CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

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1 1 CURSO DE EMENTÁRIO DAS DISCIPLINAS A BRUSQUE (SC) 2014

2 2 SUMÁRIO 1ª FASE INFORMÁTICA APLICADA À MATEMÁTICA APLICADA À I METODOLOGIA CIENTÍFICA PSICOLOGIA TEORIA GERAL DA ª FASE CONTABILIDADE DIREITO APLICADO À FILOSOFIA FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTO MATEMÁTICA APLICADA À II ª FASE CUSTOS E CONTROLADORIA ECONOMIA LEGISLAÇÃO SOCIAL ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS SOCIOLOGIA ª FASE APLICAÇÕES FINANCEIRAS E CAPITALIZAÇÃO DIREITO TRIBUTÁRIO ESTATÍSTICA ESTRUTURA E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS ÉTICA RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL ª FASE DA PRODUÇÃO I... 9

3 3 24 DE MATERIAIS DE RECURSOS HUMANOS I FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA I MARKETING I ª FASE DA PRODUÇÃO II DE RECURSOS HUMANOS II FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA II ESTÁGIO SUPERVISIONADO I LOGÍSTICA MARKETING II ª FASE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II ESTUDOS AVANÇADOS DE GESTÃO DE PESSOAS ESTUDOS AVANÇADOS DE MARKETING ESTUDOS AVANÇADOS DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO DE PROCESSOS PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO SISTEMAS DE INFORMAÇÃO ª FASE ANÁLISE DO CAPITAL E INVESTIMENTO EMPREENDEDORISMO ESTÁGIO SUPERVISIONADO III ESTUDOS AVANÇADOS DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS GESTÃO DA QUALIDADE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DISCIPLINA OPTATIVA LIBRAS... 15

4 1ª FASE 01 INFORMÁTICA APLICADA À Introdução ao estudo de computadores (hardware): evolução tecnológica, estrutura funcional, organização básica da Unidade Central de Processamento (UCP) e periféricos. Estudo dos comandos básicos do Sistema Operacional (software), utilização do editor de texto, de planilha eletrônica, software de apresentação e utilização produtiva da web (internet). Aplicações da informática na Administração em diversas áreas. 02 MATEMÁTICA APLICADA À I Funções, gráficos e aplicações; cálculo diferencial e aplicações; funções de duas ou mais variáveis: derivadas parciais e aplicações; aplicação computacional para soluções de problemas matemáticos. 03 METODOLOGIA CIENTÍFICA Universidade e ciência. Produção e Natureza do conhecimento científico. Métodos e técnicas de pesquisa. Estrutura, normatização e apresentação de trabalhos acadêmicos e científicos. Diretrizes institucionais para a formação. 4

5 5 04 PSICOLOGIA Contexto histórico da Psicologia enquanto ciência. Processos psicológicos. Consciência e subjetividade. Relações interpessoais. A construção da dimensão psicológica no social. 05 TEORIA GERAL DA Introdução à Administração; antecedentes históricos da Administração; influências para a Administração; escolas de Administração; teorias administrativas; variáveis básicas da Administração. 06 CONTABILIDADE 2ª FASE Noções preliminares sobre a contabilidade; constituição e formação do patrimônio; detalhamento das contas do Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido; noções sobre fontes e aplicações de recursos; plano de contas, classificação e função das contas; escrituração contábil; balanço patrimonial e DRE simplificados; operações com mercadorias; operações financeiras; ativo imobilizado; demonstrações contábeis; noções sobre análise de balanço. 07 DIREITO APLICADO À Introdução ao estudo da ciência jurídica; fontes do direito; direito público e privado.

6 6 08 FILOSOFIA Carga Horária: 30h Créditos: 02 Introdução à Filosofia. Filosofia Política. Filosofia da Ciência. Lógica. Teoria do Conhecimento. Correntes Filosóficas Contemporâneas. 09 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Administração e suas perspectivas; funções básicas da administração: planejamento, organização, liderança e controle. 10 LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTO Carga Horária: 30h Créditos: 02 Leitura analítica e crítica. Gêneros textuais. Interpretação e organização do texto científico. Estruturação do texto acadêmico com ênfase nos aspectos de argumentação, coesão, coerência e correção gramatical. Desenvolvimento das habilidades linguísticas. Oralidade. 11 MATEMÁTICA APLICADA À II Função exponencial e logarítmica; matrizes, determinantes e sistemas lineares; aplicação das funções matemáticas através de simuladores; análise de cenários orientados por simulações matemáticas; conceito de matemática fractal; conceito de física quântica.

