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1 Desenvolva sua Mente de Mestre MASTER Seu mundo do tamanho do seu conhecimento Tel

2 Feliz aquele que transfere o que sabe e aprende o que ensina. (Cora Coralina) APRESENTAÇÃO Entender como funciona a mente humana e como aprendemos, irá fazer com que vocêdescubra o que realmente te motiva. Por meio de técnicas e ferramentas você conhecerá melhor o seu estilo de ensinar e será capaz de definir ações para potencializar seus resultados. O Master s Competence é um curso de desenvolvimento de professores com objetivo principal de estimular o processo de autoconhecimento e autoanalise, utilizando o método de coaching educacional. Uma metodologia inovadora e diferenciada, que propõe observarmos nossos próprios pensamentos, hábitos e comportamentos para ampliar nosso potencial de ação e aprendizado de forma consciente e mensurável. A abordagem integral do processo de ensino aprendizagem permite a construção de uma visão estratégica, reconhecendo a importância da forma de ensinar utilizando-se de vários recursos e materiais. O programa inclui, entre outros tópicos, o uso da tecnologia na educação, novas tendências educacionais, neurociências, técnica CCA (Conhecimento + Comportamento = Atitude). Tudo isto de forma prática e dinâmica, com o uso de ferramentas e técnicas exclusivas e atividades que permitem a aplicação imediata do conteúdo apresentado. Prepare se para conquistar os conhecimentos, as habilidades e as atitudes para estimular seus alunos a aumentarem o desempenho, o entusiasmo em aprender e você descobrir seu verdadeiro propósito!

3 NOSSOS VALORES SÃO: ID SINGULAR Seu mundo do tamanho do seu Conhecimento! Sua ideia de sucesso é única e por isso sua trajetória até a conquista também deve ser. SOLUÇÕES SINGULARES PARA RESULTADOS EXTRAORDINÁRIOS. NOSSA MISSÃO É: Transformar potencial em prosperidade, desenvolvendo a singularidade de pessoas e organizações em todo o mundo. NOSSA VISÃO É: Ser referência mundial no desenvolvimento de pessoas e processos de forma singular no que tange resultados extraordinários com saúde corporativa e pessoal. Singularidade: Acreditamos que o antídoto para um sistema saudável e sustentável é o encontro e a potencialização da singularidade individual. Simplicidade: Transformar o complicado em simples de forma que todas as pessoas sejam capazes de executar os processos. Buscar o simples é o desafio de deixar de lado os excessos, o rebuscado, e manter o foco no que realmente é essencial e de fácil compreensão, aplicabilidade e condução. O que é simples permanece. Aprender a aprender: Somos uma organização que funciona como um fluxo permanente de conhecimento. Transparência: Ser transparente é uma forma de encontrar a identidade pessoal das pessoas e corporações encontrando por meio deste valor oportunidades de desenvolvimento e sucesso Resultados: O resultado proporcionado é a nosso maior foco. Projetamos metas desafiadoras e alcançáveis com a atitude de encontrar sempre o máximo. Sonhamos grande, pois a procura constante é o que nos mantém permanente na busca pelos melhores resultados. Disciplina: Agimos com disciplina no método para garantir a qualidade das ações e resultados.

4 reconhecimento internacional ID Singular Embaixador IHCOS no Brasil A ID Singular é embaixadora oficial da IHCOS no Brasil, atuando com a formação de coaches com metodologia e padrão reconhecido em diversos países do mundo. Nossos Coaches Profissionais são certificados por instituições reconhecidas internacionalmente como a IHCOS, ECA, BCI e ICF, gerando maior credibilidade e qualidade ao nosso trabalho. IHCOS, uma associação que segue padrões de elevada qualidade e a ECA, com mais de 20 anos, são associações de renome que regulam e certificam a nível internacional, eticamente a profissão de coach. Ambas as associações congregam membros de diferentes países do mundo, seguindo um código de ética profissional, regulando a prática e os diferentes níveis de certificação em coaching.

5 ID SINGULAR seu mundo do tamanho do seu conhecimento CERTIFICADO reconhecido Benefícios O verdadeiro objetivo de quem aspira a ser professor não deve ser compartilhar a própria opinião, mas desenvolver mentes. Karl Menninger Melhorar seus resultados como profissional; Desenvolver sua inteligência emocional; Focar na solução, e não nos problemas, se tornando um profissional seguro e tranquilo; Construir relacionamentos sustentáveis com seus alunos; Aumentar o entusiasmo de seus alunos em aprender; Destacar-se como professor de alta performance; Adquirir conhecimentos e habilidades que podem ser utilizados em diversas áreas da vida; Ampliação da capacidade de ensinar para diferentes pessoas; Conhecer o próprio estilo de ensinar; Entre muitos outros

6 OBJETIVOS: Se você fizer o que sempre fez, receberá o que sempre recebeu. Verne Hill Despertar, Descobrir, Reforçar e transformar a atuação do professor em sala de aula; Levar o professor a atuar com mais presença, proficiência, consciência e efetividade; Compreender o método de coaching educacional e desenvolver as habilidades necessárias para aplicá-lo; Entender os principais desafios educacionais e identificar estratégias para enfrentá-los; Desenvolver a capacidade de multiplicar conhecimentos para melhorar não só a performance individual, mas também de seus alunos; Conhecer as diferentes formas de ensinar e formas de aprender para potencializar suas aulas; Estruturar um plano prático de ação com foco em resultados utilizando os conhecimentos e habilidades conquistados.

