Serious Board Gaming TRANSFORMATIVE SKILLS 2. Gestão da criatividade, trabalho colaborativo e estratégia nas organizações

Transcrição

1 Serious Board Gaming 2 Gestão da criatividade, trabalho colaborativo e estratégia nas organizações

2 DIAS E HORÁRIOS DURAÇÃO VALOR 9 de Maio (14h-18h) e 10 de Maio (09h-18h) OBJETIVOS Neste workshop, pretende-se: 12h 550 EARLY BIRD Inscrições até 15 de Março: 440 Dar a conhecer o novo mundo dos jogos de tabuleiro de design moderno como ferramenta em contexto de trabalho de equipa. Demonstrar o potencial do serious board gaming, como dinâmica de estimulação lúdica de atividades do mundo profissional e institucional. Partir de um contexto lúdico e divertido para atingir objetivos práticos ditos sérios. Capacitar os participantes para implementar novas metodologias de capacitação das pessoas e das instituições, em contexto de trabalho, educativo e formativo. Fortalecer a colaboração e trabalho criativo e desenvolver a rápida análise de cenário e tomada de decisão. Destinatários Administradores e Diretores de empresas ou de outras instituições. Gestores líderes de equipas. Limite de Participantes 20 participantes Data limite de inscrições 15 de Abril

3 ENQUADRAMENTO Num contexto de pressão e exigentes metas importa garantir ambientes de criação saudáveis e motivantes, capazes de integrar e potenciar múltiplas formas de criatividade produtiva, orientada para a inovação. As técnicas de gamificação e de serious gaming têm contribuindo para aumentar desempenhos de forma agradável e motivadora, respeitando a individualidade de cada pessoa e fomentando processos de produção e colaboração alternativos. Nesse contexto, os jogos de tabuleiro de design moderno são ferramentas inovadoras, com um enorme potencial de aplicação prática, pois permitem construir dinâmicas lúdicas específicas para determinadas necessidades e problemas. Criam soluções que promovem um ambiente naturalmente estimulante para a criatividade, sem os efeitos negativos e consequências inibidoras da experimentação em contexto real. Através dos jogos, os participantes revelam facetas, expressam necessidades e assumem comportamentos, conscientes e inconscientes, sobre os quais se intervir positivamente. A presente formação centra-se nos conceitos do serious gaming, da aplicação de jogos para com isso desenvolver competências individuais e coletivas, mas também melhorar processos e o desempenho das organizações. Uma vez solidificadas as técnicas de aplicação de jogos, os participantes podem por si adaptar e conjugar múltiplos jogos, ganhando autonomia e capacidade para atuar em contextos diversificados.

4 PROGRAMA 1. Conceitos Introdução aos jogos de tabuleiro modernos. Tipologias e tendências. Conceitos de gamificação versus serious gaming. Aplicações gerais e competências. 2. Aplicação prática de jogos específicos direcionados para: Criatividade. Comunicação. Trabalho colaborativo. Liderança. Estratégia e Planeamento. 3. Desenvolvimento de solução própria de serious board gaming Trabalho prático de implementação de metodologia de serious board gaming a um contexto de trabalho, aplicando os elementos e dinâmicas de jogos utilizados na formação. METODOLOGIA Na aplicação de jogos de tabuleiro de design moderno como ferramentas de trabalho prático e simulação recorre-se a múltiplos jogos. Na formação os participantes jogam múltiplos jogos previamente escolhidos e testados para cada uma das competências a trabalhar. Posteriormente, no fim de cada dinâmica de jogo, seguem-se análises dos conteúdos desenvolvidos. As sessões são orientadas por facilitadores que explicam e ensinam os jogos, conduzindo posteriormente as análises das dinâmicas realizadas. Será incentivada a autonomia dos participantes nesses diagnósticos de grupo, mas com a devido acompanhamento dos formadores, de modo garantir a transposição das dinâmicas dos jogos para as competências assim trabalhadas, tal como da identificação de exemplos e outros casos práticos de aplicação. Pretende-se gerar uma metodologia colaborativa que elucide e consolide as técnicas de aplicação de jogos, de modo a garantir os resultados esperados e a capacitação dos participantes para a aplicação das técnicas de serious board gaming, em todos os contextos.

5 COORDENAÇÃO José Gonçalves-Pinto Professor Convidado em Gestão do Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG) - Ulisboa. Leciona em Pós-Graduações e licenciaturas na área da gestão e gestão de projetos. É Co-Coordenador da Unidade Curricular de Desenvolvimento Pessoal, transversal a todos os cursos das licenciaturas, onde desenvolve cursos em Trabalho de Equipa e Criatividade e Pensamento Crítico. Desenvolve investigação na área da inovação monetária, onde se incluem as moedas virtuais e as moedas comunitárias. É atualmente, Membro do Núcleo de Ação e Inovação Pedagógica do ISEG. FACILITADOR Micael Sousa Engenheiro civil, mestre em energia e ambiente pelo instituto politécnico de Leiria, licenciado em história e mestre em estudos do património pela Universidade Aberta. Doutorando em Planeamento do Território, pela Universidade de Coimbra e do Porto. Tem trabalhado na gestão e planeamento de projetos, mas também na formação e investigação em assuntos de gestão, transportes, planeamento, cultura, património e dinâmicas sociais e políticas. Foi um dos fundadores dos Boardgamers de Leiria e da Associação Asteriscos, que têm transformado os jogos de tabuleiro em ferramentas de inovação social. Com uma experiência de mais de 20 anos em jogos, tem escrito e desenvolvido conteúdos sobre jogos de tabuleiro modernos, onde se incluem aplicações de gamificação e serious gaming através dos novos designs de jogos analógicos. CANDIDATURAS Inscreva-se já através do link: goo.gl/nvdx4t CONTACTOS sergio.pereira@idefe.pt (+351)

6