Informe. Mais saúde e qualidade de vida 03 SAÚDE 04 SEGURANÇA 05 LIDERANÇA UM INFORMATIVO DA VIAÇÃO COMETA - ABRIL DE NÚMERO 1

Transcrição

1 Informe UM INFORMATIVO DA VIAÇÃO COMETA - ABRIL DE NÚMERO 1 02 EDITORIAL Uma equipe valorizada e saudável NOSSA GENTE Conheça o colaborador Claudinei Leme 03 SAÚDE Melhorias na assistência médica tem como meta oferecer mais qualidade de vida 04 SEGURANÇA Garagem G1 recebe a SIPAT 05 LIDERANÇA Descubra as competências chaves para se tornar um líder no Grupo JCA 06 INSTITUTO JCA Macaé: 23 jovens participam dos programas Mais saúde e qualidade de vida EMPRESAS DO GRUPO JCA:

2 EDITORIAL Uma equipe valorizada e saudável Para atuar com de destaque a empresa precisa de bons colaboradores, sempre comprometidos com as suas principais metas, e também de uma equipe satisfeita, feliz, e saudável. É por esse caminho que a Cometa segue crescendo, sempre voltada para a valorização das pessoas. Por isso, em 2011, vamos dar seqüência ao processo de qualificação profissional, criando oportunidades de crescimento e também oferecer mais qualidade de vida, saúde e bem-estar. A alteração do plano de assistência médica é uma das mudanças que realizamos com esse propósito e a nossa meta, assim como de todo o Grupo JCA, é valorizar a saúde da equipe como algo vital para o desenvolvimento de toda a empresa. Programas de prevenção e campanhas ligadas à saúde farão parte do nosso dia-a-dia. Além disso, continuaremos a desenvolver a SIPAT que faz parte da cultura que queremos desenvolver com mais atenção aos hábitos saudáveis, seja na alimentação, na prática de exercícios ou na prevenção de doenças e acidentes. NOSSA GENTE O sonho de Claudinei Aparecido Leme O sonho de criança de Claudinei Leme não era ser jogador de futebol como de muitos jovens. A vontade dele sempre foi ser um motorista da Cometa. Hoje, com 33 anos, ele está há dois anos e quatro meses na empresa, no setor de Araraquara, e comemora a persistência na realização do seu sonho. Para mim o auge da profissão de motorista é estar na Cometa. Tentei três vezes antes de conseguir ser selecionado, revela. Casado com Lucinéia e pai do pequeno Claudinei Davi, de 9 anos, Leme é caseiro, gosta de fazer atividades em família e se mostra um profissional dedicado e amigo dos colegas de Uso do Biodiesel nos ônibus ajuda na preservação do meio ambiente Considerado como combustível limpo, o Biodiesel cada vez mais ganha espaço no mercado, por ser menos poluente e minimizar os impactos no processo de aquecimento global. Além disso, é renovável, já que é produzido a partir de fontes vegetais (soja, mamona, dendê, girassol, entre outros), misturado com etanol (proveniente da cana-de-açúcar). trabalho. Há 16 anos na profissão, ele quer alcançar novos cargos na empresa e dá a sua dica para quem está iniciando agora. Com a modernização dos ônibus e novas tecnologias, o motorista precisa estudar, buscar novos conhecimentos para crescer profissionalmente e ter sucesso na carreira. A Cometa utiliza a mistura chamada (B5), ou seja, 5% de Biodiesel no combustível. Ela ajuda a reduzir em 3% à emissão de CO2 na queima. Hoje, 100% dos mais de 800 ônibus da empresa possui essa tecnologia na mistura, proporcionando uma redução significativa na emissão poluentes e contribuindo para o crescimento sustentável da organização. Com uma equipe comprometida, qualificada, e com a mente e o corpo em condições de enfrentar os mais diversos desafios, tenho certeza que a Cometa terá muito sucesso, assim como cada um de vocês que certamente terão seus objetivos pessoais realizados esse ano. Um abraço e ótima de leitura. Anuar Helayel Diretor executivo da Cometa Biosel é energia renovável, produzida a partir de fontes vegetais como o Girassol 2 Informe Cometa _ Abril 2011

