CATÁLOGO DE CURSOS ABERTOS 2018 EDUCAÇÃO CONTINUADA PÚBLICO: SECRETARIADO EXECUTIVO

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Vasco Pinho Raminhos
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1 CATÁLOGO DE CURSOS ABERTOS 2018 EDUCAÇÃO CONTINUADA PÚBLICO: SECRETARIADO EXECUTIVO

2 1. Consultoria: Quem somos nós?

3 Apresentação Consultoria Pepita Consultoria, fundada em 1994, é uma empresa focada na criação e entrega de soluções inovadoras de treinamento e desenvolvimento de pessoas e organizações no mercado nacional e internacional. Com a visão de expandir a rede de relacionamentos, criamos uma Unidade de Negócios exclusivo para a área de Secretariado Executivo, denominada Pepitas Secretaries Club. O Pepitas Secretaries Club tem como missão disseminar a importância humana e estratégica do Secretariado Executivo nas suas organizações, e capacitar o secretariado com as mais modernas técnicas, habilidades e comportamentos essenciais para fortalecer a o seu performance e sua marca pessoal. A visão do futuro do Pepitas Secretaries Club é: Ser o melhor e maior clube de secretárias do mundo, oferecendo experiências educacionais inovadoras, contribuindo para o desenvolvimento da grandeza pessoal e profissional do secretariado executivo.

4 Nossos Valores Confiança ser claro, objetivo, transparente, honesto e íntegro. Grandeza construir soluções que motivem as pessoas e organizações a serem grandiosos. Inovação cultivar um ambiente que propicie a criação de parcerias criativas e sinérgicas.

5 Perfil Diretora Brasil e América Latina

6 Pepita Soler Diretora Brasil e LATAM Diretora Brasil e LATAM da Idea Connection Systems (ICS), renomada consultoria internacional, baseada em Rochester, NY, especializada na dinâmica humana que garante um processo sustentável de execução da INOVAÇÃO. CEO da Pepita Consultoria, desde 1994, com atuação em programas de desenvolvimento humano e organizacional, atendendo clientes do setor público e privado, e organizações educacionais, na América Latina, EUA e Europa. Fundadora e Presidente do Pepitas Secretaries Club, o maior clube de secretariado do Brasil. Psicóloga Organizacional e Educadora Corporativa, com especialização em Criatividade e Inovação, pela Universidade de Santiago de Compostela, Espanha, e pelo Creative Education Foundation (CEF), na Universidade de Chicago, Atlanta e Buffalo, NY. Certificada internacionalmente em Liderança e Conversas Desafiadoras pelo Bluepoint Leadership (NY) e Fierce Conversations (Seattle,WA). Facilitadora Certificada da Franklin Covey nos programas Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes e As 5 Escolhas para uma Produtividade Extraordinária. Palestrante internacional, entregando palestras e workshops em inglês, espanhol e português, nos EUA, América Latina e Europa.

7 Alguns Clientes

8 2. SECRETARIES EDUCATIONAL FAMTRIP: Agenda Objetivos - Conteúdo

9 CRONOGRAMA SECRETARIES EDUCATIONAL FAMTRIP PÚBLICO: SECRETÁRIAS EXECUTIVAS DE EMPRESAS PRIVADAS E PÚBLICAS Pré-requisitos: Secretária Executiva de empresas que possuam fluxo de viagens de negócios e/ou eventos em território nacional. OBS.: A seleção do grupo é realizada pelos principais parceiros do Programa Nacional. DATAS CURSO DE IMERSÃO TAXA APLICADA HOTEL EVENTO UF 02 à 05 de Março Confirmado! Jornada de Criatividade e Inovação R$ 985,00 Dom Pedro Laguna, Beach & Resort CE 23 à 26 de Março a ser confirmado Jornada de Criatividade e Inovação R$ 985,00 Sheraton Reserva do Paiva PE 13 à 15 de Abril a ser confirmado Jornada de Criatividade e Inovação R$ 985,00 Sheraton Grand Rio Hotel & Resort RJ 22 à 24 de Junho a ser confirmado Jornada de Criatividade e Inovação R$ 985,00 Windsor Marapendi RJ

