PROJETO DE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU Gestão e Relações Internacionais

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1 PROJETO DE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU Gestão e Relações Internacionais IDENTIFICAÇÃO DO CURSO Curso de Especialização em Gestão e Relações Internacionais Área de Conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas Data da Aprovação do Curso: 17/12/2013 Edição Proposta: 1ª edição Regulamentação: Resolução CNE/CES 01/2007 Contato: PERÍODO E PERIODICIDADE DO CURSO Matriculas: de 02 de janeiro de 2014 a 07 de abril de Local: Protocolo da ou pelo site: Regime de Matrícula: Matrícula nos 3 Módulos + Monografia Taxa de matrícula: R$ 50,00 Documentação exigida: - Diploma de Graduação (original) - Carteira de Identidade - Curriculo Vitae - CPF Processo de Seleção: Ordem de Inscrição Período do curso: Início das aulas: 11 de abril de Término previsto das aulas: junho/2015 Monografia: Matrícula: até dezembro de Entrega: até dezembro de A matrícula do trabalho de conclusão de curso se tornará efetiva quando da entrega da ficha de inscrição devidamente assinada pelo professor orientador. 1

2 Duração Máxima do Curso: 3 semestres mais período da realização da Monografia. Carga horária total do curso: 370 horas. Modalidade do Curso: presencial na sede da Turno e Horário: Turno disponível: final de semana Dias e horários das aulas: sextas - 19h às 22h30min e, sábados 08h às 12h e das 13h às 17h Número de Vagas: Mínimo: 15 vagas Máximo: 40 vagas Investimento: Valor total: R$ 6.750,00 O valor de R$ 6.750,00 pode ser parcelado em até 18 vezes sem juros, no cartão de crédito. Egressos da Faculdade tem 10% de desconto. Matrícula do trabalho de conclusão de curso: R$ 800,00. Valor total do módulo: R$ 2.250,00, parcelado em 06 vezes sem juros, no cartão de crédito. Público alvo: a) Graduados nos Cursos Administração, Economia, Ciências Contábeis, Comércio Exterior e Cursos Superiores na área de Gestão. b) Candidatos que estejam realizando cursos de graduação em áreas afins ou cursando Ensino Técnico. REGISTRO DE FREQUÊNCIA e PROCESSO DE AVALIAÇÃO Controle de Frequência: 2 O trabalho de conclusão de curso deverá ser entregue em 2 vias, encadernadas a cola quente, e uma cópia em CD, acompanhada da Ficha de Orientação preenchida pelo aluno e assinada pelo orientador e pelo aluno. 2

3 Frequência mínima: 75% da carga horária do curso. Não serão abonadas faltas. OBS: a frequência será registrada pelo professor responsável em sala de aula. Avaliação do Aproveitamento do Aluno: Avaliação realizada em aula a critério do Coordenador do Curso. Avaliação da Monografia A Monografia será avaliada pelo professor Orientador e pela Banca Examinadora Será aprovado o aluno que obtiver média final igual ou superior a 8,0 (oito). OBS: ao grau atribuído pela Banca Examinadora não estará sujeito a qualquer tipo de recurso. CERTIFICAÇÃO Será fornecido Certificado de curso de Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização em Gestão e Relações Internacionais para todos aqueles que completarem a carga-horária total do curso e que cumulativamente: a) forem aprovados em todas as atividades acadêmicas b) tiverem frequência mínima de 75% da carga horária do curso e c) forem aprovados na Monografia. VALIDAÇÃO DE ESTUDOS Não será permitido validação de Estudos de outros cursos de Pós- Graduação Lato Sensu, exceto: disciplina de Metodologia de Pesquisa, quando o aluno já tenha feito outro curso de Pós-Graduação Lato Sensu. APRESENTAÇÃO O curso visa a formação no âmbito empresarial internacional, com a política de aprendizagem integrada entre o Brasil e Países de relacionamento negocial com a região do sul e demais regiões. Terá a duração de 370 horas, distribuídas em atividades teóricas e práticas, realização de uma Monografia, sendo o tempo para o desenvolvimento das atividades estimado em três semestres. JUSTIFICATIVA A, Instituição de Ensino com o merecido reconhecimento, situada na região do Vale dos Sinos convive diretamente através de seus alunos e professores com vivências teóricas e práticas que objetivam relações 3

