atração, Retenção e Desenvolvimento de Pessoas com Deficiência nas Organizações; A Legislação da Inclusão de Pessoas com Deficiência; Incluir ou Excluir Situação da Diversidade Racial em Nossas Empresas. Carga Horária 8h

7 EVENTOS EXCLUSIVOS 2019 F Ó R U M LÍDER RH Carga Horária 8h Objetivo Aborda a busca das empresas em ter ambientes que colaboram para o desenvolvimento profissional e pessoal dos seus colaboradores. Cuidar da carreira e dar significado ao trabalho para ser feliz na vida é uma aspiração dos jovens talentos. Organizações que desejam atrair, reter talentos e ter negócios sustentáveis precisam ter um olhar sobre a felicidade dos seus colaboradores. Saúde mental e física entra na agenda das empresas feitas para durar. Alguns Temas Abordados Felicidade no Trabalho e na Vida Prazer e Paixão Quanto somos felizes no nosso trabalho e na nossa vida Complexidade e Simplicidade Líderes que Aprendem com os Outros Convivência e Diálogo nas Organizações Cultura Corporativa e Sucesso Organizacional Carreiras de Sucesso Relações Saudáveis e Duráveis nas Organizaçõe Construindo Carreiras de Sucesso em Culturas Globais Autoconfiança, Entusiasmo, Comunicação Eficaz, Visão Estratégica, Inteligência Interpessoal entre outros

8 EVENTOS EXCLUSIVOS Carga Horária 8h Objetivo Um dos maiores desafios que os líderes tem é identificar e aproveitar os seus pontos fortes e os de seus colaboradores. Esta é a maneira mais inteligente de complementar os talentos, conhecimentos, habilidades e experiências que a complexa tarefa de liderar precisa. Convidamos um grupo de destacados conferencistas e executivos a compartilhar as práticas utilizadas para promover estas capacidades e aos participantes a compartilhar vivências e maneiras de estimular cada uma delas numa conferência que busca a troca de experiências e culturas. Alguns Temas Abordados O Líder Motivado em Tempos de Crise Liderança Positiva: como Construir e Aproveitar os Pontos Fortes das Equipes Times: Estratégias para Construir Equipes Campeãs Confiança o Novo Perfil para os Líderes Medição do Impacto dos Programas de Formação em Liderança Liderança sob Perspectiva da Neurociência People Development and Business Design O Papel da Liderança Frente às Mudanças Organizacionais

9 EVENTOS EXCLUSIVOS Carga Horária 8h Objetivo Discutirá os temas Inovação, Tecnologia e Gestão de Pessoas, visando olhar estes três assuntos dentro das organizações. É uma oportunidade de ampliar o conhecimento e entender as competências necessárias para o futuro das empresas em um cenário de competitividade e constantes mudanças. A inteligência mercadológica e multifocal, a criatividade e a comunicação, bem como a motivação das pessoas com o uso das novas tecnologias na gestão impactam no ambiente de trabalho. Ao mesmo tempo em que facilitam a transferência de conhecimento, geram estresse e desgastes emocionais nos times. Alguns Temas Abordados Liderança Positiva: Estratégias para Construir Equipes Campeãs Realização Pessoal e Profissional: uma Reflexão para Políticas de RH nas Organizações Estratégias de Renovação Cultural Do Estratégico ao Operacional os Dilemas do RH Como Juntar pessoas, Tecnologia e Inovação Identificação de Talentos nas Empresas Aproveitando o Melhor das Pessoas Liderança Facilitadora e Engajamento Foco e Atenção para Líderes Campeões: Construindo Estados Internos para Performance Sustentável Tornando o Trabalho Significativo: o Engajamento em Escolhas Coletivas

10 EVENTOS EXCLUSIVOS Objetivo 2 Volume do Livro " Histórias de Executivos dos RHs Mais Admirados" - Principais Executivo de RH relatam suas trajetórias e de que maneira atingiram o sucesso pretendido por meio, principalmente, de oportunidades identificadas e desafios superados.são executivos de destaque na área de Gestão de Pessoas e exemplo de que uma atuação com ética, qualificação e atualização constante, entre outros atributos, leva ao êxito.

11 EVENTOS EXCLUSIVOS WORKSHOPS E CICLOS DE PALESTRAS DE TREINAMENTO Carga Horária 90h Objetivo Treinamentos buscando aprofundar temas especificos de todos setores da empresa trazendo palestrantes conceituados do mercado para detalhar cada tema escolhido para as palestras. Alguns Temas Abordados Gestão do Conhecimento Crise e Mudanças nas Organizações Criatividade e Inovação Ambiente Organizacional Comunicação e Vendas Satisfação do Cliente Qualidade de Vida no Trabalho Segurança no Trabalho Controle do Stress Negócios e Business Neurobusiness: a Neurociência para Alavancar Negócios Produtividade Como Fazer Mais com Menos O Futuro Do Trabalho Storytelling em Negócios A Arte de Encantar para Vender Pessoas Criativas, Empresas Inovadoras

12 EVENTOS EXCLUSIVOS HR Conference Objetivo 10 HR Conference - Seminário com os RHs Mais Admirados do Brasil e América Latina, onde os executivos contam suas práticas de Gestão e também ferramentas e histórias relacionadas à sua empresa e colaboradores. Um evento que é sucesso por reunir os principais tomadores de decisão das empresas.

