FORMAÇÃO PARA MULTIPLICADORES DE CONTEÚDO

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1 FORMAÇÃO PARA MULTIPLICADORES DE CONTEÚDO 25 a 27 de abril Brasília, 25 a 27 de abril de 2018 Carga horária: 24 horas/atividade de Horário: 8h30 às 18h (com intervalo para almoço) 1

2 APRESENTAÇÃO É cada vez maior a necessidade de gerar conhecimento nas organizações. O dinâmico cenário dos mercados, considerando os diversos setores, exige uma gestão de conhecimento que favoreça a disseminação de novos conteúdos de maneira rápida, precisa, com o menor custo e que garanta a efetividade do processo. Embora nunca se tenha vivido um momento de tamanha disponibilidade das informações, ou até, por isso mesmo, faz-se necessária uma maior seletividade daquelas que deverão ser rapidamente incorporadas à organização. Uma tendência que se observa é a necessidade de ter profissionais mais generalistas no que tange à capacidade de ser versátil na atuação, para se adaptar às mudanças cada vez mais frequentes. A contratação de profissionais para a transmissão in company do conhecimento para todos ou o envio de profissionais para participação de cursos para capacitação, via de regra, são as soluções mais adotadas. Ambas, no entanto, apresentam pontos para que se pense em alternativas. A primeira tem a dificuldade da contratação de profissional que possa customizar as necessidades da organização, aliado a um o valor do investimento acessível; a segunda, além do valor do investimento geralmente alto, ainda conta com o custo de deslocamento, muitas vezes, além do afastamento do profissional de suas atividades, algumas vezes por um tempo que inviabiliza o investimento. Por tudo isso, esta proposta traz uma alternativa de solução que além de minimizar os aspectos acima citados, ainda favorece o desenvolvimento de competências importantes para a liderança. Trata-se de utilizar os profissionais internos para multiplicarem os conteúdos necessários. Já utilizado por algumas empresas, a multiplicação é um processo cuja preparação e desenvolvimento de habilidades é imprescindível. OBJETIVOS Desenvolver as habilidades de cognição para multiplicação da aprendizagem. Fornecer instrumentos e metodologia que permita facilitar a aprendizagem a partir do processo e não do conteúdo programático. 2

3 Possibilitar a definição, estruturação e condução de uma apresentação pedagógica. Fomentar a reflexão sobre o papel do multiplicador nos processos de ensino-aprendizagem. METODOLOGIA Nossa metodologia busca contemplar as diversas áreas do conhecimento, através de um processo que será sempre exclusivo, dinâmico e interativo, assegurando a disseminação do conhecimento coletivo produzido para a solução. Para isso integra várias teorias e saberes de diversas áreas como a Física Quântica, a Neurociência; a Emotologia; a Teoria da Modificabilidade Cognitiva, a Teoria da Dominância Cerebral, Programação Neurolinguística, Coaching entre outras. Premissas Básicas: O ser humano é modificável. O indivíduo que desejamos conscientizar e educar, é modificável. Eu sou capaz de produzir modificações no indivíduo. Eu próprio, posso e devo modificar-me. Toda a sociedade e opinião pública são modificáveis e podem ser modificados. Através da Experiência de Aprendizagem Mediada de Reuven Feuerstein que pressupõe as premissas acima, o trabalho percorre o Ciclo de Aprendizagem Vivencial Este ciclo é percorrido em todas as atividades utilizadas em aula: dinâmicas de grupo, jogos, vivências, simulações, estudos de caso, vídeos, etc. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PROCESSO DE APRENDIZAGEM Conceito e Tipos de Aprendizagem A essência do ato de aprender Motivação e o Processo de Aprendizagem O processo andragógico e a aprendizagem Como direcionar o treinamento do adulto Principais desafios do multiplicador Competências e Habilidades 3

4 A PEDAGOGIA DO OTIMISMO Pressupostos da Teoria da Modificabilidade Cognitiva de Reuven Feuerstein Conceito de Inteligência e Inteligências Múltiplas Diferença do Professor na didática tradicional do Mediador Aprendizagem Significativa DESENVOLVENDO A HABILIDADE DA MULTIPLICAÇÃO Entendendo o papel do multiplicador Ferramentas para multiplicação Como selecionar uma dinâmica de grupo Cuidados na utilização de dinâmicas Tipos de perguntas Estilo de perguntas utilizadas na multiplicação de conteúdos A COMUNICAÇÃO DO MULTIPLICADOR Comunicação verbal e não verbal Contribuições para uma boa produção da voz saúde vocal Como selecionar e aplicar Dinâmicas de grupo Recursos para apresentações Dicas para boas apresentações COMO DESENVOLVER COMPETÊNCIAS INTERNAS PARA MULTIPLICAR CONTEÚDOS Conhecendo e aplicando a Inteligência Emocional Descobrindo seu nível de inteligência intra e interpessoal PLANEJANDO O PROCESSO DA MULTIPLICAÇÃO Estabelecendo o objetivo Identificando conteúdos e técnicas Como elaborar o conteúdo e organizar a apresentação Conhecendo as etapas do processo Abertura Desenvolvimento Fechamento Plano de aula ferramenta que liberta a criação 4

5 PALESTRANTE FÁTIMA MIRANDA Pós graduada em Psicopedagogia Institucional e Dinâmica de Grupos. Especialista em Desenvolvimento Cognitivo formada na Metodologia do PEI, credenciada pelo Herrmann Institute para aplicação da ferramenta HBDI - de Dominância Cerebral, facilitadora da metodologia TEAL. Palestrante internacional, com atuações no exterior, Coaching, membro da Sociedade Brasileira de Coaching, foi Diretora e facilitadora da AMANA-KEY, Gerenciou projetos de desenvolvimento em diversas organizações, públicas e privadas. Especialista em design de programas de treinamento. Atua em todo o Brasil, Angola e países da América Latina na formação de líderes, fortalecimento de equipes e relacionamentos organizacionais. INVESTIMENTO R$ 1.990,00 (Hum mil novecentos e noventa reais) Benefícios: Material de apoio personalizado (mochila com porta notebook, caneta, caderno capa dura e kit dental) Certificado de participação Uma assinatura exclusiva do Informativo Diário Elo Consultoria 03 almoços 06 coffee breaks 03 sessões de ginástica laboral 5

6 FORMAS DE PAGAMENTO O pagamento poderá ser efetuado via Nota de Empenho ou depósito em conta corrente, em favor da Elo Consultoria Empresarial e Produção de Eventos Ltda. Banco do Brasil BRB (Banco Regional de Brasília) Agência: Conta Corrente: X Agência: 0209 Conta Corrente: LOCAL DE REALIZAÇÃO Espaço de Eventos do Metropolitan Flat SHN Quadra 2 Bloco H Sobreloja CEP: Brasília - DF INFORMAÇÕES BRASÍLIA - DF SÃO PAULO - SP Espaço de Eventos do Metropolitan Flat SHN Quadra 2 Bloco H Sobreloja CEP: CNPJ: / Inscrição Estadual / Telefone: (61) elo@eloconsultoria.com A Elo Consultoria se reserva no direito de adiar ou cancelar qualquer curso caso haja insuficiência de quórum. Av. Paulista, 37-4 andar Bela Vista CEP: São Paulo SP Telefone: (11) flaviacardoso@eloconsultoria.com A cada 04 inscrições da mesma empresa, neste treinamento, concederemos a 5ª como cortesia. 6