Ementário do Curso de Administração Grade Administração da Produção I Fase: Carga Horária: Créditos: Ementa:

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1 1 da Produção I Ementário do Curso de Introdução à administração da produção; estratégias para definição do sistema de produção; estratégias para o planejamento do arranjo físico; técnicas de organização, planejamento e controle do trabalho produtivo; tecnologias aplicadas aos controles de processos produtivos. 2 da Produção II Planejamento e controle da capacidade produtiva; PCP planejamento e controle da produção; as principais ferramentas de programação e controle da produção; planejamento e controle da qualidade; gerenciamento dos sistemas de prevenção e manutenção aplicados à produção. 3 de Materiais Evolução e conceitos de administração de materiais; funções e objetivos da administração de materiais; classificação e armazenamento de materiais; a função compras e sua organização; decisões de compras e relacionamento com fornecedores. 4 de Recursos Humanos I Introdução à administração de recursos humanos; descrição de cargos e salários; orçamento de RH; recrutamento e seleção de pessoal; treinamento; rotinas administrativas de pessoal; higiene e segurança no trabalho; sindicalismo. 5 de Recursos Humanos II Desenvolvimento organizacional; recursos humanos como centro de lucros; administração participativa; motivação e liderança; planejamento de carreira; novas formas de remuneração e benefícios; sistemas de avaliação de desempenho; Previdência Social; Previdência Privada. 6 Financeira e Orçamento I O papel da administração financeira e do administrador financeiro; administração financeira de curto prazo; fontes de financiamento de curto prazo; administração do caixa; orçamento empresarial.

2 7 Financeira e Orçamento II financeira de longo prazo; fontes de financiamento de longo prazo; risco e retorno; custo e estrutura de capital. 8 Análise do Capital e Investimentos Estrutura e análise do capital; índices de estrutura e liquidez; valorização da participação acionária; origem, captação e aplicação de recursos. 9 Aplicações Financeiras e Capitalização Fase: 4ª Carga Horária: 60h/a Créditos: 04 Capitalização simples; capitalização composta; série de pagamentos (anuidades); depreciação; empréstimos e amortizações; análise de investimentos. 10 Leitura e Produção de Textos Leitura, produção e interpretação de textos; gêneros textuais; recursos de argumentação; a gramática no texto; estrutura virtual. 11 Contabilidade Noções preliminares sobre a contabilidade; constituição e formação do patrimônio; detalhamento das contas do Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido; noções sobre fontes e aplicações de recursos; plano de contas, classificação e função das contas; escrituração contábil; balanço patrimonial e DRE simplificados; operações com mercadorias; operações financeiras; ativo imobilizado; demonstrações contábeis; noções sobre análise de balanço. 12 Custos e Controladoria Conceitos de custos; tipos de custos de uma empresa; gestão estratégica de custos; custos como um fator de competitividade; plano de centro de custos, de despesa e de receitas. 13 Direito Aplicado à

3 Introdução ao estudo da ciência jurídica; fontes do direito; direito público e privado. 14 Direito Tributário Fase: 4ª Carga Horária: 30h/a Créditos: 02 Noções gerais do Direito Tributário; conceito e espécies de tributos; limitações do poder de tributar; obrigação tributária; legislação tributária; responsabilidade tributária; crédito tributário; planejamento tributário; crimes contra a ordem tributária. 15 Ecologia e Meio Ambiente Fase: 4ª Carga Horária: 30h/a Créditos: 02 Ecologia e Meio Ambiente, Gestão Ambiental no ambiente empresarial, Eco-competividade, ISO 14001, Gestão de aspectos ambientais na organização. 16 Economia Definições e conceitos de economia; macroeconomia; microeconomia; a organização econômica; a atividade de produção; a moeda; a formação de preços; economia de mercado: consumo, poupança e investimento; cenário internacional macroeconômico e seu impacto na microeconomia; PIB; balança comercial. 17 Empreendedorismo Caracterização de empreendedores e intra-empreendedores; empreendedorismo: alavancagem via capital de risco; o papel das incubadoras de empresas; apoio ao desenvolvimento empreendedor; plano de negócios como instrumento de planejamento de novos empreendimentos; empreendedorismo social; empreendedorismo sem fins lucrativos; terceiro setor. 18 Estágio Supervisionado I (Pesquisa Teórica) Fase: 6ª Carga Horária: 150h/a Créditos: 10 Conceituação de pesquisa qualitativa e quantitativa. Elaboração do pré-projeto de pesquisa. Elaboração dos documentos legais. 19 Estágio Supervisionado II (Prática de ) Fase: 7ª Carga Horária: 150h/a Créditos: 10

4 Elaboração do cronograma. Organização do plano de ação. Realização de pesquisa bibliográfica sobre o tema proposto. Caracterização do campo de estágio. 20 Estágio Supervisionado III Fase: 8ª Carga Horária: Créditos: Implementação e aplicação do projeto de pesquisa. Análise do processo utilizado pela organização investigada à luz do tema de pesquisa. Apresentação de alternativas e/ou sugestões para melhorar o processo investigado. Elaboração de relatório conclusivo do Estágio Supervisionado. Defesa oral perante banca. 21 Estatística Fase: 4ª Carga Horária: 60h/a Créditos: 04 Fases do método estatístico. Dados brutos e derivados. Medidas de tendência central, separatrizes, medidas de dispersão. Probabilidade. Distribuições discretas e contínuas. Amostras e populações. Testes de hipóteses. Aplicação computacional para soluções estatísticas. 22 Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras Fase: 4ª Carga Horária: 60h/a Créditos: 04 Estrutura e conteúdo das Demonstrações Financeiras; análise e interpretação das demonstrações financeiras Brasileiras; estrutura e alavancagem financeira. 23 Estudos Avançados de Marketing Decisões de marketing e gestão e execução de programas de marketing: gestão de marcas; produtos e serviço; gestão dos canais de marketing; gestão de varejo, atacado e logística do mercado; gestão da comunicação integrada de marketing; gestão de propaganda, promoção de vendas e relações públicas; gestão de vendas; ética no marketing. 24 Estudos Avançados de Pesquisa e Desenvolvimento de Processos Gerenciamento de processos; processos críticos; orientação para o cliente e valor agregado; visão processual da organização x visão funcional.

5 25 Estudos Avançados de Pesquisa e Desenvolvimento de Produto Os processos de pesquisa como fundamento teórico e racional nas análises de mercado e produto; desenvolvimento de produtos: análise com base nas escolhas de valor e seu posterior fornecimento ao mercado; estratégias aplicáveis no desenvolvimento de produto; o acompanhamento de produto e seu ciclo de vida. 26 Ética e Responsabilidade Social Fase: 4ª Carga Horária: 30h/a Créditos: 02 A contextualização da ética; a moral e a ética; teorias normativas e sua aplicação; responsabilidade social e código de ética. 27 Filosofia Fundamento de lógica; epistemologia: crença, verdade, justificação. 28 Funções Administrativas e suas perspectivas; funções básicas da administração: planejamento, organização, liderança e controle. 29 Estudos Avançados de Gestão de Pessoas Conceitos básicos; teorias da decisão; modelo de gestão integrada; cenários, mudanças e conflitos; criatividade; a qualidade de vida no trabalho; flexibilização da legislação trabalhista; trabalhador emergente; gestão do capital intelectual e sistema de compensação estratégico. 30 Gestão da Qualidade Conceito e dimensões da qualidade; abordagens teóricas de qualidade; gestão da qualidade total; sistema da qualidade: ferramentas e técnicas.

6 31 Informática Aplicada a Introdução ao estudo de computadores (hardware): evolução tecnológica, estrutura funcional, organização básica da Unidade Central de Processamento (UCP) e periféricos. Estudo dos comandos básicos do Sistema Operacional (software), utilização do editor de texto, de planilha eletrônica, software de apresentação e utilização produtiva da web (internet). Aplicações da informática na em diversas áreas. 32 Legislação Social Introdução ao estudo do Direito Trabalhista; relação de trabalho e de emprego; processo do trabalho. 33 Logística Introdução ao estudo da logística empresarial; a cadeia integrada de distribuição física; custos logísticos; sistemas automatizados de informação; estratégias de logística: decisões sobre modais de transporte; auditorias. 34 Marketing I de marketing e análise das oportunidades de mercado: fundamentos, satisfação, valor e retenção do cliente; planejamento estratégico orientado para o mercado; coleta de informações e mensuração da demanda de mercado; análise do ambiente de marketing, dos mercados consumidores, do comportamento de compra e identificação de segmentos de mercado; seleção de mercado alvo. 35 Marketing II Desenvolvimento de estratégias de marketing: análise concorrencial; posicionamento da oferta ao mercado por meio do CVP; desenvolvimento de novas ofertas ao mercado e projeto da oferta ao mercado global; estratégias e programas de preços. 36 Matemática Aplicada à I

7 Funções, gráficos e aplicações; cálculo diferencial e aplicações; funções de duas ou mais variáveis: derivadas parciais e aplicações; aplicação computacional para soluções de problemas matemáticos. 37 Matemática Aplicada à II Função exponencial e logarítmica; matrizes, determinantes e sistemas lineares; aplicação das funções matemáticas através de simuladores; análise de cenários orientados por simulações matemáticas; conceito de matemática fractal; conceito de física quântica. 38 Metodologia Científica Universidade e ciência; produção do conhecimento; natureza do conhecimento científico; métodos e técnicas de pesquisa; estrutura, apresentação e normatização de trabalhos científicos. 39 Organização, Sistemas e Métodos Reflexões da ação gerencial nas organizações modernas; a prática metodológica de O&M nas organizações; a prática da metodologia administrativa de O&M através de jogos de empresas e estudos de casos. 40 Planejamento Estratégico Sistema de planejamento organizacional; conceito, característica e etapas do processo de planejamento estratégico; o planejamento estratégico em diferentes contextos (vantagens e desvantagens). 41 Processos de Negociação O processo de decisão: relacionamento interpessoal no processo de negociação; a teoria da negociação; bases conceituais; processos de negociação e suas etapas; estilo de negociador; lógica e argumentação. 42 Psicologia Conceitos gerais da psicologia; relações da psicologia com a administração; a psicologia analítica; a psicologia operacional; a psicologia das relações humanas em ambientes organizacionais.

8 43 Sistemas de Informação Fundamentos e conceitos, visão geral de aplicações de sistemas de informação; elaboração e utilização de sistemas de informação; classificação dos sistemas de informação. 44 Sociologia Histórico, conceitos básicos e principais teóricos da sociologia; globalização; as organizações e a sociedade contemporânea; economia e modo de trabalho; ecologia, desigualdade e responsabilidade social. 45 Teoria Geral da Introdução à ; antecedentes históricos da ; influências para a ; escolas de ; teorias administrativas; variáveis básicas da. 46 Atividades Complementares Fase: -x- Carga Horária: 240h/a Créditos: -x- 47 Libras (optativa) Fase: -x- Carga Horária: 30h/a Créditos: 02 Introdução à Língua de Sinais e a educação para pessoas surdas nas dimensões básicas do saber, do fazer e do ser. A educação inclusiva como espaço interdisciplinar nos discursos sobre diversidade e identidade. Os efeitos no cotidiano escolar e nas práticas pedagógicas,construídas na Educação Básica.

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