Acesse o Sumário Executivo completo de 2014 AQUI. Acesse as Fotos de 2014 AQUI
|
|
- Valentina Borges Coimbra
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1
2
3
4
5 Acesse o Sumário Executivo completo de 2014 AQUI Acesse as Fotos de 2014 AQUI ABBVIE ABEEÓLICA ACADEMIA DO TEMPO AGRO AMAZÔNIA ALGAR MÍDIA ASSERTIVA CONSULTORES BELDEN BIBLION CONSULTORIA BLOG SECRETARIADO INFOCO BOSCH CEMIG CEV CHESF COACHING E IMAGEM COELCE DEVELOP DM9 PUBLICIDADE DOCUMENTAR DSM DUDALINA EFFICIENTIA EMPRESA FURNAS HSBC INNSTANT TRAVEL ITAIPU BINACIONAL ITAÚ BBA MAGAZINE LUIZA MERCK NATURA OI ÓTIMA ESTRATÉGIA E GESTÃO OURO FINO AGRONEGÓCIO OURO FINO SAÚDE ANIMAL RAIZEN REED ALCANTARA SANOFI SEC TALENTOS SELMA AMARO COACH SINSESP SORRIDENTS SYNGENTA TEGMA TUPPERWARE UEG ARAUCÁRIA UNIMED DO BRASIL UPS TRANSPORTES WMASTER SOLUÇÕES EM LINGUAGEM
6
7 A SEB 2015 possui um formato interativo e dinâmico que visa o estímulo ao conhecimento compartilhado e intercâmbio de informações. O projeto sai do tradicional modelo de palestras PowerPoint, para um modelo dinâmico de geração de conhecimento e discussão. Para tanto, o encontro foi estrategicamente formatado em Oficinas Temáticas, com um número limitado de Líderes por Oficina, visando a garantia da qualidade na inteiração promovendo uma nova experiência de participação e aprendizado. Assim, as oficinas dividem-se em 3 principais momentos: A SEB 2015 é dividida em 8 oficinas temáticas que visam aprofundar o conhecimento das participantes e explorar minunciosamente cada assunto em pauta. Cada oficina será liderada por um ou mais Líder, devidamente gabaritado em suas respectivas áreas de atuação. Na abertura das oficinas temáticas, o Líder dará um panorama sobre o cenário atual do tema abordado, os desafios e as perspectivas do tema em discussão. Após esta apresentação serão realizados debates e interação. O objetivo das oficinas é discutir e debater os mais expressivos desafios, dificuldades, necessidades e dúvidas das participantes referentes ao tema, e diversas questões que serão abordadas pelo especialista. Conceito e Prática 20% Hands On 50% Discussão e Debate 30%
8 Aqui, o Líder trará a parte conceitual e prática atual do mercado e sua relevância para as participantes, dando um panorama sobre o cenário, desafios e perspectivas do tema em discussão. Na 2ª parte das oficinas serão realizados debate e interação entre o publico presente e o Líder. O objetivo aqui é discutir e debater os maiores desafios, dificuldades, necessidades e dúvidas das participantes. Na 3ª parte (Hands on) das oficinas será realizada uma atividade ou dinâmica de forma pratica (hands on), trazendo soluções concretas para problemas reais.
9
10 Dia 1 24 de Agosto de 2015, segunda-feira 08h45 Abertura 09h00 1ª OFICINA Gestão da Mudança 10h30 Intervalo para café e networking 11h00 2ª OFICINA Gestão do Tempo 13h00 Intervalo para almoço 14h00 3ª OFICINA Relacionamento e Teamwork 16h00 Intervalo para café e networking 16h30 4ª OFICINA Etiqueta Corporativa 18h30 Encerramento do 1º dia da SEB 2014 Dia 2 25 de Agosto de 2015, terça-feira 09h00 5ª OFICINA Gestão e Técnicas de Negociação 11h00 Intervalo para café e networking 11h30 6ª OFICINA Cross Cultural Training 13h30 Intervalo para almoço 14h30 7ª OFICINA Tecnologia e Novas Ferramentas 16h30 Intervalo para café e networking 17h00 8ª OFICINA Projeção e Plano de Carreira 18h00 Encerramento da SEB 2014
11 08h45 09h00 PALAVRAS DE ABERTURA Paulo Serra Diretor de Marketing e Comunicação BlueOcean Publicitário e Especialista em Gerenciamento de Projetos, tem mais de 15 anos de experiência na área de marketing e de produto, sendo os últimos 10 deles no setor de eventos. Soma passagens por Deloitte, Informa Group, IQPC, Clarion Events e Reed Exhibitions Alcântara Machado. 1ª OFICINA GESTÃO DA MUDANÇA Um dos eventos mais certeiros dentro das corporações independente do mercado em que atua são as mudanças. Estranhamente, não há na maioria das organizações uma área específica para planejar e conduzir estas alterações de rumo às quais a empresa é tão frequentemente submetida. Sejam impactos de fusão ou aquisição, compra ou venda de empresas do grupo ou mudanças no corpo gestor e liderança da organização, as secretárias que oferecem suporte executivo e diário aos negócios e às operações da empresa, são muitas vezes surpreendidas e forçadas a se adaptarem à uma nova realidade e cultura organizacional sem nenhum tipo de planejamento ou preparo prévio. OBJETIVO: Entender as melhores práticas de Gestão da Mudança e como elas podem auxiliar no planejamento e minimização dos impactos das transformações empresariais para o secretariado executivo. 1º Conceito e Prática 2º Discussão e Debate 3º Hands On 09h00 as 10h00 10h00 as 10h30 10h30 as 11h00 LÍDER DA OFICINA CONVIDADA Alessandra Assad Consultora e Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional Alessandra Assad é formada em jornalismo, com pós-graduação em Comunicação Audiovisual e MBA em Direção Estratégica. Ao longo de duas décadas, atuou como repórter, apresentadora e produtora em televisões, rádios e agência de notícias. Atualmente é âncora do Programa de TV Gestão 360 graus, percorre o Brasil como palestrante requisitada na área de vendas e gestão, é professora no MBA de Gestão Comercial da Fundação Getulio Vargas, colunista de alguns veículos de comunicação impressos e sites. É autora de muitos artigos sobre Liderança, Gestão de Mudanças, Comportamento Organizacional, Comunicação, Vendas, Motivação e Atendimento ao Cliente. De 2003 a 2009, atuou como diretora de Redação da revista VendaMais, e desde 2006 é sócia idealizadora da ASSIM ASSAD Desenvolvimento Humano. É Consultora Sênior do Instituto MVC em Comunicação Verbal, Técnicas de Apresentação e Comunicando para Vender, e autora do livro Atreva-se a Mudar! Como praticar a melhor gestão de pessoas e processos.
