Estudo de Remuneração

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1 Estudo de Remuneração 2011 / 2012

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3 Índice Cenário atual e perspectivas para 2012 Metodologia Finance Tax Banking Insurance Legal Information Technology Sales Marketing Retail Healthcare Engineering & Manufacturing Supply Chain & Procurement Property & Construction Oil & Gas Human Resources

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5 Prezado (a), É com enorme satisfação que anunciamos a quinta edição do Estudo de Remuneração Michael Page, versão 2011/2012. Desde 2007, este mapeamento visa proporcionar um conteúdo qualificado e definitivo sobre remuneração e reflete a essência de nossa atividade: conhecer profissionais e trocar informações de mercado continuamente seja por meio de entrevistas com candidatos, seja pela interação com os nossos clientes. Somente no ano passado, mais de entrevistas foram realizadas em nossos 10 escritórios no Brasil. No total são 15 divisões apresentadas este ano: Finance, Tax, Banking, Insurance, Information Technology, Legal, Sales, Marketing, Retail, Healthcare, Engineering & Manufacturing, Supply Chain & Procurement, Property & Construction, Oil & Gas e Human Resources. Cenário atual e perspectivas para 2012 A novidade desta edição é a apresentação das faixas salariais em 6 regiões brasileiras:, Minas Gerais e, Sul, Rio de Janeiro, São Paulo Capital e Interior de São Paulo o que facilita a pesquisa geográfica e colabora no melhor alinhamento corporativo sobre diferenças regionais de remuneração. Espero que este mapeamento seja proveitoso para tornar a tomada de decisão de sua empresa mais assertiva. Conte sempre com nosso conhecimento para encontrar os talentos que sua empresa precisa. Atenciosamente, Paulo Pontes Managing Director Brasil 5

6 Metodologia O Estudo de Remuneração Michael Page 2011 / 2012 tem como base as informações de entrevistas realizadas com mais de profissionais nos últimos 12 meses, além de pesquisas e reuniões com nossos clientes desde empresas de pequeno porte a grandes conglomerados nacionais e estrangeiros. Este material visa servir como complemento às tradicionais pesquisas salariais executadas por consultorias e empresas especializadas nesta área. Quanto ao mapeamento das remunerações, este foi realizado com base nos seguintes critérios: As faixas salariais apresentadas neste estudo, para cada cargo, representam uma faixa média praticada nos mercados de 6 regiões brasileiras, apresentando os seus mínimos e máximos:, Minas Gerais e, Sul, Rio de Janeiro, São Paulo Capital e Interior de São Paulo. - As faixas salariais estão expressas segundo o porte das empresas (base: faturamento anual): - Pequena Média (P-M): até R$ 500 milhões - Grande (G): acima de R$ 500 milhões - As únicas exceções feitas para as divisões são: Finance: separação de porte da empresa entre Pequena (sigla P, até R$ 100 milhões), Média (sigla M, entre R$ 100 milhões e R$ 500 milhões) e Grande (sigla G, acima de R$ 500 milhões). Banking: Não se usa o porte da empresa. Utiliza-se segmentação do tipo de banco dependendo do cargo (Múltiplo / Investimento e Multinacional / Local). Oil & Gas: não se utiliza o porte da empresa neste caso. As faixas salariais estão expressas em milhares de Reais Brasileiros e não incluem remuneração variável, stock options e demais benefícios. A única exceção é para o mapeamento de Banking, cujos valores estão expressos na somatória do salário fixo e variável (Total Package). A remuneração representa o salário bruto mensal. N/A significa que a remuneração não se aplica ao cargo específico. Os dados de remuneração possuem segmentação de tipo de indústria somente para as divisões que apresentam grandes disparidades: Sales, Marketing, Retail, Healthcare, Engineering & Manufacturing, Supply Chain & Procurement e Property & Construction. No caso da divisão de Oil & Gas, a Sênioridade dentro do cargo também é contemplada neste estudo, já que se nota grande diferença de remuneração ao longo do tempo de experiência de trabalho. Divide-se em: - Júnior: até 3 anos de experiência - Pleno: de 3 a 8 anos de experiência - Sênior: mais de 8 anos de experiência Os cargos são apresentados em ordem alfabética na tabela. Para mais informações sobre o Estudo de Remuneração, visite o nosso site michaelpage.com.br 6