7 12 CUSTOS E CONTROLADORIA 3ª FASE Conceitos de custos; tipos de custos de uma empresa; gestão estratégica de custos; custos como um fator de competitividade; plano de centro de custos, de despesa e de receitas. 13 ECONOMIA Definições e conceitos de economia; macroeconomia; microeconomia; a organização econômica; a atividade de produção; a moeda; a formação de preços; economia de mercado: consumo, poupança e investimento; cenário internacional macroeconômico e seu impacto na microeconomia; PIB; balança comercial. 14 LEGISLAÇÃO SOCIAL Introdução ao estudo do Direito Trabalhista; relação de trabalho e de emprego; processo do trabalho. 15 ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS Reflexões da ação gerencial nas organizações modernas; a prática metodológica de O&M nas organizações; a prática da metodologia administrativa de O&M através de jogos de empresas e estudos de casos. 7

8 8 16 SOCIOLOGIA Introdução ao pensamento sociológico. Cultura e sociedade. Ideologia. Sociologia do trabalho. Características da Sociedade Moderna e Pós-Moderna. Racismo, preconceito e relações étnico-raciais. Redes Sociais. 4ª FASE 17 APLICAÇÕES FINANCEIRAS E CAPITALIZAÇÃO Capitalização simples; capitalização composta; série de pagamentos (anuidades); depreciação; empréstimos e amortizações; análise de investimentos. 18 DIREITO TRIBUTÁRIO Noções gerais do Direito Tributário; conceito e espécies de tributos; limitações do poder de tributar; obrigação tributária; legislação tributária; responsabilidade tributária; crédito tributário; planejamento tributário; crimes contra a ordem tributária. 19 ESTATÍSTICA Fases do método estatístico. Dados brutos e derivados. Medidas de tendência central, separatrizes, medidas de dispersão. Probabilidade. Distribuições discretas e contínuas. Amostras e populações. Testes de hipóteses. Aplicação computacional para soluções estatísticas.

9 20 ESTRUTURA E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS Estrutura e conteúdo das Demonstrações Financeiras; análise e interpretação das demonstrações financeiras Brasileiras; estrutura e alavancagem financeira. 21 ÉTICA Carga Horária: 30h Créditos: 02 Introdução ao estudo da Ética. Principais correntes éticas. Relação entre ética e sociedade. Ética Profissional. 22 RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL Carga Horária: 30h Créditos: 02 Evolução dos conceitos de Responsabilidade Social e Ambiental. Princípios e dimensões da sustentabilidade. Eco-competitividade. Gestão Ambiental e desenvolvimento de sociedades sustentáveis. 5ª FASE 23 DA PRODUÇÃO I Introdução à administração da produção; estratégias para definição do sistema de produção; estratégias para o planejamento do arranjo físico; técnicas de organização, planejamento e controle do trabalho produtivo; tecnologias aplicadas aos controles de processos produtivos. 9

10 24 DE MATERIAIS 10 Evolução e conceitos de administração de materiais; funções e objetivos da administração de materiais; classificação e armazenamento de materiais; a função compras e sua organização; decisões de compras e relacionamento com fornecedores. 25 DE RECURSOS HUMANOS I Introdução à administração de recursos humanos; descrição de cargos e salários; orçamento de RH; recrutamento e seleção de pessoal; treinamento; rotinas administrativas de pessoal; higiene e segurança no trabalho; sindicalismo. 26 FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA I O papel da administração financeira e do administrador financeiro. Administração financeira de curto prazo. Fontes de financiamento de curto prazo. 27 MARKETING I Administração de marketing e análise das oportunidades de Mercado: fundamentos, satisfação, valor e retenção do cliente; planejamento estratégico orientado para o mercado; Sistema de Informações de Marketing; análise do ambiente, Comportamento do consumidor individual e organizacional, identificação de segmentos de mercado; e seleção de mercado alvo.

11 11 6ª FASE 28 DA PRODUÇÃO II Planejamento e controle da capacidade produtiva; PCP planejamento e controle da produção; as principais ferramentas de programação e controle da produção; planejamento e controle da qualidade; gerenciamento dos sistemas de prevenção e manutenção aplicados à produção. 29 DE RECURSOS HUMANOS II Desenvolvimento organizacional; recursos humanos como centro de lucros; administração participativa; motivação e liderança; planejamento de carreira; novas formas de remuneração e benefícios; sistemas de avaliação de desempenho; Previdência Social; Previdência Privada. 30 FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA II Administração financeira de longo prazo. Fontes de financiamento de longo prazo. Custo e estrutura de capital. Orçamento empresarial. 31 ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Carga Horária: 120h Créditos: 08 Conceituação de pesquisa qualitativa e quantitativa. Elaboração do pré-projeto de pesquisa. Elaboração dos documentos legais.