12 11h00 INTERVALO PARA NETWORKING E COFFEE-BREAK Os intervalos para café são criados e formatados pela Blue Ocean com o intuito de promover networking e troca de experiencias durante o evento, e contam com a participação da equipe da Blue Ocean para auxiliar no seu contato e na aproximação com os participantes do encontro. 11h30 2ª OFICINA GESTÃO DO TEMPO Falta de tempo é desculpa daqueles que perdem tempo por falta de planejamento Einstein. Tempo é vida, e tempo é dinheiro. O tempo é o bem mais precioso na vida corporativa tão corrida dos profissionais de hoje e, obviamente, do secretariado executivo. Saber administrá-lo bem é fundamental para manter a produtividade e o cumprimento adequado de suas responsabilidades. É também essencial para manter o equilíbrio entre a vida profissional e o bem estar pessoal. OBJETIVO: Identificar as principais prioridades, as falhas na administração do tempo, e como minimizar esforços e potencializar resultados nesta gestão. o Como definir identificar urgências e prioridades o Como focar nas coisas realmente Importantes o Estatísticas sobre a problemática da gestão de tempo feminina o 5 estratégias para Você começar a ser dona do seu tempo o Planejamento para redução de urgências femininas 1º Conceito e Prática 2º Discussão e Debate 3º Hands On 11h30 as 12h00 12h00 as 12h30 12h30 as 13h00 LÍDER DA OFICINA CONVIDADO Christian Barbosa Fundador Triad Productivity Solutions Christian Barbosa é empreendedor, o maior especialista em gerenciamento do tempo e produtividade pessoal do país. Considerado Senhor do Tempo, pela Revista Você S/A e Zero Hora. É fundador da Triad Productivity Solutions, consultoria multinacional especializada em produtividade & colaboração, desenvolvendo cursos, softwares e consultoria para as maiores empresas do País e do exterior. Sua lista de clientes inclui empresas como: Abril, Air Products, Santander, Bradesco, Gafisa, Mercer, Sanofi Aventis, Tupperware, Ingenico, Toyota, Coca Cola, Rede Globo, Nestlé, entre outros. Christian escreve para vários jornais e revistas nacionais e estrangeiros e é autor de Você, dona do seu tempo (Editora Gente), Estou em reunião (Agir) e Mais tempo, mais dinheiro (Editora Sextante), escrito em parceria com o consultor financeiro Gustavo Cerbasi, A Tríade do Tempo (Editora Sextante) e o mais recente Equilíbrio e Resultado (Editora Sextante).
13 13h00 INTERVALO PARA ALMOÇO Os intervalos para almoço permitem também ampla interação entre participantes, que podem debater os temas abordados ao longo do evento, travando discussões e elaborando questionamentos que podem ser trazidos para as próximas Oficinas. 14h00 3ª OFICINA RELACIONAMENTO E TEAMWORK Independente da área ou departamento da empresa, o trabalho em equipe continua sendo a vantagem competitiva definitiva - precisamente por ser tão poderoso e ao mesmo tempo tão raro. Fazer com que todas as pessoas da organização caminhem na mesma direção não é tão difícil quanto parece, mas requer comprometimento. É necessário muita estratégia, objetivos definidos, comunicação eficaz, feedbacks constantes e lideranças compartilhadas. O mesmo se aplica para profissionais do secretariado executivo que lidam diariamente com gestores diretos e indiretos, outros departamentos e, ainda, outra secretárias. OBJETIVO: Como desenvolver o relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe eficaz, e como estes podem potencializar os resultados do secretariado executivo e da organização. o Times: um desafio do secretariado no relacionamento interpessoal com seus pares e gestores o Definindo metas e objetivos individuais e da equipe na busca da alta performance o Quais são os papéis? Como definir o Líder? Como alinhar e unificar trabalhos, tarefas e metas? o Choque de opiniões e conflitos de equipes e entre secretárias. Como valorizar as diferenças e superar adversidades? 1º Conceito e Prática 2º Discussão e Debate 3º Hands On 14h00 as 15h00 15h00 as 15h30 15h30 as 16h00 LÍDER DA OFICINA CONVIDADA Fatima Motta Sócia Diretora F&M Consultores Doutora em Ciências Sociais e Mestre em Administração na PUC São Paulo; Graduada em Comunicação Social na USP ECA e em Administração de Empresas na FMU. Sócia-diretora da F&M Consultores Independentes. Professora Doutora dos cursos de MBA, de Pós-Graduação e de Férias da ESPM, lecionando matérias como Gestão Por Competências, Fator Humano como Diferencial Competitivo, Liderança de Mudanças, Liderança com Foco em Resultados, Trabalho em Time e Líder Coach entre outras. Professora Doutora da FIA-USP em Programas In Company, lecionando matérias como Gestão de Desempenho, Gestão de Conflitos, Autoconhecimento, Motivação e Liderança. Coach com formação internacional. Professora em Eneagrama com formação internacional e associada à AETNT - Association of Enneagram Teachers in the Narrative Tradition. Responsável pela coordenação de projetos de consultoria em empresas industriais, de varejo e de serviços nas áreas de organização, endomarketing, educação e relações humanas. Atuou como Gestora de Desenvolvimento Humano nas empresas: Eucatex, Cicatrade, Duratex e Mappin Stores.
