Disciplina: Teoria das Organizações AULA 2

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Sara Gameiro
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1 Disciplina: Teoria das Organizações AULA 2 Assunto: Interdisciplinaridade Prof Ms Keilla Lopes Mestre em Administração pela UFBA Especialista em Gestão Empresarial pela UEFS Graduada em Administração pela UEFS Contatos: keillalopes@ig.com.br MSN: keilla.lopes2@hotmail.com Blog: keillalopes.wordpress.com

2 INTERDISCIPLINARIDADE È o resultado da reivindicação por parte de acadêmicos por uma cooperação e um diálogo entre cursos e áreas de conhecimento. Uma necessidade de enriquecimento e construção de profissionais atualizados, ecléticos, flexíveis e adaptáveis. Facilita a atuação nas organizações nas mais diversas aéreas.

3 INTERDISCIPLINARIDADE È uma estratégia de empregabilidade do mundo dos negócios globalizados. As organizações atuais exigem que os profissionais estejam preparados com um mínimo de conhecimento especializado em sua área de atuação e muitos outros conhecimentos, mesmo que superficiais, sobre as diversas áreas do saber. É um fato: um único saber já não mais consegue resolver certas questões.

4 EXEMPLO DE INTERDISCIPLINARIDADE Cursos de Direito: FAN: Sociologia, Filosofia, Economia Política e Medicina Legal, Introdução a administração. FAT: Economia Política, Ética, Fundamentos da Administração Empresarial. UFBA: Medicina Legal, Introdução a administração, Planejamento Governamental, Psicologia Criminal e Psicologia

5 DIVERSOS SÃO OS ESTUDOS DE ADMINISTRAÇÃO USADOS NA QUESTÃO DA INTERDISCIPLINARIDADE: 1. O processo administrativo (burocracia) é importante em qualquer contexto de utilização de recursos. 2. As funções básicas da administração (planejar, organizar, direcionar e controlar). Em um mundo, cada vez mais sem controle, estas funções são bem-vindas.

6 DIVERSOS SÃO OS ESTUDOS DE ADMINISTRAÇÃO USADOS NA QUESTÃO DA INTERDISCIPLINARIDADE: 3. Planejamento é a palavra de ordem na administração. Embora, planejamento sem ação é sem razão. Até o fracasso deve ser planejado. Os profissionais de diversas outras áreas do conhecimento precisam e estão, dia a dia, dando maior importância ao planejamento seja para obter mais sucesso, utilizar melhor os recursos disponíveis ou na tentativa de prever o que acontecerá no futuro

7 DIVERSOS SÃO OS ESTUDOS DE ADMINISTRAÇÃO USADOS NA QUESTÃO DA INTERDISCIPLINARIDADE: 4. Administração empreendedora: o movimento que procura estimular as pessoas a serem seus próprios patrões seja qual for a área. 5. As Teorias da Administração que não se referem a simples estudo do passado, mas facilita a compreensão de certas alterações sociais e organizacionais, como divisão do trabalho, autoridade, submissão e liderança.

8 DIVERSOS SÃO OS ESTUDOS DE ADMINISTRAÇÃO USADOS NA QUESTÃO DA INTERDISCIPLINARIDADE: 6. TRABALHO DE EQUIPES: favorece o conhecimento de práticas para a convivência e cooperação entre partes profissionais, familiares e pessoais minimizando o risco de estresse. Facilita a realização de certos objetivos que só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas. 7. GERENCIAMENTO DE CONFLITOS: Grande parte dos estudos da Administração envolve como melhor lidar com pessoas de formações, perfis, condutas e expectativas (inclusive as próprias!) distintos. O gerenciamento de conflitos é fundamental para se alcançar o sucesso profissional na atualidade. Esta importância não se restringe somente ao mundo corporativo (organizações), mas também no dia a dia da vida pessoal, ou seja, na auto-administração.

9 DIVERSOS SÃO OS ESTUDOS DE ADMINISTRAÇÃO USADOS NA QUESTÃO DA INTERDISCIPLINARIDADE: 8. A Administração tem como objetivo de estudo das organizações. Na atualidade, as organizações assumiram importância sem precedentes na sociedade e na vida das pessoas. A sociedade moderna é uma sociedade organizacional. Tentem fazer uma lista das organizações com as quais vocês estejam envolvidos ou se relacionam de alguma forma.

10 Ex: A empresa onde você trabalha, o supermercado, a fábrica de seu carro, à concessionária de energia e telefonia, a prefeitura, o sindicato de sua categoria profissional, etc. Esta lista parece interminável... Muitos problemas que vocês enfrentam têm sua origem na ineficiência de algum tipo de organização. Ex: filas em supermercados e bancos; ruas e estradas com buracos; atraso nas faturas dos cartões; falta de sinal em celulares; inundações;

11 DIVERSOS SÃO OS ESTUDOS DE ADMINISTRAÇÃO USADOS NA QUESTÃO DA INTERDISCIPLINARIDADE: 9. Regulação: A exemplo, regulação para o sistema financeiro com objetivo de evitar ou minimizar catástrofes financeiras e conseqüentemente sociais. É dramático o impacto do mau funcionamento de uma organização de grande porte sobre a sociedade.considerem por exemplo a quebra de um banco,como aconteceu com o Econômico em 1995 e o BancoSantos em Lembram a causa da nossa última crise financeira mundial (2008)? Além, dos funcionários perderem o seu sustento (as vezes a vida), contribuintes são obrigados a arcar com as conseqüências.

12 DIVERSOS SÃO OS ESTUDOS DE ADMINISTRAÇÃO USADOS NA QUESTÃO DA INTERDISCIPLINARIDADE: 10. Organizações bem administradas causam impactos sobre a qualidade de vida da sociedade, pois oferecem mais empregos e diversos benefícios sociais (Keynes). 11. O estudo e a prática da Administração é a real possibilidade de aprender a conviver com cenários mudáveis a cada dia com a tranqüilidade de um príncipe.

13 Outros estudos de Administração usados na questão da interdisciplinaridade: Administração da qualidade Administração estratégica Administração participativa Responsabilidade social Administração e análise do uso do tempo Administração de Carreiras e Tipos de liderança

14 REFERÊNCIAS: estudaradministracao. LODI, J. B. História da Administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2003

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