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8 Finance Remuneração Mensal Fixa - R$ Assistant Controller P N/A N/A M G Auditor Interno P M G Contador P M G N/A N/A N/A Controller P N/A M G Diretor Administrativo Financeiro P M G Diretor de Controladoria* G Diretor de RI* G Diretor de Tesouraria* G Gerente Administrativo Financeiro P M G N/A N/A N/A * Estes cargos não existem em empresas ou de pequeno porte ou de médio porte. 8

9 Finance Remuneração Mensal Fixa - R$ Gerente Contábil P M G Gerente de Auditoria Interna* P-M G Gerente de Crédito e Cobrança* P-M G Gerente de M&A* P-M N/A G N/A Gerente de Planejamento P-M Estratégico* G Gerente de Planejamento P N/A N/A N/A N/A N/A Financeiro M N/A G Gerente de Project Finance* P-M N/A G N/A Gerente de RI* P-M G Gerente de Tesouraria* P-M N/A G Plant Controller P N/A M G Regional Controller P-M N/A G N/A * Estes cargos não existem em empresas ou de pequeno porte ou de médio porte. 9

10 Tax Remuneração Mensal Fixa - R$ Coordenador Fiscal P-M N/A G N/A Diretor de Planejamento Tributário* G Diretor de Tax* G Especialista Tributário P-M N/A G Gerente de Planejamento Tributário P-M N/A G N/A Regional Tax Manager* G Tax Manager P-M N/A G * Estes cargos não existem em empresas ou de pequeno porte ou de médio porte. 10

11 Banking Total Package - R$ Cargo Tipo/ Porte SP RJ Analista de Concessão de Crédito Banco Múltiplo Banco de Investimento Analista de Modelagem de Crédito Banco Múltiplo Banco de Investimento Analista de Reestruturação de Crédito Banco Múltiplo Banco de Investimento Auditor Banco Múltiplo Banco de Investimento Business Developer Manager - Cartões P-M G CFO Banco Múltiplo Banco de Investimento Cobrança - Serviços Financeiros P-M G COO Gerente de Compliance Banco Múltiplo Banco de Investimento Gerente de Controladoria Banco Múltiplo Banco de Investimento

12 Banking Total Package - R$ Cargo Tipo/ Porte SP RJ Head of Operations Head de Product Control Banco Múltiplo Banco de Investimento Head de Risco Banco Múltiplo Banco de Investimento Portfolio Manager Private Banker Banco Múltiplo Acima de Acima de Banco de Investimento Acima de Acima de RM Corporate Banking Banco Múltiplo Banco de Investimento RM Middle Market Banco Múltiplo Banco de Negócios Sales and Trading Banco Multinacional Banco Local VP M&A VP Private Equity Acima de carry Acima de

13 Remuneração Mensal Fixa - R$ Insurance Account Executive P-M G Atuário P-M N/A N/A N/A N/A G N/A N/A N/A N/A Diretor Comercial P-M G Diretor de Operações* P-M N/A N/A N/A N/A N/A G N/A N/A N/A N/A N/A Diretor de Sinistros* P-M N/A N/A N/A N/A N/A G N/A N/A N/A N/A N/A Diretor Executivo P-M N/A N/A N/A N/A G N/A N/A N/A N/A Diretor Técnico P-M N/A N/A N/A N/A G N/A N/A N/A N/A Especialista em Resseguros P-M N/A N/A N/A N/A G N/A N/A N/A N/A Gerente Atuarial* P-M N/A N/A N/A N/A N/A G N/A N/A N/A N/A N/A Gerente Comercial P-M G Gerente de Filial P-M G Gerente de Produtos* P-M N/A N/A N/A N/A N/A G N/A N/A N/A N/A N/A Gerente de Subscrição* P-M N/A N/A N/A N/A N/A G N/A N/A N/A N/A N/A Superintendente Comercial P-M G Underwriter P-M N/A N/A N/A N/A G N/A N/A N/A N/A * Posições de Back Office existentes somente na matriz, que na maioria dos casos está em São Paulo. 13

14 Legal Remuneração Mensal Fixa - R$ Advogado Sênior Societário P-M G Advogado Sênior Trabalhista P-M G Advogado Sênior Tributário P-M G Coordenador Jurídico P-M G Diretor Jurídico P-M G Gerente Jurídico P-M G

15 Cargo Tipo/ Porte Sul Remuneração Mensal Fixa - R$ Administrador Sênior de Banco P-M de Dados (DBA) G Analista Sênior de Negócios - Business Partner P-M G RJ SP Information Technology Analista Sênior de Qualidade de Software P-M G Analista Sênior de Segurança P-M G Analista Sênior de Sistemas P-M G Arquiteto Sênior (Infra & Sistemas) P-M G Consultor Sênior JDE P-M G Consultor Sênior Oracle ERP P-M G Consultor Sênior RM / Microsiga P-M G Consultor Sênior SAP Basis Empresa Consultoria Consultor Sênior SAP BW Empresa Consultoria Consultor Sênior SAP CO Empresa Consultoria Consultor Sênior SAP FI Empresa Consultoria Consultor Sênior SAP HR Empresa Consultoria Consultor Sênior SAP MM Empresa Consultoria Consultor Sênior SAP SD Empresa Consultoria

16 Cargo Tipo/ Porte Remuneração Mensal Fixa - R$ Sul RJ SP Consultor Sênior SAP WM Empresa Consultoria Desenvolvedor Sênior Java P-M G Information Technology Desenvolvedor Sênior. NET P-M G Diretor de Infraestrutura P-M G Diretor de Operações P-M G Diretor de Pré-vendas P-M G Diretor de Projetos P-M G Diretor de Sistemas P-M G Diretor de Tecnologia (CIO) P-M G Diretor de Tecnologia e Operações (COO) P-M G Especialista de Business Intelligence / CRM P-M G Especialista de Infraestrutura / Telecom P-M G Especialista Oracle ATG P-M G Especialista de Pré-vendas P-M G Gerente de Auditoria em TI P-M G Gerente de Business Intelligence / CRM P-M G

17 Cargo Tipo/ Porte Remuneração Mensal Fixa - R$ Sul RJ SP Gerente de Fábrica de Software P-M G Information Technology Gerente de Infraestrutura P-M G Gerente de Internet P-M G Gerente de Operação & Produção (Datacenter) P-M G Gerente de Pré-vendas P-M G Gerente de Projetos (PMP) P-M G Gerente de Qualidade de Software P-M G Gerente de Segurança P-M G Gerente de Sistemas P-M G Gerente de Tecnologia P-M G Gerente Executivo de Tecnologia P-M G Supervisor / Coordenador de Tecnologia P-M G

18 Sales Remuneração Mensal Fixa - R$ Bens de Consumo Diretor de Unidade de Negócios P-M Diretor Comercial G Gerente de Contas-Chaves P-M G Gerente de Trade Marketing P-M G Gerente Nacional de Vendas P-M G Gerente Regional de Vendas P-M G Gerente Territorial de Vendas P-M G Farmacêutico Diretor de Unidade de Negócios P-M Diretor Comercial G Gerente de Trade Marketing P-M G Gerente Distrital ou P-M Territorial de Vendas G Gerente Nacional de Vendas P-M G Gerente Regional de Vendas P-M G

19 Sales Remuneração Mensal Fixa - R$ Têxtil Diretor de Unidade de Negócios P-M Diretor Comercial G Gerente Nacional de Vendas P-M G Gerente Regional de Vendas P-M G Mídia, Publicidade e Internet Diretor de Contas P-M G Gerente de Contas P-M G Logística e Transportes Diretor de Unidade de Negócios P-M Diretor Comercial G Gerente Comercial P-M G Gerente de Contas P-M G

