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1 MATERIAL EXPlICatIvo Plano BAYER CD 1

2 Prezado Colaborador! você, que está sendo admitido agora ou ainda não aderiu ao Plano de Previdência oferecido pelo Grupo Bayer, tem a oportunidade de conhecer, nas próximas páginas, uma ótima forma de planejar seu futuro e de sua família. a Previbayer oferece aos seus participantes a possibilidade de complementar a sua aposentadoria, reduzir imposto de renda e tomar empréstimos com taxas competitivas. aproveite a oportunidade e tire suas dúvidas. Boa leitura! 2

3 Introdução Este guia apresenta, de forma resumida, os principais aspectos do Plano Bayer CD, proporcionando uma visão geral e simplificada do regulamento, possibilitando ao colaborador conhecer o Plano, seus inúmeros benefícios e como investir. Os Planos de Previdência da Bayer nasceram em 1982, apenas cinco anos após a primeira lei que dispôs sobre Previdência Complementar no Brasil, com o objetivo de oferecer aos colaboradores um rendimento adicional à Previdência Social. 3

4 CaraCtErÍStICaS do Plano BaYEr Cd o Plano foi desenhado na modalidade de Contribuição defi nida (Cd): o valor do seu benefício pode ser projetado, mas o da sua contribuição mensal já é defi nido. você contribui mensalmente com uma parcela proporcional ao seu salário, descontado em folha de pagamento, e a Bayer contribui, no mínimo, com igual valor. O total do seu benefício será o resultado do volume de contribuições que você fará para o Plano, do tempo que você permanecerá contribuindo e dos rendimentos das aplicações financeiras. Trata-se de um investimento muito rentável e de baixo custo, que visa assegurar a tranquilidade do seu futuro. o objetivo principal da Previbayer é suplementar os benefícios pagos pela Previdência Social (InSS), garantindo assim uma renda adicional a todos que participam do Plano e preenchem os requisitos do regulamento. QuEm PodE PartICIPar? Podem participar todos os colaboradores com vínculo empregatício em empresas do Grupo Bayer admitidos a partir de Julho de Se você se enquadra nesse grupo, inscreva-se na Previbayer preenchendo o formulário de adesão que está recebendo anexo e inicie já as suas contribuições mensais para formar a sua poupança. ContrIBuIçÕES do PartICIPantE a adesão ao Plano implica na aceitação do desconto em folha de pagamento da Contribuição Básica. Essa contribuição é defi nida de acordo com a tabela ao lado, que utiliza como unidade de cálculo a up* (unidade Previdenciária). Faixa Salarial Desconto até 5 up* 0,5% de 5 a 10 up* 1,0% mais de 10 up* 5,0% *A UP é reajustada anualmente, no mês de novembro, pelo INPC acumulado do período. O valor da UP vigente no período de Novembro/2013 a Outubro/2014 é de R$ 290,49. Confi ra no site 4

5 EXEmPlo Contribuição Básica para profi ssionais com salários de r$ 2.000,00, r$ 3.000,00, r$ 4.000,00 e r$ 6.000,00, respectivamente: Salário R$ 2.000,00 Valor UP R$ 290,49 Salário R$ 3.000,00 Valor UP R$ 290,49 até 5 UPS 0,5% de 5 a 10 UPS 1,0% acima de 10 UPS 5,0% R$ 1.452,45 R$ 547,55 R$ R$ 7,26 R$ 5,48 R$ até 5 UPS 0,5% de 5 a 10 UPS 1,0% acima de 10 UPS 5,0% R$ 1.452,45 R$ 1.452,45 R$ 95,10 R$ 7,26 R$ 14,52 R$ 4,76 Contribuição Básica R$ 12,74 Contribuição Básica R$ 26,54 Contribuição Empresa R$ 25,48 Contribuição Empresa R$ 53,08 Total R$ 38,22 Total R$ 79,62 Salário R$ 4.000,00 Valor UP R$ 290,49 Salário R$ 6.000,00 Valor UP R$ 290,49 até 5 UPS 0,5% de 5 a 10 UPS 1,0% acima de 10 UPS 5,0% R$ R$ 1.452,45 6,49 R$ R$ 1.297,95 547,55 R$ R$ 20,21 R$ 7,26 R$ 14,52 R$ 54,76 até 5 UPS 0,5% de 5 a 10 UPS 1,0% acima de 10 UPS 5,0% R$ R$ 1.452,45 6,49 R$ R$ 1.297, ,45 R$ R$ 3.095,10 20,21 R$ 7,26 R$ 14,52 R$ 154,76 Contribuição Básica R$ 76,54 Contribuição Básica R$ 176,54 Contribuição Empresa R$ 153,08 Contribuição Empresa R$ 353,08 Total R$ 229,62 Total R$ 529,62 5