14 16h00 INTERVALO PARA NETWORKING E COFFEE-BREAK Mais um intervalor chave e descontraído para tirar dúvidas com líderes, reforçar networking e tomar um café antes da ultima oficina do 1º dia! A nossa equipe está a sua inteira disposição para lhe auxiliar com o que for necessário para tornar este evento memorável, e muito produtivo, para você! 16h30 4ª OFICINA ETIQUETA CORPORATIVA Conhecer e saber posicionar-se a partir da etiqueta profissional é fundamental no atual mundo do trabalho. Os benefícios do uso da etiqueta estão em tornar o profissional uma companhia agradável, que consegue posicionar-se com firmeza, segurança e espontaneidade nos diferentes eventos do mundo empresarial. Saber dialogar com colaboradores, clientes e gestores exige experiência. Não se pode ter apenas uma boa formação técnica e ter um excelente currículo se não souber conviver com as diferenças no ambiente de trabalho. OBJETIVO: Compreender melhores práticas de etiqueta corporativa, os benefícios que elas trazem para o contexto pessoal e profissional e como desenvolver técnicas e aplicações práticas. o Autocontrole e autoconhecimento como ferramentas chave nas relações interpessoais o Empatia, cordialidade, atitudes e comportamentos adequados nos diversos momentos corporativos o Maquiagem e dicas para (re)construir e manter uma imagem de sucesso: Marketing Pessoal 1º Conceito e Prática 2º Discussão e Debate 3º Hands On 16h30 as 17h30 17h30 as 18h00 18h00 as 18h30 LÍDER DA OFICINA Licia Egger Moellwald Fundadora Intra Consultora & Treinamento Licia Egger Moellwald é doutora em comunicação e semiótica, consultora de imagem e etiqueta corporativa e autora dos livros "Etiqueta Corporativa: o sucesso com bons modos" e "Competência Social: mais que etiqueta uma questão de atitude". CONVIDADA Como 2ª parte desta sessão, a Payot oferece às participantes da SEB 2015 uma Oficina exclusiva sobre harmonização de imagem pessoal que visa promover beleza dentro do ambiente corporativo e a valorização do ser humano através da beleza. Não perca! 18h30 ENCERRAMENTO DO 1º DIA DA SEB 2015
15 08h45 PALAVRAS DE ABERTURA E RECAP DO 1º DIA Paulo Serra Diretor de Marketing e Comunicação BlueOcean 09h00 5ª OFICINA GESTÃO E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Um processo de negociação bem conduzido não faz somente um vencedor, mas gera condições de satisfazer todas as pessoas envolvidas com os resultados atingidos - Kassem Sayed Negociar é um processo de comunicação. Saber negociar é uma habilidade fundamental para o profissional do secretariado se dar bem em diversas tarefas do seu dia a dia. Seja na hora de negociar fornecedores externos, colaboradores internos, membros da equipe ou até com o próprio corpo gestor, dominar técnicas de negociação pode ajudá-la a atingir seus objetivos e obter resultados com mais facilidade e eficácia. OBJETIVO: Aprender, conhecer e aplicar técnicas para os diferentes tipos de negociação. o Etapas do processo de negociação e o que espera-se de uma negociação de sucesso o O papel do negociador o Estilos e dicas práticas para uma negociação o A hora de ceder ou de não ceder: como fazê-lo sem perder o mérito de suas ideias e propostas 1º Conceito e Prática 2º Discussão e Debate 3º Hands On 09h00 as 10h00 10h00 as 10h30 10h30 as 11h00 LÍDER DA OFICINA CONVIDADA 11h00 Alessandra Nascimento Silva e Figueiredo Mourão Sócia fundadora Nascimento e Mourão Sociedade de Advogados Especialista em Negociações pelo PIL (Program of Instruction for Lawyers - Harvard Law School e Harvard Business School). Sócia fundadora da Nascimento e Mourão Sociedade de Advogados. Procuradora do Município de São Paulo ( ). Criadora e coordenadora do Curso de Técnicas de Negociação da Escola de Direito da Fundação Getúlio Vargas (GVLaw ); Professora convidada na disciplina de Negociação para a Universidade Católica Portuguesa Lisboa; para a Business School São Paulo e para o COGEAE da Pontifíca Universidade Católica de São Paulo; Autora do livro Técnicas de Negociação para Advogados, co-autora do livro Gestão de Negociação (em língua portuguesa e inglesa) e autora do áudio-livro Tudo que você precisa ouvir sobre Negociação, todos pela Editora Saraiva. INTERVALO PARA NETWORKING E COFFEE-BREAK
16 11h30 6ª OFICINA CROSS CULTURAL TRAINING Hoje, no mundo corporativo e dos negócios, falar um idioma estrangeiro não é mais o suficiente. É necessário entender a cultura, e, em muitos casos, as culturas. O tema é de extrema importância e necessidade para as secretárias, que, cada vez mais, lidam com estrangeiros e situações interculturais. Para evitar situações constrangedoras ao desconhecer a cultura de um país e lidar com estrangeiros, o cross cultural training possibilita minimizar os impactos negativos de um possível choque cultural, com conhecimentos sobre os hábitos de outros países, costumes de diferentes nacionalidades, que são usados em negociações, situações e na vida pessoal. OBJETIVO: Oferecer suporte e aprendizado profissional através de conteúdo expositivo, dinâmica e simulações de situações práticas do trabalho para a discussão dos assuntos relacionados à interculturalidade e à comunicação intercultural. o Os mercados globais, a internacionalização das empresas e os impactos para o secretariado executivo o Choque cultural e os caminhos para se adaptar à diferentes padrões corporativos o O problema da comunicação entre diferentes culturas o Desenvolvimento de competência interculturalidade o Particularidades: O "jeitinho brasileiro" / particularidades de outras culturas o Práticas de etiqueta internacional LÍDER DA OFICINA 1º Conceito e Prática 2º Discussão e Debate 3º Hands On 11h30 as 12h30 12h30 as 13h00 13h00 as 13h30 13h30 INTERVALO PARA ALMOÇO
17 14h30 7ª OFICINA TECNOLOGIA E NOVAS FERRAMENTAS Já sabemos que a secretária executiva é peça chave na organização, devido à sua flexibilidade, atribuições e competências. Nesse contexto, a tecnologia é sem sombra de dúvida um aliado e uma ferramenta importante e necessária para o novo perfil e evolução do profissional de secretariado executivo. O mundo passa por rápida evolução, assim como as organizações estão mudando o formato de suas hierarquias, suas estruturas organizacionais e seus métodos de trabalho. É necessário acompanhar toda essa evolução e não ficar para trás, desatualizada. Há muitas ferramentas novas que podem contribuir de forma eficaz para a produtividade, agilidade, eficiência, organização, gestão e facilidades das secretárias no mundo de hoje desde novos programas, softwares, ferramentas online e aplicativos. OBJETIVO: Trazer uma visão prática sobre novas tecnologias e ferramentas e sua aplicabilidade, de forma que estas possam oferecer suporte para tarefas administrativas e gerenciais que secretárias executivas exercem em suas rotinas. 1º Conceito e Prática 2º Discussão e Debate 3º Hands On 14h30 as 15h00 15h00 as 15h30 15h30 as 16h30 1º LÍDER DA OFICINA Ideias simples de como criar e executar apresentações inovadoras Apresentação Zen desafia a sabedoria popular sobre como fazer apresentações em slides no mundo de hoje e o encoraja a pensar diferente de forma mais criativa sobre a preparação, o design e a performance das suas apresentações. Nome a definir CONVIDADO 2º LÍDER DA OFICINA Ferramentas para melhorar a produtividade e comunicação O Google Apps for Work é um pacote completo de ferramentas voltadas para uma melhor produtividade e colaboração na sua empresa. Entre os seus benefícios destaque-se a melhoria na comunicação e colaboração corporativa, estímulo à inovação, mobilidade, segurança e confiabilidade. Nome a definir CONVIDADO 16h30 INTERVALO PARA NETWORKING E COFFEE-BREAK
