RESOLUÇÃO UnC-CONSUN 028/2014

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1 RESOLUÇÃO UnC-CONSUN 028/2014 Dispõe sobre a reformulação do curso de Pós- Graduação lato sensu em Negócios com ênfase em Gestão de Negócios - EaD, referente ao Processo UnC-CONSUN 025/2014. A Presidente do Conselho Universitário CONSUN da Universidade do Contestado - UnC, no uso de suas atribuições, de conformidade com o disposto no Art. 7º do Regimento Geral e o deliberado pelo Conselho, em reunião realizada no dia 29 de agosto de 2014, com base no Parecer Nº 025/2014, RESOLVE: Art. 1º - Aprovar a Reformulação do Curso de Pós-Graduação lato sensu em Negócios com ênfase em Gestão de Negócios modalidade a distância. Art. 2º - O Projeto Pedagógico é parte integrante desta Resolução. Art. 3º - Esta resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Mafra-SC, 29 de agosto de Solange Sprandel da Silva Presidente do Conselho Universitário

2 2 REFORMULAÇÃO DO CURSO PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU EM NEGÓCIOS COM ÊNFASE EM GESTÃO DE NEGÓCIOS

3 3 APRESENTAÇÃO O Curso Pós Graduação Lato Sensu em Negócios com Ênfase em Gestão de Negócios, foi aprovado conforme processo CONSEPE 040/2009, com carga horária total de 416 horas, porém, quando da sua oferta, no Ambiente Virtual de Aprendizagem, o mesmo foi ofertado com a carga horária de 410 horas, fazendo-se, portanto, necessário a adequação do referido projeto à carga horária que já ofertada no ambiente AVA, tendo em vista a necessidade de certificação dos acadêmicos que já o cursaram o mesmo. Esta diferença na matriz curricular ocorreu em virtude de duas palestras/videoaulas terem sido cadastradas como disciplinas, sendo elas: Tecnologia Empresarial Odebrecht e Transformação Chinesa, havendo assim, a necessidade da exclusão das mesmas na grade curricular do curso. Para o fim a que se destina, apresenta-se o presente projeto que contém as informações necessárias para que o mesmo seja apreciado e deliberado.

4 4 FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO CONTESTADO - FUnC UNIVERSIDADE DO CONTESTADO - UnC REITORIA Avenida Nereu Ramos, 1071 CEP: Mafra-SC Fone/fax: CAMPUS DE CANOINHAS Rua Roberto Ehlke, 86 Caixa Postal 01 CEP: Canoinhas-SC Fone/fax: CAMPUS DE CONCÓRDIA Rua Victor Sopelsa, 3000 Bairro Salete CEP: Concórdia-SC Fone: CAMPUS DE CURITIBANOS Av. Leoberto Leal, 1904 Bairro Waldemar Ortigari CEP: Curitibanos-SC Fone/fax: CAMPUS DE MAFRA Avenida Nereu Ramos, 1071 CEP: Mafra-SC Fone/fax: NÚCLEO DE RIO NEGRINHO Rua Pedro Simões de Oliveira, 315 CEP: Rio Negrinho-SC Fone: NÚCLEO DE PORTO UNIÃO Rua Joaquim Nabuco, 314 CEP: Porto União-SC Fone:

5 5 SUMÁRIO 1 IDENTIFICAÇÃO CURSO ÁREA DO CONHECIMENTO COORDENAÇÃO DO CURSO CARGA HORÁRIA CONVÊNIO NÚMERO DE VAGAS PUBLICO ALVO JUSTIFICATIVA OBJETIVOS OBJETIVO GERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS FUNCIONAMENTO DO CURSO CRONOGRAMA DAS DISCIPLINAS E CORPO DOCENTE EMENTAS E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS DAS DISCIPLINAS LINHAS DE PESQUISA... 19

6 6 1 IDENTIFICAÇÃO 1.1 CURSO Negócios com ênfase em Gestão de Negócios 1.2 ÁREA DO CONHECIMENTO Ciências Sociais Aplicadas LOCAIS DE OFERTA ( x ) Campus Mafra ( x ) Campus Canoinhas ( x ) Campus Curitibanos ( x ) Campus Concórdia ( x ) Núcleo de Porto União ( x ) Núcleo de Rio Negrinho ( x ) Polo de apoio presencial UnC - Caçador ( x ) Outros: Polos de apoio presencial conveniados da UnC 1.3 COORDENAÇÃO DO CURSO Coordenação de Pós-Graduação 1.5 PERÍODO DE REALIZAÇÃO De acordo com Edital específico, emitido pela Pró-Reitoria de Pesquisa; Pós- Graduação e Extensão. Em atendimento a Resolução CNE nº. 001/2007, Resolução CEE/SC nº. 100/2011 e Resolução UnC/CONSUN 096/2010 será exigida a elaboração de Trabalho de Conclusão de Curso TCC. O prazo estabelecido para a entrega do Trabalho de Conclusão de Curso TCC será de trinta (30) meses a contar o primeiro dia de aula.

