MBA EM GESTÃO FINANCEIRA: CONTROLADORIA E AUDITORIA Curso de Especialização Pós-Graduação lato sensu

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1 MBA EM GESTÃO FINANCEIRA: CONTROLADORIA E AUDITORIA Curso de Especialização Pós-Graduação lato sensu Coordenação Acadêmica: Prof. José Carlos Abreu, Dr. 1

2 OBJETIVO: Objetivos Gerais: Atualizar e aprofundar conceitos da área de finanças, utilizando ferramentas visando aumentar de forma significativa o índice de sucesso em tomada de decisão levando-se em consideração o aspecto de sustentabilidade do negócio. Utilizar ferramentas que possibilitem a transformação do plano estratégico em medidas operacionais que gerem valor para a empresa. Objetivos Específicos: Atualizar e aprofundar conceitos na área de gestão financeira corporativa, como a interação entre decisões de financiamento e decisões de investimento, proporcionando capacitação nas fases de planejamento, execução e controle das finanças de uma organização, além do conhecimento das modernas técnicas de Auditoria. PÚBLICO ALVO: Este curso é indicado para os profissionais da área contábil financeira: controllers, contadores, os usuários da informação contábil, como investidores, financiadores, analistas de mercado, diretores de relações com investidores, membros de conselhos fiscais, comitês de auditoria e consultores de investimentos. METODOLOGIA DO TCC Os alunos deverão realizar, individualmente, o trabalho de conclusão de curso, TCC. Tal trabalho deverá ser aplicado à realidade profissional do aluno. O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) deverá ser constituído de 3 (três) partes: Introdução, corpo do trabalho e conclusão. Orientação: A orientação do TCC será definida pelo coordenador acadêmico seguindo o Regulamento do MBA. A orientação poderá ser presencial ou a distância, via , com o professor orientador sendo indicado, pela coordenação acadêmica, até a data do início da orientação do TCC. Critérios de correção:os professores que farão a correção do TCC seguirão os seguintes critérios para corrigir os trabalhos; Estruturação e formatos de apresentação, Desenvolvimento do trabalho e qualidade das pesquisas realizadas, referências e bibliografia; Sequência lógica; início meio e fim. Introdução, corpo do trabalho e conclusão coerentes com a proposta do trabalho. CARGA HORÁRIA TOTAL: 432 horas aula 2

3 MBA em Gestão Financeira: Controladoria e Auditoria PARTE COMUM Matemática Financeira Finanças Corporativas Economia Empresarial Contabilidade Financeira Sistema Financeiro Nacional Controladoria Gestão do Capital de Giro Contabilidade de Receitas, Contingências e Grupos Gestão de Tributos Auditoria das Demonstrações Financeiras Gestão de Custos Orçamento e Controle Governança Corporativa Contabilidade de Ativos Relevantes 336 h/a PARTE COMPLEMENTAR Avaliação de Empresas Comunicação Interpessoal e Corporativa Negociação e Administração de Conflitos Jogos de Negócios 96 h/a TOTAL: 432 horas aula 3

4 Parte Comum 1) Matemática Financeira Ementa: Relações fundamentais e taxa de juros. Regime de juros simples e de juros compostos. Séries Uniformes de pagamento. Sistemas de amortização de dívidas. Desconto de títulos e duplicatas. 2) Finanças Corporativas Ementa: Visão geral de finanças. Teoria de risco e retorno. Indicadores financeiros para análise viabilidade de projetos de investimento. Fundamentos de avaliação de empresas. 3) Economia Empresarial Ementa: A teoria da oferta e da demanda. Os mercados competitivos e não competitivos. A mensuração da atividade econômica pela ótica da produção e dos preços. As políticas monetária e fiscal e estabilização da economia. 4) Contabilidade Financeira Ementa: A contabilidade e o sistema de informação contábil. Estrutura das demonstrações contábeis. Método das partidas dobradas. Regime de caixa e regime contábil de competência. Análise econômicofinanceira das demonstrações contábeis. 5) Sistema Financeiro Nacional Ementa: Introdução ao Sistema Financeiro Nacional. Políticas Econômicas. Riscos e Controles. Moeda, bancos e bancos centrais. Autonomia operacional dos bancos centrais. Bancos múltiplos. Intermediários ou auxiliares financeiros. 6) Controladoria Ementa: Indicadores e sistemas de controle gerencial. Estrutura de uma controladoria. Controle gerencial e o comportamento. Estruturas empresariais e o controle. Aplicações gerenciais dos preços de transferência. Relatórios de desempenho financeiro. Variação entre a receita real e orçada. 4