3 CAPA Mudança do plano de saúde é o primeiro passo para melhorar o nível de qualidade de vida na empresa O Grupo JCA está promovendo mudanças nos planos de saúde para melhorar e ampliar o acesso dos colaboradores a assistência médica. Na Cometa, foi realizada a troca do plano de saúde e odontológico para a Medial Saúde, ampliando a rede credenciada, já que a seguradora faz parte de um dos maiores grupos de saúde do Brasil. Até o dia 30 de março, o colaborador poderá aderir ao plano sem nenhum tipo de carência. Na 1001 houve uma maior participação financeira da empresa, com baseno que já era oferecido aos funcionáriosda Cometa. Na Catarinense as negociações continuam sendo realizadas. Campanha por uma vida saudável A preocupação da Cometa e do Grupo JCA é muito mais do que ampliar os benefícios do plano de saúde, mas também promover a melhoria do padrão de saúde e da qualidade de vida dos funcionários na empresa. Esse pensamento faz parte doprojeto Novos Caminhos que, entre os seus valores disseminados, está a valorização das pessoas. Para João Cândido, gerente de Gente e Gestão do Grupo JCA, cuidar da saúde é parte importante de todo esse processo. Queremos que o colaborador utilize o plano de saúde de maneira preventiva e não somente quando estiver doente. Para isso, a nossa meta é implementar uma consciência de qualidade de vida, explica. Uma campanha será realizadapara estimular a prevenção e a necessidade de uma vida saudável. 3 Informe Cometa _ Abril 2011 TRANQUILIDADE: A assistência médica pode ser estendida para os dependentes Fique de olho: Pratique exercícios físicos com regularidade, mas antes faça uma consulta ao médico para avaliação. Evite gordura saturada e dê preferência às verduras, legumes e frutas. Elas vão ajudar a aumentar a imunidade do seu organismo. Não esqueça de ingerir bastante líquido. Ele é importante na hidratação e para o equilíbrio do corpo, principalmente nos dias quentes do verão. Uma boa noite de sono é muito importante, principalmente para os motoristas. O ideal para o corpo é que você descanse entre sete e oito horas por noite. Relacionamento com a imprensa A Cometa contratou a empresa S/A contribuindo para tornar mais Comunicação para responder pelo conhecido do público as iniciativas e os relacionamento com a imprensa. serviços da empresa. A partir de agora, O objetivo é estimular informações todo contato com jornalistas deve ser positivas nos veículos de comunicação, encaminhado para a agência.

4 Garagem G1 recebe a SIPAT Foi realizada entre os dias 14 e 18 de março, no auditório da garagem G1, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT. O evento contou com ampla e diversificada programação de palestras e peças teatrais sobre diversos temas: qualidade de vida, acidentes no lar e no trabalho, primeiros socorros, meio ambiente, planejamento familiar, entre muitos outros. Durante a semana,foram realizados exames oftalmológicos e odontológicos, além de avaliação física e massagem. Os participantes confraternizaram ao final da assinatura do contrato Gerentes assinam contrato de liderança A peça teatral sobre o meio ambiente foi uma das atrações do evento Qual a importância da SIPAT? Orientar e conscientizar sobre a importância da prevenção de acidentes e doenças no ambiente de trabalho. esquecidos pelo corre-corre do dia-a-dia. Ou seja, não só pensem, mas pratiquem segurança. Os executivos e gerentes da Cometa assinaram em solenidade no Novotel o Contrato de Liderança da empresa. O encontro contou com a participação de gestores do Projeto Novos Caminhos e de integrantes do Conselho. Após a leitura do contrato, com as práticas que são necessárias e esperadas para a liderança nesse novo momento da empresa, foi realizada uma avaliação dos pontos mais praticados e daqueles que ainda precisam de atenção. O evento foi finalizado com o ritual de assinatura do contrato por todos os participantes. Para saber um pouco mais sobre o projeto de liderança, leia a matéria Grupo JCA define o perfil de líder ideal para as empresas na página 5. Evento comemora Dia da Mulher O Dia Internacional das Mulheres foi comemorado com uma homenagem às colaboradoras da empresa em evento especial no dia 11 de março. Elas participaram de café da manhã, fizeram massagens, curtiram o estande de beleza do Boticário e ouviram palestras sobre a saúde da mulher. Além do pessoal da Cometa, participaram da homenagem colaboradoras da Metar, Opção e terceirizadas. Informe Cometa _ Abril

