OUTDOOR TRAINING UMA TENDÊNCIA

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1 OUTDOOR TRAINING UMA TENDÊNCIA É cada vez mais comum no mundo executivo os chamados apaixonados por adrenalina. Pessoas que durante a semana se dedicam a fechar grandes contratos e, no sábado e domingo desafiam seus limites através de esportes radicais. Adeptos do Vôo Livre, Surf, Rappel ou o que for, esses profissionais quase sempre têm a mesma história. Gente que trabalha em escritório, com a gravata apertando o pescoço, e, no final de semana, encontra no esporte uma forma de aliviar o stress e a tensão. Diversos estudos já comprovaram a eficiência do esporte aplicado no trabalho. As pessoas se arriscam, lançam novas idéias, saem da rotina, se permitem sensações e emoções até então nunca vivenciadas em sua equipe de trabalho. Baseado neste princípio, surgiu o Outdoor Training, uma moderna e inovadora ferramenta de desenvolvimento humano e organizacional com o intuito de relacionar vivências desses esportes com o cotidiano das empresas. Aliado a treinamentos internos e palestras motivacionais, os executivos juntam-se à natureza para desenvolver algumas habilidades e competências. Voar de Asa Delta pelos céus de São Conrado, descer de bóia uma corredeira (rafting), fazer um rapel num paredão. Através do Outdoor Trainning, todos esses desafios impostos pela natureza se transformam em analogias ao cotidiano da empresa, tais como: integração, liderança, quebra de paradigmas, planejamento e superação de limites. Os executivos praticam na terra, no ar ou na água habilidades como auto-confiança, liderança e espírito de equipe. O treinamento contribui e impulsiona as pessoas a exercitarem sua qualidade individual e de equipe, refletindo em melhorias contínuas no seu desempenho profissional e pessoal. O Treinamento Outdoor é uma metodologia inovadora que apresenta várias vantagens: Fixa a aprendizagem através da experiência. Cria no grupo um intenso envolvimento, entusiasmo e motivação. Desenvolve forças e as fraquezas do indivíduo. Os principais tópicos trabalhados são: Gerência do Stress, Controle do Medo, Liderança, Tomada de Decisão, Gestão de Risco, Criatividade, Quebra de Paradigmas e Desafio. O programa é elaborado mediante as necessidades da empresa e as atividades ao ar livre podem ser combinadas dentro de um mesmo módulo de treinamento como, vôo livre, rappel, rafting, mergulho e técnicas verticais. Nos céus, na água ou na terra, sempre desenvolvendo o seu potencial.