5 7) Gestão do Capital de Giro Ementa: Gestão de capital de giro. Fluxo de caixa. Investimentos em capital de giro. Gestão de disponível. Gestão de valores a receber. Gestão de estoques. 8) Contabilidade de Receitas, Contingências e Grupos Empresariais Ementa: Investimento em coligada e controlada. Demonstrações consolidadas. Provisões, ativo e passivo contingente. Receita de vendas e de serviços. 9) Gestão de Tributos Ementa: Sistema tributário brasileiro. Normas gerais da legislação tributária. Regimes de tributação, real, presumido e simples nacional. Tributos e contribuições sobre faturamento e lucro. Imposto sobre a renda da pessoa jurídica. Contribuição Social sobre o lucro Liquido, PIS e Confins. 10) Auditoria das Demonstrações Financeiras Ementa: Conceitos gerais de auditoria. Normas de auditoria independente. Responsabilidades do auditor. Desenvolvimento do trabalho de auditoria. Evidenciação dos trabalhos de auditoria. Parecer dos auditores independentes 11) Gestão de Custos Ementa: Contextualização da contabilidade de custos. Conceitos e classificação de custos. Comparação entre os métodos de custeio. Tomada de decisão baseada em custeio variável. Formação de preços baseada em custos. 12) Orçamento e Controle Ementa: Conceito de orçamento. Finalidade do orçamento. Mecanismos orçamentários. Implantação do sistema orçamentário. Elaboração do orçamento nas diversas áreas: orçamento de venda, produção, despesas operacionais por centro de responsabilidade, investimento de capital, despesas e receitas financeiras. Consolidação do orçamento com elaboração: Fluxo de Caixa, Demonstração de Resultado e Balanço Patrimonial. Controle orçamentário cotejando o real com o orçado. Análise e decisão. 5

6 13) Governança Corporativa Ementa: Arquitetura de Governança Corporativa; Conceitos e Princípios de Governança Corporativa; Segregação entre a Propriedade e a Gestão; Boas práticas de Governança Corporativa; Níveis de governança no mercado de capitais brasileiro; Intangíveis e a geração de valor ao acionista e aos demais stakeholders. 14) Contabilidade de Ativos Relevantes Ementa: Principais conceitos relativos às demonstrações contábeis. Contabilização de: Instrumentos financeiros básicos, estoques, imobilizado, propriedade para investimentos, ativos Biológicos e intangíveis (exceto goodwill). 6

7 Parte Complementar ( 1 ) Avaliação de Empresas Ementa: Conceito de Valor. Método de fluxo de caixa descontado (FCD). Os fluxos e caixa e a taxa de desconto. A empresa alavancada e o risco Beta. O método da avaliação relativa. O método da avaliação dos direitos contingenciais. Fusões e Aquisições ( 2 ) Comunicação Interpessoal e Corporativa Ementa: Comunicação humana: elementos, tipos e objetivos. Etapas do processo lógico de comunicação. Barreiras à comunicação humana. Elementos fundamentais da comunicação empresarial. Técnicas de apresentação: estrutura, conteúdo e planejamento. Técnicas de apresentação: exercícios práticos. ( 3 ) Negociação e Administração de Conflitos Ementa: Aspectos conceituais associados ao processo de negociação. Negociação: aspectos relacionais. Negociação: aspectos substantivos. Negociação: aspectos processuais de execução. ( 4 ) Jogos de Negócios Ementa: Aplicações dos conhecimentos aprendidos ao longo do curso em atividades que simulem situações reais do cotidiano da atividade empresarial. 7

8 EXCLUSIVO: PROGRAMA DE ASCENSÃO ACADÊMICA INTERNACIONAL 8

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