12 12 32 LOGÍSTICA Introdução ao estudo da logística empresarial; a cadeia integrada de distribuição física; custos logísticos; sistemas automatizados de informação; estratégias de logística: decisões sobre modais de transporte; auditorias. 33 MARKETING II Desenvolvimento de estratégias de marketing: Produto - desenvolvimento de novas ofertas ao mercado, posicionamento da oferta ao mercado por meio do Ciclo de Vida do Produto (CVP); Programa de preços; Programa de distribuição: logística, atacado e varejo; e Comunicação integrada: propaganda, promoção de vendas, eventos, relações públicas, marketing direto e vendas pessoais. 7ª FASE 34 ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Pré-Requisito: Estágio Supervisionado I Carga Horária: 120h Créditos: 08 Elaboração do cronograma. Organização do plano de ação. Realização de pesquisa bibliográfica sobre o tema proposto. Caracterização do campo de estágio. 35 ESTUDOS AVANÇADOS DE GESTÃO DE PESSOAS Conceitos básicos; teorias da decisão; modelo de gestão integrada; cenários, mudanças e conflitos; criatividade; a qualidade de vida no trabalho; flexibilização da legislação trabalhista; trabalhador emergente; gestão do capital intelectual e sistema de compensação estratégico.

13 36 ESTUDOS AVANÇADOS DE MARKETING 13 Decisões, gestão e execução de programas e planos de marketing: marcas; produtos e criação de serviços; canais de marketing; varejo, atacado e logística de mercado; comunicação integrada de marketing; propaganda, promoção de vendas e relações públicas; vendas; política de preços; estratégias de mercado; segmentação, targeting e posicionamento; marketing internacional; e- marketing; marketing de relacionamento; ética no marketing. 37 ESTUDOS AVANÇADOS DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO DE PROCESSOS Gerenciamento de processos; processos críticos; orientação para o cliente e valor agregado; visão processual da organização x visão funcional. 38 PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO O processo de decisão: relacionamento interpessoal no processo de negociação; a teoria da negociação; bases conceituais; processos de negociação e suas etapas; estilo de negociador; lógica e argumentação. 39 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Fundamentos e conceitos, visão geral de aplicações de sistemas de informação; elaboração e utilização de sistemas de informação; classificação dos sistemas de informação.

14 14 8ª FASE 40 ANÁLISE DO CAPITAL E INVESTIMENTO Critérios e indicadores de análise. Estrutura e análise de capital. Avaliação e financiamentos de projetos e empresas. Decisões sobre alternativas. 41 EMPREENDEDORISMO Caracterização de empreendedores e intra-empreendedores; empreendedorismo: alavancagem via capital de risco; o papel das incubadoras de empresas; apoio ao desenvolvimento empreendedor; plano de negócios como instrumento de planejamento de novos empreendimentos; empreendedorismo social; empreendedorismo sem fins lucrativos; terceiro setor. 42 ESTÁGIO SUPERVISIONADO III Pré-Requisito: Estágio Supervisionado II Carga Horária: 120h Créditos: 08 Implementação e aplicação do projeto de pesquisa. Análise do processo utilizado pela organização investigada à luz do tema de pesquisa. Apresentação de alternativas e/ou sugestões para melhorar o processo investigado. Elaboração de relatório conclusivo do Estágio Supervisionado. Defesa oral perante banca.

15 15 43 ESTUDOS AVANÇADOS DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS Os processos de pesquisa como fundamento teórico e racional nas análises de mercado e produto; desenvolvimento de produtos: análise com base nas escolhas de valor e seu posterior fornecimento ao mercado; estratégias aplicáveis no desenvolvimento de produto; o acompanhamento de produto e seu ciclo de vida. 44 GESTÃO DA QUALIDADE Conceito e dimensões da qualidade; abordagens teóricas de qualidade; gestão da qualidade total; sistema da qualidade: ferramentas e técnicas. 45 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Sistema de planejamento organizacional; conceito, característica e etapas do processo de planejamento estratégico; o planejamento estratégico em diferentes contextos (vantagens e desvantagens). 01 LIBRAS Carga Horária: 30h Créditos: 02 DISCIPLINA OPTATIVA Introdução à Língua de Sinais e a educação para pessoas surdas nas dimensões básicas do saber, do fazer e do ser. A educação inclusiva como espaço interdisciplinar nos discursos sobre diversidade e identidade. Os efeitos no cotidiano escolar e nas práticas pedagógicas, construídas na Educação Básica.

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