Encontro dos Representantes Regionais da Prevdata Principais dúvidas no atendimento Plano CV Prevdata II

Transcrição

1 Encontro dos Representantes Regionais da Prevdata 2012 Principais dúvidas no atendimento Plano CV Prevdata II

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3 Plano CV Prevdata II Dúvidas... Renda decorrente do saldo de conta: total acumulado das contribuições do Participante e da Patrocinadora e da Rentabilidade dos investimentos Assim... Quanto mais tempo de plano, maior o benefício Benefício é contribuição mais rentabilidade Dúvidas no simulador parâmetros de cálculo Idade com que quer se aposentar (dado para simulação somente) Idade limite para recebimento: mínimo 85 anos

4 Plano CV Prevdata II Dúvidas... Opção de renda programada (prazo certo) ou vitalícia. Na adesão, o ideal é escolher Renda Programada Pode alterar a qualquer momento % sugerido no simulador varia. Por quê? Decisão: na aposentadoria

5 Plano CV Prevdata II Dúvidas... Benefíciários do Plano Sem vínculo de parentesco ou idade Pode alterar a qualquer momento Escolha quem realmente quer proteger

6 Vamos simular Benefícios e Contribuição do Previberto

7 Incentivo Fiscal do Imposto de Renda Contribuições à Previdência Complementar reduzem a base de cálculo do imposto de renda na fonte: TODO MÊS, NA FOLHA DE PAGAMENTO. Tabela de Descontos de IR Sem Prevdata Renda bruta (R$) 4.500,00 Contribuição INSS (R$) 515,81 Contribuição Prevdata (R$) - Base de cálculo IR (R$) 3.984,19 Imposto a pagar (R$) 344,29 Economia Mensal (R$) - Economia Anual (R$) - Com Prevdata 4.500,00 515,81 281, ,51 280,92 63,38 760,53 Sua contribuição R$ 281,68 Contribuição Dataprev R$ 281,68 Desembolso efetivo R$ 218,30

8 Outras contribuições ao Plano Contribuição adicional: Contribuição mensal voluntária em folha de pagamento. Aporte: Contribuição avulsa esporádica em folha de pagamento ou boleto bancário. Características: Sem paridade da Dataprev; Aumenta sua poupança previdenciária; Incentivo fiscal do imposto de renda; Custeio administrativo de 1% Simulador no site

9 Adesão ao Plano CV Prevdata II

10 Como fazer a adesão ao plano Livre escolha de beneficiários: sem restrição de parentesco ou de idade pode ser alterado a qualquer momento O Formulário de Inscrição está disponível no site Preencher os dados pessoais e imprimir Pessoa Politicamente Exposta??!! Escolha de Tributação: Todas as escolhas do plano podem ser alteradas no futuro... exceto TRIBUTAÇÃO

11 Como fazer a adesão ao plano Importante! Ao aderir ao CV-Prevdata II, o participante deve optar por uma das tabelas de tributação, o que vai gerar impactos somente no futuro no pagamento do benefício ou resgate: Tabela Progressiva x Regressiva do Imposto de Renda Progressiva: regime de tributação ao qual estamos submetidos, obrigatório para rendimentos superiores a R$ 1.637,11; Regressiva: opção de regime de tributação de acordo com o prazo de acumulação de recursos (35% a 10%). Tributação exclusiva. Obs.: Cartilha de Tributação e vídeo ilustrativo no site!

12 Eu não sei quanto tempo vou ficar na Dataprev...

13 PDI... Concursos... Opções no desligamento da empresa Manter-se no Plano Autopatrocínio Benefício Proporcional Diferido (BPD) Desligar-se do Plano Portabilidade Resgate

14 Opções no desligamento da empresa (Institutos Previdenciários) Autopatrocínio Possibilidade de manter sua inscrição no plano, tendo rescindido o contrato de trabalho com a Patrocinadora. A nova contribuição será composta pela contribuição do participante + a contribuição da Patrocinadora. Condições: cessar o vínculo empregatício com a Patrocinadora. Por exemplo: Contribuição de Participantes Contribuição de Patrocinadora Total a pagar R$ 281 R$ 281 R$ 562 Reduzindo em 30%... R$ 197 R$ 197 R$ 394

15 Opções no desligamento da empresa (Institutos Previdenciários) Benefício Proporcional Diferido (BPD) Possibilidade de manter sua inscrição no plano após perda do vínculo empregatício com a Patrocinadora, sem obrigação de realizar novas contribuições. Consiste em uma Renda Mensal Programada, proporcional ao saldo acumulado. Condições: cessar o vínculo empregatício com a Patrocinadora; ter no mínimo 36 meses de vinculação ao plano. O que acontece: participante fica em diferimento, esperando o momento de iniciar o recebimento do benefício; não faz contribuições mensais; deduz de sua conta o custeio administrativo; pode fazer aportes e contribuições adicionais, para aumentar benefício futuro e pagar menor imposto de renda.

16 Opções no desligamento da empresa (Institutos Previdenciários) Portabilidade É a transferência de recursos (100% da conta de participante e 100% de Patrocinadora) para outro plano de previdência, sem pagar Imposto de Renda. Condições: cessar o vínculo empregatício com a Patrocinadora; ter no mínimo 36 meses de vinculação ao plano; não estar em gozo de qualquer benefício previsto no plano. Mas, atenção! Recurso portado de EFPC para EAPC não pode ser resgatado, devendo se transformar em renda.

17 Opções no desligamento da empresa (Institutos Previdenciários) Resgate Resgate total da conta do participante, acrescido de até 90% da conta da patrocinadora (1% a cada mês de plano). (até 100% para Condições: fundadores) cessar o vínculo empregatício com a Patrocinadora; não estar em gozo de qualquer benefício previsto no plano. Conta de participante Conta de patrocinadora Total da conta R$ 1000 R$ 1000 X 36% A resgatar R$ 1000 R$ 360 Participante com 36 meses de plano Resgate bruto R$ 1360 Imposto de Renda R$ 204 Líquido R$ 1156

18 E o PDI Programa de Demissão Incentivada? Dos Incentivos Financeiros e Sociais 7.1 Ao empregado que aderir (...): d) Pagamento referente à parte que seria devida pela empresa relacionada à contribuição mensal da Prevdata do(a) empregado(a) participante do plano CV Prevdata II, durante o período de até 12 (doze) meses seguintes ao mês em que ocorrer o desligamento, desde que o empregado permaneça no aludido plano na condição de autopatrocinado e não preencha as condições de elegibilidade para requerer os benefícios de portabilidade ou de benefício proporcional diferido BPD. d.1) O pagamento a ser assumido pela Dataprev refere-se, exclusivamente, aos valores da parte da Empresa. d.2) A Dataprev não responderá por qualquer parcela referente a operações realizadas entre o(a) participante aderente e a Prevdata, tampouco responderá por parcelas decorrentes de eventuais déficits atuariais da contribuição do empregado(a). d.3) Cessado o autopatrocínio ou preenchidas as condições de elegibilidade para requerer os benefícios de portabilidade ou de benefício proporcional diferido BPD cessarão a obrigação da Dataprev de pagar a complementação mensal referida no item 7.1., d.

19 Falando em PDI.. Como fica no Plano de Renda Vinculada PRV? Plano PRV Benefício Saldado (é o próprio BPD): Disponível no site (valor, data prevista, equivalência) Possibilidade de antecipação Autopatrocínio (somente parte de participante) Resgate de contribuições Portabilidade (somente parte de participante)

20 Obrigada!