5 GRUPO JCA O Grupo JCA define o que espera da sua liderança O conteúdo do contrato de compromisso da liderança, que foi assinado entre os acionistas, executivos e gestores de todas as empresas da JCA serviu de base para criação do novo papel esperado para o líder no nosso Grupo. Tendo como base esse novo papel da liderança foram criadas as cinco competências chave para atuação em qualquer posição de líder. Elas servirão de base para definir várias ações que envolvem treinamento e desenvolvimento. As competências vão apoiar na elaboração do Plano de Sucessão da empresa, isto é, quem está pronto para ocupar uma posição em uma das empresas operacionais no curto, médio e longo prazo. Veja abaixo as competências criadas e seus comportamentos. Evolução Criatividade. Adaptabilidade. Experimentação. Inovação. Sustentabilidade Executivos discutem Planejamento Estratégico Diretores e executivos do Grupo JCA (foto) estão elaborando o Planejamento Estratégico das empresas para os próximos anos. Além de desenvolver ações com base nos diferenciais e vantagens das empresas, o Grupo também traça estratégias para os mais diversos cenários e ameaças. Os trabalhos serão concluídos em maio. Desenvolvimento de Pessoas Autoconhecimento. Inspiração. Desenvolvimento. Avaliação. Reconhecimento Empreendedorismo Geração de Valor. Planejamento. Responsabilidade. Proatividade Integração Equipe. Participação. Soluções Sistêmicas. Sinergia. Comunicação Orientação ao Mercado Atenção aos clientes e concorrentes. Rede de Relações. Perspicácia para os negócios.canal de Comunicação Notas: Opção tem nova sede no Rio de Janeiro A Opção Turismo e Fretamento mudou o seu escritório principal para um prédio na Zona Portuária do Rio de Janeiro, ao lado da Rodoviária Novo Rio, onde também está instalada a Metar Logística. Para Carlos Lacerda, diretor-executivo da Opção, o local é um ponto estratégico para os negócios da companhia e também possui maior infraestrutura, já que a empresa está aumentando o seu quadro de funcionários. Licitação em Macaé A 1001, através da Opção, foi novamente a vencedora da licitação para o transporte de funcionários da Transpetro, 5 Informe Cometa _ Abril 2011 no circuito Macaé Cabiúnas. Serão 15 ônibus mais microônibus fazendo diariamente a ligação. O contrato é de três anos. Bilheteria provisória ajuda no carnaval da 1001 O movimento de carnaval fez a 1001 criar algumas novidades para atender os passageiros. Na rodoviária Novo Rio foi implantada uma bilheteria provisória para melhor receber e organizar a grande demanda de clientes. Além disso, em todas as rodoviárias os colaboradores usaram camisas especiais do carnaval. Catarinense reforma SALAVIP A Catarinense reformou e ampliou a SalaVIP e suas bilheterias no terminal Maria Rita, em Florianópolis. O espaço ganhou terminais de autoatendimento, Internet sem fio, e TV com programação especial. O local também é utilizado pelos passageiros da 1001, Expresso do Sul e Boqueron. As bilheterias também foram reformadas e contam agora com 11 posições de atendimento. Já a 1001 aumentou para três guichês a sua bilheteria. Novo executivo A Catarinense está com novo diretorexecutivo: Marcelo Pierobon. Ele agora terá a missão, junto com outros colaboradores, de conduzir a empresa mantendo sempre elevado o nível dos serviços.

6 INSTITUTO JCA Mais de 20 jovens já estão participando dos projetos Fortalecendo Trajetórias e dos cursos de Mecânica a Diesel com Injeção Eletrônica do Instituto, em Macaé Instituto JCA inicia cursos em Macaé Parceria com a Secretaria de Educação do Município abrirá novas vagas ainda esse ano O trabalho do Instituto JCA, em Macaé, está ajudando a transformar a vida de 23 jovens que participam dos programas da instituição na cidade. Seis alunos foram selecionados para o projeto Fortalecendo Trajetórias, com seus estudos financiados pelo instituto no Colégio Nossa Senhora da Glória. Outros 17 alunos estão matriculados nos cursos de Mecânica a Diesel com Injeção Eletrônica, do projeto Oficina do Ensino. Os cursos profissionalizantes estão sendo realizados no Centro de Educação Tecnológica e Profissional CETEP. Seleção Os jovens aprovados para os programas do Instituto passaram por três etapas de processo seletivo, dinâmica de grupo e a avaliação de uma assistente social. A aula inaugural contou com a participação do diretor-executivo da JCA Holding TLM e membro do Conselho Diretor do Instituto, Gustavo Rodrigues. O trabalho do Instituto em Macaé teve início em meados de 2010, com a parceria firmada com a Secretaria de Educação do município. Para o segundo semestre desse ano, serão abertas mais 30 vagas, sendo 15 para o curso de Pintura e outras 15 para Lanternagem. Curtinhas Durante o segundo semestre de 2010 o programa Oficina do Ensino diplomou 93 jovens nas sete turmas que foram abertas. Três dependentes de colaboradores da Auto Viação 1001 se formaram nas últimas turmas de 2010 do Projeto Oficina do Ensino. São eles Felipe de Souza Marins (Mecânica), Leonardo Ferreira da Silva (Lanternagem) e Lucas Kos (Elétrica). Esse ano o Instituto continua a contar com a parceria da Fetranspor, Thermo King, e Akzo Nobel nos seus projetos. O apoio garante o deslocamento, o uniforme e o bem-estar dos alunos da instituição. Expediente: Informe Cometa é uma publicação desenvolvida pela área de comunicação, com projeto gráfico e diagramação da Agência Macro.