CATÁLOGO Brazil Educational Famtrips. Jornada de Criatividade e Inovação Pessoal Público: Profissionais de Secretariado da alta direção

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1 CATÁLOGO Brazil Educational Famtrips Jornada de Criatividade e Inovação Pessoal Público: Profissionais de Secretariado da alta direção

2 1. SECRETARIES EDUCATIONAL NATIONAL FAMTRIPS: Agenda Objetivos - Conteúdo

3 SECRETARIES EDUCATIONAL FAMTRIP PÚBLICO: SECRETÁRIAS EXECUTIVAS DE EMPRESAS PRIVADAS E PÚBLICAS Pré-requisitos: Secretária Executiva de empresas que possuam fluxo de viagens de negócios e/ou eventos em território nacional. OBS.: A seleção do grupo é realizada pelos principais parceiros do Programa Nacional. TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 985,00 INCLUI: hospedagem quarto duplo, de 6feira à domingo, meia pensão, curso de imersão, apostila, certificado. Obs.: aéreo e transfer ficam por conta da participante. DATAS CURSO DE IMERSÃO HOTEL OFICIAL DO EVENTO UF 02 à 05 de Março Jornada de Criatividade e Inovação Dom Pedro Laguna, Beach & Resort CE 23 à 25 de Março Jornada de Criatividade e Inovação Portobello Resort & Safari RJ 13 à 15 de Abril Jornada de Criatividade e Inovação Sheraton Grand Rio Hotel & Resort RJ 25 à 27 de Maio Jornada de Criatividade e Inovação CLUB MED Lake Paradise São Paulo SP 24 à 26 de Agosto * data a confirmar Jornada de Criatividade e Inovação Sheraton Reserva do Paiva PE 21 à 23 de Setembro Jornada de Criatividade e Inovação Portobello Resort & Safari RJ

4 CURSO DE IMERSÃO: JORNADA DE CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO PESSOAL 1. O que é Inovação? Explorando a Criatividade e Inovação. 2. Modelos mentais facilitadores e inibidores da Criatividade, ferramentas e atitudes positivas para criar um clima de criatividade nas organizações. 3. Maestria Pessoal: Entendendo os 4 Padrões de Temperamentos, Criatividade e Inovação. 1. Idealista: Foco em Relacionamentos. 2. Racional: Foco em Conhecimento. 3. Guardião: Foco em Padronizar. 4. Artesão: Foco em Transformação. 4. Ciclos de Criatividade: nascimento, infância, idade adulta, e nova agitação. 5. Desenvolvendo seu Plano de Inovação Pessoal.

5 2. Metodologia de Aprendizagem Criativa, Experiencial e Transformadora

6 Cases Filmes motivacionais Reflexões e Diários Criativos Apresentações Exercícios físicos, emocionais e intelectuais METODOLOGIAS DIDÁTICO-PSICOPEDAGÓGICAS Personalizadas Interativas Motivacionais Divertidas Atualizadas Práticas Aplicáveis Diálogos Apreciativos Jogos Ferramentas e conhecimentos Dinâmicas e Vivências Feedback

7 Metodologia de Aprendizagem O ciclo de Aprendizagem Experiencial potencializa as diversas modalidades de aprendizagem e o desenvolvimento dos processos afetivos, perceptivos, cognitivos e comportamentais presentes no processo de desenvolvimento profissional. Nossas técnicas pedagógicas promovem práticas criativas e estimulantes, que visam potencializar a aprendizagem num menor espaço de tempo, essencial nos ambientes de trabalho. Vivências de Integração Dinâmicas de Grupo Jogos Cooperativos Exercícios Lúdicos Desafios Criativos

8 Após a prática dos exercícios chaves, utilizamos para processar a experiência o método ECIGA: Experimentar Compartilhar Generalizar Interpretar Aplicar Experimentar: vivências, jogos, dinâmicas e desafios Compartilhar: relatos, informes, nossa percepção, sentimentos Interpretar: pensar sobre a experiência Generalizar: ampliar, construir uma ponte, correlacionar com o trabalho Aplicar: tornar realidade, ações concretas, colocar em prática a aprendizagem

