CONCEITOS BÁSICOS DE MARKETING PROFESSOR MARCOS SOLANO

Documentos relacionados
Marketing, Consumo, Estado e Sociedade

ADMINISTRAÇÃO GERAL. Abordagem Comportamental Teoria Comportamental / Teoria do Desenvolvimento Organizacional DO Parte 2. Prof.

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO PAULO DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

Slide 1. Prof a. Tathyane Chaves. Slide 2

TÉCNICAS DE VENDAS. O Concurso. - Último concurso. - Características da banca. - Objeto de estudo da disciplina

ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA. Prof. M. Sc. João Artur Izzo

Psicologia da Educação

Marketing. Conceitos Fundamentais Evolução do Conceito de. Marketing. Análise ambiental

AULA 2 INTRODUÇÃO AO MARKETING CURSO: TECNÓLOGO EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING PROFA. NATHÁLIA SANTOS

Análise dos mercados consumidores

ANÁLISE DOS MERCADOS CONSUMIDORES. Profª Ma. Máris de Cássia Ribeiro Vendrame O CONSUMIDOR...

Capítulo 1. Marketing em um Mundo em Mudança: Criando Valor e Satisfação para o Cliente

NECESSIDADE DO CLIENTE E DE CONSUMO. Marketing e empreendedorismo EDUTEC / SATC Prof. Diego Piovesan Medeiros

ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Prof. Gilson B. Feitosa

O que é a Pirâmide de Maslow?

UNEMAT. Administração Mercadológica II. Sinop -MT

Abordagem Comportamental

Objetivos desta aula. Noções de Marketing 21/10/09

GESTÃO DE MARKETING. Marketing é o processo de. estabelecer e manter relações de troca mutuamente benéficas com clientes e outros grupos de interesse.

Teorias sobre motivação e liderança

Análise do Mercado Consumidor e do Comportamento do Comprador

Processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta.

Pós GRADUAÇÃO. Marketing Industrial. Gestão inovadora da empresa gráfica. Introdução ao Marketing Industrial. Prof.

ADM Administração para Engenharia. Prof. Henrique

ATIVIDADE INOVAÇÕES EM MARKETING APRESENTAÇÃO DAS NOVIDADES EM MARKETING

ÍNDICE. Vendas -3- CAPÍTULO 4 VENDAS PESSOAIS VENDAS PELO TELEFONE TELEMARKETING VENDA TÉCNICA... 56

Maratona Banco do Brasil Atendimento Técnicas de Vendas

Mkt Internacional Introdução ao Marketing

Motivação Conceito e Aplicações

17 MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

Conteúdos Programáticos (sujeito a alterações)

GESTÃO DE MERCADOS E ESTRATÉGIAS DE MARKETING Introdução. Prof. Me. Dennys Eduardo Rossetto

Avaliação de Desempenho Organizacional

A motivação como fator importante para o alcance dos objetivos da empresa

Unidade I GESTÃO MERCADOLÓGICA. Prof. Ms. Marcelo Zambon

Pós-Graduação Lato-Sensu em Marketing Autor & Coordenador da Nova Proposta Prof. Dr. Edson Coutinho da Silva Departamento de Administração

Aula 1 MARKETING E PROCESSO DE GESTÃO E MERCADO 30 / 03 / 2016

GESTÃO DE MARKETING AULAS IV e V

O QUE É ADMINISTRAÇÃO? Administração é o processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma

Capítulo 5. Mercados Consumidores e Comportamento de Compra do Consumidor

IV WORKSHOP GESTÃO DA QUALIDADE COM FOCO EM CLÍNICA DE DIÁLISE

ABORDAGEM COMPORTAMENTAL

Material para Avaliação

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E TEORIAS MOTIVACIONAIS

Escola de Relações Humanas e o Comportamento nas Organizações

Objetivo: Demonstrar ao aluno conceitos, as principais teorias e a abrangência da motivação sobre as pessoas.

Uma empresa dedicada ao desenvolvimento humano e organizacional

Gestão de pessoas: desenvolvimento de liderança e organização de equipe (GP)

Teorias Motivacionais

Administração de Cargos e Salários

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

Fundamentos do Marketing. Prof. Ms. Marilia G. Graf

ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES SOBRE SEU AMBIENTE DE TRABALHO ATRAVÉS DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Teoria das Relações Humanas O comportamento humano é determinado por causas que, às vezes, escapam ao próprio entendimento e controle humano. Essas ca

TÉCNICAS DE VENDAS EDITAL

RAMO DE AUTOMÓVEIS EM PALMAS-TO

Marketing Prof (a) Responsável: Responsável: Tarcis Prado Júnior Júnior

Desafio: Administração Geral - Parte I

MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES: FERRAMENTA ESTRATÉGICA NA BUSCA PELA EXCELÊNCIA NO DESEMPENHO HUMANO

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Para o psicólogo Abraham M. Maslow, o homem é um ser insaciável. Está sempre procurando satisfazer uma necessidade, até encontrar a autorrealização.