10 CURSO DE FINAL DE SEMANA: JORNADA DE CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO PESSOAL 1. O que é Inovação? Explorando a Criatividade e Inovação. 2. Modelos mentais facilitadores e inibidores da Criatividade, ferramentas e atitudes positivas para criar um clima de criatividade nas organizações. 3. Maestria Pessoal: Entendendo os 4 Padrões de Temperamentos, Criatividade e Inovação. 1. Idealista: Foco em Relacionamentos. 2. Racional: Foco em Conhecimento. 3. Guardião: Foco em Padronizar. 4. Artesão: Foco em Transformação. 4. Ciclos de Criatividade: nascimento, infância, idade adulta, e nova agitação. 5. Motivando as pessoas a converterem problemas em ideias, gerando soluções criativa e semeando atitudes e valores de inovação no ambiente de trabalho. 6. Desenvolvendo seu Plano de Inovação Pessoal.

11 3. Metodologia de Aprendizagem Criativa, Experiencial e Transformadora

12 Cases Filmes motivacionais Reflexões e Diários Criativos Apresentações Exercícios físicos, emocionais e intelectuais METODOLOGIAS DIDÁTICO-PSICOPEDAGÓGICAS Personalizadas Interativas Motivacionais Divertidas Atualizadas Práticas Aplicáveis Diálogos Apreciativos Jogos Ferramentas e conhecimentos Dinâmicas e Vivências Feedback

Metodologia de Aprendizagem O ciclo de Aprendizagem Experiencial potencializa as diversas modalidades de aprendizagem e o desenvolvimento dos processos afetivos, perceptivos, cognitivos e

13 Metodologia de Aprendizagem O ciclo de Aprendizagem Experiencial potencializa as diversas modalidades de aprendizagem e o desenvolvimento dos processos afetivos, perceptivos, cognitivos e comportamentais presentes no processo de desenvolvimento profissional. Nossas técnicas pedagógicas promovem práticas criativas e estimulantes, que visam potencializar a aprendizagem num menor espaço de tempo, essencial nos ambientes de trabalho. Vivências de Integração Dinâmicas de Grupo Jogos Cooperativos Exercícios Lúdicos Desafios Criativos

Após a prática dos exercícios chaves, utilizamos para processar a experiência o método ECIGA: Experimentar Compartilhar Generalizar Interpretar Aplicar Experimentar: vivências, jogos, dinâmicas e

14 Após a prática dos exercícios chaves, utilizamos para processar a experiência o método ECIGA: Experimentar Compartilhar Generalizar Interpretar Aplicar Experimentar: vivências, jogos, dinâmicas e desafios Compartilhar: relatos, informes, nossa percepção, sentimentos Interpretar: pensar sobre a experiência Generalizar: ampliar, construir uma ponte, correlacionar com o trabalho Aplicar: tornar realidade, ações concretas, colocar em prática a aprendizagem

15 Metodologia Gestão de Mudança Diálogos Apreciativos - Destiny Destino Como capacitar, aprender e implementar? Sustentando Design Descoberta O que dá a vida (O melhor do que é: Histórias de Sucesso) Apreciando Construir uma Equipe de Secretárias Conectoras Planejamento O que seria o ideal?: Plano ação dos primeiros passos de transformacão Co-construindo Discovery Sonho O que poderia ser?: Equipe de Conectoras Visualizando Possibilidades Dream

16 Valores e Comportamentos do Secretariado Eficaz Comprometimento Positivismo, Encantamento Diálogo, Confiabilidade, Comunicação Compartilhar, Colaborar, Celebrar Criatividade, Energia, Ousadia Pro atividade, Auto confiança Paixão por Resultados Trabalho em Equipe, Sinergia e Motivação Saber Ouvir, Empatia, Conexão

17 4- Investimento e Operacionalização

18 INVESTIMENTO SECRETARIES BRAZIL EDUCATIONAL FAMTRIP o Workshops práticos realizados nos finais de semana. o Custo por participante: R$ 985,00 o Desconto para grupos a partir de 8 pessoas, entre em contato com a Central de Atendimento: atendimento@pepitaconsultoria.com /(21) o Investimento inclui: Workshop, Apostila, Certificado e Coffee Break. OBS.: fica por conta do participante o aéreo e hospedagem (se for de outra cidade).

19 SOLICITE UMA PROPOSTA IN COMPANY! Central do Clube de Secretárias e Secretários do Brasil atendimento@pepitaconsultoria.com tel.: (21)

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