13 EVENTOS EXCLUSIVOS Fórum de CEOs Objetivo "9 Fórum de CEOs - Destacar o papel do CEO, como protagonista na liderança das empresas, que mais do que nunca navegam em cenários desafiadores; Trazer informações relevantes antes da tomada de decisões críticas."

14 PREMIAÇÕES E CERTIFICAÇÕES São realizadas durante o ano as tradicionais premiações e certificações responsáveis pelo levantamento de indicadores necessários ao desenvolvimento das políticas e práticas em RH MAIS ADMIRADOS MELHORES EMPRESAS CIDADANIA CORPORATIVA 2019 Melhores Fornecedores para RH Pesquisa nacional quantitativa e qualitativa dos melhores fornecedores de produtos e serviços para gestão de pessoasdo Brasil. Melhores Empresas de IDHO Pesquisa dos melhores indicadores das Maiores Empresas Brasileiras em quatro dimensões: Sustentabilidade, Transparência, Governança Corporativa, Capital Humano e Cidadania Corporativa. RHs Mais Admirados do Brasil Pesquisa nacional entre os RHs das Maiores Empresas e das Melhores Empresas para se Trabalhar para indicar os RHs mais Admirados do Brasil. Melhores Empresas em PGPS Avalia práticas de referência das organizações nas áreas clima organizacional, desenvolvimento dos colaboradores e o aperfeiçoamento dos líderes. Ela é dividia nas categorias: Liderança e Desenvolvimento, Diversidade, Acesso aos Jovens, Desenvolvimento de Carreira, Qualidade de Vida e Comunicação Externa e Interna. Melhores Empresas EPS Pesquisa dos melhores indicadores das Maiores e Melhores Empresas Brasileiras (critério Exame) e as Melhores Empresas para se Trabalhar (critério GPTW) em seis categorias: Envolvimento do Empregado, Balanço Trabalho-Vida, Crescimento e Desenvolvimento do Empregado, Saúde e Segurança, Reconhecimento do Empregado e Significado e Propósito. Melhores Empresas em Cidadania Corporativa Pesquisa nacional que reúne os melhores indicadores na gestão organizacional, voltada para responsabilidade social e cidadania corporativa, bem como inclusão.

15 gestão RH REVISTA Edições Programadas 2019 São ao todo 6 edições programadas para 2019, com publicações baseadas em pesquisas e premiações, especialmente criadas pelo Grupo Gestão RH. Com conteúdo direcionado a todos os segmentos e empresas Brasileiras e da América Latina, hoje conta com mais de leitores por edição. JANEIRO/FEVEREIRO MARÇO/ABRIL MAIO/JUNHO JULHO/AGOSTO SETEMBRO/OUTUBRO NOVEMBRO/DEZEMBRO Os Melhores Fornecedores para RH As Melhores Empresas em Cidadania Corporativa Os RHs e Marcas Mais Admiradas do Brasil e A. Latina 2019 Edição Especial CONARH 2019 e as Melhores Empresas em IDHO As Melhores Empresas em Práticas em Gestão de Pessoas (PGPs) Guia Melhores Fornecedores para RH 2020 e as Empresas Psicologicamente Saudáveis (EPS)

16 MOMENTOS

17 MOMENTOS

18 JAN 27 LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV ENCONTRO C-LEVEL - DIAMOND FEV CALENDÁRIO 13ª PREMIAÇÃO MELHORES FORNECEDORES PARA RH LANÇAMENTO EDIÇÃO 142 DA REVISTA LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV MAR 16º ENCONTRO NACIONAL DE CIDADANIA EMPRESARIAL & RESPONSABILIDADE SOCIAL LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV ABR 11 ENCONTRO C-LEVEL - DIAMOND LANÇAMENTO EDIÇÃO 143 DA REVISTA LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV 27 MAI 18 FÓRUM LIDER RH LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV JUN 14 PREMIAÇÃO RHs E MARCAS MAIS ADMIRADAS LANÇAMENTO EDIÇÃO 144 DA REVISTA LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV

19 JUL 14ª CONFERÊNCIA IBERO AMERICANA DE LIDERANÇA 2º VOLUME DO LIVRO LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV CALENDÁRIO AGO 10º HR CONFERENCE LANÇAMENTO EDIÇÃO 145 DA REVISTA ESTANDE CONARH 2019 LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV SET 9 FÓRUM DE CEOs ENCONTRO C-LEVEL - DIAMOND LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV OUT 13ª PREMIAÇÕES MELHORES EMPRESAS EM IDHO - EPS - PGPS E CIDADANIA LANÇAMENTO EDIÇÃO 146 DA REVISTA LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV NOV 13 INOVATECRH LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV DEZ FESTA DE ANIVERSÁRIO 28 ANOS DO GRUPO LANÇAMENTO EDIÇÃO 147 DA REVISTA

20 COTAS, RECIPROCIDADES E VALORES Clube Diamond DIAMOND Clube Diamond Valor R$ ,00 Área exclusiva no site Gestão RH; Anúncio ou case de página dupla em 1 edição de escolha; Encarte em uma edição da Revista Gestão RH para envio a executivos de escolha do cliente; Banner no site Gestão RH durante 12 meses; Disparo de 6 s marketing para base de contatos da Gestão RH ( contatos); 3 posts em redes sociais de escolha; Apoiador em um dos eventos idealizados pela Gestão RH (Fóruns, Conferências e Treinamentos); Entrevista para TV Gestão RH em um dos programas da grade; Indicação de um cliente ou parceiro para ser entrevistado pela TV Gestão RH; Merchandising de 30s em 8 programas da TV Gestão RH; Logo como patrocinador em todas divulgações do Clube; 6 matérias ou cases no site e APP da Gestão RH; Indicação de 1 executivo para apresentação de palestra ou case em um de nossos eventos; 2 Executivos em todos eventos organizados pela Gestão RH e Parceiros (Premiações, Relacionamento, Treinamentos e encontros); 1 pós-graduação EAD (450 horas); Didática em inglês EAD (450 horas); 2 assinaturas da Revista Gestão RH.

21 COTAS, RECIPROCIDADES E VALORES Clube Platinum Anual PLATINUM Clube Platinum Anual Valor R$ ,00 Área exclusiva no site Gestão RH; Anúncio ou case de 1 página em 1 edição de escolha; Encarte em uma edição da Revista Gestão RH para envio a executivos de escolha do cliente; Banner no site Gestão RH durante 6 meses; Disparo de 3 s Marketing para base de contatos da Gestão RH ( contatos) 2 Posts em redes sociais de escolha; Material de divulgação em um de nossos eventos (Fóruns, Conferências e Treinamentos); Entrevista para TV Gestão RH em um dos programas da grade; Merchandising de 30s em 6 programas da TV Gestão RH; Logo como patrocinador em todas divulgações do Clube; 4 matérias ou cases no site e APP da Gestão RH; Indicação de 1 executivo para apresentação de palestra ou case em um de nossos eventos; 2 Executivos em todos eventos organizados pela Gestão RH e Parceiros (Premiações, Relacionamento, Treinamentos e encontros); 1 Graduação EAD (450 horas); Didática em inglês EAD (450 horas); 1 Assinatura da Revista Gestão RH.

22 COTAS, RECIPROCIDADES E VALORES Clube Gold Anual GOLD Clube Gold Anual Valor R$ ,00 Área exclusiva no site Gestão RH; Anúncio ou case de 1 Página em 1 edição de escolha; Encarte em uma edição da Revista Gestão RH para envio a 800 executivos de escolha do cliente; Banner no site Gestão RH durante 4 meses; Disparo de 2 s marketing para base de contatos da Gestão RH ( contatos); Material de divulgação em um de nossos eventos (Fóruns, Conferências e Treinamentos); Entrevista para TV Gestão RH em um dos programas da grade; Merchandising de 15s em 4 programas da TV Gestão RH; 2 matérias ou cases no site e APP da Gestão RH; 2 Executivos em todos eventos organizados pela Gestão RH e Parceiros (premiações, relacionamento, treinamentos e encontros) Didática em inglês (EAD 450 horas).

23 COTAS, RECIPROCIDADES E VALORES Clube Silver e Bronze Anuais SILVER Clube Silver Anual Valor R$ ,00 Clube Bronze Anual Valor R$ 7.500,00 bronze Área exclusiva no site Gestão RH; Anúncio ou case de 1/2 Página em 1 Edição de escolha; Encarte em uma edição da Revista Gestão RH para envio a 400 executivos de escolha do cliente; Banner no Site Gestão RH durante 3 meses; Disparo de 2 s marketing para base de contatos da Gestão RH ( contatos); Entrevista para TV Gestão RH em um dos programas da grade; Merchandising de 15s em 2 programas da TV Gestão RH; 2 matérias ou cases no site e APP da Gestão RH; 1 executivo em todos eventos organizados pela Gestão RH e Parceiros (premiações, relacionamento, treinamentos e encontros); Didática em inglês (EAD 450 horas); 1 Assinatura da Revista Gestão RH. Área exclusiva no site Gestão RH; Anúncio ou case de 1/2 Página em 1 Edição de escolha; Banner no site Gestão RH durante 2 meses; Disparo de 3 s marketing para base de contatos da Gestão RH ( contatos) 1 post em redes sociais de escolha Entrevista para TV Gestão RH em um dos programas da grade 2 matérias ou cases no site e APP da Gestão RH; 2 Executivos em todos eventos organizados pela Gestão RH e Parceiros (premiações, relacionamento, treinamentos e encontros); Didática em inglês (EAD 450 horas).

24 CONTATO Saiba Mais RENATO FIOCHI Diretor Executivo (11) (11) gestaoerh.com.br