7 7 1.6 CARGA HORÁRIA 410h/a 1.7 CONVÊNIO (X) Sim ( ) Não Instituição: INTELIGENCIA EDUCACIONAL E SISTEMAS DE ENSINO - IESDE 1.8 NÚMERO DE VAGAS Para este curso serão ofertadas 200 (duzentas) vagas. 1.9 PUBLICO ALVO Empreendedores e demais profissionais já graduados que estejam em busca de capacitação para atuar na gestão de negócios.

8 8 2 JUSTIFICATIVA O ambiente econômico global proporcionou uma revolução no modelo de atuação das empresas e dos trabalhadores no Brasil. O aumento constante do desemprego e a abertura do mercado trouxeram novos desafios para os profissionais e empresas do país. O grau de exigência cresceu de forma sintomática e os conceitos de competência e qualidade sofreram transformações significativas nos últimos anos. O mundo profissional atual é altamente competitivo, em contínua mudança e não mais aceita profissionais sem o perfil adequado. O Curso de Pós graduação Lato Sensu em Negócios com ênfase em Gestão de Negócios insere-se nesse contexto procurando adequar profissionais de todas as áreas a esses novos conceitos fazendo com que desenvolvam suas competências e habilidades de forma a atuarem de maneira eficaz nas organizações, assim como a pensar estrategicamente para a tomada de decisão. O curso incentiva a pesquisa, possibilita a apresentação de trabalhos que sintetizem as habilidades e competências adquiridas no decorrer do curso, de forma a agregar valores cognitivos ao profissional.

9 9 3 OBJETIVOS 3.1 OBJETIVO GERAL O Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Negócios com ênfase em Gestão de Negócios, objetiva especializar profissionais para uma atuação mais eficaz nas organizações, a partir do conhecimento de modernas ferramentas de gestão e do aperfeiçoamento de competências e habilidades necessárias à gestão de negócios. 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Proporcionar aos participantes o conhecimento de conceitos e ferramentas utilizadas na área de finanças; Incentivar a pesquisa como forma de investigação; Estimular a troca de experiências como forma de agregar novos pensamentos ao conhecimento existente.

10 10 4 FUNCIONAMENTO DO CURSO 4.1 PERÍODO DE FUNCIONAMENTO DO CURSO Início: De acordo com edital. Modalidade: Educação à distância com encontros presenciais obrigatórios ao término de cada módulo. 4.3 CRONOGRAMA DAS DISCIPLINAS E CORPO DOCENTE MOD DISCIPLINA CARGA HORÁRIA DOCENTE/ CPF Economia 30 José Augusto Maievski Contabilidade 30 Reinaldo de Lima JR Financeira e Gerencial Matemática 30 Luiz Cezar Sakr 01 Financeira Métodos Quantitativos Aplicados a Negócios José Augusto Maievski TITULAÇÃO Gestão de Marketing 30 Eduardo A. D. Mota Metodologia da 20 Roque Hennemann Pesquisa Fundamentos em 30 Liliane Dalbello Finanças Estratégia 30 Roberto T. Bauer competitiva Gestão de Pessoas 30 Gildo C.N. Cardoso Gestão de Logísticas 30 Adriano A. Bauer 02 e Operações Gestão da 30 Otto R. Lessing Informação Negociação 30 Gildo C.N. Cardoso Empresarial Empreendedorismo 30 Adriano A. Bauer Comunicação 30 Eduardo A. D. Mota Empresarial TOTAL 410 Observação: Caso haja impedimento para algum dos docentes previstos neste projeto assumir as respectivas aulas, o mesmo será substituído, pela Coordenação do Curso, atendendo as disposições da Resolução CEE/SC n.º 107/2007.

