Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo Faculdade de Biblioteconomia e Ciência da Informação PLANO DE ENSINO (2018)

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1 Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo Faculdade de Biblioteconomia e Ciência da Informação PLANO DE ENSINO (2018) I. IDENTIFICAÇÃO DISCIPLINA CURSO PROFESSOR CÓDIGO DA DISCIPLINA PSICOLOGIA DAS RELAÇÕES HUMANAS BIBLIOTECONOMIA E CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO JOSÉ MÁRIO DE OLIVEIRA MENDES CARGA HORÁRIA 72 horas SEMESTRE 1º/2018 TITULAÇÃO MESTRE II. OBJETIVO Gerais do Semestre: Iniciar o aluno no ensino superior, familiarizá-lo com os fundamentos da Biblioteconomia e Ciência da Informação e dotá-lo de competências básicas no uso da linguagem e da tecnologia, no contexto das relações humanas. Geral da Disciplina: Aplicabilidade de conceitos e pontos teóricos chaves da Psicologia nas relações humanas e de trabalho, passando por questões teóricas dos fundamentos da psicologia para compreensão tanto de fenômenos e situações da vida cotidiana envolvendo direitos humanos, meio-ambiente, relações étnico-raciais, bem como de possíveis diferenças culturais, sensações, percepções, senso comum, preconceitos e tabus que possam ser vividos no ambiente social e de trabalho. Específico(s): A disciplina Psicologia das Relações Humanas busca atender necessidades de percepção e compreensão de diferenças e diversidades no que diz respeito ao convívio em sociedade, ao trabalho em grupo e ao respeito mútuo, com enfoque especial na Psicologia Social e sua aplicabilidade na área do trabalho da Biblioteconomia e da Ciência da Informação. Durante o curso, o aluno será exposto a situações de trabalho em equipe, de gerenciamento de conflitos, de diversidades de pensamento e cultura a fim de sentir e perceber o seu par, gerando um processo de igualdade, respeito e acolhimento do outro em todas as suas diferenças para que se alcance a melhor e mais saudável convivência possível com o outro. III. EMENTA Como processo de desenvolvimento pessoal e ferramenta de apoio no campo do trabalho, a Psicologia das Relações Humanas trata da compreensão dessas relações humanas por meio do referencial teórico da 1

2 Psicologia com viés especial da Psicologia Social e sua aplicabilidade nas relações entre o indivíduo e o outro, o indivíduo e o trabalho tanto individual quanto em equipe e as relações entre os indivíduos e as diferentes instituições da sociedade. IV. CONTEÚDO SELECIONADO A Interdisciplinaridade entre a Psicologia e outras disciplinas do currículo do curso com aplicação prática de conhecimentos gerais da disciplina; O Código de Ética do Bibliotecário; Direitos Humanos: Igualdade, Liberdade e Fraternidade e as Relações Étnico-raciais e de Cultura; Sensação x percepção, senso comun, pré-conceitos, paradigmas e tabus: lidando com diferenças sócioculturais; Trabalhar em Grupo: lidando com as diferenças; Os males do século: depressão, TDAH e outras neuroses que afetam as relações humanas e de trabalho; As três correntes Psicológicas: uma introdução à Psicanálise, ao Existencialismo e à Psicologia Comportamental; Práticas emergentes: as diferentes Psicologias e suas aplicações nas Relações Humanas e no Trabalho As Relações Humanas no Trabalho e a Pirâmide de Maslow; Trabalho, prazer e sofrimento, assédio moral e sexual, qualidade de vida no trabalho e gestão de pessoas nas organizações modernas. Psicologia Jurídica, Psicologia Ambiental, Psicologia do Esporte, Biblioterapia, Psicologia Organizacional: alguns conceitos e aplicações; A Psicologia Social. Mercado de Trabalho: relações e aplicações da Psicologia e da Biblioteconomia V. METODOLOGIA A) Métodos: - aulas expositivas preparadas em PowerPoint, contando com materiais próprios, vídeos retirados de domínios públicos da internet, livros, revistas, trechos de filmes e documentários; - trabalhos em sala - em grupo e em pares para realização de atividades dirigidas sobre os temas abordados; - dinâmicas em grupo para elucidação de pontos teóricos da diciplina; - apresentação de Mini-Seminário; - uso de artigos científicos gerais e específicos da área da Psicologia, com ênfase nos conteúdos selecionados e na área da Biblioteconomia e da Ciência da Informação como instrumento de análise dos conteúdos ministrados em sala. B) Recursos: TV e DVD player; aparelho de áudio para CD e DVD; uso de data show e recursos de multimídia. 2

