ALGUNS CLIENTES. Clientes. Tu te tornas plenamente responsável por aquilo que cativas. Do Livro: O Pequeno Príncipe

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2 ALGUNS CLIENTES Clientes Tu te tornas plenamente responsável por aquilo que cativas. Do Livro: O Pequeno Príncipe

3 Nosso maior objetivo é propor um trabalho de qualidade, com resultados imediatos utilizando exemplos teóricos e práticos de como estruturar de forma eficiente os diversos setores das empresas dentro de suas modalidades, primando pela qualidade dos serviços e satisfação dos clientes internos e externo. Objetivo Empreendedorismo é o processo de iniciativa de implementar novos negócios ou mudanças em empresas já existentes.

4 Oferecer aos clientes todo o suporte necessário para o desenvolvimento de programas de treinamento in company ou outdoor com alto nível de qualidade, assessorando desde a concepção até a implementação e execução dos projetos, cominando com os resultados esperados. Missão Não se preocupe com o tamanho dos custos em treinamentos para sua equipe. Preocupe-se com o tamanho do prejuízo por não investir.

5 Quanto maior for o conhecimento e o investimento nos colaboradores, maior será o valor agregado as atividades desempenhadas, contribuindo para o aumento dos resultados alcançados pela empresa. Visão Não existem pequenos passos nos grandes negócios. Jean Retz

6 Foco no cliente; Comprometimento; Competência e adaptabilidade; Crença no potencial humano; Conhecimento que gera resultados; Experiência, prática e alcance das metas. Valores Unir-se é um bom começo, manter a união é um progresso e trabalhar em conjunto é a vitória. Henry Ford

7 RESUMO PROFISSIONAL Lindorjô Carlos: Psicólogo, Pedagogo, Professor Universitário, Pósgraduado na área da educação e Pós-graduando em Saúde do Trabalhador. Mais de 10 anos atuando no comércio em varejo e atacado, com gestão de equipes e processos organizacionais, como: Recrutamento & Seleção (R&S), Treinamento & Desenvolvimento (T&D); Acompanhamento de Números & Transformação de Resultados (AN&TR). Consultor de empresas e desenvolvedor de carreiras, palestrante, facilitador de workshops, treinamentos corporativos e educacionais. Na clínica, atende a público diverso, como jovens, adultos e idosos. Possibilita a identificação dos comportamentos que causam sofrimento e trazem prejuízo a saúde física, psicossocial e emocional da pessoa. Membro Associado da Comissão de Especialidades Associadas COESAS, da Sociedade Brasileira de Cirurgia Bariátrica e Metabólica SBCBM. Profissional Mude a si mesmo antes de esperar a mudança nos outros. Do Livro: O Monge e o Executivo

8 ALGUNS EVENTOS Processos Seletivos Profissional Coloque respeito, dignidade, contribuição e sentimento de participação acima do dinheiro. Do Livro: O Monge e Executivo

9 ALGUNS EVENTOS Palestras - Workshops - Treinamentos Profissional Faça as pessoas se sentirem importantes e apreciadas. Descubra importância da motivação. Do Livro: O Monge e Executivo

10 INOVAÇÃO Participação como convidado em eventos online para todo país. Profissional As pessoas tem necessidade de receber estímulos para se tornarem o melhor que puderem ser. Do Livro: O Monge e Executivo

11 EMPRENDEDORISMO Membro Associado da Comissão de Especialidades associadas COESAS, da Sociedade Brasileira de Cirurgia Bariátrica e Metabólica SBCBM. Profissional Trace objetivos específicos, caso contrário poderá dispersar-se em ações sem sentido. Do Livro: O Monge e Executivo

12 MARKETING E CAMPANHAS PUBLICITÁRIAS Comunicação direta com os clientes Profissional Adapte-se à mudança, pois ela é inevitável e quem não se adapta, provavelmente será eliminado. Do Livro: O Monge e Executivo

13 MARKETING E CAMPANHAS PUBLICITÁRIAS Comunicação direta com os clientes Profissional Adapte-se à mudança, pois ela é inevitável e quem não se adapta, provavelmente será eliminado. Do Livro: O Monge e Executivo

14 1 Recrutamento & Seleção Comportamental Focal e Experiencial Técnicas eficientes para captação dos melhores profissionais do mercado visando suas habilidades comportamentais, relacionais e experiências. 2 Motivacional Eu no mundo vida pessoal versus profissional A visão de mim como pessoa e como profissional. Como não misturar as duas coisas? 3 Técnicas de vendas e atendimento Como ser diferente e captar cada dia mais clientes? Técnicas eficientes que irão revolucionar a forma de como os funcionários cuidarão do bens da empresa e melhorar a qualidade no atendimento. (Ênfase em técnicas de vendas externas). Serviços Faça as pessoas se sentirem importantes e apreciadas. Descubra importância da motivação. Do Livro: O Monge e Executivo

15 4 Liderança (Ênfase Gerencial) Como conquistar e encantar sua equipe trazendo-a para o seu lado? Técnicas que abordam um novo olhar sobre pessoas e empresas: gestão da harmonia e produtividade. 5 Técnicas de Liderança Diretoria e alta cúpula da empresa. Capacitando minha equipe para assumir novos desafios (Estratégias de promoção dentro da empresa). 6 Agentes de Transformação Engajamento da equipe Promover encontros de vivências de valores humanos, éticos e relacionais. Conquistando o autoconhecimento do grupo e a integração de uma equipe mais harmônica. 7 Programa de Líderes Gerente Trainee Preparar os funcionários aptos da empresa para assumirem alguma função de confiança, como: Gerência, Supervisão, Coordenação e outros. Serviços Faça as pessoas se sentirem importantes e apreciadas. Descubra importância da motivação. Do Livro: O Monge e Executivo

16 Foco

17 (85) (88) lindorjo.psi Contatos No que diz respeito ao desempenho, ao compromisso, ao esforço, à dedicação... Não existe meio termo: ou você faz uma coisa bem feita, ou não faz. Ayton Senna

18 Contatos No que diz respeito ao desempenho, ao compromisso, ao esforço, à dedicação... Não existe meio termo: ou você faz uma coisa bem feita, ou não faz. Ayton Senna

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