11 11 5.EMENTAS E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS DAS DISCIPLINAS ECONOMIA 30H/A Ementa: Teoria do Consumidor; Maximização de Utilidade e Demanda; Maximização de Lucro e Teoria da Oferta; Funcionamento de Mercados sob Assimetria de Informação; Principais Variáveis Macroeconômicas; Balanço de Pagamentos - Conta Corrente e Capital; Contas Públicas; Inflação; Regimes Cambiais; Economia Brasileira - Análise dos últimos anos (ênfase nos planos e conjuntura atual). NOGAMI, Otto. Economia. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2007 N. GREGORY Mankiw. Princípios de Macroeconomia. 3. ed.cengage Learning, ROBERT S. Pindyck, RUBINFELD Daniel L. Microeconomia. Prentice-Hall.Editora: Prentice-Hall, 2006 Edição: 6

12 12 CONTABILIDADE FINANCEIRA E GERENCIAL 30H/A Ementa: Conceitos Finalidade e Usuários;Contabilidade Financeira, Gerencial e Fiscal; Estrutura Patrimonial e de Resultado; Princípios Contábeis: Entidade e Competência Provisões e Despesas Antecipadas; Contas Retificadoras: depreciação e amortização; DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS: Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício DRE, Demonstração de Mutação do Patrimônio Líquido DMPL, Demonstração de Origens e Aplicações de Recursos DOAR, Relatório da Diretoria, Notas Explicativas, Parecer de Auditoria; INDICADORES DE GESTÃO: Índices de Liquidez, de Estrutura de Capital de Rentabilidade, Ebit e Ebitda, CONSOLIDAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS. MACHADO, Itamar Miranda. Contabilidade. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2007 GARRISON, Ray H.; NOREEN, Eric W. Contabilidade Gerencial. Rio de Janeiro: LTC, 9. a. ed., MARION, José Carlos. Contabilidade Empresarial. São Paulo: Atlas, 13ª Ed., 2008.

13 13 MATEMÁTICA FINANCEIRA 30H/A Ementa: Conceitos Fundamentais: Objetivo da Matemática Financeira, valor do dinheiro no tempo, juros, fluxos de caixa; Regime de Juros Simples; Equivalência de capitais a juros simples; Regime de Juros Compostos;Equivalência de capitais a juros compostos; Séries Uniformes de Pagamento; Séries Crescentes e Decrescentes de Pagamento; Fluxos de Caixa Quaisquer; Sistemas de Amortização; Aplicações da matemática financeira às operações do mercado financeiro; Aplicações da matemática financeira à análise de investimentos. MENEZES, Marcio de. Matemática Financeira. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008 ASSAF NETO, Alexandre. Matemática Financeira e suas Aplicações. São Paulo: Editora Atlas, 4ª edição, SECURATO, José Roberto et. Al. Cálculo Financeiro das Tesourarias. São Paulo: Saint Paul, MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS A NEGÓCIOS 30H/A Ementa: Conceitos e Aplicações; Análise Exploratória de Dados; Métodos de Estatística Descritiva Aplicados a Negócios; Probabilidade; Distribuições de Probabilidade; Amostragem; Estimação; Teoria da Decisão Estatística; Análise de Regressão e Correlação; Séries Temporais; Modelos para Previsão de Demanda. BRACARENSE, Paulo Afonso;Guimarães, Ubiratan. Métodos Quantitativos Aplicados a Negócios. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008 DAVID M. Levine,Mark L. STEPHAN, David ;STEPHAN, Berenson. Usando Excel. Estatística: Teoria e Aplicações. LTC Editora. Rio de Janeiro - RJ STEVENSON, W.J. Estatística Aplicada à Administração. Ed. Harper & Row do Brasil, São Paulo, 1981

14 14 GESTÃO DE MARKETING 30H/A Ementa: Conceitos de Marketing; Orientação da Empresa; Análise Ambiental; Satisfação do Cliente; Análise das Oportunidades de Mercado; Sistemas de Informações de Marketing; Análise dos Mercados Consumidores; Concorrência; Estratégia e Programas de Preços; Gestão de Varejo, Atacado e Logística de Mercados; Gestão da Força de Vendas; Propaganda e Promoção. PIRAGIBE, Marcelo. Gestão de Marketing. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008 KOTLER, Philip. Administração de Marketing. São Paulo: Prentice Hall, KOTLER, Philip e GARY, Armstrong. Princípios de Marketing. Rio de Janeiro: Prentice Hall, METODOLOGIA DA PESQUISA 20H/A Ementa: Processo de Pesquisa; Elaboração do projeto de Pesquisa; Métodos Quantitativos e Qualitativos; Formulação de Hipóteses; Variáveis; Plano de Pesquisa; Instrumentos de Coleta de Dados; Formas de Coleta, Normas da ABNT, Relatório de Pesquisa; Redação da Monografia. FONSECA, Regina. Metodologia do Trabalho Científico. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2007 MATTAR, João. Metodologia científica na era da informática. 2. ed. rev. e atual. São Paulo: Saraiva, SEVERINO, Antonio Joaquim. Metodologia do trabalho científico. 20.ed rev. E ampl. - São Paulo: Cortez, 1996.

