6ª Pesquisa IBRI-Fipecafi sobre o Perfil do Profissional e da Área de Relações com Investidores FEA-USP

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1 6ª Pesquisa IBRI-Fipecafi sobre o Perfil do Profissional e da Área de Relações com Investidores FEA-USP

2 O CONTEÚDO DA PESQUISA - AMOSTRA - PORTE DAS EMPRESAS RESPONDENTES - PERFIL DOS PROFISSIONAIS DE RI - FORMAÇÃO ACADÊMICA - EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL - PERFIL DA ÁREA DE RI - ATUAÇÃO COMO RI - NÍVEL DE SATISFAÇÃO - RI E A SUSTENTABILIDADE

3 AMOSTRA

4 Amostra 106 Respondentes

5 PORTE DAS EMPRESAS RESPONDENTES

6 Faturamento Líquido Anual mais de R$ 10 bi de R$ 5 bi a R$ 10 bi de R$ 1 bi a R$ 5 bi de R$ 500 mi a R$ 1 bi Até R$ 500 mi Não informou 0% 7% 16% 12% 14% 17% 15% 9% 22% 26% 29% 33% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

7 Segmento de listagem % 6% 15% 7% 20% 36% Tradicional Novo Mercado Nível 1 Nível 2 Não Listadas Não Informou

8 PERFIL DOS PROFISSIONAIS DE RI

9 Perfil dos profissionais Mulher 35% 47% 39% 44% Homem 53% 61% 56% 65% % 20% 40% 60% 80%

10 Faixa Etária do profissional de RI % 29% 23% 29% 13% 29% 51% 48% 58% até 29 anos de 30 a 45 anos acima 45 anos até 29 anos de 30 a 45 anos acima 45 anos até 29 anos de 30 a 45 anos acima 45 anos

11 Conhece o Código de Conduta do Profissional de RI % 10% 26% 82% 64% Sim Não Sim Não Não informou

12 Participação em entidades de classe do mercado de capitais 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% IBRI ABRASCA APIMEC IBEF IBGC OUTRA

13 FORMAÇÃO ACADÊMICA

14 Graduação Diversidade aumenta mas Administração e Economia predominam % 10% 16% 15% 10% 13% 19% 18% 6% 34% 25% 37% 25% 39% 18% Contabilidade Engenharia Economia Administração Outros Contabilidade Engenharia Economia Administração Outros Contabilidade Engenharia Economia Administração Outros

15 Pós Graduação Não 18% 7% 12% 19% Sim 82% 93% 88% 81% % 20% 40% 60% 80% 100%

16 Pós Graduação 2012 Outros 8% 1% 1% Comunicação 3% 1% 4% MBA Engenharia Contabilidade 1% 4% 1% 1% 1% 0,4% Expecialização no Exterior Especialização no Brasil Administração 35% 8% 24% Economia 7% 1% 7%

17 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

18 Experiência em RI % 30% 46% 19% 39% 34% 37% 35% 27% menos de 2 anos de 2 a 5 anos mais de 5 anos menos de 2 anos de 2 a 5 anos mais de 5 anos menos de 2 anos de 2 a 5 anos mais de 5 anos

19 Tempo de empresa dos profissionais % 41% 38% 20% 24% 29% 13% 23% 0% 42% 22% 25% menos de 2 anos de 2 a 5 anos de 5 a 10 anos mais de 10 anos menos de 2 anos de 2 a 5 anos mais de 5 anos mais de 10 anos menos de 2 anos de 2 a 5 anos mais de 5 anos mais de 10 anos

20 PERFIL DA ÁREA DE RI

21 FEA-USP Área de RI Exclusiva Não 11% 4% 7% 4% Sim 89% 93% 96% 96% 0% 20% 40% 60% 80% 100%

22 Tempo em que a área de RI está formalmente constituída na empresa % 4% 21% 0% 30% 11% 21% 25% 51% 14% 13% Até 3 anos De 4 a 6 anos De 7 a 10 anos Mais de 10 anos Não possui área de RI constituída 9% 40% Até 3 anos De 4 a 6 anos De 7 a 10 anos Mais de 10 anos Não possui área de RI constituída 25% 18% Até 3 anos De 4 a 6 anos De 7 a 10 anos Mais de 10 anos Não possui área de RI constituída