9 Metodologia CPS/RCD: Creative Problem Solving/Resolução Criativa de Desafios Ferramentas para estimular/desenvolver a Criatividade O Encontrando o Objetivo Desenvolver uma direção, uma visão clara, um resultado desejado Entendendo a Situação F Encontrando os Fatos Buscar um entendimento claro da situação CPS Creative Problem Solving Gerando Idéias Planejando a Ação P I S A Encontrando o Problema Desenvolver uma direção comum para a geração de ideias Encontrando as Ideias Gerar muitas ideias, variadas, inovadoras, não usuais, out of box Encontrando as Soluções Avaliar, refinar, elaborar e fortalecer as melhores ideias Encontrando a Aceitação Desenvolver um plano de ação para implementar as soluções

10 Valores e Comportamentos do Secretariado Eficaz Comprometimento Positivismo, Encantamento Diálogo, Confiabilidade, Comunicação Compartilhar, Colaborar, Celebrar Criatividade, Energia, Ousadia Pro atividade, Auto confiança Paixão por Resultados Trabalho em Equipe, Sinergia e Motivação Saber Ouvir, Empatia, Conexão

11 3. Consultoria: Quem somos nós?

12 Apresentação Consultoria Pepita Consultoria, fundada em 1994, é uma empresa focada na criação e entrega de soluções inovadoras de treinamento e desenvolvimento de pessoas e organizações no mercado nacional e internacional. Com a visão de expandir a rede de relacionamentos, criamos uma Unidade de Negócios exclusivo para a área de Secretariado Executivo, denominada Pepitas Secretaries Club. O Pepitas Secretaries Club tem como missão disseminar a importância humana e estratégica do Secretariado Executivo nas suas organizações, e capacitar o secretariado com as mais modernas técnicas, habilidades e comportamentos essenciais para fortalecer a o seu performance e sua marca pessoal. A visão do futuro do Pepitas Secretaries Club é: Ser o melhor e maior clube de secretárias do mundo, oferecendo experiências educacionais inovadoras, contribuindo para o desenvolvimento da grandeza pessoal e profissional do secretariado executivo.

13 Nossos Valores Confiança ser claro, objetivo, transparente, honesto e íntegro. Grandeza construir soluções que motivem as pessoas e organizações a serem grandiosos. Inovação cultivar um ambiente que propicie a criação de parcerias criativas e sinérgicas.

14 Perfil Diretora Brasil e América Latina

15 Pepita Soler Diretora Brasil e LATAM Diretora Brasil e LATAM da Idea Connection Systems (ICS), renomada consultoria internacional, baseada em Rochester, NY, especializada na dinâmica humana que garante um processo sustentável de execução da INOVAÇÃO. CEO da Pepita Consultoria, desde 1994, com atuação em programas de desenvolvimento humano e organizacional, atendendo clientes do setor público e privado, e organizações educacionais, na América Latina, EUA e Europa. Fundadora e Presidente do Pepitas Secretaries Club, o maior clube de secretariado do Brasil. Psicóloga Organizacional e Educadora Corporativa, com especialização em Criatividade e Inovação, pela Universidade de Santiago de Compostela, Espanha, e pelo Creative Education Foundation (CEF), na Universidade de Chicago, Atlanta e Buffalo, NY. Certificada internacionalmente em Liderança e Conversas Desafiadoras pelo Bluepoint Leadership (NY) e Fierce Conversations (Seattle,WA). Facilitadora Certificada da Franklin Covey nos programas Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes e As 5 Escolhas para uma Produtividade Extraordinária. Palestrante internacional, entregando palestras e workshops em inglês, espanhol e português, nos EUA, América Latina e Europa.

16 Alguns Clientes

17 4- Investimento e Operacionalização

18 INVESTIMENTO SECRETARIES BRAZIL EDUCATIONAL FAMTRIP Pré-requisitos p/ concorrer as seletas vagas: Secretária Executiva de empresas que possuam fluxo de viagens de negócios e/ ou eventos em território nacional. OBS.: A seleção do grupo será realizada pela diretoria do Hotel sede do evento. 1 Secretária por Empresa. o Workshops práticos realizados nos finais de semana, iniciando 6feira à noite e finalizando domingo. o Custo por participante: R$ 985,00 o Investimento inclui: hospedagem quarto duplo com café da manhã, almoço e jantar contemplados na agenda oficial, workshop, apostila, certificado e coffee break. OBS.: fica por conta do participante o aéreo e transfer terrestre in/out. CENTRAL DE INSCRIÇÕES DO CLUBE: atendimento@pepitaconsultoria.com

19 SOLICITE UMA PROPOSTA IN COMPANY! Central do Clube de Secretárias e Secretários do Brasil atendimento@pepitaconsultoria.com tel.: (21)

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