18 17h00 8ª OFICINA PROJEÇÃO E PLANO DE CARREIRA Percebe-se, nos dias atuais, uma mudança significativa no perfil do Secretário Executivo. Essa profissional vem se adequando constantemente às exigências do mercado, através da sua qualificação e experiências adquiridas na área administra. Em virtude do seu desempenho profissional e de sua capacidade de pensar estrategicamente, a secretária tem-se colocado, cada vez mais, em um novo patamar, no qual consegue compreender a dinâmica de todos os processos e negócios da organização nos quais o corpo gestor esteja envolvido. Assim, responsabilidades e novos desafios são cada vez mais delegados, para que possam, a partir daí, assumir responsabilidades e cargos de gestão. A projeção e novos planos para suas carreiras tomam novos rumos e novas portas se abrem no mercado para estas profissionais. Seguindo este raciocínio, o que seria necessário para que você atingisse resultados que até hoje nunca foram atingidos por você? OBJETIVO: Compreender e desenvolver os passos necessários para uma gestão estratégica pessoal e profissional pela busca de seus resultados. Como identificar oportunidades de crescimento e de carreira e como identificar suas habilidades, perfil e competências através do autoconhecimento para buscá-las. 1º Conceito e Prática 2º Discussão e Debate 3º Hands On 17h00 as 17h30 17h30 as 18h00 18h00 as 18h30 LÍDER DA OFICINA CONVIDADA Liamar Fernandes Sócia Diretora Diatheke Sócia Diretora da Diatheke, Master Coach e Instrutora Licenciada pela Sociedade Brasileira de Coaching. Certificação Internacional em Master Coaching pelo BCI Behavioral Coaching Institute Graduate School of Master Coaches; Certificação em Executive Coaching, Business Coaching e Personal & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching / Licenciada pelo BCI Behavioral Coaching Institute; MBA em Coaching e Positive Coaching pela SBCoaching; Formação em Pós Master Practitioner e Trainer em PNL pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística. MBA em Gestão de RH pela USP, Especialização em Psicodrama pela ABPS Associação Brasileira de Psicodrama e Graduada em Psicologia pela Faculdade Paulistana. Experiência profissional de 30 anos em empresas nacionais e multinacionais, onde ocupou cargos executivos na área de Recursos Humanos. Sólida vivência na área comportamental e de gestão de pessoas, possui habilidades na condução de processos de Coaching e de Programa de Capacitação e Desenvolvimento de Competências. 18h30 ENCERRAMENTO DA SEB 2015
19 R$ 2.890,00 para inscrições realizadas até 24/julho R$ 3.290,00 para inscrições realizadas após 24/julho O valor da inscrição inclui acesso total ao Fórum, além de almoços, coffee breaks, material do evento, acesso wi-fi, certificado e envio das apresentações após o encontro APROVEITE! Consulte-nos sobre descontos especiais para a inscrição de grupos Para inscrever-se, basta entrar em contato pelo (11) ou contato@blueoceanevents.com.br Local e Hospedagem Golden Tulip Paulista Plaza Alameda Santos, 85 Jardins São Paulo SP CEP: Tel.: (011) pp.reservas@goldentulip.com.br Agência de Viagens Para hospedagem no Rio de Janeiro, indicamos a agencia de viagens Re9se que poderá auxiliar com outros hotéis próximos ao local do evento e que possuem tarifa acordo. Entre em contato com: Soraia Germano (11) soraia@re9se.com.br
Prezado(a) Sr.(a.) Atenciosamente, Sárgom Ceranto Marketing e Soluções Corporativas. comercial@trecsson.com.br APRESENTAÇÃO TRECSSON BUSINESS
Prezado(a) Sr.(a.) Agradecemos seu interesse em nossos programas de ensino e lhe cumprimentamos pela iniciativa de buscar o seu aperfeiçoamento profissional em uma instituição que há 15 anos trabalha com
Leia maisESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, LIDERANÇA E COACHING
ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, LIDERANÇA E COACHING CENÁRIO E TENDÊNCIAS DOS NEGÓCIOS 8 h As mudanças do mundo econômico e as tendências da sociedade contemporânea.
Leia maisRH: GESTÃO INOVADORA ORGANIZACIONAL
programação do evento 4ª edição RH: GESTÃO INOVADORA ORGANIZACIONAL 10 de abril de 2014 Staybridge Suites São Paulo PATROCÍNIO GOLD PATROCÍNIO SILVER EXPO BRAND APOIO REALIZAÇÃO Os desafios do futuro na
Leia maisLIDERANÇA DE ALTO DESEMPENHO COM TÉCNICAS DE COACHING
LIDERANÇA DE ALTO DESEMPENHO COM TÉCNICAS DE COACHING Sabemos que o mundo corporativo é dinâmico, exigente, estressante e tem cada vez mais exigido das lideranças, além da formação técnica, habilidades
Leia maisPROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO EXCELÊNCIA EM VENDAS
Apresentação Atenta aos movimentos do mercado e ao cenário competitivo vivenciado pelas empresas e profissionais, a ADVB/RS atua na área de educação corporativa e oferece conhecimentos alinhado às principais
Leia maisCBA. Gestão de Negócios PÚBLICO-ALVO COMPLEMENTAÇÃO ACADÊMICA MATERIAL DIDÁTICO. Gestão de Negócios
CBA Gestão de Negócios Gestão de Negócios O curso desenvolve a capacidade de compreender, de forma ampla e sistêmica, a interação entre as diversas áreas funcionais de uma empresa, além dos aspectos externos
Leia maisPROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO NOVAS LIDERANÇAS
Apresentação Atenta aos movimentos do mercado e ao cenário competitivo vivenciado pelas empresas e profissionais, a ADVB/RS atua na área de educação corporativa e oferece conhecimentos alinhado às principais
Leia maisMBA IBMEC 30 anos. No Ibmec, proporcionamos a nossos alunos uma experiência singular de aprendizado. Aqui você encontra:
MBA Pós - Graduação QUEM SOMOS Para pessoas que têm como objetivo de vida atuar local e globalmente, ser empreendedoras, conectadas e bem posicionadas no mercado, proporcionamos uma formação de excelência,
Leia maisA escolha é sempre sua. O conhecimento é a nossa contribuição.
A escolha é sempre sua. O conhecimento é a nossa contribuição. TURMA 3 Master in Business Administration Especialização Lato-Sensu GESTÃO ESTRATÉGICA DA PRODUÇÃO E QUALIDADE GESTÃO FARMACEUTICA EMPRESARIAL
Leia maisJá pensou como as experiências de um palestrante podem inspirar e promover mudanças em sua equipe?
Já pensou como as experiências de um palestrante podem inspirar e promover mudanças em sua equipe? CURRíCULO PROFISSIONAL Tony Loureiro é um dos mais requisitados palestrantes do Brasil e autoridade em
Leia maisPrograma do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu. MBA em Estratégia e Liderança Empresarial
Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Estratégia e Liderança Empresarial Apresentação O programa de MBA em Estratégia e Liderança Empresarial tem por objetivo preparar profissionais para
Leia maisSárgom Ceranto Marketing e Soluções Corporativas comercial@trecsson.com.br
PREZADO (A) SENHOR (A) Agradecemos seu interesse em nossos programas de ensino e lhe cumprimentamos pela iniciativa de buscar o seu aperfeiçoamento profissional. Você está recebendo o programa do curso
Leia maisleader coach COUTO Liberando potencial, maximizando resultados. P E R F O R M A N C E
leader coach Liberando potencial, maximizando resultados. COUTO P E R F O R M A N C E Objetivo tualmente, vivemos em um mundo de constantes mudanças. ANesse contexto, tão importante, o treinamento Leader
Leia maisCOMPREENDENDO O CLIENTE: A emoção no processo decisório. Ingresso Julho 2015. Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.