3 VI. AVALIAÇÃO A aferição de conceito para aprovação na disciplina será baseda no seguinte: - 02 (duas) avaliações escritas, individuais e sem consulta, com valor máximo de 2,0 (dois) pontos cada, totalizando 4,0 (quatro) pontos, a serem realizadas nos dias 23 de março de 2018 e 08 de junho de 2018; - 02 (duas) atividades do AVA, escritas e individuais a serem realizadas em ambiente virtual de aprendizagem, com valor máximo de 0,5 (um) ponto cada, totalizando 1,0 (um) ponto, com datas de entrega em 04 de maio de 2018 e 08 de junho de 2018; - 01 Mini-Seminário com apresentação em grupo de pontos previamente estabelecidos, valendo 1,0 (um) ponto, a ser realizado no dia 20 de abril de 2018; - 01 Trabalho Integrado do Primeiro Semestre que consiste em pesquisas exploratórias com consequente desenvolvimento de materiais como vídeos, fotos, textos, entrevistas, blogs, vlogs, páginas de redes sócias, fanpages e outros meios, aberto à criatividade e inventividade dos alunos, com valor máximo de 2,0 (dois) pontos, com data de apresentação a definir. ATENÇÃO: Este Trabalho Integrado vale também para a disciplina associada: Tipologia de Serviços de Informação (Profa. Ms. Maria Rosa Crespo). Cumprindo-se as atividades acima descritas, obtem-se a NOTA 1, composta por um total máximo de 8,0 (oito) pontos. Para a composição da NOTA FINAL, somam-se então os pontos alcançados na NOTA 1 à NOTA 2, composta pelo Trabalho Temático, a ser realizado em grupo ou individualmente com valor máximo de 2,0 (dois) pontos com data de entrega/apresentação a ser definida ao longo do semestre. A composição da NOTA FINAL dá-se, então, de acodo com a tabela abaixo: Tarefa Pontos (máximo) Data Prova 01 2,0 23/03 Mini-Seminário 1,0 20/04 Prova 02 2,0 08/06 AVA 01 (não contabiliza falta) 0,5 04/05 AVA 02 (não contabiliza falta) 0,5 08/06 Trabalho Integrado do Primeiro 2,0 A definir Semestre TOTAL 8,0 (máximo) NOTA 1 Somatória dos pontos obtidos NOTA 2 - Trabalho Temático 2,0 A definir NOTA FINAL NOTA 1 + NOTA 2 Aprovação: 6,0 pontos. 3

4 VII. BIBLIOGRAFIA BÁSICA BOCK, A. M. B. FURTADO, O. TEIXEIRA, M. Psicologias: uma introdução ao estudo da psicologia. 12ª ed. São Paulo: Saraiva, MYERS, D. G. Psicologia. [Reimpr.]. Rio de Janeiro: LTC, ZIMERMAN, D. Fundamentos Psicanalíticos: teoria, técnica e clínica uma abordagem didática. Porto Alegre: Artmed, COMPLEMENTAR DEJOURS, C.; Psicodinâmica do trabalho: contribuições da Escola Dejouriana à análise da relação prazer, sofrimento e trabalho. São Paulo: Atlas, EDWALD, A.P. Fenomenologia e Existencialismo: articulando nexos, costurando sentidos Disponível em < Acesso em 25 de março de FLEURY, M.T. (org.). As pessoas na organização. São Paulo: Gente, Janeiro: José Olympio, FREUD, S. Obras psicológicas completas. Edição standard brasileira. Rio de Janeiro, RJ: Imago, FORGHIERI, Y. C. Psicologia Fenomenológica: fundamentos, método e pesquisas. Edição especial da 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning, LAPLANCHE, J; PONTALIS, J.B. Vocabulário de Psicanálise. 7ª Ed. São Paulo: Martins Fontes, MOREIRA, M. B. Princípios básicos da análise do comportamento. [Reimpr.]. Porto Alegre: Artmed, NEVES. M. Psicologia Social Contemporânea. 20ª ed. Petrópolis, RJ: Vozes, ROBBINS, P. R., TIMOTHY, A.J., SOBRAL, F.; [tradução Rita de Cássia Gomes]. Comportamento Organizacional. 14ª ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, ZANELLI, J. C.; ANDRADE, J.; BASTOS, A.V. (org.) Psicologia, Organizações e Trabalho. 2 ed. Porto Alegre: Artmed, LITERATURA ANDRADE, Jorge. A moratória. Agir,