15 15 FUNDAMENTOS DE FINANÇAS 30H/A Ementa: Avaliação de Ativos de Renda Fixa e Variável; Valor Presente Líquido; Análise de Investimentos; Payback; Taxa Interna de Retorno; Carteiras; Risco e Retorno; Investimentos Corporativos de Longo Prazo; Decisões de Investimento e Financiamento. CHENÇO, Edson. Fundamentos em Finanças. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008 FORTUNA, Eduardo. Mercado Financeiro - Produtos e Serviços. Qualitymark Editora, Rio de Janeiro, 14ª Edição, 2005 GALVÃO, Alexandre Moreira; Virgínia Izabel de Oliveira; Érico Ribeiro. Mercado Financeiro. Editora: Campus, ESTRATÉGIA COMPETITIVA EM NEGÓCIOS 30H/A Ementa: Análise do Ambiente Interno: Capacitação, Recursos, Fatores Críticos de Sucesso; Análise do Ambiente Externo:Ameaças, Oportunidades,Concorrência, Parcerias e Alianças; Estratégia de Negociação; Estratégia Competitiva e Posicionamento; Estratégia de Fusões e Aquisições; Governança Corporativa. MOTA, Anderson. Estratégia Competitiva. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008 GHEMAWAT, Pankaj; CUNHA, Patrícia Lessa Flores da. (Aut). A Estratégia e o cenário de negócios. 2 ed. Porto Alegre: Bookman, 2007, 176p. HITT, Michael; IRELAND, R. Duane; HOSKISSON, Robert E. Administração estratégica. São Paulo: Thompson, 2003.

16 16 GESTÃO DE PESSOAS 30H/A Ementa: Políticas de Recrutamento e Seleção; Planejamento de Carreira; Sistemas de Avaliação de Desempenho; Estratégias de Remuneração; Política de Desenvolvimento de Pessoas; Estratégia de Retenção de Talentos; Endomarketing, Comunicação Interna e Comprometimento; Desenvolvimento de Equipes. TREFF, Marcelo. Gestão de Pessoas. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008 DUTRA, Joel Souza. Gestão de Pessoas. São Paulo: Atlas, FRANÇA, Ana Cristina Limongi. Práticas de Recursos Humanos: Conceitos, Procedimentos e Ferramentas. São Paulo: Atlas, GESTÃO DE LOGÍSTICA E OPERAÇÕES 30H/A Ementa: Administração da Produção; Projeto em Gestão da Produção em Produtos e Serviços; Projeto da Rede de Operações Produtivas; Gestão de Estoques;Gestão da Qualidade; Gestão da Capacidade; Características das Operações em Serviços; Integração das Operações Logísticas; Recursos Logísticos; Gerenciamento da Logística Empresarial; Logística Reversa. AYRES, Antonio Pádua Salmeron. Gestão de Logística e Operações. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008 CORRÊA, Henrique L.; CORRÊA, Carlos Alberto. Administração de produção e operações: Manufatura e Serviços - Uma Abordagem Estratégica. São Paulo, Atlas 2006 BALLOU, Ronald H. Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos: planejamento, organização e Logística Empresarial. Porto Alegre: Bookman, 2001.

17 17 GESTÃO DA INFORMAÇÃO 30H/A Ementa: Sistemas de Informação; Sistemas Integrados de Gestão; Gerenciamento do Relacionamento com Clientes; Internet e Modelos de Negócios; Inteligência de Negócio e Gestão do Conhecimento; Controle Estratégico. ODA. Érico. Gestão da Informação. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008 KENNETH C. LAUDON Jane P. Sistemas de Informação Gerenciais. Prentice- Hall. LAUDON, K Kenneth. C.; LAUDON, Jane.P. - Sistemas de Informação Gerenciais. São Paulo: Pearson/Prentice Hall, 5.ed., NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL 30H/A Ementa: Comunicação Interpessoal; barreiras à Comunicação; Trabalhando os aspectos Emocionais nas Negociações; Estilos de Negociação; Percepção; Assertividade Aplicada à Negociação; Etapas do Processo de Negociação; Negociação Simulada. PESSOA, Carlos. Negociação Empresarial. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008 BAZERMAN, Max H.; NEALE, Margaret. Negociando racionalmente. 2. ed. São Paulo: Atlas, URY, William L.; FISHER, Roger; PATTON, Bruce. Como chegar ao sim: negociação de acordos sem concessões. 2.ed. Rio de Janeiro: Editora Imago, 1994.

