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3 QUEM FEZ APROVOU Simeão Lauro de Souza Engenheiro Mecânico Consultor de RH e Coaching de Carreira EMBRAER Trata-se de uma ferramenta e processo de grande utilidade e aplicação na identificação dos talentos e melhor aproveitamentos do Capital Humano. Amanda Cedram Encarregada R&S e Treinamento BALDAN Indico este instrumento para todas as pessoas que vivem no mundo empresarial, não somente para as pessoas de RH, mas todos que querem saber um pouco mais de pessoas.

4 Nildson Amaral Sócio Diretor MULTFLEX Eu recomendo, pois dá uma nova visão quando vai se montar uma equipe. Avalia seus membros e propõe olhar na escolha de pessoas. Kelly Cristina Custódio Analista de RH MULTFLEX Rosana Cristina Scopelli Analista de RH/Psicóloga CAMBUHY AGRÍCOLA/RCS DESENVOLVIMENTO HUMANO Parabéns pelo trabalho! Realmente a ferramenta traz praticidade para o nosso dia-a-dia. O curso, no momento de aprendizado em que me encontro, foi extremamente útil e acrescentou muitas informações e novos pontos de vista a minha formação profissional e acadêmica.

5 Priscila Varandas Coordenadora de RH LEICA GEOSYSTENS DO BRASIL Ótima ferramenta, que será muito útil no momento atual na empresa onde trabalho. Maria de Lourdes Q. Carnesecca Analista de seleção LUPO Ao buscar conhecer a ferramenta, fiquei bastante satisfeita e espero colocar em prática, aproveitando ao máximo esta facilidade, este recurso excelente. Eduardo Amati Diretor DNA CORPORATE Destaco a objetividade do instrumento, bem como a facilidade de aplicação e compreensão dos resultados. Isaias Peixoto Analista de RH TECNOMOTOR Trabalho pioneiro na região. Inovação e muito conhecimento por parte do instrutor.

6 Solange Nunes Diretora administrativa CIA & NEGÓCIOS Acredito que com a prática, o conteúdo absorvido dará suporte às ferramentas de RH para diminuir as incertezas quando se trata de avaliar algo subjetivo. Lucas Borges Gerente de Gestão da Qualidade e Meio Ambiente WEGCESTARI Klynsmann Bagatini Diretor de RH EESC JR/USP O curso foi muito importante para o início da implementação da gestão estratégica de pessoas na empresa. Agora temos muita motivação e dados excelentes para desenvolver ainda mais os membros da empresa. Excelente conteúdo e perfeita didática, o que facilita o entendimento e absorção dos conceitos da ferramenta.

7 Maria Clara Montes Diretora de Marketing EESC JR/USP O curso me ajudou muito a me conhecer melhor e aprender a analisar as pessoas através da observação dos seus comportamentos. Com isso, as relações de trabalho podem ser melhor planejadas. Rodolpho Gerber Gerente de RH WEGCESTARI Marina Martins Analista de RH Sênior WEGCESTARI Além de ser uma ferramenta como algo que pode agregar valor na organização, despertou em mim o desejo de me conhecer melhor. Acredito que a ferramenta nos auxiliará nas decisões de contratação, movimentação e desenvolvimento de pessoas.

8 Lucas de Andrade Trainee EESC JR/USP O treinamento oferecido pela Oficina Persona foi muito importante para nos auxiliar a mapear o comportamento dos diversos membros da empresa, potencializando nosso conhecimento sobre quais habilidades e características são mais importantes para cada cargo. Thaís Miani Estagiária em RH, Graduando Psicologia WEGCESTARI Vejo o Profiler como acrescentador de estratégia para o trabalho, uma ferramenta colaborativa para um bom desempenho de resultados.

9 Roberto Lobo Gerente de Carreiras EESC JR/USP Muito legal e empolgante, foi um aprendizado muito importante para meu futuro profissional. Gimenes de Vale Assistente de RH WEGCESTARI Excelente treinamento, instrutor com muito conhecimento e domina o assunto. Depoimentos gentilmente cedidos, por participantes dos cursos de Formação ministrados em eventos abertos e in company por todo o Brasil

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