COMPREENDENDO O CLIENTE: A emoção no processo decisório Ingresso Julho 2015 Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/cursosdeferias Compreendendo o cliente: a emoção no processo decisório Em curto período,
Leia maisInstituto Ilton Esteves Recanto da Luz, Rua Dona Elizabeth 1551 Santa Cândida, Itaguai - RJ
Instituto Ilton Esteves Recanto da Luz, Rua Dona Elizabeth 1551 Santa Cândida, Itaguai - RJ 2015 Portfólio Institucional QUEM SOMOS O Instituto Ilton Esteves é uma empresa genuinamente brasileira, sediada
Leia maisPROGRAMA DE TREINAMENTO IN COMPANY
PROGRAMA DE TREINAMENTO IN COMPANY PROGRAMA DE TREINAMENTO EM MÍDIAS SOCIAIS PARA PROFISSIONAIS DE RH Dicas fundamentais para o seu negócio Leia mais Leia mais Leia mais Ser um profissional de recursos
Leia maisCoaching Estratégico: A gestão dos líderes eficazes. Ingresso Outubro 2013
Coaching Estratégico: A gestão dos líderes eficazes Ingresso Outubro 2013 Programa do Curso Intensivo de Coaching Estratégico: A Gestão dos Líderes Eficazes O aluno adquire conhecimentos básicos, habilidades
Leia maisCurso Líderes Inovadores e Inspiradores I.E inteligência emocional na formação do Líder. Clientes Parceiros Fornecedores Consultores
Curso Líderes Inovadores e Inspiradores I.E inteligência emocional na formação do Líder Clientes Parceiros Fornecedores Consultores O Objetivo Formar líderes capazes de inspirar de forma criativa e inovadora,
Leia maisPROGRAMA DE INOVAÇÃO NA CRIAÇÃO DE VALOR (ICV)
PROGRAMA DE INOVAÇÃO NA CRIAÇÃO DE VALOR (ICV) Termo de Referência para contratação de Gestor de Projetos Pleno 14 de Agosto de 2015 TERMO DE REFERÊNCIA PARA CONTRATAÇÃO DE GESTOR DE PROJETOS PLENO O presente
Leia maisCatálogo de treinamentos
Catálogo de treinamentos 11 3892-9572 www.institutonobile.com.br Desenvolvendo seus Talentos O Instituto Nobile desenvolve as mais modernas soluções em treinamento e desenvolvimento. Oferecemos programas
Leia maisCOACHING ESTRATÉGICO: A GESTÃO DOS LÍDERES EFICAZES
COACHING ESTRATÉGICO: A GESTÃO DOS LÍDERES EFICAZES O aluno adquire conhecimentos básicos, habilidades e experiências fundamentais sobre a Metodologia de Coaching Estratégico e Liderança, tornando-o apto
Leia maisPrograma do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão de Projetos
Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão de Projetos Apresentação O programa de Pós-graduação Lato Sensu em Gestão de Projetos tem por fornecer conhecimento teórico instrumental que
Leia maisPROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO NOVAS LIDERANÇAS CURSOS ABERTOS
NOVAS LIDERANÇAS CURSOS ABERTOS NOVAS LIDERANÇAS Atenta aos movimentos do mercado e ao cenário competitivo vivenciado pelas empresas e profissionais, a ADVB/RS atua na área de educação corporativa e oferece
Leia maisGestão de Departamentos Jurídicos Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração
1 Porque Educação Executiva Insper A dinâmica do mundo corporativo atual exige profissionais multidisciplinares, capazes de interagir e formar conexões com diferentes áreas da empresa e entender e se adaptar
Leia maisQUEM SOMOS. Consultoria especializada em desenvolvimento de pessoas e em soluções sustentáveis para sua empresa.
QUEM SOMOS Consultoria especializada em desenvolvimento de pessoas e em soluções sustentáveis para sua empresa. Há mais de 10 anos desenvolvemos soluções para recursos humanos e administração estratégica.
Leia maisRelatório de Competências
ANÁLISE CALIPER DO POTENCIAL DE DESEMPENHO PROFISSIONAL Relatório de Competências LOGO CLIENTE CALIPER Avaliação de: Sr. Márcio Modelo Preparada por: Consultora Especializada Caliper e-mail: nome@caliper.com.br
Leia maisGRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO APRESENTAÇÃO E GRADE CURRICULAR DOS CURSOS
GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO APRESENTAÇÃO E GRADE CURRICULAR DOS CURSOS Graduação PROCESSOS GERENCIAIS 1.675 HORAS Prepara os estudantes para o empreendedorismo e para a gestão empresarial. Com foco nas tendências
Leia maisNosso negócio é a melhoria da Capacidade Competitiva de nossos Clientes
Nosso negócio é a melhoria da Capacidade Competitiva de nossos Clientes 1 SÉRIE DESENVOLVIMENTO HUMANO FORMAÇÃO DE LÍDER EMPREENDEDOR Propiciar aos participantes condições de vivenciarem um encontro com
Leia maisInscrições Abertas. Dia e horário das aula: Sexta-Feira 18h30 às 22h30 Quinzenal Sábado 08h30 às 17h30 Quinzenal
MBA Recursos Humanos Inscrições Abertas Dia e horário das aula: Sexta-Feira 18h30 às 22h30 Quinzenal Sábado 08h30 às 17h30 Quinzenal Carga horária: 600 Horas Duração: 24 meses *As informações podem sofrer
Leia maisDesenvolvendo líderes e transformando empresas para um mundo melhor
Desenvolvendo líderes e transformando empresas para um mundo melhor Quem Somos A Caput Consultoria chega aos seus quinze anos com muito a comemorar! Temos desenvolvido projetos relevantes em companhias
Leia maisCOMUNICAÇÃO NÃO VERBAL COM FOCO EM RESULTADOS. Ingresso Janeiro 2014. Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/cursosdeferias
COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL COM FOCO EM RESULTADOS Ingresso Janeiro 2014 Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/cursosdeferias COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL COM FOCO EM RESULTADOS A comunicação humana é bastante
Leia maisQual carreira profissional você quer trilhar?
Qual carreira profissional você quer trilhar? programa de coaching de carreira Trilhas Profissionais Desde pequenos nos perguntam o que você quer ser quando crescer?. O que não nos damos conta é que temos
Leia maisUm dos melhores Programas de Capacitação de Líderes do Mundo
Um dos melhores Programas de Capacitação de Líderes do Mundo O Leader Coaching Traning é um programa de treinamento em Coaching para Líderes, licenciado pela World Federation of Coaching (WFC), entidade
Leia maisPessoas e Negócios em Evolução
Empresa: Atuamos desde 2001 nos diversos segmentos de Gestão de Pessoas, desenvolvendo serviços diferenciados para empresas privadas, associações e cooperativas. Prestamos serviços em mais de 40 cidades
Leia maisCurso Intensivo. Marketing Pessoal
Curso Intensivo Marketing Pessoal O EaDPLUS é um dos melhores portais de cursos à distância do Brasil e conta com um ambiente virtual de aprendizagem que visa a capacitação profissional objetivando proporcionar
Leia maisTEOREMA CONSULTORIA Rua Roma, 620 Sala 81-B,Lapa Capital- SP CEP: 05050-090 www.teoremaconsult.com.br
Cursos para Melhoria do desempenho & Gestão de RH TEOREMA CONSULTORIA Rua Roma, 620 Sala 81-B,Lapa Capital- SP CEP: 05050-090 www.teoremaconsult.com.br Administração do Tempo Ampliar a compreensão da importância
Leia maisO COACHING É UM PROCESSO ESTIMULANTE E CRIATIVO entre coach e cliente que inspira
O COACHING É UM PROCESSO ESTIMULANTE E CRIATIVO entre coach e cliente que inspira a elevação do potencial pessoal e profissional para superar desafios e atingir resultados. E a dedicação exclusiva da Korkes
Leia maisA escolha é sempre sua. O conhecimento é a nossa contribuição.