18 18 EMPREENDEDORISMO 30H/A Ementa: O Papel dos Novos Negócios no Desenvolvimento da Economia; Modelos de Empreendedorismo; Características Sociais e Comportamentais do Empreendedor; Empreendedorismo e Intraempreendedorismo; Valores e Competências Empreendedoras; Plano de Negócios como Ferramenta de Decisão Empresarial; Busca de Recursos Necessários; Questões Legais na Constituição da Empresa. REIS, Evandro Paes dos, Armond, Álvaro. Empreendedorismo. Curitiba:IESDE Brasil S.A., 2008 HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P. Empreendedorismo. 5. ed., Porto Alegre: Bookman, DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo: transformando idéias em negócios. Rio de Janeiro: Campus, COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 30H/A Ementa: Comunicação Empresarial na Sociedade da Informação; Fundamentos da Comunicação Interpessoal; Linguagem Corporal; Timidez; Estilos; Apresentação Individual; Excelência em Improviso; Preparação de Recursos; Palestra de Negócios; Comunicação Empresarial e Ética. Martins, Sineval. Comunicação Empresarial. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008 TOMASI, Carolina; MEDEIROS, João Bosco. Comunicação empresarial. São Paulo: Atlas, p. BUENO, Wilson da Costa. Comunicação Empresarial no Brasil : uma leitura crítica. São Paulo: ALL PRINT, p. ROGER, Cahen. Comunicação empresarial. São Paulo, Best Seller, 2005.

19 19 6.LINHAS DE PESQUISA O presente projeto respeita as determinações contidas na Resolução UnC- CONSUN 096/2010, que estabelece que os cursos de pós-graduação Lato sensu deverão ser projetados em conformidade com a POLÍTICA DE PESQUISA da UnC, conforme a Resolução UnC-Reitoria, aprovada em 25/06/2014. Neste sentido, os TCC s devem ser desenvolvidos, sempre que possível, de acordo com as linhas de pesquisa dos grupos de pesquisa existentes e atuando na UnC, na área de conhecimento do curso.

20 20 7 TCC OU MONOGRAFIA Em atendimento a Resolução CNE nº. 001/2007, Resolução CEE/SC nº. 100/2011 e Resolução UnC-CONSUN 096/2010, será exigida a elaboração de Trabalho de Conclusão de Curso TCC. O prazo estabelecido para a entrega do Trabalho de Conclusão de Curso TCC será de trinta (30) meses a contar o primeiro dia de aula. Para obtenção do titulo de especialista é necessário à socialização de TCC. O TCC é entendido como um trabalho individual entre os abaixo relacionados. O projeto do curso deverá definir as possibilidades e procedimentos para a realização do TCC. - Artigo Científico / Revisão / Técnico; - Estudo de caso; - Software Programa Computacional; - Projeto de Sistema; - Portfólio; - Vídeo Técnico e Manual de Instrução; - Plano de Negócios; - Diagnóstico Empresarial. O TCC ou monografia deverá ser realizado individualmente.

21 21 8 INSCRIÇÃO, SELEÇÃO E MATRICULA 8.1 INSCRIÇÕES a) A realização da inscrição será definida em edital específico. b) Documentos necessários para efetivar a inscrição: - Requerimento de inscrição (fornecido pela Unidade); - Cópia do Diploma de Curso Superior; - Cópia do Histórico Escolar do Curso Superior; - Uma foto 3 x 4; - Cópia da Carteira de Identidade, CPF e título eleitor; - Cópia da certidão de nascimento ou casamento; - Comprovante de pagamento da taxa de adesão. 8.2 SELEÇÃO A seleção dos candidatos será definida em edital específico. Forma adotada: ( ) Provas ( ) Entrevista ( ) Curriculum vitae ( x ) Outra: Média do histórico de graduação. 8.3 MATRICULA O período de matrícula será definido em edital específico.

22 22 9 PLANILHA ORÇAMENTÁRIA O percentual de remuneração sobre o valor da mensalidade paga pelo aluno obedece aos termos estabelecidos no Convênio de Cooperação entre FUnC, IESDE, MAESTRA e SBR firmado em 30/05/2010 e Termo Aditivo firmado em 20/08/2010.