2 RUY MARRA & GLAUCO CAVALCANTI UMA PARCERIA DE SUCESSO Os palestrantes Ruy Marra e Glauco Cavalcanti possuem uma estória de vida muito parecida, os pontos comuns vão além da paixão pelo vôo livre. Ambos resolveram superar seus medos para se lançarem como empreendedores. Ruy Marra abandonou sua bem sucedida carreira de advogado para se dedicar ao vôo livre, enquanto Glauco Cavalcanti interrompeu sua carreira na Coca-Cola para criar junto com Ruy Marra a Onda Verde, empresa que produz e comercializa a clorofila. A ousadia para encarar desafios trouxe benefícios para Ruy Marra que é hoje reconhecidamente um ícone do vôo-livre no mundo. Seu nome é respeitado e citado como um dos melhores pilotos internacionais, não por acaso: Bi campeão Brasileiro de Parapente, Recordista Brasileiro de Distância nos anos 91, 92, 93, 94 e 95, Campeão do High-Level Internacional 96, Participante da Equipe Brasileira nos Mundiais de 89, 91 e 93, Instrutor e Nível Master. Se a performance de Ruy como um desportista foi bem sucedida, no mundo dos negócios Ruy e Glauco também podem ser considerados empresários vitoriosos. Responsáveis por empreendimentos nos mais variados ramos, hoje prestam serviços para grandes empresas, como Coca-Cola, Ambev, FGV, RedBull, Nec, SportTV, Estácio de Sá, entre outras. Um dos pioneiros do vôo livre no Brasil, Ruy experimentou o prazer de voar de parapente em 1987, e trouxe o esporte para o país, hoje já difundido entre mais de praticantes. Criou o conceito de mídia no vôo-livre, e começou a usar o espaço do seu parapente como meio de veiculação publicitária. Durante uma apresentação de paramotor na praia de Copacabana, Ruy avistou um banhista em dificuldade. Aproximou-se, jogou uma bóia e, através de um sistema de rádio, alertou a equipe de apoio terrestre que acionou imediatamente os salva-vidas, que retiraram o banhista da água. Surgia assim o projeto Para Life. Através de ousadia e planejamento, decidiu lançar-se como empresário. Criou patente da idéia e passou a comercializar este projeto. A iniciativa foi tão bem sucedida que inspirou reportagens no jornal francês Le Figaro e na imprensa da China, Holanda e Suiça. Este ano, Ruy foi convidado para participar do Mundial de Salvamento, na Holanda. Há dois anos Ruy Marra e Glauco Cavalcanti formaram esta parceira de sucesso que conta com a gerência da Onda Verde, a operação do Projeto Para-Life e a SuperAr Consultoria. Praticantes da Yoga e Meditação, hoje os empreendedores se consideram pessoas felizes e realizadas. Ruy Marra e Glauco Cavalcanti já atuaram como palestrantes no MBA de Administração da FGV-RJ, Graduação e MBA de Marketing do IBMEC-RJ e se orgulham de ter auxiliado funcionários da Oi, Intelig, Amil e Dix a superarem seus medos e gerenciarem melhor seu stress.

3 OBJETIVOS O Objetivo deste treinamento é proporcionar uma mudança de comportamento do grupo a partir do desenvolvimento das habilidades e competências individuais. Ao final do treinamento, o participante terá desenvolvido entre outras as seguintes potencialidades: Controle do Medo Gerência do Stress Auto-confiança Ousadia para assumir desafios Criatividade Integração e espírito de equipe Liderança Comportamento Induzido Momento Insight Mudanca de Perspectiva Mudanca de Atitude Mudanca de Comportamento METODOLOGIA UTILIZADA Através de ferramentas práticas, nossa metodologia se baseia na experiência e na experimentação como forma de fixação dos conceitos e valores apresentados. O sucesso do treinamento se apoia na combinação de três elementos: 1. Exposição Dialogada: Os palestrantes ensinam técnicas comprovadas para desenvolvimento individual. Estas técnicas foram desenvolvidas para momentos críticos de esportes radicais e podem ser aplicadas em executivos com alto nível de stress e com dificuldade em lidar com seus medos. 2. Experiência Vivencial: Através de atividades outdoor, buscamos pôr em prática os conceitos apresentados ( momento da verdade ). A integração e o entusiasmo do grupo, através de experiências novas, sensações e emoções até então nunca vivenciadas, proporcionam uma nova forma de pensar no trabalho. As pessoas se arriscam, lançam novas idéias e saem da rotina, estimulando nelas uma mudança de perspectiva no dia-a-dia. 3. Processamento das Atividades Outdoor: Todas a experiência vivenciada é avaliada e discutida com os participantes como forma de processar as potencialidades desenvolvidas durante o treinamento. É um momento de profunda reflexão e auto-crítica como forma de avaliar as deficiências individuais e enfatizar as qualidades de cada um (momento de insight ). A combinação destes 3 elementos proporciona uma ruptura de paradigmas através da reflexão sobre o comportamento convencional x não-convencional. Esta metodologia já foi aplicada com sucesso no Grupo Amil proporcionando resultados consideráveis na perfomance da empresa.

4 PÚBLICO-ALVO Este treinamento é ideal para executivos do mundo moderno que vivem em situações de constante stress e tensão no seu dia-a-dia. Também pode ser utilizado como reciclagem para profissionais de empresas que valorizam o desenvolvimento humano e organizacional como forma de aumentar a produtividade. Seu formato permite diferentes aplicações de acordo com a necessidade da sua empresa: Programas de Integração e Reciclagem de Funcionários Programas de Trainee Programas de Estágio Força de Vendas Profissionais de Marketing Profissionais do Mercado Financeiro Treinamento para Franquiados Pequenos e Médios Empresários Entre outras. MÓDULOS DE TREINAMENTO O treinamento é elaborado mediante as necessidades da sua empresa através de 4 programas préformatados, conforme descrito a seguir. Eles podem ser utlizados isoladamente ou ainda combinados segundo os seus interesses e objetivos. Conheça nas próximas páginas maiores detalhes sobre cada um deles. Palestra Motivacional O segredo de um profissional bem-sucedido é a ousadia para assumir riscos e enfrentar desafios. Utilizando práticas simples e diretas, Glauco e Ruy descrevem como os indivíduos podem desenvolver essas capacidades e o que é preciso para atingir os objetivos desejados. Módulos Teóricos Através da discussão de temas específicos, estimulamos determinadas potencialidades individuais como forma de aumentar a performance do grupo. Utilizamos dinâmicas indoor como ferramenta de apoio ao treinamento. Práticas Outdoor Através do vôo-livre, rafting, rappel ou outras atividades, os participantes desenvolvem habilidades como auto-confiança, liderança e espírito de equipe. O treinamento impulsiona as pessoas a exercitarem sua qualidade individual e de equipe, refletindo em melhorias contínuas no seu desempenho profissional. Exercícios de Manutenção Os palestrantes conseguiram reduzir a ansiedade e o medo para vencer campeonatos através de exercícios regulares para combater o stress e a tensão. Neste módulo, empregamos a mesma técnica para realizar exercícios periódicos de relaxamento e manutenção dos conceitos apresentados para o grupo.

5 MÓDULOS DE TREINAMENTO 1. Palestra Motivacional Neste módulo, os palestrantes contam sua história de vida, descrevendo como habilidades desenvolvidas através do vôo-livre lhe proporcionaram o sucesso nos negócios. São transmitidas ferramentas fundamentais para o desenvolvimento do indivíduo. A história de vida serve como elemento de estímulo para os participantes, proporcionando um momento de reflexão e auto-crítica. Esta auto-análise estimula em cada participante uma ruptura de paradigmas através da reflexão sobre o comportamento convencional x não-convencional. Objetivos: Criar um momento de insight em cada participante, proporcionando uma nova forma de pensar e agir no ambiente pessoal-profissional. Temas: Através da sua história de vida, Ruy aborda temas como a criatividade, ousadia e planejamento, entre outros ingredientes que lhe ajudaram a se tornar um esportista e empresário bem sucedido. Local: Salas de treinamento da empresa ou hotéis que ofereçam equipamentos audio-visuais e espaço amplo para realização de dinâmicas. Recursos Utilizados: Dinâmicas indoor e apresentação multimídia. CONVENCIONAL NÃO CONVENCIONAL 1992 Insight 1981 Momento da Verdade Medo Hábito Advogado Operacional Insegurança Impulso Stress Resistência Quebra de Paradigmas Criatividade Planejamento Empreendedor Ousadia Intuição Mudança de Perspectiva Gerência de Risco Comportamento Tradicional Comportamento Induzido

6 MÓDULOS DE TREINAMENTO 2. Módulos Teóricos Através da discussão de temas específicos, buscamos destacar e desenvolver determinadas potencialidades no participante. Este módulo já contempla 3 opções de assuntos para sua escolha, conforme descrevemos a seguir. Tema 1: Vôo Livre - Uma Abordagem de Marketing Ruy costuma comparar o vôo-livre com o lançamento de um produto ou a entrada de uma nova empresa no mercado. Esperar o momento certo para decolar, preparar um plano de vôo, criatividade para enfretar condições adversas são exemplos de situações onde o esporte se confude com o dia-a-dia dos negócios. Através de associações e exercícios práticos, ele descreve o segredo de um bom planejamento estratégico para se chegar a vitória. Assuntos Abordados: Análise SWOT (Forças, Fraquezas, Ameças e Oportunidades), Planejamento Estratégico, Vantagem Competitiva, Estudo da Concorrência, Posicionamento no Mercado entre outros. Local: Salas de treinamento da empresa ou hotéis que ofereçam equipamentos audio-visuais e espaço amplo para realização de dinâmicas. Recursos Utilizados: Dinâmicas indoor e apresentação multimídia. Tema 2: Criatividade nos Negócios Quando Ruy deixou para trás sua estruturada carreira de advogado para assumir um projeto de vida, foi necessária muita criatividade para desenvolver e implementar suas idéias. Se as térmicas lhe proporcionaram vencer campeonatos pelo mundo, Ruy também sempre buscou estas oportunidades invisíveis nos seus negócios. Assuntos Abordados: Ousadia para enfrentar desafios, desenvolvendo a visão de marketing e o espírito empreendedor, entre outros. Local: Salas de treinamento da empresa ou hotéis que ofereçam equipamentos audio-visuais e espaço amplo para realização de dinâmicas. Recursos Utilizados: Dinâmicas indoor e apresentação multimídia. Tema 3: Qualidade de Vida Controlar o medo e a ansiedade sempre foram fundamentais para Ruy se preparar para suas competições. Isso só foi possível através de uma alimentação balanceada, hábitos de vida saudáveis e técnicas de relaxamento para combater o stress e a tensão no seu dia-a-dia. Assuntos Abordados: Gerenciamento do Medo e Fisiologia do Stress, Alimentação e Técnicas de Relaxamento. Local: Salas de treinamento da empresa ou hotéis que ofereçam equipamentos audio-visuais e espaço amplo para realização de dinâmicas. Recursos Utilizados: Dinâmicas indoor e apresentação multimídia.

7 MÓDULOS DE TREINAMENTO 3. Práticas Outdoor Voar de Asa Delta pelos céus de São Conrado, descer de bóia uma corredeira (rafting), fazer um rapel num paredão. Neste módulo, todos esses desafios impostos pela natureza se transformam em analogias ao cotidiano da empresa, tais como: integração, liderança, quebra de paradigmas, planejamento e superação de limites. As práticas outdoor devem ser escolhidas conforme o interesse e necessidade da sua empresa, e podem ser mescladas dentro de um mesmo treinamento. Entre as atividades mais utilizadas, destacamos o vôo-duplo que será realizada por uma equipe de 15 pilotos experientes. As pessoas recebem toda preparação e treinamento técnico para realização das atividades. O medo é uma emoção irracional que é reduzida através de informação e treinamento. Atividades: o o o o o Vôo-Duplo Rapel Rafting Trekking Mergulho Entre outras. Recursos Utilizados: 1. Após a realização das atividades externas, realizamos com o apoio de facilitadores o processamento destas atividades como forma de compartilhar resultados e sensações. 2. Também elaboramos um relatório com a verificação dos resultados e feedback sobre o desempenho individual e do grupo. Carga Horária: Varia de acordo com o número de participantes e com a atividade escolhida. Em geral, para grupos menores (em torno de 50 participantes), o tempo médio é de 4 horas. Preço: Varia de acordo com a atividade escolhida. Exemplo Vôo-Livre: preço por participante R$ 160,00, incluíndo transporte até a rampa, fee do parque nacional da Tijuca (Setor Pedra Bonita) e 12 fotos. Preço de Processamento das Atividades: 2 horas