23 Área de RI Subordinada a: % 4% 4% 16% 12% 0% 9% 20% 19% 3% 2% 22% 65% Presidente Executivo Vice-Presidente / Dir. Financeiro Dir Estatutário Exclusivo de RI Controller Outros 59% Presidente Executivo Vice-Presidente / Dir. Financeiro Conselho de Administração Diretor RI Outros 54% Presidente Executivo Vice-Presidente / Dir. Financeiro Conselho de Administração Diretor RI Outros

24 Número de Funcionários na Área de RI Por cargo 13% 14% 28% 30% 15% Estagiários Analistas Coordenadores/Supervisores Gerentes/Chefes Superintendentes/Diretores

25 Empresas que possuem site de RI % 5% 1% Sim 95% Não Sim 95% Não 99% Sim Não

26 Orçamento Anual para: Comunicação, publicação, publicidade (inclusive legal), serviços de terceiros. mais de R$ 2mi de R$ 1,5mi a R$ 2mi 7% 6% 11% 17% de R$ 1mi a R$1,5mi de R$ 500mil a R$ 1 milhão Até R$ 500 mil 7% 11% 20% 18% 23% 35% Não informou 8% 23% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

27 Orçamento para: Investimentos internos (Estrutura física de pessoal com respectivos encargos sociais) mais de R$ 2mi de R$ 1,5mi a R$ 2mi de R$ 1mi a R$1,5mi de R$ 500mil a R$ 1 milhão Até R$ 500 mil Não informou 0% 2% 3% 4% 8% 11% 17% 19% 26% 27% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% % 33%

28 Terceirização de Serviços % 21% 17% 7% 84% 79% 76% Sim Não Sim Não Sim Não Não Informou

29 Quais serviços são terceirizados Reunião com Analistas 11% 12% Relatório Trimestral 8% 18% Criação/ Manut. Site RI Relatório Anual 48% 49% 70% 74% % Teleconferências 74% Outros Serviços 11% 23% Estudo de percepção 51% 54% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

30 ATUAÇÃO COMO RI

31 Reconhecimento da alta administração % 0% 2% 14% 14% 39% Baixo Alto

32 Grau de prestígio do RI com outras áreas da empresa % 3% 34% 5% 23% 35% Baixo Alto

33 Reuniões públicas com analistas realizadas ao Ano Outras Fortaleza Brasília 4% 3% 19% 20% 21% 21% Belo Horizonte 7% 33% Porto Alegre 8% 31% Rio de Janeiro São Paulo 16% 34% 51% 87% % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

34 FEA-USP Road Shows Internacionais ao Ano % 10% 19% 12% 17% 19% 20% 12% 34% 21% 25% 21% 23% 41% 11% Um Dois Três Mais de Três Nenhum Um Dois Três Mais de Três Nenhum ou mais Não Nenhum realiza road shows

35 Países onde as empresas realizam as apresentações % 6% 4% 5% 46% 20% 7% 4% 1% 42% 7% 7% 5% 9% 31% 21% EUA Reino Unido Europa (excluindo UK) Ásia Outros 21% EUA Reino Unido Europa (excluindo UK) Asia Amecica do Sul Oriente Médio Outros 23% EUA Reino Unido Europa (excluindo UK) Asia Amecica do Sul Oriente Médio Outros 18%

36 FEA-USP Responsável pelas apresentações da empresa 2012 Nacional Internacional 23% 4% 15% 22% 4% 17% 17% 28% Gerente de RI 13% Diretor de RI Diretor Estatutário Exclusivo de RI VP ou Diretor Financeiro Presidente Outros 23% Gerente de RI 13% 21% Diretor de RI Diretor Estatutário Exclusivo de RI VP ou Diretor Financeiro Presidente Outros

37 Porta-Voz Oficial da Empresa % 4% 4% 8% 13% 7% 8% 7% 1% 16% 11% 8% 2% 2% 22% 24% 41% Presidente VP / Dir Financeiro Diretor Estatutário Exclusivo de RI Diretor de RI Gerente de RI Outros Nenhum oficial 25% 36% Presidente VP / Dir Financeiro Dir Estatutário exclusivo de RI Diretor de RI Gerente de RI Outro Não Possui 20% 35% Presidente VP / Dir Financeiro Dir Estatutário exclusivo de RI Diretor de RI Gerente de RI Outro Não Possui