A escolha é sempre sua. O conhecimento é a nossa contribuição. TURMA 3 Master in Business Administration Especialização Lato-Sensu GESTÃO ESTRATÉGICA DA PRODUÇÃO E QUALIDADE GESTÃO FARMACEUTICA EMPRESARIAL
Leia maisPROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE GESTORES DE RH
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE GESTORES DE RH PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE GESTORES DE RH OBJETIVO Oferecer um curso diferenciado para o desenvolvimento de profissionais da área de Recursos Humanos e
Leia maisPrograma de Excelência em Atendimento aos Clientes
Programa de Excelência em Atendimento aos Clientes PROPOSTA TÉCNICA COMERCIAL Versão 2.0 Setembro de 2014 Agosto de 2008 Índice ÍNDICE...2 1. CONTEXTO...3 2. VISÃO, ESCOPO E ATIVIDADES DESTE PROJETO...5
Leia maisFACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA
FACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA Profº Paulo Barreto Paulo.santosi9@aedu.com www.paulobarretoi9consultoria.com.br 1 Analista da Divisão de Contratos da PRODESP Diretor de Esporte do Prodesp
Leia maisO ADVOGADO GESTOR. A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo. Peter Drucker
O ADVOGADO GESTOR Ari Lima A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo. Peter Drucker A competitividade atualmente no setor jurídico tem exigido uma nova postura profissional dos advogados. Tanto para
Leia maisCOACHING EXECUTIVO & COACHING DE NEGÓCIOS
COACHING EXECUTIVO & COACHING DE NEGÓCIOS Desenvolva sua liderança e obtenha mais qualidade de vida em seu negócio Qualifique-se e descubra todo o seu potencial de Gestão e Liderança A liderança no mundo
Leia maisFLÁVIA MOTTA Consultora em Gestão de Pessoas Life & Professional Coach Pedagoga, Pós-graduada em Psicologia Organizacional MBA em Gestão de Pessoas
DUO A DUO nasce com mais de 17 anos de experiência de seus fundadores nos segmentos de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Gerenciamento de Processos, Esportes e Qualidade de Vida. Com um vasto conhecimento
Leia mais09/10/2013. Ser Humano. Transformação Pessoal. Sonhos. A Jornada é mais importante que o Destino. Decisão. Onde Vamos Viver?
Ser Humano Transformação Pessoal Sonhos A Jornada é mais importante que o Destino Decisão Onde Vamos Viver? 1 PAPO DE Superação Para escalar rumo a alta performance é necessário rever a bagagem: equipamentos,
Leia maiswww.idsingular.com.br
Business and Executive Coach ID Coach Seu mundo do tamanho do seu conhecimento Tel. 31 3681 6117 ID COACH No que diz respeito ao desempenho, ao compromisso, ao esforço, à dedicação, não existe meio termo.
Leia maisDiferenças entre Coaching, Mentoring e Counseling: Desmistificando o Coaching
Diferenças entre Coaching, Mentoring e Counseling: Desmistificando o Coaching Diferenças entre Coaching, Mentoring e Counsuling: Desmistificando o Coaching Inquietações... O que é? Para que serve? Quem
Leia maisTurma de intercâmbio FAPPES na McGill University - Canadá
Turma de intercâmbio FAPPES na McGill University - Canadá O Programa Futuro Executivo da FAPPES foi concebido para mudar sua vida Se você possui um perfil diferenciado e deseja estudar no exterior, esse
Leia maisTECNOLOGIA EM SISTEMAS PARA INTERNET
TECNOLOGIA EM SISTEMAS PARA INTERNET SOBRE O CURSO Com o crescimento da internet, novos hábitos de consumo e inovadoras formas de negócio surgiram. A sociedade está cada vez mais conectada, acelerando
Leia mais4UNIVERSIDADE DO CORRETOR
1 Conteúdo exclusivo 2 Cases e exemplos do mercado imobiliário 3 Ferramentas para melhorar os resultados 4 Técnicas e Atitudes em vendas para o CORRETOR DE IMÓVEIS VENDER MAIS! ESTUDE DE QUALQUER LUGAR
Leia maisGESTÃO DE PESSOAS E PRODUTIVIDADE
GESTÃO DE PESSOAS E PRODUTIVIDADE 2 Download da Apresentação www.gptw.com.br publicações e eventos palestras Great Place to Work - Missão 3 Construindo um Excelente Ambiente de Trabalho 4 1 2 3 4 O que
Leia maisAlta performance: a base para os nossos clientes, a base para o seu futuro.
Alta performance: a base para os nossos clientes, a base para o seu futuro. www.accenture.com.br/carreiras www.facebook.com/accenturecarreiras www.twitter.com/accenture_vagas Quem somos A Accenture é uma
Leia maisEstimativas Profissionais Plano de Carreira Empregabilidade Gestão de Pessoas
By Marcos Garcia Como as redes sociais podem colaborar no planejamento e desenvolvimento de carreira (individual e corporativo) e na empregabilidade dos profissionais, analisando o conceito de Carreira
Leia maisTreinamento Presencial: Inteligência de Mercado Aplicada a Compras. Data: 20 de Agosto de 2015 Carga horária: 8 horas Local: São Paulo/ SP
Treinamento Presencial: Inteligência de Mercado Aplicada a Compras Data: 20 de Agosto de 2015 Carga horária: 8 horas Local: São Paulo/ SP Procurement Business School Quem somos: Procurement Business School
Leia maisJuntos nos multiplicamos.
Juntos nos multiplicamos. 1 + 1 = 11 Juntos nos multiplicamos. Quem somos Estamos aqui para transformar organizações em empresas de sucesso. Convergir conhecimento, visão sistêmica e resultado, buscando
Leia maisApresentação. Formação, especialização e treinamento em Coaching. Desenvolvimento de Líderes Extraordinários - Líder Coach
I. Pinheiro Apresentação O Instituto Brasileiro de Coaching (IBC) é o resultado da experiência comprovada em desenvolver pessoas. Possuímos um sólido Background e amplo know-how em Desenvolvimento Humano.
Leia maisUma empresa especializada em empresas.