07/04/2017 ANDRÉIA RIBAS GESTÃO DE PESSOAS

1 - HIERARQUIA DAS NECESSIDADES TEORIA DA HIGIENE-MOTIVAÇÃO TEORIA DA MATURIDADE MODIFICAÇÃO DO COMPORTAMENTO. 11 RESUMO.

Reunião 8. O Plano de Marketing

o mercado consumidor é o mercado para produtos e serviços que são adquiridos ou alugados por indivíduos e famílias para uso pessoal (não comercial).

Conceitos & Raízes do Marketing

SSC570 Empreendedorismo. Marketing e Vendas. Ellen Francine Simone Souza ICMC/USP

ADMINISTRAÇÃO GERAL. Gestão Estratégica. Liderança e Motivação Parte 2. Prof.ª Karen Estefan Dutra

O que leva as pessoas a agirem em prol do alcance dos objetivos pessoais e organizacionais. Motivo que sustenta e dirige a conduta.

Unidade I. Marketing. Profª. Daniela Menezes

A IMPORTÂNCIA DO MARKETING NO ORGANOGRAMA DE UMA EMPRESA

MAI5027 Empreendedorismo. Marketing e Vendas. Profa. Ellen Francine ICMC/USP

(KOTLER, 2007) Fatores que influenciam o comportamento do consumidor

Necessidades Gerenciais. Elementos de um Plano Estratégico. Razões (Necessidades) para a Gestão Estratégica

UNIDADE 4a COMPORTAMENTO DE COMPRA DO CONSUMIDOR

Fundamentos da Direção

MICROAMBIENTE MICROAMBIENTE

EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO

Programa prático de marketing para

* Expectativa e Instrumentalidade.

Núcleo de Materiais Didáticos 1

PROFESSOR DOCENTE I - ADMINISTRAÇÃO CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Transcrição:

CONCEITOS BÁSICOS DE MARKETING PROFESSOR MARCOS SOLANO

PARA ALGUNS ESTUDIOSOS MARKETING SIGNIFICA: - Churchill e Paul J. Peter (2000, p. 04) definem marketing como um processo pelo qual se planeja e efetua a concepção, a fixação do preço, a promoção e a distribuição de ideias, bens e serviços que estimulam trocas que satisfazem aos objetivos individuais e organizacionais. - Raimar Richers (1994, p. 20), um dos pioneiros do ensino do Marketing no Brasil. Ele afirmou que marketing é a intenção de entender e atender o mercado. - Kotler, em seu livro Administração em Marketing (2000, p. 30), define o marketing como o processo social por meio do qual pessoas e grupos de pessoas obtêm aquilo de que necessitam e o que desejam com a criação, oferta e livre negociação de produtos e serviços de valor com outros. - Levitt (1990, p. 45) afirma que o Marketing está voltado para a conquista e retenção de clientes.

ANO AUTOR CONCEITO 1977 CUNDIFF As atividades de Marketing são aquelas relacionadas com os esforços da organização no sentido de estimular a demanda e simultaneamente atender a tal demanda. 1983 PENTEADO FILHO 1992 DRUCKER 2003 DIAS Marketing é um estado de espírito, uma mentalidade, uma maneira de pensar que, necessariamente, leva a uma filosofia, uma política, a um programa de ação. Pode-se presumir que sempre haverá alguma necessidade de vender. Mas a meta do marketing é tornar a venda supérflua, é conhecer e entender tão bem o consumidor que o produto ou o serviço se adapte a ele e se venda sozinho. Função empresarial que cria continuamente valor para o cliente E gera vantagem competitiva duradoura para a empresa, por meio da gestão estratégica das variáveis controláveis de marketing: produto, preço, comunicação e distribuição.

CONCEITOS CENTRAIS DE MARKETING: Necessidades; Desejos; Demandas; Produtos; Valor; Satisfação; Qualidade; Troca; Transações; Relacionamentos; Mercados.

DEFINIÇÃO: NECESSIDADES: Humanas, são estados de carência percebida, podem ser básicas, de segurança, sociais, individuais e de auto-realização. Tais necessidades não são criadas pelos profissionais de marketing. DESEJOS: São as necessidades humanas moldadas pela cultura e pelas características individuais. A medida que a sociedade evolui, os desejos se seus membros aumentam. DEMANDAS: São os desejos que podem ser comprados.

ENTENDENDO AS NECESSIDADES A PARTIR DA TEORIA DE ABRAHAM MASLOW 1- As necessidades fisiológicas constituem a sobrevivência do indivíduo e a preservação da espécie: alimentação, sono, repouso. 2- As necessidades de segurança constituem a busca de proteção contra a ameaça ou privação, a fuga e o perigo. 3- As necessidades sociais incluem a necessidade de associação, de participação, de aceitação por parte dos companheiros, de troca de amizade, de afeto e amor. 4 - A necessidade de estima envolvem a auto apreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de respeito, de status, prestígio e consideração. 5 - As necessidades de auto realização são as mais elevadas, de cada pessoa realizar o seu próprio potencial e de auto desenvolver-se continuamente.

FREDERICK HERZBERG -Desenvolveu a teoria de dois fatores, que apresenta os Insatisfatores e os satisfatores. A ausência não basta de insatisfatores não basta, os satisfatores devem esta claramente presentes para motivar a compra. EX: Um computador sem garantia. - Essa teoria possui duas implicações: 1º) Os vendedores devem fazer o possível para evitar os insatisfatores (Politica de má qualidade no atendimento). Esse fator não vende o produto mas pode evitar que ele seja vendido. 2º) O fabricante deve identificar satisfatores ou motivadores principais de compra no mercado e agregá-los ao seu produto.

FREUD -As forças psicológicas que formam o comportamento dos indivíduos são basicamente inconscientes e que ninguém chega a entender por completo as próprias motivações; -Quando uma pessoa avalia marcas, ela reage não apenas às possibilidades declaradas dessas marcas, mas também a outros sinais menos conscientes.

ORIENTAÇÕES DA EMPRESA PARA O MERCADO -Cada organização orienta os seus esforços de marketing a partir de uma filosofia que orienta os interesses da mesma dos clientes e da sociedade. 1º) ORIENTAÇÃO DE PRODUÇÃO: É um dos conceitos mais antigos nas relações comerciais. Ela sustenta que os consumidores dão preferência a produtos fáceis de encontrar e de baixo custo. Principais enfoques: -Alta eficiência de produção; -Baixo custo; -Distribuição em massa; -Desejo de expansão de mercado; -Taylor e Ford.

2º) ORIENTAÇÃO DE PRODUTO: Sustenta que os clientes dão preferência a produtos que ofereçam qualidade e desempenho superiores ou que tem características inovadoras. Principais Enfoques: -Atenta-se mais para o produto do que para o negócio; -Sobra de imensos estoques; - O produto vende-se por si só sem muito esforço mercadológico. -Exemplo clássico: Máquina de escrever.

3º) ORIENTAÇÃO DE VENDAS: Vale de tudo para vender, empurra-se o produto goela à baixo. Acreditase que sem a necessidade de uma propaganda criativa e com um bom esforço de venda pode-se vencer a resistência às compras.

VENDAS - ÊNFASE NO PRODUTO. - A EMPRESA FABRICA EM, PRIMEIRO LUGAR O PRODUTO E, SÓ ENTÃO, PENSA EM COMO VENDE-LO DE MANEIRA LUCRATIVA. - MENTALIDADE INTERNA VOLTADA PARA A EMPRESA. -A ENFASE É COLOCADA NAS NECESSIDADES DA EMPRESA (DO VENDEDOR)

MARKETING HOLÍSTICO - Para o sucesso do marketing em uma organização tudo é importante; - O Marketing Holístico é subdividido e 4 esferas que envolve diversos aspectos organizacionais onde toda a empresa deve estar voltada com o foco no cliente: ENDOMARKETING MARKETING INTEGRADO MARKETING HOLÍSTICO MARKETING SOCIETAL MARKETING DE RELACIONAMENTO

DEFININDO *ENDOMARKETING: Cada colaborador é um cliente interno da organização; *INTEGRADO: Toda a empresa deve estar voltada para o cliente, ou seja, neste caso ele é visto como uma filosofia de trabalho para se alcançar as metas propostas por suas ações. * RELACIONAMENTO: Foca-se mais na retenção de clientes do que na sua atração. É um estilo ganha-ganha de negociação. *SOCIETAL: Trabalha-se numa proposta de sustentabilidade e sociabilidade com a lógica de que é preciso devolver a sociedade o que é dado por ela.

SOCIEDADE MARKETING SOCIETAL CONSUMIDORES EMPRESA