4 internacionais. As operações no exterior são modalidades presentes no contexto mercadológico da região, e em plena busca de novas oportunidades. Sendo assim, o crescimento de relações internacionais está muito significativo, tornandose necessário a formação de profissionais com a vivência acadêmica nesta área. A integração do contexto teórico com a vivência prática resultará em qualificação de profissionais preparados para uma gestão com resultados satisfatórios para as organizações que acolherão os respectivos profissionais. No atual contexto do mercado de trabalho, visões globais por parte dos gestores para a profissionalização são primordiais, pois estamos num ambiente de negócios globalizado com mercados sem fronteiras e desafios constantes no âmbito internacional. A Instituição de Ensino tem o compromisso de dar oportunidade aos profissionais de aumentarem a sua capacidade, pois a busca pela continuidade de conhecimentos é fundamental para os acadêmicos que estão inseridos num cenário tão competitivo e global. O diagnóstico mercadológico global direciona para abertura de acordos globais, com estratégias ambiciosas, com rodadas de conversas negociais favoráveis para a região onde a instituição de ensino desenvolve a sua verdadeira missão de educar e ensinar a desenvolver projetos e processos que deverão focar uma gestão sem fronteiras. O curso visa também, proporcionar a troca de experiências com a participação de empresários que já atuam nas negociações internacionais. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES ESPERADAS DO INGRESSANTE O curso foi desenvolvido para um público que tenha conhecimentos na área de gestão e demonstre interesse em aperfeiçoamento com pesquisas, vivências práticas e visitas técnicas, com a finalidade de desenvolver tanto o conhecimento teórico como prático. APROVEITAMENTO DE ESTUDOS Os acadêmicos que estejam cursando graduação ou candidatos que já tenham Curso Técnico concluido, podem fazer módulos individuais deste curso. No final do módulo, realizado com aproveitamento, recebem certificação de Curso de Extensão, o que pode ser válidado para horas de Atividades Complementares. Não podem fazer o trabalho a Monografia. CRONOGRAMA DAS AULAS O cronograma das aulas estará à disposição do aluno, por ocasião da inscrição para o possível agendamento e conciliação com a sua vida pessoal e profissional. MONOGRAFIA A Monografia deve ser realizada de forma individual. O aluno apresentará a versão escrita final de sua Monografia até o dia 11 de dezembro de A Monografia deverá ser entregue na Central de Atendimento 4

5 em 2 (duas) vias, encadernadas a cola quente, e uma cópia em CD, acompanhada da Ficha de Orientação preenchida pelo aluno e assinada pelo orientador e pelo aluno. No caso de não-entrega da Monografia no prazo previsto, o aluno será considerado reprovado do Trabalho de Conclusão do Curso. A elaboração da Monografia, prevista como atividade curricular obrigatória, é regida pelas normas devidamente atualizadas da ABNT. A Monografia se caracteriza por ser um trabalho de reflexão, em que o aluno deverá revelar domínio do tema, da metodologia e capacidade de sistematização, devendo oferecer contribuição pessoal para a respectiva área de conhecimento. A indicação do professor orientador da Monografia é de livre escolha do aluno. O tema deve ser eleito dentre aqueles examinados nas disciplinas ministradas. O acompanhamento dos trabalhos de pesquisa será feito pelo professor orientador, observando que cada orientador pode assumir no máximo de 5 orientações 3. Caso o aluno ficar sem professor-orientador o Coordenador do Curso indicará um professor para orientar. No ato da matricula da Matrícula o aluno deverá entregar a Ficha de Inscrição 4, que firma o termo de compromisso entre o professor orientador e o aluno, na qual serão registrados o nome do orientador e do aluno, título da Monografia e a assinatura de ambos. Após a assinatura do termo de compromisso, professor e aluno, de comum acordo, estabelecerão o cronograma de orientação. A atribuição de CONCEITOS da avaliação da Monografia se utiliza da seguinte metodologia: GRAU OBTIDO 9,5 a 10 aprovado com louvor 5 7 a 9,4 aprovado 5 a 6,9 menos de 5 reprovado 6 CONCEITO MERITÓRIO não aprovado, estando sujeito à reavaliação ORGANIZAÇÃO CURRICULAR O curso está organizado em 03 módulos, sendo o primeiro de Gestão Organizacional, o segundo em Gestão Internacional e o terceiro em Consultoria Internacional. 3 O Professor Orientador poderá assumir mais de 05 orientações sob autorização do Coordenador do Curso. 4 Ficha de Inscrição do Trabalho de Conclusão do Curso, na Central de Atendimento da Faculdade. 5 Sendo o Trabalho de Conclusão de Curso aprovado com louvor, poderá ser indicado pelo Orientador para publicação. 6 Neste caso não há possibilidade de recuperação. 5

6 Em cada módulo há uma atividade de integração com profissionais experientes na área inseridos no mercado atual, sendo Meeting, visita técnica e seminários Workshop.Se PROGRAMA DO CURSO MÓDULO I - Carga Horária 124 h Gestão de Desenvolvimento Humano Gestão de Tecnologias e Inovação Marketing Corporativo Gestão de Projetos e Processos Gestão Organizacional Comunicação Contemporânea nas Organizações Modelagem e Análise de Processos de Negócios Meeting Inovações Globais MÓDULO II - Carga Horária 123 h Gestão Internacional MÓDULO III - Carga Horária 123 h Consultoria Internacional Megatendências Globais na Gestão Logística Internacional Gestão de Riscos Corporativos Planejamento e Estratégias Internacionais Empreendedorismo Internacional Negociação Internacional Visita Técnica Organização Multinacional Economia Internacional Relações Internacionais e o Impacto nos Negócios Gestão de Contratos Internacionais Gestão de Operações de Importação, Exportação e Câmbio Regulação Jurídica em Negócios Internacionais Planejamento e Controle Tributário Seminário & Workshop O papel do Consultor no contexto do mercado internacional METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR 6

7 Conhecimento, Ciência, Métodos e Técnicas Científicas. Pesquisa em Multinacionais. Elaboração do Projeto e Plano. Discussão Sobre os Projetos e Planos PROFESSORES: A definir Visto do Coordenador do Curso Visto do Diretor da Faculdade Visto do Vice-Diretor 7

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