Sua equipe tem colaborado para que a empresa seja uma das mais competitivas i no mercado? Para avaliar quanto a sua equipe atual está dimensionada, preparada e motivada para os desafios do mercado, você
Leia maisCurso Líderes Inovadores e Inspiradores A I.E inteligência emocional na formação do Líder de Sucesso
Curso Líderes Inovadores e Inspiradores A I.E inteligência emocional na formação do Líder de Sucesso Clientes Parceiros Fornecedores Consultores Projeto EISCB Escola de Criatividade e Inovação O Objetivo
Leia maisGo To Market Estratégias de Otimização de Resultados Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração
1 Porque Educação Executiva Insper A dinâmica do mundo corporativo atual exige profissionais multidisciplinares, capazes de interagir e formar conexões com diferentes áreas da empresa e entender e se adaptar
Leia maisO MAIS RÁPIDO E EFETIVO PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO DE LÍDERES DO BRASIL!
O MAIS RÁPIDO E EFETIVO PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO DE LÍDERES DO BRASIL! O Curso Trata-se de um programa de Treinamento em Coaching para Líderes, licenciado pelo Behavioral Coaching Institute (BCI), entidade
Leia maisPorque Educação Executiva Insper
1 Porque Educação Executiva Insper A dinâmica do mundo corporativo atual exige profissionais multidisciplinares, capazes de interagir e formar conexões com diferentes áreas da empresa e entender e se adaptar
Leia maisWorkshop de Preparação de Inteligência para Negociações. Data: 22 de Outubro de 2015 Carga Horária: 8horas São Paulo/ SP
Workshop de Preparação de Inteligência para Negociações Data: 22 de Outubro de 2015 Carga Horária: 8horas São Paulo/ SP Procurement Business School Quem somos: Procurement Business School é a mais completa
Leia maisA LB Comunica desenvolve estratégias e ações de marketing e comunicação, feitas sob medida para a realidade e as necessidades de cada cliente.
.a agência A LB Comunica desenvolve estratégias e ações de marketing e comunicação, feitas sob medida para a realidade e as necessidades de cada cliente. Nosso compromisso é auxiliar empresas e organizações
Leia maisMBA. Controladoria PÚBLICO-ALVO COMPLEMENTAÇÃO ACADÊMICA MATERIAL DIDÁTICO. Controladoria
MBA Controladoria Controladoria O MBA Controladoria une a tradição do Ibmec em pesquisas avançadas em Administração, Economia e Finanças com a Controladoria. Com este embasamento, propõe-se desenvolver
Leia maisesags.edu.br Santo André > Av. Industrial, 1455 - Bairro Jardim (11) 4433-6161 Santos > Av. Conselheiro Nébias, 159 (13) 2127-0003
FORMAÇÃO DE LÍDERES E MOTIVAÇÃO APRESENTAÇÃO: Nos inúmeros cenários do cotidiano corporativo, a figura do líder tem sido enaltecida, resultando numa disputa cada vez mais constante pela busca dos melhores.
Leia maisOFICINA DA PESQUISA DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
OFICINA DA PESQUISA DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Prof. Ms. Carlos José Giudice dos Santos carlos@oficinadapesquisa.com.br www.oficinadapesquisa.com.br Objetivo Geral da Disciplina: Apresentar
Leia maisVendas - Cursos. Curso Completo de Treinamento em Vendas com Eduardo Botelho - 15 DVDs
Vendas - Cursos Curso Completo de Treinamento em Vendas com - 15 DVDs O DA VENDA Esta palestra mostra de maneira simples e direta como planejar o seu trabalho e, também, os seus objetivos pessoais. Através
Leia maisTÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PARA ADVOGADOS 5º EDIÇÃO LISBOA, 5, 6 E 7 DE MAIO DE 2015. APOIO
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PARA ADVOGADOS 5º EDIÇÃO LISBOA, 5, 6 E 7 DE MAIO DE 2015. APOIO 0 LEXDEBATA - PORTUGAL Fundada em 2006, em Lisboa, a LexDebata Seminários Jurídicos, Lda., tem em vista a realização
Leia maisConsultoria especializada no desenvolvimento de pessoas, com soluções e serviços em 3 áreas:
Consultoria especializada no desenvolvimento de pessoas, com soluções e serviços em 3 áreas: Missão, Visão & Valores Missão Prover os clientes com soluções e serviços que os levem ao alcance de suas metas
Leia maisO Grupo Gerdau incentiva o trabalho em equipe e o uso de ferramentas de gestão pela qualidade na busca de soluções para os problemas do dia-a-dia.
O Grupo Gerdau incentiva o trabalho em equipe e o uso de ferramentas de gestão pela qualidade na busca de soluções para os problemas do dia-a-dia. Rio Grande do Sul Brasil PESSOAS E EQUIPES Equipes que
Leia maisVendas e negociação de alta performance
Palestra Vendas e negociação de alta performance Proposta técnica o Objetivo: Capacitar os participantes a desenvolverem padrões de comportamento e metodologia para um processo de vendas e negociação eficaz.