5 VIII. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES FEVEREIRO Dia 02 Dia 09 Dia 16 Dia 23 1º SEMESTRE DIURNO E NOTURNO 6ª FEIRA Semana de Integração Atividades Culturais Apresentação do Plano de curso + Dinâmica Grand Prix FESPSP O Código de Ética do Bibliotecário + Atividade em Sala para elaboração de um Manual de Ética resumido Aula no Laboratório de Informática Aula 1: Direitos Humanos: Igualdade, Liberdade e Fraternidade e as Relações Étnicoraciais e de Cultura. MARÇO Dia 02 Aula 2: Direitos Humanos: Igualdade, Liberdade e Fraternidade e as Relações Étnicoraciais e de Cultura. Dia 09 Senso comun, pré-conceitos, paradigmas e tabus: lidando com diferenças sócio-culturais + Dinâmica em Sala + Apresentação dos Tópicos para o Seminário. Dia 16 Semana do Bibliotecário Dia 23 Prova 01 Atividade Avaliativa 01 Dia 30 Recesso Paixão de Cristo ABRIL Dia 06 Os males do século: depressão, TDAH e outras neuroses que afetam as relações humanas e de trabalho + Vídeo (Bate Papo Amanda de Cadenet) + Tarefa AVA 01. Dia 13 As três abordagens Psicológicas principais: uma introdução à Psicanálise, ao Existencialismo e à Psicologia Comportamental. Dia 20 Mini-Seminário Atividade Avaliativa 02. Dia 27 Feedback do Seminário + Práticas emergentes: as diferentes Psicologias e suas aplicações nas Relações Humanas e no Trabalho. MAIO Dia 04 Dia 11 Dia 18 Dia 25 As Relações Humanas no Trabalho e a Pirâmide de Maslow + Vídeo + Dinâmica Trabalho, prazer e sofrimento, assédio moral e sexual, qualidade de vida no trabalho e gestão de pessoas nas organizações modernas. A Psicologia Social: aplicações práticas e conexões com a biblioteconomia + Tarefa AVA 02 + Mercado de Trabalho: relações e aplicações da Psicologia e da Biblioteconomia Mercado de Trabalho: relações e aplicações da Psicologia e da Biblioteconomia JUNHO Dia 01 Feriado de Corpus Christi Dia 08 Prova 02 Atividade Avaliativa 03 Dia 15 Prova Substitutiva Dia 22 Encerramento do Semestre Dinâmica + Vista de Provas Dia 29 Exame 5

6 DATAS e ENTREGAS Atividades 23 de Março Prova 01 Atividade Avaliativa de Abril Seminário Atividade Avaliativa de Junho Prova 02 Atividade Avaliativa 03 Tarefa AVA 01 entrega dia 04 de Maio Tarefa AVA 02 entrega dia 08 de Junho A definir (Versão de janeiro de 2018) Bate Papo Amanda de Cadenet As Relações Humanas no Mercado de Trabalho, a Psicologia e a Biblioteconomia. Trabalho Integrado do Primeiro Semestre em conjunto com a disciplina Tipologia de Serviços de Informação (Profa. Ms. Maria Rosa Crespo) 6