38 Número de Instituições que Acompanham a Empresa % 3% 26% 18% 4% 30% 21% 12% 13% 14% 19% 16% Até 5 de 5 a 10 de 10 a 15 de 15 a 20 Mais de 20 Não respondeu 23% 17% 10% Até 5 de 5 a 10 de 10 a 15 de 15 a 20 Mais de 20 Não respondeu 21% 21% Até 5 de 6 a 10 de 11 a 15 de 16 a 20 Mais de 20 9% Não possui informação Não Respondeu 10%

39 NÍVEL DE SATISFAÇÃO

40 FEA-USP Intenção de Mudar de Área? % 8% 2% 8% 94% 92% 90% Sim Sim Não Sim Não Não Não respondeu

41 Faixa Salarial do RI 2012 Diretor/Superin. de RI Gerente de RI Supervisor/Coordenador de RI 6% 2% 8% 8% 10% 11% 12% 64% 20% 52% 13% 17% 67% 7% 3% Até R$ 18 mil R$ 18 a R$ 22 mil R$ 22 a R$ 26 mil Até R$ 11 mil R$ 11 a R$ 14 mil R$ 14 a R$ 17 mil Até R$ 8 mil R$ 8 a R$ 10 mil R$ 10 a R$ 12 mil Mais de R$ 12 mil Mais de R$ 26 mil Mais de R$ 17 mil Não respondeu Não respondeu Não respondeu

42 Faixa Salarial Analista de RI Analista Sênior Analista Pleno Analista Júnior 49% 12% 12% 7% 15% 49% 13% 14% Até R$ 5 mil R$ 5 a R$ 6 mil R$ 6 a R$ 7 mil Mais de R$ 7 mil 16% 11% 52% Até R$ 3,5 mil R$ 3,5 a R$ 4 mil R$ 4 a R$ 5 mil Mais de R$ 5 mil 7% 19% 7% Até R$ 2,5 mil R$ 2,5 a R$ 3 mil R$ 3 a R$ 4 mil Mais de R$ 4 mil 17% Não respondeu Não respondeu Não respondeu

43 Benefícios que integram a remuneração Outros 2% 3% 8% Cursos no exterior Stock Options 13% 16% 2% 23% 25% 48% Automóvel Cursos no Brasil 0% 11% 48% 62% 66% 59% Bônus 34% 59% 77% Participação nos lucros 70% 66% 62% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Diretor/Superint. De RI Gerente de RI Supervisor/Coord. De RI

44 Benefícios que integram a remuneração Outros 4% 6% 3% Cursos no exterior 11% 2% 3% Stock Options 0% 0% 3% Automóvel 0% 0% 0% 52% 63% 64% Cursos no Brasil Bônus 18% 19% 29% 77% 73% 72% Participação nos lucros 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Analista Senior Analista Pleno Analista Junior

45 Faixa Salarial Coordenador/Supervisor RI % 12% 67% 7% 3% Até R$ 8 mil R$ 8 a R$ 10 mil R$ 10 a R$ 12 mil Mais de R$ 12 mil Não respondeu

46 Benefícios que integram a remuneração Outros Cursos no exterior Stock Options Automóvel 2% 13% 2% 0% Cursos no Brasil 62% Bônus 34% Participação nos lucros 70% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Supervisor/Coordenador de RI

47 Faixa Salarial Gerente de RI % 12% 16% 8% 10% 52% 17% 25% Até R$ 10 mil R$ 10 a R$ 13 mil R$ 13 a 16 mil Mais de R$ 16mil Não respondeu 18% Até R$ 11 mil R$ 11 a R$ 14 mil R$ 14 a R$ 17 mil Mais de R$ 17 mil Não respondeu 13%

48 RI e a Sustentabilidade

49 FEA-USP A área de RI está envolvida na temática de sustentabilidade dentro da empresa % 22% Sim Não 73% Sim Não 78%

50 Grau de importância do tema Sustentabilidade para o RI 19% 2% 10% 16% 24% 29% Baixo Alto

51 Percepção da demanda por informações sobre Sustentabilidade 16% 30% 21% 33% Baixa Média Elevada Não informou

52 A área de RI preenche questionário para índices de sustentabilidade 2012 Motivos para resposta Não 4% 36% Outro 13% Outra área é responsável 18% 60% Sim Não Não informou Não estamos preparados Não existe o interesse Não somos elegíveis 5% 29% 0% 10% 20% 30% 40% 39%

53 Contatos do IBRI IBRI - Instituto Brasileiro de Relações com Investidores / ibri@ibri.com.br F: Rua Boa Vista, 254 3º andar São Paulo/SP Cep: