Mercado de trabalho 2016:

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1 Mercado de trabalho 2016: Seguros Escola Nacional de Seguros, 29 de abril de 2016 Ana Carla Guimarães Gerente Sênior da Divisão de Mercado Financeiro

2 Robert Half Empresa Americana de Recrutamento Especializado 68 anos 19 países Alemanha Austrália Áustria Bélgica Brasil Canadá Chile China Emirados Árabes Estados Unidos França Holanda Hong Kong Japão Luxemburgo Nova Zelândia Reino Unido Singapura Suíça Empresa mais admirada Fortune

3 Robert Half 2007 Brasil São Paulo Rio de Janeiro Belo Horizonte Campinas Áreas de atuação: o Engenharia o Finanças e Contabilidade o Jurídico o Marketing e Vendas o Mercado Financeiro o Recursos Humanos o Seguros o Tecnologia 2011 Chile Santiago 3

4 Guia Salarial 2016 o O Salary Guide 2016 apresenta as tendências de remuneração e contratação para oito grandes áreas: Engenharia, Finanças e Contabilidade, Jurídico, Mercado Financeiro, Recursos Humanos, Seguros, Tecnologia e Vendas e Marketing. o O guia mostra a variação salarial em mais de 400 posições. o Dentro de uma mesma faixa, o salário pode variar de acordo com a senioridade, as qualificações e as habilidades comportamentais do profissional. 4

5 Guia Salarial 2016 o Nosso estudo foi baseado em: Centenas de entrevistas realizadas com candidatos no último ano Centenas de job descriptions elaborados em parceria com nossos clientes Percepção de mercado dos nossos consultores e gerentes; Pesquisas globais com 100 diretores de RH e CFOs brasileiros, além de estudos disponíveis no mercado Uma extensa análise do mercado de trabalho Últimas tendências para gestão de pessoas 5

6 Tedências na contratação em

7 Tedências na contratação em 2016 Haverá ainda mais critério nas contratações: 90% dos diretores de RH já se equivocaram na contratação de colaboradores 92% dos diretores de RH têm dificuldades de encontrar profissionais dentro do perfil desejado: Para 41%, faltam especialistas técnicos, e 34% afirmam que a demanda (vagas) é superior à oferta de profissionais 7

8 Tedências na contratação em 2016 Informações contidas no Guia Salarial 2016 da Robert Half. 8

9 Seguros CENÁRIO O movimento de consolidação continua e as seguradoras buscam alianças estratégicas para conquistar novos consumidores e avançar em mercados ainda não explorados 9

10 Seguros TENDÊNCIA Vendas on-line é uma das grandes fronteiras para a indústria de seguros. A regulamentação das novas diretrizes para atendimento ao cliente também projeta atenção para a áreas de ouvidoria. 10

11 Oportunidades Seguro garantia Seguro de crédito E-commerce Salary Guide 2016 da Robert Half. 11

12 Demanda Especialistas de crédito Executivo comercial Controller Gerente de e-commerce Ouvidor 12

13 O que é valorizado Formação de primeira linha Inglês fluente Perfil hands-on Atuação comprovada na gestão de equipes de alta performance Experiência em reestruturação de processos 13

14 OBRIGADA! (11) Robert Half: Mercado de Trabalho 14