20 Sales Remuneração Mensal Fixa - R$ TI e Telecom Business Development Manager P-M G Country Manager P-M Diretor Comercial G Diretor de Unidade de Negócios P-M Diretor Comercial G Gerente de Canais ou P-M Vendas Indiretas ou Alianças G Gerente de Contas ou P-M Business Development G Gerente Regional de Vendas P-M G Automotivo e Metalurgia Consultor de Negócios P-M N/A N/A N/A G Diretor de Vendas P-M G Engenheiro de Vendas P-M G Gerente de Desenvolvimento P-M de Rede G Gerente de Pós-Vendas P-M ou Atendimento ao Cliente G Gerente de Vendas P-M Diretas ou Indiretas G

21 Sales Remuneração Mensal Fixa - R$ Infraestrutura Diretor de Unidade de Negócios P-M Diretor Comercial G Engenheiro de Vendas P-M G Gerente Comercial P-M G Gerente de Administração P-M de Vendas G Gerente de Contas P-M G Imobiliária e Construção Civil Diretor de Unidade de Negócios P-M Diretor Comercial G Gerente Nacional de Vendas P-M G Gerente Regional de Vendas P-M G Químico Cargo Porte Sul RJ SP Interior SP MG e Diretor de Unidade de Negócios P-M Diretor Comercial G Gerente Comercial P-M G Gerente de Contas P-M G

22 Remuneração Mensal Fixa - R$ Marketing Serviços / B2B Diretor de Comunicação P-M ou Marketing G Gerente de Comunicação P-M ou Marketing G Gerente de Inteligência P-M de Mercado G Gerente de Marketing Online P-M G Farmacêutico Diretor de Comunicação P-M N/A ou Marketing G N/A Gerente de Comunicação P-M ou Marketing G Gerente de Inteligência P-M N/A ou Mercado G N/A 22

23 Remuneração Mensal Fixa - R$ Marketing TI e Telecom Diretor de Comunicação P-M N/A ou Marketing G N/A Gerente de Comunicação P-M ou Marketing G Gerente de CRM P-M N/A G N/A Gerente de Inteligência P-M N/A de Mercado G N/A Gerente de Pricing P-M N/A N/A G N/A N/A Gerente de Produto P-M N/A G N/A Química e Agronegócio Diretor de Comunicação P-M N/A ou Marketing G Diretor de Relações P-M Institucionais G Gerente de Comunicação P-M ou Marketing G Gerente de Inteligência P-M de Mercado G Gerente de Produto P-M G

24 Remuneração Mensal Fixa - R$ Marketing Agências de Publicidade Diretor de Atendimento P-M G Diretor de Mídia P-M G Diretor de Planejamento P-M G Gerente de Atendimento P-M G Gerente de Mídia P-M G Gerente de Planejamento P-M G Construção Civil e Pesada Diretor de Comunicação P-M ou Marketing G Gerente de Comunicação P-M ou Marketing G Gerente de CRM P-M G Gerente de Inteligência P-M de Mercado G

25 Remuneração Mensal Fixa - R$ Marketing Bancos Diretor de Comunicação P-M N/A N/A N/A ou Marketing G N/A N/A Gerente de Comunicação P-M N/A N/A ou Marketing G N/A Gerente de CRM P-M N/A N/A G N/A Gerente de Inteligência P-M N/A N/A N/A de Mercado G N/A N/A Bens de Consumo Diretor de Comunicação P-M ou Marketing G Diretor de Unidade P-M de Negócios G Gerente de Comunicação P-M ou Marketing G Gerente de Grupo/Categoria P-M G Gerente de Inteligência P-M de Mercado G Gerente de Inovações P-M G Gerente de Marca/Branding P-M G Gerente de Produto P-M G Gerente de Redes Sociais P-M N/A N/A G N/A N/A 25

26 Retail Remuneração Mensal Fixa - R$ Shopping Center Diretor de Marketing P-M N/A N/A G N/A N/A Gerente de Marketing P-M N/A G Superintendente P-M N/A G N/A Têxtil, Moda e Calçados Diretor Comercial P-M N/A N/A G N/A Diretor de Compras P-M N/A N/A G N/A Diretor de Estilo P-M N/A N/A G N/A N/A Diretor de Marketing P-M N/A G Diretor de Operações P-M N/A G Gerente Comercial P-M N/A G N/A Gerente de Expansão / P-M N/A Franquias G Gerente de Marketing P-M G Gerente de Produto P-M N/A G Gerente Regional de Lojas P-M N/A G