6 É válido ressaltar que a Contribuição Básica é o mínimo exigido para a participação no Plano Bayer Cd e também usada como base para contribuição da Patrocinadora Grupo Bayer. o Participante, porém, pode destinar um valor maior para este investimento, objetivando maior tranquilidade para o seu futuro. o valor adicional investido é chamado de Contribuição voluntária, que pode ser realizada mensalmente em folha de pagamento. Para isso, basta formalizar sua intenção através de formulário específi co disponível no site ou ligando para a Previbayer. o Participante também pode optar em fazer uma Contribuição Esporádica, por ocasião do 13º salário e/ou sempre que desejar. Salientamos que a Contribuição Voluntária/Esporádica não é replicada pela Patrocinadora. mais uma vantagem: o montante investido na Previdência Complementar pode ser deduzido do Imposto de renda até 12% da renda bruta anual. obs.: a Contribuição Básica é descontada do Participante até completar 60 anos de idade. ContrIBuIçÕES da PatroCInadora Para cada Contribuição Básica que o Participante fi zer, a Patrocinadora fará duas contribuições, sendo uma Contribuição normal e outra Contribuição adicional. a Contribuição normal será sempre igual à Contribuição Básica realizada pelo Participante e a Contribuição adicional vai variar a critério da Patrocinadora, conforme descrito no regulamento. BEnEFÍCIoS os benefícios oferecidos pela Previbayer são resultado das contribuições depositadas, do tempo de vinculação e da performance fi nanceira do Plano. Portanto, quanto antes o colaborador iniciar a sua contribuição, maior será o seu benefício. Veja, a seguir, os principais benefícios veja, a seguir, os principais benefícios: 6

7 BEnEFÍCIo Por InvalIdEZ aposentadoria a partir dos 50 anos de idade e cinco anos ininterruptos de serviço, o Participante que se desligar da Patrocinadora poderá requerer o pagamento de sua aposentadoria complementar. a Previbayer assegura a você, quando se aposentar, 100% do Saldo de Conta do Participante, constituído pelas contribuições do Participante e da Patrocinadora na data de seu desligamento, mais os rendimentos resultantes das aplicações fi nanceiras. você terá duas opções de recebimento: a) renda mensal equivalente a um percentual de 0,4% a 1,4% do saldo; ou b) Pagamento programado do saldo, em parcelas mensais, durante o período de 5 a 20 anos. Em qualquer uma das opções acima, o Participante poderá optar por receber antecipadamente até 25% do saldo em pagamento único no mês que desejar. o Participante que tiver sua aposentadoria por invalidez concedida pela Previdência Social receberá 100% do seu Saldo de Conta de Participante, na data do Cálculo, conforme as regras e prazos para pagamento do benefício de aposentadoria descritos anteriormente. Esse benefício é cancelado tão logo o Participante comunique a suspensão do benefício de aposentadoria por invalidez concedido pela Previdência Social. PECÚlIo ou PEnSão Por morte Esse benefício será concedido aos Benefi ciários do Participante assistido ou ativo que vier a falecer. nesse caso, os benefi ciários legais receberão, sob forma de pagamento único, 100% do saldo de Conta do Participante. Se optar, o cônjuge poderá receber em renda mensal. na ausência dos benefi ciários legais, o montante será rateado conforme indicação dos percentuais pelo Participante para os benefi ciários indicados. 7