Leia maisPROGRAMA DE TREINAMENTO IN COMPANY
PROGRAMA DE TREINAMENTO IN COMPANY PROGRAMA DE TREINAMENTO EM MÍDIAS SOCIAIS PARA EMPRESAS B2B Dicas fundamentais para o seu negócio Leia mais Leia mais Leia mais De acordo com a quinta edição do estudo
Leia maisEspecialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança Apresentação CAMPUS IGUATEMI Inscrições em Breve Turma 02 --> *Alunos matriculados após o início das aulas poderão cursar as disciplinas já realizadas,
Leia maisCBA. Certification in Business Administration
CBA Pós - Graduação QUEM SOMOS PARA PESSOAS QUE TÊM COMO OBJETIVO DE VIDA ATUAR LOCAL E GLOBALMENTE, SEREM EMPREENDEDORAS, CONECTADAS E BEM POSICIONADAS NO MERCADO, PROPORCIONAMOS UMA FORMAÇÃO DE EXCELÊNCIA
Leia maisO Administrador e a Magnitude de sua Contribuição para a Sociedade. O Administrador na Gestão de Pessoas
O Administrador e a Magnitude de sua Contribuição para a Sociedade Eficácia e Liderança de Performance O Administrador na Gestão de Pessoas Grupo de Estudos em Administração de Pessoas - GEAPE 27 de novembro
Leia maisPortfólio de Produtos
Portfólio de Produtos 2014 Quem somos: A Focus Educação Corporativa nasceu da necessidade identificada no interior do estado de Minas Gerais, que carece de Consultorias especializadas em pequenas e médias
Leia maisale PÓS-GRADUAÇÃO EM LIDERANÇA E GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS MANUAL DO CANDIDATO
ale PÓS-GRADUAÇÃO EM LIDERANÇA E GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS MANUAL DO CANDIDATO Ingresso Março 2016 1 Pós-Graduação em Liderança e Gestão Estratégica de Negócios Objetivos do Curso O Programa de Pós-Graduação
Leia maisEstratégias para vencer 2014 Visão, metas e ação
Estratégias para vencer 2014 Visão, metas e ação Temos uma oportunidade para você criar possibilidades de se reinventar em 2014. Quando esse ano acabar, o que você terá realizado? Quais serão os resultados
Leia maisWORKSHOP DE COACHING PARA PROFISSIONAIS DE RH. www.diogohudson.com.br
WORKSHOP DE COACHING PARA PROFISSIONAIS DE RH www.diogohudson.com.br APRESENTAÇÃO & EXPECTATIVAS Se apresentem e discutam: O que você esperadeste workshop? ASSUNTOS Dia 1 O RH e a relação com o coaching
Leia maisDesenvolvendo líderes que se importam com pessoas e resultados
Desenvolvendo líderes que se importam com pessoas e resultados A Academia da Liderança A Academia da Liderança é um programa de desenvolvimento de liderança, de 12 módulos, em modelo de imersão total com
Leia maiswww.dehterakm.com beatriz@dehtearkm.com
www.dehterakm.com beatriz@dehtearkm.com Quem somos? A BEATRIZ DEHTEAR KM apresenta a seus clientes uma proposta totalmente inovadora para implementar a Gestão do Conhecimento Organizacional. Nosso objetivo
Leia maisÁREA A DESENVOLVER. Formação Comercial Gratuita para Desempregados
ÁREA A DESENVOLVER Formação Comercial Gratuita para Desempregados Índice 8. Sobre nós 7. Como pode apoiar-nos 6. Datas de realização e inscrição 5. Conteúdos Programáticos 4. Objectivos 3. O Workshop de
Leia maisConsultoria em Treinamento & Desenvolvimento de Pessoas
Consultoria em Treinamento & Desenvolvimento de Pessoas Evolução PMC têm atuação diferenciada na gestão de pessoas e clima organizacional, gerando na equipe mais agilidade para a mudança e maior capacidade
Leia maisAspectos Comportamentais no desenvolvimento organizacional
Aspectos Comportamentais no desenvolvimento organizacional O que os Gestores e as Empresas tem se perguntado e talvez não encontrem boas respostas? Gestão centralizadora, delargadora ou melhor funcionário
Leia maisesags.edu.br Santo André > Av. Industrial, 1455 - Bairro Jardim (11) 4433-6161 Santos > Av. Conselheiro Nébias, 159 (13) 2127-0003
Coaching para lideranças: Como desenvolver pessoas e organizações. APRESENTAÇÃO: O desenvolvimento de lideranças assume certa urgência nas organizações em tempos de globalização, caracterizada por rápidas
Leia maisAssessoria em RH e Desenvolvimento Profissional
Assessoria em RH e Desenvolvimento Profissional Apresentação A 4T Treinamentos desde o seu nascimento vem oferecendo ao mercado produtos que colaborem com o desenvolvimento profissional das equipes e colaboradores
Leia maisHISTÓRIAREAL. Como o Rodrigo passou do estresse total para uma vida mais balanceada. Rodrigo Pinto. Microsoft
HISTÓRIAREAL Rodrigo Pinto Microsoft Como o Rodrigo passou do estresse total para uma vida mais balanceada Com a enorme quantidade de informação, o funcionário perde o controle do que é prioritário para
Leia maisPreparação para a Certificação de Gestor da Qualidade - Excelência Organizacional
Preparação para a Certificação de Gestor da Qualidade - Excelência Organizacional OBJETIVOS DO CURSO Apresentar aos participantes os conteúdos do Corpo de Conhecimento necessários à certificação, possibilitando
Leia maisPROGRAMA DE TREINAMENTO IN COMPANY
PROGRAMA DE TREINAMENTO IN COMPANY PROGRAMA DE TREINAMENTO EM MÍDIAS SOCIAIS PARA O MERCADO IMOBILIÁRIO Dicas fundamentais para o seu negócio Leia mais Leia mais Leia mais Assim como a maior parte dos
Leia maisAGENDA DE CURSOS E EVENTOS
AGENDA DE S E EVENTOS 2015 AGENDA DE S E EVENTOS 2015 CATEGORIAS DE S Introdução à Governança Primeiro passo dentro da Governança Corporativa, os cursos de Introdução à Governança fornecem uma visão de
Leia maisPalestrante WELLINGTON MOREIRA
Palestrante BREVE PERFIL alestrante e consultor empresarial nas Páreas de Desenvolvimento Gerencial e Gestão Estratégica, Wellington Moreira também é professor universitário em cursos de pós-graduação
Leia maisA Dehlicom tem a solução ideal em comunicação para empresas de todos os portes, sob medida.
A Dehlicom Soluções em Comunicação é a agência de comunicação integrada que busca divulgar a importância da comunicação empresarial perante as empresas e todos os seus públicos, com atendimento personalizado
Leia maiswww.startercomunicacao.com startercomunic@gmail.com
7 DICAS IMPERDÍVEIS QUE TODO COACH DEVE SABER PARA CONQUISTAR MAIS CLIENTES www.startercomunicacao.com startercomunic@gmail.com As 7 dicas imperdíveis 1 2 3 Identificando seu público Abordagem adequada
Leia maisO Papel Estratégico da Gestão de Pessoas para a Competitividade das Organizações
Projeto Saber Contábil O Papel Estratégico da Gestão de Pessoas para a Competitividade das Organizações Alessandra Mercante Programa Apresentar a relação da Gestão de pessoas com as estratégias organizacionais,
Leia maisSEU RESULTADO NA GESTÃO DE PESSOAS
SEU RESULTADO NA GESTÃO DE PESSOAS A EMPRESA Há 8 anos no mercado, a Adhara RH provê a seus clientes, serviços e produtos para gestão do capital humano, levando-o a ter um forte diferencial competitivo
Leia maisLIDERANÇA & GESTÃO DE PESSOAS 12 DESAFIOS, 3 FERRAMENTAS E UMA DECISÃO
LIDERANÇA & GESTÃO DE PESSOAS 12 DESAFIOS, 3 FERRAMENTAS E UMA DECISÃO INTRODUÇÃO O setor de RH deve ser extinto. Ram Charan em artigo na Harvard Business Review Você concorda? OBJETIVOS DESTE WORKSHOP
Leia maisCURSOS DE IDIOMA NA EUROPA
CURSOS DE IDIOMA NA EUROPA Sediada em Dublin e com unidade de apoio no Brasil, a agência EUROPA INTERCAMBIO oferece os melhores cursos para quem quer aprender Inglês com eficiência e qualidade. Empregadores
Leia maisFAÇA AGORA SUA FORMAÇÃO EM COACHING COM CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL A MAIOR ESCOLA DE COACHING DE MINAS.
FAÇA AGORA SUA FORMAÇÃO EM COACHING COM CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL A MAIOR ESCOLA DE COACHING DE MINAS. IWRCOACHING É uma empresa jovem e dinâmica que continua crescendo e se expandindo a cada dia, com
Leia mais