Lumen Coaching. Self coaching & desenvolvimento humano. Educador e Filósofo Sebastião Vieira da Silva

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Maria dos Santos Vidal Lisboa
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2 Pensar sistematicamente requer uma inédita maneira de olhar o mundo, o homem. Quem Somos A Lumen Coaching nasceu com a missão de oferecer Coaching de Vida, com foco em Relacionamentos Além disso, desenvolve coaching e consultoria com foco em desenvolvimento de competências profissionais, destinadas a gestores, líderes e demais colaboradores nas empresas. Método do Self & Professional Coaching Adotamos o coaching sistêmico como método, cujo processo leva o coachee/cliente ao autoconhecimento, planejamento e ação, focado no desenvolvimento pessoal e profissional. O processo de coaching acontece ao longo de 10 ou 12 sessões, com a duração de 1:30 cada. São aplicadas técnicas e ferramentas de coaching, e de PNL, cientificamente seguras, e garantem uma transformação profunda e duradoura na vida da pessoa. Obs.: Atendimento Bilíngue: Português e Inglês. Parte do atendimento pode ser feito via skype. Contato: (12) contato@lumencoaching.com.br eagle_prof@yahoo.com.br

Self Coaching / Coaching de Vida Uma alma deve estar em contato com outra alma para que possa se conhecer, pois é necessário algo externo a si próprio para que reflita aquilo que é, de fato, o seu

3 Self Coaching / Coaching de Vida Uma alma deve estar em contato com outra alma para que possa se conhecer, pois é necessário algo externo a si próprio para que reflita aquilo que é, de fato, o seu ser (Sócrates) LEGADO Visão e Propósito Espiritualidade Objetivo: AFILIAÇÃO O Self Coaching / Coaching de Vida tem como objetivo desenvolver as competências pessoais e profissionais e a habilidade de lidar com as pessoas. O ciclo de sessões de coaching aborda os 7 níveis neurológicos: Eu e o Grupo Pertencimento IDENTIDADE Missão e Senso do Eu CRENÇAS E VALORES Permissão e Motivação CAPACIDADES E HABILIDADES Direção Estratégica COMPORTAMENTO A ç ã o e Re a ç ã o AMBIENTE Limites e Oportunidades Público alvo: O Coaching de Vida destina-se àquela pessoa que está travada, que não consegue lidar com os próprios sentimentos, que está sentindo muita dificuldade para relacionar-se consigo mesma ou com as pessoas que mais ama, que enfrenta conflitos no ambiente de trabalho ou que deseja aprofundar seu autoconhecimento e desenvolver suas competências pessoais e profissionais. Técnicas empregadas: Ao longo das sessões serão aplicadas várias técnicas de coaching, tais como: Relato da própria história Perguntas poderosas Modelagem Patrocínio positivo e outras Ferramentas empregadas: Autofeedback permite o coachee/cliente conhecer-se profundamente. Roda da Vida avalia o nível de satisfação do coachee/cliente sob diversos aspectos da sua vida pessoal. Feedback Projetivo 360º faz diagnóstico sobre a maneira como o coachee é visto por outras pessoas em seu ambiente de interação social. Benefícios/Resultados esperados: Autoconhecimento Equilíbrio emocional Autoconfiança Motivação Comunicação assertiva Redução do estresse Melhoria nos relacionamentos Melhoria na resolução de conflitos Equilíbrio entre as áreas pessoal, profissional e de relacionamentos Melhor qualidade de vida, e outros

4 Professional Coaching/ Coaching Profissional Insanidade é continuar fazendo sempre a mesma coisa e esperar resultados diferentes (Einstein) Objetivo: O Professional Coaching/ Coaching Profissional tem como objetivo alavancar e maximizar as habilidades e competências dos colaboradores internos das organizações, visando maior desempenho profissional e otimização de resultados para a corporação. Processo: O processo de coaching profissional/consultoria passa pelas seguintes etapas: Obs.: Número de sessões previstas: entre 12 e 16. Parte do atendimento pode ser feito via skype. Público alvo: O Professional Coaching destina-se ao profissional/empresa que deseja potencializar as competências profissionais com o objetivo de alavancar os resultados organizacionais. Líderes, Gestores, Colaboradores serão diretamente beneficiados através desta modalidade de coaching. Técnicas empregadas: 1. Levantamento das necessidades 2. Mapeamento do comportamento 3. Diagnóstico através de indicadores 4. Feedback dos resultados 5. Plano de ação e definição de estratégias 6. Acompanhamento e assessoria através do Coaching Profissional 7. Monitoramento de resultados. Perguntas poderosas; Modelagem: aprender a aprender; Ponte ao Futuro. Ferramentas empregadas: Coaching Assessment com suporte técnico online do IBC Instituto Brasileiro de Coaching, com base na metodologia DISC, desenvolvida pelo psicólogo americano W. M. Marston. Roda da Vida avalia o nível de satisfação do coachee/cliente sob diversos aspectos da sua vida pessoal. Feedback Projetivo 360º faz diagnóstico sobre a maneira como o coachee é visto por outras pessoas em seu ambiente de interação social. Benefícios/Resultados esperados para o profissional: Autogestão emocional e sucesso no ambiente de trabalho; Gestão do estresse organizacional; Melhoria da convivência social no ambiente organizacional; Visão compartilhada na organização; Administração orgânica de uma equipe; Liderança positiva e seus benefícios; Liderança com escuta ativa e administração de conflitos; Desenvolvimento do espírito de liderança e autonomia dos colaboradores liderados; Feedback positivo e motivação; Benefícios/Resultados esperados para a empresa: Criação do senso de propósito comum; Transparência na comunicação e compartilhamento das informações; Elevação da capacidade de lidar com adversidades; Abertura para a inovação e retenção de talentos; Trabalho em equipe com relacionamentos confiáveis; Maior engajamento e capacidade criativa; Aumento da produtividade e dos resultados desejados; Alinhamento das ações dos colaboradores com a visão, missão e valores da empresa; Melhoria no processo de gestão; Melhores resultados financeiros.

Desenvolvimento de Pessoas/Palestras Quem olha para fora sonha, quem olha para dentro desperta (Carl Jung) A Lumen Coaching oferece Ciclos de Palestras focados no desenvolvimento de comportamentos e

As palestras estão divididas em vários ciclos conforme as diferentes áreas. Elas são ministradas de forma didática, dinâmica, interativa e criativa. Duração prevista: 2 horas.

5 Desenvolvimento de Pessoas/Palestras Quem olha para fora sonha, quem olha para dentro desperta (Carl Jung) A Lumen Coaching oferece Ciclos de Palestras focados no desenvolvimento de comportamentos e de competências profissionais. Esse serviço tem como objetivo dar suporte para Programas de Treinamento empresarial na área de Desenvolvimento de Pessoas. As palestras estão divididas em vários ciclos conforme as diferentes áreas. Elas são ministradas de forma didática, dinâmica, interativa e criativa. Duração prevista: 2 horas. Ciclos de Palestras: As palestras estão divididas em 4 ciclos, contendo 3 palestras em cada ciclo: 1º Ciclo Liderança 2º Ciclo Motivação 3º Ciclo Ética Empresarial 4º Ciclo Cultura e Clima Organizacional Parcerias: Psicóloga Clínica e Padagoga: Sirléia H. Natal da Silva - CRP: Especializada em Terapia Familiar Sistêmica pela Sociedade Brasileira de Psicanálise. Especializada em Orientação Vocacional/Profissional. Coordenadora do Curso Pré-vestibular Privado. Orientadora Educacional Fundamental II e Médio em Colégio Privado. Atendimento Clínico de crianças. adolescentes, adultos e famílias. Professora em Cursos Técnicos nas disciplinas: Desenvolvimento de carreiras, Empreendedorismo e Qualidade de vida no trabalho Contato: psicons@yahoo.com.br Representante de vendas: Verônica C. Fernandes dos Santos Pós-graduação em Gestão de Pessoas Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Bacharel em Gestão de Empresas Experiência na Área Administrativa e em Gestão de Eventos Contato: (12) veronicacfs@hotmail.com Responsável pela Lumen Coaching: Sebastião Vieira da Silva Educador, Coach e Filósofo Graduação e Mestrado em Tecnologia pela PUC/RJ Pós-Graduação em Gestão de Pessoas pelo INPG/SP Licenciatura em Filosofia pela PUC/MG Graduação em Letras-Inglês pela UFES/ES Formação em inglês pelo CCAA/RJ Formação em Professional & Self Coaching pelo IBC Instituto Brasileiro de Coaching, com habilitação em: Self Coach; Leader Coach; Analista Comportamental e Analista 360º. Curso reconhecido pelo Behavioral Coaching Institute BCI; Global Coaching Community GCC; European Coaching Associationa ECA e outras Formação em PNL Programação Neurolinguística pelo IVE- Treinamentos & Consultoria Foi examinador nacional do PNQS Prêmio Nacional da Qualidade em Saneamento, pela ABES/MG Tem experiência de 23 anos na área da educação, dentre os quais, atuou por10 anos como coordenador de curso e por 15 anos como professor no Ensino Superior nas instituições: UNIP, FATEC, CETEC - Educacional e outras Teve uma significativa experiência de vida espiritual enquanto clérigo na Ordem Franciscana

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