7 S E metodologia R 2 A exclusiva metodologia SER 2 possibilita ao aluno um aprendizado efetivo por atuar de forma prática e conceitual ao mesmo tempo. Nosso pensamento metodológico é pautado em Soluções Singulares que proporcionam Execução por meio de Relacionamentos Humanos com foco em Resultados Sustentáveis. O curso adota uma metodologia ativa de aprendizagem, em que os participantes realizam tarefas como análise, síntesee avaliação, para identificar soluções e fortalecer suas capacidades técnicas e comportamentais. O caráter imersivo do curso propicia um ambiente único de aprendizagem e crescimento. As atividades são dinâmicas e interativas, com oportunidade de discussão de situações práticas do dia a dia do aluno. Destaca-se, ainda, o foco na identificação e realização de perguntas poderosas que elevem as habilidades e competências individuais a partir do que cada um tem de melhor.

8 modalidade duração presencial 24 horas presenciais + mentoring + 20 horas de trabalho suplementar de coaching = 44 horas conteúdo programático 1. Estrutura da mensagem - A importância da didática na formação do educador; - Uso da tecnologia na educação; - Diferentes práticas pedagógicas e sua importância no ensino aprendizagem; - Novas tendências educacionais; - Desafios atuais da educação; - Planejamento e avaliação no processo pedagógico; - Esquemas e modelos mentais; - Utilizando metáforas para o aprendizado; 2. Aprendizagem singular - Ensino aprendizagem e a construção do conhecimento; - Relação ensinar e aprender; - Aprendizagem significativa; - Estratégias de aprendizagem; - Como lidar com dificuldade de aprendizagem; - Conceitos de avaliação e desafios na ação de avaliação; - Trabalhando com o excesso de estímulos em sala de aula; - Como ministrar aula usando a técnica CCA (Conhecimento + Comportamento = Atitude)

9 conteúdo programático 3. Posições perceptivas - Sala de aula: Espaço Social, Cultural e Histórico; - Processos de ensino e de aprendizagem no contexto da sala de aula; - Tipo de posições perceptivas; - Como trabalhar a posição perceptiva em sala de aula; - Rapport de grupo; - Como desenvolver competências de forma lúdica?; - A diversidade humana presente em um grupo; - Empatia, percepção e flexibilidade; 4. Estilos de mestria - O professor reflexivo; - Estilos de ensinar; - Como trabalhar a empatia na educação; - Técnicas para trabalhar a motivação do aluno; - Comprometimento do professor X aprendizado do aluno; - Adaptação do professor de acordo com seus alunos; - Importância da anamnese do grupo; 5. Epistemologia - Perspectiva prática da teoria do conhecimento a partir de autores como: Piaget, Comenius, Rosseau, Dewey, Montessori, Skinner, Ferreiro, Freire, Vygotsky, Wallon 6. Neurociências e neurocoaching - Introdução à neurociência; - Desenvolvimento Neuropsicomotor e Aprendizagem; - Processos Cognitivos e Aprendizagem; - Processo de Aquisição da Linguagem e Aprendizagem; - Conceitos de feedback invertido em sala de aula; - Neurocoaching/Neuroaprendizagem; - Perfis Comportamentais Humanos; - Cognição e Pensamento; - Aula show Sensibiliza Humaniza Otimiza em formato workshop; - Aula RE Razão e emoção;

10 Humanistic Professional Coach IHCOS A Certificação Internacional Humanistic Professional Coach IHCOS tem o objetivo de formar coaches de alta performance com diferencial competitivo. Saiba mais em Leader Coach É o profissional que se destaca em seu grupo por ter a capacidade de liderar, tomar decisões rápidas com precisão e eficiência. Saiba mais em OUTROS CURSOS Aumente o seu conhecimento e seja cada vez mais singular. Conheça outros cursos oferecidos pela ID Singular. Singular Management Selling Coaching Desenvolva suas habilidades de empreendedor. Fortaleça seu potencial competitivo a partir de suas características singulares. Saiba mais em Este curso apresenta recursos para que o profissional de vendas gere resultados extraordinários e com excelentes níveis de satisfação. Saiba mais em Education Coach De forma prática e dinâmica o foco deste curso é desenvolver mecanismos e técnicas de aprendizagem eficientes. Saiba mais em ID Coach Bussiness and Executive Coach Dirigido a todos que querem entrar no mundo do Coaching, seja para trabalhar como coach interno ou externo em organizações. Saiba mais em

11 Seu mundo do tamanho do seu conhecimento Tel