27 Retail Remuneração Mensal Fixa - R$ Loja de Departamento Diretor Comercial/Compras P-M N/A G Diretor de Estilo P-M N/A N/A G N/A N/A Diretor de Marketing P-M N/A G Diretor de Operações P-M N/A N/A G Gerente de Grupo de produtos P-M N/A G Gerente de Marketing P-M N/A G Gerente de Planejamento P-M N/A N/A G N/A N/A Gerente de Produto P-M N/A G Gerente de Visual P-M N/A N/A Merchandising G N/A N/A Gerente Regional P-M N/A G Retail Trainer P-M N/A N/A G N/A N/A 27

28 Retail Remuneração Mensal Fixa - R$ Hard Retail Diretor Comercial P-M N/A G Diretor de Loja P-M N/A G Diretor de Operações P-M N/A G Gerente de Produto/Categoria P-M N/A G Gerente Regional P-M N/A G Luxo Diretor de Marketing P-M N/A G N/A Diretor de Operações P-M N/A G N/A Gerente de Marketing P-M N/A G N/A Gerente de Operações P-M N/A G N/A Gerente de Produto P-M N/A G N/A Gerente de Visual P-M N/A N/A Merchandising G N/A N/A Store Manager P-M N/A N/A G N/A N/A 28

29 Retail Remuneração Mensal Fixa - R$ Entretenimento e Alimentação Diretor de Marketing P-M N/A N/A G N/A N/A Gerente de Expansão / P-M N/A N/A Franquias G N/A N/A Gerente de Produto P-M N/A N/A G N/A N/A Gerente Geral de Unidade P-M N/A N/A G N/A N/A Gerente Regional P-M N/A N/A G N/A N/A E-commerce Diretor Comercial P-M N/A N/A G N/A N/A Diretor de Marketing P-M N/A N/A G N/A N/A Gerente Comercial P-M N/A N/A G N/A N/A Gerente de Produto / P-M N/A N/A Compras G N/A N/A 29

30 Remuneração Mensal Fixa - R$ Healthcare Cargo Porte RJ SP Diretor Comercial (Hospitais) P-M G Diretor de CCIH (Hospitais) P-M G Diretor Médico P-M G Diretor Técnico (Laboratórios) P-M G Diretor Técnico (Hospitais) P-M G Gerente de Assuntos Regulatórios P-M G Gerente de Farmacovigilância P-M G Gerente de Garantia da Qualidade P-M G Gerente de Processos e Qualidade P-M (Laboratórios) G Gerente de Produto P-M G Gerente de Projetos (pesquisa clínica) P-M G Gerente de Public Affairs P-M N/A N/A G Gerente de Qualidade (Hospitais) P-M G Gerente Especialista de Análise Clínicas P-M (Laboratórios) G Gerente Médico P-M G Médico Patologista (Laboratórios) P-M G

31 Remuneração Mensal Fixa - R$ Bens de Consumo Diretor de P&D P-M N/A N/A G N/A Diretor Industrial P-M N/A N/A G N/A Gerente de Manutenção P-M N/A G Engineering & Manufacturing Gerente de P&D P-M N/A N/A G N/A Gerente de Projetos / Engenharia P-M N/A G Gerente da Qualidade P-M N/A G Gerente de SSMA P-M N/A G Gerente Industrial P-M N/A G

32 Remuneração Mensal Fixa - R$ Químico e Petroquímico Diretor de P&D P-M N/A N/A G N/A Diretor Industrial P-M N/A N/A G N/A Gerente de Manutenção P-M N/A G Engineering & Manufacturing Gerente de Processos P-M N/A G Gerente de Projetos / Engenharia P-M N/A G Gerente da Qualidade P-M N/A G Gerente de SSMA P-M N/A N/A G N/A Gerente Industrial P-M N/A G Farmacêutico Diretor de P&D P-M N/A N/A G N/A Gerente de Engenharia e Manutenção P-M N/A N/A G N/A Gerente de P&D P-M N/A N/A G N/A Gerente da Qualidade P-M N/A N/A G N/A Gerente de SSMA P-M N/A N/A G N/A Gerente Industrial P-M N/A N/A G N/A 32