8 MÓDULOS DE TREINAMENTO 4. Exercícios de Manutenção Controlar o stress e a tensão sempre foram importantes para que Glauco e Ruy se destacassem no esporte. Para isso, eles utilizam técnicas de relaxamento que eliminam o medo e ajudam a controlar a ansiedade. Neste módulo, os palestrantes ensinam alguns destes exercícios para os participantes. Estes exercícios de relaxamento proporcionam uma profunda introspecção e acúmulo de energia, diminuindo a produção de cortisol e lactato e atuando no sentido contrário do stress. Em casos mais extremos, o stress é capaz de provocar doenças cardiovasculares, já que atua no sistema nervoso, atingindo orgãos do corpo mais fragilizados. Através desta técnica é possível alcançar maior equilíbrio emocional, concentração e criatividade. Esta técnica é ideal para ser aplicada em executivos que trabalham sob pressão. Local: Pode ser realizado indoor em salas de treinamento ou outdoor.... é covardia um atleta que utiliza a técnica de relaxamento competir com outro que não conhece... Capa do Jornal do Brasil sobre a técnica de relaxamento de Ruy Marra em PROGRAMA COMPLETO DE TREINAMENTO O programa completo de treinamento contempla os quatro módulos já apresentados. Consiste em um trabalho estruturado que proporciona uma mudança de comportamento através de uma evolução gradativa: Momento de insight Mudança de Perspectiva Mudança de Atitude Mudança de Comportamento. Palestra Motivacional Módulos Teóricos Práticas Outdoor Exercícios de Manutenção Carga Horária: de 3 a 4 dias. Preço: Varia de acordo com o número de participantes e com as práticas outdoor escolhidas

9 CLIENTES DOS EMPREENDIMENTOS RUY MARRA

10 CLIPPING RUY MARRA O nome Ruy Marra está presente constantemente na mídia, não apenas relacionado ao vôo livre, mas também em matérias sobre seus diversos empreendimentos. Em dezembro do ano passado, foi capa do Jornal do Brasil em uma matéria sobre a ousadia de virar o jogo.... Gente com uma incrível capacidade de assumir riscos, e com coragem para dar uma virada... Capa do Jornal do Brasil sobre o Ruy Marra em 23 de Dezembro de 2001.

11 CLIPPING CLOROFILA E O QUIOSQUE ONDA VERDE Através da criação da empresa Onda Verde, Glauco e Ruy são os principais responsáveis pela produção e comercialização da clorofila no país. Hoje, sua marca é fortemente reconhecida no Rio de Janeiro e São Paulo. Os empresários também inauguram em janeiro de 2002 o quiosque Onda Verde situado na rampa de vôo-livre, dentro do Parque Nacional da Tijuca.

12 CLIPPING PROJETO PARA-LIFE Em 2001, Ruy criou o projeto de patrulhamento e salvamento marítimo pela orla através de paramotores. A iniciativa foi tão bem sucedida que inspirou reportagens no jornal francês Le Figaro e na imprensa da China, Holanda e Suiça. Este ano, Ruy foi convidado para participar do Mundial de Salvamento, na Holanda. Revista Veja Rio, 19 de Julho de 2002

13 CONTATO E MAIORES INFORMAÇÕES A é formada por profissionais altamente qualificados para atender às expectativas da sua empresa. Agradecemos a oportunidade de enviar esta proposta e convidamos você para conhecer esta inovadora e moderna ferramenta de desenvolvimento humano e organizacional. Ruy Marra Palestrante Glauco Cavalcanti Palestrante e Coordenador de Treinamento e Ensino Eduardo Guedes Coordenação Comercial Entre em contato conosco para sentir de graça a emoção de realizar um vôo-duplo o Ruy Marra e Glauco Cavalcanti!! Estrada das Canoas 1476, casa 2 - São Conrado Cep Rio de Janeiro RJ Tel.Fax:

14 TREINAMENTO MOTIVACIONAL Intelig Telecomunicações - Setembro/2002 Oficina de vivência A ambientação do espaço Apresentação Teórica Foto no Painel Sobrevoando o Cristo Redentor