8 opções Em CaSo de desligamento Para aqueles participantes que se desligarem da Patrocinadora sem terem preenchido os requisitos para a aposentadoria, a Previbayer oferece quatro opções: Autopatrocínio Resgate de Contribuições Portabilidade Benefício Proporcional Diferido você poderá escolher uma dessas opções, dependendo do seu tempo de vinculação ao Plano. o prazo para optar é de 30 dias após o recebimento do extrato de desligamento, que acontecerá em até 30 dias após o término do vínculo funcional. Caso não manifeste sua opção no prazo estabelecido, sua escolha será interpretada como pelo resgate (caso tenha menos de três anos de vinculação ao Plano) ou pelo Benefício Proporcional diferido (no caso de ter três anos ou mais de vinculação ao Plano). 8

9 autopatrocínio Independentemente do tempo de vinculação ao Plano, o Participante poderá manter sua participação na Previbayer desde que assuma duas contribuições (o Participante deverá pagar mensalmente o somatório da Contribuição Básica e normal). resgate Somente ao desligar-se da Patrocinadora, sem qualquer carência e não sendo elegível a um benefício de aposentadoria, o Participante poderá resgatar 100% do saldo de Conta de Contribuição do Participante, mais a respectiva rentabilidade, descontado o imposto de renda de 15% no ato, no caso do regime de tributação progressivo, ou de 35% a 10%, de acordo com a tabela do regime de tributação regressiva. BEnEFÍCIo ProPorCIonal diferido o Participante que tiver no mínimo três anos de vinculação ao Plano e não preencher os requisitos de elegibilidade ao benefício de aposentadoria, terá direito ao Benefício Proporcional diferido (BPd), que consiste em manter o saldo de Conta de Participante (participante + empresa) na Previbayer até completar 50 anos de idade, quando então poderá requerer o seu benefício. Sempre que quiser, o Participante poderá efetuar contribuições esporádicas, aumentando o valor acumulado em seu fundo de aposentadoria e o valor do benefício no futuro. após três anos de vinculação ao Plano, o Participante poderá resgatar um percentual do saldo da Patrocinadora, de acordo com a tabela do regulamento do Plano. PortaBIlIdadE após completar a carência de três anos de adesão, o Participante poderá transferir 100% do saldo de sua Conta de Participante (participante + empresa) para outro plano de previdência à sua escolha. 9

10 Rentabilidade dos Investimentos As contribuições efetuadas mensalmente pelos participantes e pela Bayer compõem o Fundo do Plano, cujos recursos são investidos, com a assessoria de profissionais capacitados, de diferentes formas e dentro de limites fixados legalmente, de modo a assegurar rentabilidade. No caso dos participantes do perfil conservador, os investimentos serão feitos em fundos de renda fixa. Nos perfis arrojado e moderado, parte do investimento também é aplicado em renda variável (sendo maior no arrojado), sempre respeitando as restrições estabelecidas na política de investimentos da Previbayer. Além disso, os investimentos incluem também operações com os participantes, como empréstimos. No momento da sua adesão ao Plano, você deverá optar por um dos perfis abaixo: Conservador: A carteira de aplicações em fundos de investimento é composta 100% em renda fixa, caracterizando um investimento de baixo risco. Moderado: A carteira de aplicações em fundos de investimento é composta por 75% em renda fixa, 25% em renda variável, buscando mais rentabilidade. Trata-se de investimento com exposição ao risco em função da volatilidade do mercado de ações. 10

11 Arrojado: o que muda nesse perfi l em relação ao anterior é a proporção dos investimentos no mercado de ações, que fi ca na média de 35%, visando alcançar melhor desempenho, consequentemente expondo-se mais à variação do mercado fi nanceiro. a decisão pelo perfi l de investimento normalmente é tomada com base no tempo de investimento e de acordo com a aversão ao risco de cada pessoa. Em tese, uma pessoa que pretende um investimento de longo prazo tende a ser mais arrojada, pois terá tempo para corrigir a sua estratégia e se tornar um pouco mais conservadora ao longo do período. O PERFIL PODERÁ SER ALTERADO SEMPRE NO MÊS DE MARÇO DE CADA ANO. 11

12 TRIBUTAÇÃO: Como funciona? opções de tributação os valores pagos por planos de previdência são considerados renda e, por essa razão, estão sujeitos à tributação. a lei nº , de 29/12/2004, trouxe uma nova forma de tributação, que visa menor incidência de imposto àqueles participantes que deixarem mais tempo o seu dinheiro investido em previdência. os regimes de tributação podem ser: regime de tributação regressivo regime de tributação Progressivo Essa é uma escolha que o Participante deve formalizar no momento da sua adesão ao Plano e não poderá ser alterada enquanto permanecer no Plano Bayer Cd, administrado pela Previbayer. 12

13 regime de tributação regressivo NO CASO DE BENEFÍCIO Quem optar por esse regime poderá ter seu benefício mensal tributado por uma alíquota que vai variar de 35% a 10%, dependendo do tempo de permanência de cada contribuição no Plano. Isso signifi ca que, a cada dois anos que uma contribuição fi ca investida em um plano de previdência, a alíquota é reduzida em 5%. NO CASO DE RESGATE Sobre as contribuições resgatadas que tiverem até dois anos de aplicação, incidirá 35% de IR. Sobre aquelas contribuições que tiverem entre dois e quatro anos de aplicação, incidirá 30% de IR, e assim por diante, até que todas completem dez anos de aplicação, quando incidirá 10% de IR. Nota: Essa opção torna-se mais interessante para aqueles participantes que têm expectativa de deixar suas contribuições investidas em previdência por um longo prazo. regime de tributação ProGrESSIvo NO CASO DE BENEFÍCIO Quem optar por esse regime terá sua renda de aposentadoria mensal tributada por uma alíquota que vai variar de acordo com o valor do benefício, podendo ser de 0%, 7,5%, 15%, 22,5% ou 27,5%. Essa é a tributação que incide sobre os salários. A Tributação Progressiva também é aplicada aos participantes que não selecionarem a forma de tributação no ato da adesão. NO CASO DE RESGATE Ocorre o recolhimento de Imposto de Renda na fonte, a uma alíquota de 15%. No ano seguinte, na hora de fazer a sua Declaração de Ajuste do IR, basta incluir as informações deste recolhimento de acordo com o informe que receberá da Previbayer. 13

14 vantagem adicional do Plano BaYEr Cd Empréstimos E mais uma vantagem: 60% do total de contribuições depositadas pelo Participante para o Plano da Previbayer poderá ser contratado como empréstimo, com taxas de juros muito inferiores às praticadas pelo mercado e parcelamento em até 36 meses, desde que a prestação não exceda 30% do seu salário. Para contratar o empréstimo o Participante deverá apresentar o último holerite para análise. a concessão ocorrerá após aprovação de crédito. o empréstimo será creditado sempre às quartas-feiras, ou no dia útil seguinte, desde que o Participante apresente o contrato de abertura de crédito e a solicitação até às 12 horas do dia útil anterior à data do crédito. Para os participantes que não possuem saldo acumulado, será concedido o valor de um (1) salário, sendo necessário que tenha, no mínimo, um (1) ano de vínculo ao Plano. Para conhecer as regras dessa linha de crédito e utilizar essa vantagem, entre em contato conosco através do nosso ou pelos fones (11) e (11)

15 FormulÁrIo de adesão o Formulário de adesão determina as principais regras de seu relacionamento com a Previbayer. Para isso, inclui: Sua declaração expressa de que deseja participar do Plano; Sua concordância com o desconto mensal da contribuição básica de seu salário; relação de todos os seus benefi ciários; Sua opção pelo regime tributário do Ir; Sua opção pela Contribuição voluntária. Importante: detalhes adicionais e situações particulares não descritas neste guia podem ser obtidos no Estatuto e no regulamento da Previbayer, disponíveis para download ou impressão no site as informações contidas neste Guia de Consulta rápida não substituem as regras e nem modifi cam os termos e os critérios expressos no Estatuto da Previbayer e no regulamento do Plano Bayer Cd, aprovados por portarias da Secretaria de Previdência Complementar. FormaS de EnvIo: Por meio de malote interno para a Previbayer ou endereçando para nossa sede: Rua Domingos Jorge, º andar - Prédio 9503 Socorro - São Paulo - SP - Cep:

16 16 Sociedade de Previdência Privada Sede: Rua Domingos Jorge, º andar - Prédio 9503 Socorro - CEP São Paulo - SP

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