Tutorial de Orientação S-1060 Tabela de Ambientes de Trabalho

Transcrição

1 Tutorial de Orientação S-1060 Tabela de Ambientes de Trabalho

2 Para realizarmos a configuração da Tabela de Ambiente de Trabalho devemos seguir os seguintes procedimentos, porém vamos entender um pouco mais sobre esta tabela. Evento utilizado para inclusão, alteração e exclusão de registros na tabela de Ambientes de Trabalho do empregador. As informações consolidadas desta tabela são utilizadas para validação do evento de Condições Ambientais do Trabalho. Devem ser informados na tabela os ambientes de trabalho da empresa e os respectivos fatores de risco neles existentes constantes na tabela 23 Tabela de Fatores de Riscos Ambientais C. ERGONÔMICO -BIOMECÂNICOS ORIENTAÇÃO DE PREENCHIMENTO Exigência de posturas incômodas ou pouco confortáveis por longos períodos. atividade, necessítio adotar posturas incômodas ou desconfortáveis durante longos períodos ou várias vezes durante a jornada de trabalho Postura sentada por longos períodos. atividade, necessítio permanecer sentado por longos períodos contínuos durante a jornada de trabalho Postura de pé por longos períodos. atividade, necessítio ficar pé por longos períodos contínuos durante a jornada de trabalho Constante deslocamento a pé durante a jornada de trabalho. atividade, necessítio se deslocar a pé por longos períodos contínuos durante a jornada de trabalho Exigência de esforço físico intenso. atividade, necessítio realizar esforço físico intenso, de toda e qualquer natureza Levantamento e transporte manual de cargas ou volumes Frequente ação de puxar/empurrar cargas ou volumes Frequente execução de movimentos repetitivos Manuseio de ferramentas e/ou objetos pesados por períodos prolongados. atividade, necessítio fazer regularmente o levantamento e o transporte manual de cargas ou volumes de maneira contínua ou mesmo descontínua. atividade, necessítio realizar esforço físico para puxar e/ou empurrar cargas ou volumes de toda e qualquer natureza. Aplicável às situações em que o trabalhador, para exercer sua atividade, necessítio exercer o mesmo movimento repetidamente por períodos contínuos durante a jornada de trabalho. Aplicável às situações em que o trabalhador, para exercer sua atividade, necessítio manusear ferramentas e/ou objetos pesados por longos períodos durante a jornada de trabalho.

3 Outros Outras situações que possam ser relacionadas às estruturas e/ou ao sistema locomotor do corpo humano C. ERGONÔMICO - MOBILIÁRIO E EQUIPAMENTOS Mobiliário sem meios de regulagem de ajuste Equipamentos e/ou máquinas sem meios de regulagem de ajuste ou sem condições de uso. ORIENTAÇÃO DE PREENCHIMENTO Aplicável às situações em que o trabalhador, para exercer sua atividade, não disponha de meios de regulagem de ajuste em seu mobiliário de trabalho (mesa, bancada, estação de trabalho, cadeira e banco). atividade, disponha de equipamentos ou máquinas que estejam sem condições de uso ou não possuam meios de regulagem para ajuste Outros Outras situações que possam ser relacionadas às questões de mobiliário e equipamentos não relacionadas acima C. ERGONÔMICO - ORGANIZACIONAIS ORIENTAÇÃO DE PREENCHIMENTO Ausência de pausas para descanso ou não cumprimento destas durante a jornada Necessidade de manter ritmos intensos de trabalho Trabalho com necessidade de variação de turnos. atividade, não disponha da possibilidade de fazer interrupções periódicas para descanso durante a jornada de trabalho. Aplicável às situações em que o trabalhador necessítio manter um ritmo intenso de trabalho, seja físico ou mental, para cumprir suas atividades. Aplicável às situações em que o trabalhador necessítio exercer sua atividade em jornadas de trabalho escalonadas que Implementamos a tabela 23 Tabela de Fatores de Riscos Ambientais que encontra-se em Cadastros \ PPP \ Fator de Risco:

4 FATOR DE RISCO Informar o Código do Fator de Risco conforme a Tabela 23 do Leiaute do esocial. DESCRIÇÃO Descrição dos Fatores de Risco do Meio Ambiente do Trabalho, conforme a Tabela 23. TIPO -Analítico -Sintético Disponibilizamos o cadastro do Ambiente de Trabalho, que encontra-se em Cadastros \ PPP \ Ambiente de Trabalho: AMBIENTE DE TRABALHO Informe o código do Ambiente de Trabalho LOCAL DO AMBIENTE Neste campo informar uma das opções. Os valores disponíveis para o campo, são os seguintes: - Estabelecimento do próprio Empregador - Estabelecimento de Terceiros

5 FILIAL Informe o código da matriz ou filial, quando a opção Estabelecimento do Empregador estiver selecionada. Informe o código da outra empresa, quando a opção selecionada for Estabelecimento de Terceiros, onde filtrará apenas as outras empresas do tipo SCP-Sociedade Por Cotas de Participação e Departamento Rateio. DESCRIÇÃO Descrição do Ambiente de Trabalho. Na parte inferior da tela é necessário vincular o Fator de Risco, deste Ambiente de Trabalho que está sendo cadastrado: FATOR DE RISCO Informar o Código do Fator de Risco, conforme a Tabela 23. É importante destacar que o primeiro passo para o sucesso na validação do esocial é termos informações precisas, também é importante lembrar que muitas informações que não tinham tanta relevância no cadastro passam a ser validadas no esocial, portanto, sendo necessário sua conferência, sempre buscando atender as exigências desta nova obrigação.

6 Fone: