SAIBA TUDO SOBRE O PLANO III DE PREVIDÊNCIA PRIVADA!

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1 SAIBA TUDO SOBRE O PLANO III DE PREVIDÊNCIA PRIVADA!

2 Prezado participante, 2 Brasil Foods Sociedade de Previdência Privada Cartilha Plano III Um dos grandes objetivos da política de recursos humanos de uma empresa é promover o bem-estar e a qualidade de vida de seus funcionários. Pensando nisso a BRF Brasil Foods S.A criou, em 1996, a BFPP Brasil Foods Sociedade de Previdência Privada - um fundo de pensão que administra planos de benefícios de natureza previdenciária, complementar ao regime geral de previdência oficial (INSS). Elaboramos esta Cartilha, em formato de perguntas e respostas, para descrever em linguagem simples as características gerais do PLANO III. Ela ajudará você a conhecer melhor seus direitos e obrigações de Participante, o funcionamento do plano e as vantagens e benefícios que ele oferece. Entretanto, esta Cartilha não substitui o Estatuto da BFPP e o Regulamento do PLANO III, que fixam as regras de funcionamento do Plano. Você deve consultá-los sempre que desejar informações mais completas e detalhadas. Boa leitura!

3 O Plano III é um plano de aposentadoria? Sim, o PLANO III é um Plano de Aposentadoria, aprovado pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar - PREVIC, através da Portaria nº 388, de 26/07/2011, e publicado no Diário Oficial em 27/07/2011. O PLANO III foi registrado no Cadastro Nacional de Planos de Benefícios - CNPB, sob o nº Participante O PLANO III é um investimento de longo prazo em que você poupa ao longo dos anos enquanto está na ativa para, no momento da aposentadoria, receber um benefício de renda mensal. Neste Plano as contribuições são conhecidas e o valor do benefício dependerá diretamente do valor das contribuições efetuadas pelos Participantes e Patrocinadoras, do tempo de contribuição e do resultado obtido através do investimento das contribuições. Empresa Patrocinadora CONTRIBUIÇÃO Tempo Rentabilidade dos investimentos BENEFÍCIO 3 Brasil Foods Sociedade de Previdência Privada Cartilha Plano III

4 Quais as vantagens de participar do plano? :: Sendo Participante do PLANO III você vai garantir uma renda adicional na aposentadoria ou em situações imprevistas, como invalidez e morte. :: Você contribui mensalmente e a empresa contribui com você! Para cada real que você contribuir a Patrocinadora contri-buirá com o mesmo valor (100%), duplicando a cada contribuição, o seu investimento. :: Você não precisa estar aposentado pelo INSS para requerer a sua aposentadoria no PLANO III (exceto por invalidez). :: A forma de recebimento do benefício de aposentadoria é flexível: você pode receber até 25% do seu saldo de conta aplicável à vista, e sobre o saldo restante escolher entre uma das formas de renda mensal: por prazo determinado ou fixa em reais. :: Ao sair da empresa, caso você ainda não possa receber o benefício de aposentadoria, você poderá resgatar, além das suas contribuições, parte das contribuições efetuadas pela Patrocinadora. E se optar pela Portabilidade, além das suas contribuições, você porta também 100% das contribuições que a Patrocinadora fez para você! :: Ao investir no plano, você também diminui a base de cálculo do seu Imposto de Renda com as contribuições feitas (até o limite de 12% de sua renda bruta anual na declaração completa). Quem pode participar do Plano III? Todos os empregados e administradores das empresas patrocinadoras. 4 Brasil Foods Sociedade de Previdência Privada Cartilha Plano III

5 Como é o funcionamento do Plano III? É simples! Você contribui com um percentual aplicado sobre o seu salário de participação, conforme sua escolha. A Patrocinadora complementa seu investimento, contribuindo mensalmente junto com você. Contribuição do Participante Contribuição da + + Partrocinadora Mercado Financeiro As suas contribuições e as que a Patrocinadora faz em seu nome são aplicadas pela BFPP no mercado financeiro, de acordo com os critérios estabelecidos na Política de Investimentos do PLANO III. O resultado disso é um saldo (poupança) formado e rentabilizado gradativamente ao longo dos anos, que se transforma em benefício de aposentadoria no futuro. Saldo de conta Aplicável Acumulação de Renda BENEFÍCIOS Idade de entrada Linha do Tempo Idade de aposentadoria 5 Brasil Foods Sociedade de Previdência Privada Cartilha Plano III

6 Quem contribui para o plano e com quanto? Você irá contribuir mensalmente, 13 vezes por ano, com um percentual do valor do seu salário de participação, que será descontado da sua folha de pagamento. Se você recebe até 10 URBF*, você contribuirá com 0,7% do salário. Se o seu salário for maior, o que exceder 10 URBF você pode escolher um percentual inteiro entre 3% e 7%. *URBF Unidade de referência Brasil Foods - 10 URBF equivalem a R$ 3.305,30 (base: julho/2011). 0,7% Salário até R$ 3.305,30 0,7% 3% ou 4% ou 5% ou 6% ou 7% (você escolhe) Salário acima de R$ 3.305,30 Acumulação de Renda Linha do Tempo Idade de entrada Idade de aposentadoria 6 Brasil Foods Sociedade de Previdência Privada Cartilha Plano III A patrocinadora também contribui? Sim. A Patrocinadora também contribuirá mensalmente, depositando um valor igual ao que você depositará. Isso significa que a cada R$ 1,00 que você depositar, a Patrocinadora depositará mais R$ 1,00 para você. Veja alguns exemplos: Exemplo 1: Funcionário com salário de participação de R$ 800,00 Contribuição do funcionário: 0,70% de R$ 800,00 = R$ 5,60 Contribuição da Patrocinadora: 100% da contribuição do funcionário = + R$ 5,60 Total das Contribuições = R$ 11,20 Exemplo 2: Funcionário com salário de participação de R$ 4.000,00 Contribuição do funcionário: 0,70% X R$ 3.305,30 + R$ 23,14 7% X R$ 694,70 = + R$ 48,63 Contribuição total do funcionário: R$ 71,77 Contribuição da Patrocinadora: 100% da contribuição do funcionário + R$ 71,77 Total das Contribuições = R$ 143,54

7 Posso alterar o percentual da minha contribuição básica? Sim, a alteração do percentual de contribuição pode ser solicitada nos meses de novembro e dezembro de cada ano, para vigorar a partir de janeiro do ano seguinte. Para isto, basta preencher o formulário específico e entregá-lo à BFPP ou ao RH de sua unidade, formalizando sua decisão. Posso suspender minha contribuição básica? Sim, você pode suspender a sua contribuição básica a qualquer tempo, porém você só poderá retomá-la a partir do mês de janeiro do ano seguinte ao da suspensão. Para suspender sua contribuição básica preencha o formulário específico e entregue na BFPP ou no RH de sua unidade. Lembre-se que durante o período em que suas contribuições ficarem suspensas, as contribuições normais da Patrocinadora também estarão suspensas. Posso fazer contribuições extras? Pode sim, e isso é simples. Você escolhe o valor e o período desta CONTRIBUIÇÃO SUPLEMENTAR, e também a forma de efetuá-la: :: Desconto em folha de um percentual não inferior a 1% sobre o seu salário de participação; :: Desconto em folha de um valor expresso em reais. Para efetuar contribuições suplementares, preencha o formulário específico e entregue na BFPP ou no RH de sua unidade até o dia 20 do próprio mês em que você pretende efetuar a contribuição. IMPORTANTE: a empresa não faz contribuição de contrapartida sobre a suplementar, apenas sobre a contribuição básica. 7 Brasil Foods Sociedade de Previdência Privada Cartilha Plano III

8 Quem assume as despesas administrativas? As despesas administrativas são custeadas pelos Participantes e Patrocinadoras, através de uma das fontes de custeio previstas na legislação e definida anualmente no Plano de Custeio. Qual será o valor estimado do benefício que eu vou receber ao me aposentar? O valor do seu benefício será calculado baseado no seu Saldo de Conta Aplicável, que varia de acordo com o valor de suas contribuições, tempo de vinculação ao plano e a rentabilidade dos investimentos. Quais os benefícios que o Plano III oferece? No quadro abaixo você confere os benefícios oferecidos pelo plano: Se você Se aposentar pelo Plano Ficar Inválido Falecer Opções oferecidas pelo PLANO III Aposentadoria Antecipada Aposentadoria Normal Benefício Proporcional Aposentadoria por Invalidez Pensão por Morte 8 Brasil Foods Sociedade de Previdência Privada Cartilha Plano III

9 Quais os requisitos para requerer os benefícios? Veja abaixo os requisitos para o recebimento de cada um dos benefícios: Benefício Idade Mínima Tempo de Vinculação ao Plano Outras Condições Aposentadoria Antecipada Aposentadoria Normal Aposentadoria por Invalidez 55 anos 3 anos Término do vínculo empregatício e não ser elegível ao Benefício de Aposentadoria Normal. 60 anos 3 anos Término do Vínculo Empregatício. Qualqer Idade 1 ano (*) Ser elegível a aposentadoria por invalidez pelo INSS. Pensão por Morte Benefício Proporcional Abono Anual Qualqer Idade 1 ano (*) 55 anos 3 anos Qualqer Idade Ter a concessão de benefício de pensão por morte pelo INSS. Concedido ao Participante ou Beneficiário que estiver recebendo ou que tenha recebido no exercício, Benefício de prestação mensal. (*) Exceto por acidente de qualquer natureza 9 Brasil Foods Sociedade de Previdência Privada Cartilha Plano III

10 Quais as opções para receber os benefícios? Você tem a opção de receber, no momento da concessão do benefício de aposentadoria, até 25% do seu saldo de conta aplicável, na forma de pagamento único e o saldo restante conforme uma das opções abaixo: OPÇÃO 1 - RENDA MENSAL POR PRAZO DETERMINADO: Você escolhe um período de 5 a 25 anos, durante os quais deseja receber sua aposentadoria. A BFPP, então, divide seu saldo de conta aplicável pelo prazo determinado e efetua o pagamento mensal, corrigindo o valor da aposentadoria todos os meses, de acordo com o retorno dos investimentos. OPÇÃO 2 - RENDA MENSAL FIXA EM REAIS: Você escolhe um valor fixo em reais (equivalente a, no mínimo, 0,3% e, no máximo, 1,2% do seu saldo de conta aplicável) e a BFPP efetua o pagamento mensal da sua aposentadoria até que seu saldo se encerre. O valor escolhido por você pode ser alterado anualmente, respeitados os limites. Para os Participantes que recebem renda mensal, no mês de dezembro de cada ano, será concedido o Abono Anual. É um benefício semelhante ao 13º salário, e o seu valor é igual ao valor do benefício mensal pago no mês. 10 Brasil Foods Sociedade de Previdência Privada Cartilha Plano III

11 O que acontece com meus recursos quando eu falecer? Quando um Participante que já recebe aposentadoria pelo plano falece, seus beneficiários continuam a receber o benefício normalmente, rateado entre eles, na mesma forma em que o Participante Assistido vinha recebendo seu benefício antes de seu falecimento. :: Não havendo um beneficiário, recebe o beneficiário indicado, e na ausência dele, os herdeiros legais. Nestes casos, o saldo remanescente é pago de uma única vez. :: Quando um Participante ativo falece, seus beneficiários receberão uma renda baseada em 100% do Saldo de Conta Aplicável. :: Na ausência de beneficiários, recebe o beneficiário indicado ou, na ausência deste, os herdeiros legais. Nestes casos, o valor é pago de uma única vez. Quem pode ser meu beneficiário? Beneficiários são aqueles que vão receber o benefício quando você falecer. São eles: :: O cônjuge e/ou o companheiro, desde que reconhecida a condição de dependência pela Previdência Social; :: Os filhos e enteados solteiros menores de 21 (vinte e um) anos de idade ou inválidos, desde que reconhecida a condição de dependência pela Previdência Social; :: Os filhos e enteados solteiros com idade inferior a 24 (vinte e quatro) anos, desde que estejam cursando ensino superior oficialmente reconhecido. NOTA: Os Beneficiários Indicados são toda e qualquer pessoa física indicada por você que, na ausência de Beneficiários descritos acima, recebam valores em conformidade com o disposto no Regulamento do PLANO III. 11 Brasil Foods Sociedade de Previdência Privada Cartilha Plano III

12 Ao me desligar da patrocinadora de que maneira posso continuar vinculado ao plano? Existem duas formas de você permanecer vinculado ao plano, caso venha a se desligar da Patrocinadora: 1. AUTOPATROCÍNIO: Você assume, além das suas, também as contribuições que eram feitas pela Patrocinadora. O seu saldo de conta aplicável continua recebendo contribuições, além de ser atualizado pelo retorno dos investimentos, aumentando o montante formado para a aposentadoria. Você poderá a qualquer momento optar pelo BPD, pelo resgate ou portabilidade. 2. BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO (BPD): Para poder optar pelo BPD você precisa ter, no mínimo, 3 anos de tempo de vinculação ao Plano. Seu saldo de conta aplicável não recebe mais contribuições, sendo apenas atualizado pelo retorno dos investimentos, até você ser elegível ao Benefício Proporcional. Você poderá, a qualquer momento, solicitar o resgate ou a portabilidade. NOTA: em ambos os casos, o Participante arca com o custeio administrativo do plano. 12 Brasil Foods Sociedade de Previdência Privada Cartilha Plano III

13 Ao me desligar da patrocinadora, posso resgatar as contribuições? Sim. Neste caso, você tem direito a resgatar 100% do saldo de conta formado por suas contribuições e mais um percentual do saldo de conta formado pelas contribuições da Patrocinadora, de acordo com o tempo de serviço creditado. Veja abaixo tabela a ser aplicada no resgate de Contribuições: Serviço Creditado na data do Término do Vínculo Empregatício (anos completos) 15 e e e Percentual aplicado sobre o saldo da Conta de Patrocinadora 1 e 2 0% 3 e 4 25% 5 e 6 30% 7 e 8 35% 9 e 10 40% 11 e 12 45% 13 e 14 50% 55% 22 ou mais 60% 65% 70% 75% ATENÇÃO: Os valores que você trouxe para o Plano, registrados na conta Portabilidade, somente poderão ser resgatados se tiverem sido constituídos em planos de previdência aberta ou sociedade seguradora. Caso constituídos em planos de previdência fechada, deverão ser portados para outro plano de previdência, aberto ou fechado. O pagamento do resgate será feito em parcela única ou em até 60 (sessenta) parcelas mensais e sucessivas, atualizadas com base no retorno do investimento. 13 Brasil Foods Sociedade de Previdência Privada Cartilha Plano III

14 Ao me desligar da patrocinadora, posso levar os recursos para outro plano? Sim, desde que você tenha, no mínimo, 3 anos de tempo de vinculação ao PLANO III, você pode optar pela Portabilidade, e transferir 100% do valor de seu Saldo de Conta Aplicável (suas contribuições + as da Patrocinadora) para outro Plano de Benefícios de caráter previdenciário de sua escolha. Posso sacar os recursos acumulados em caso de emergência? Não. Só é possível retirar os valores investidos no plano quando você se desligar da Patrocinadora (término do vínculo empregatício - exceto nos casos de aposentadoria por invalidez cujo valor do benefício mensal não atinja o limite inferior de 1 URBF). A transferência dos recursos financeiros será efetuada diretamente para a entidade de previdência complementar ou companhia seguradora que você indicar. 14 Brasil Foods Sociedade de Previdência Privada Cartilha Plano III

15 Porque tenho que optar por uma tabela de imposto de renda? Durante o período de acumulação, não há incidência de Imposto de renda sobre as contribuições que você faz à planos de previdência, limitadas a 12% da sua renda bruta anual. Ao aderir a um Plano de Benefícios, você precisa decidir qual o regime tributário que incidirá sobre os valores que você vai receber no futuro como benefício ou como resgate de contribuições. OPÇÃO 1 - REGIME PROGRESSIVO OU TABELA PROGRESSIVA O Regime Progressivo se aplica aos benefícios de renda mensal. Base de cálculo mensal em R$ Aliquota% Até 1.566,61 - De 1.566,62 até 2.347,85 De 2.347,86 até 3.130,51 De 3.130,52 até 3.911,63 Acima de 3.911,63 TABELA PROGRESSIVA , ,5 27,5 Dedução por dependente R$ 157,47 Isenção maiores 65 anos R$ 1.566,61 Parcela a deduzir do imposto R$ - 117,49 293,58 528,37 723,95 NOTA: Valores e alíquotas vigentes em set/11. No caso de Resgate de Contribuições, incide a alíquota única de 15%, a título de antecipação do Imposto de Renda. Os valores recebidos e o valor do imposto de renda pago antecipado deverão ser informados na declaração de ajuste anual. ATENÇÃO: Por ocasião da declaração anual do Imposto de Renda, é possível fazer compensações e ajustes nas deduções legais. 15 Brasil Foods Sociedade de Previdência Privada Cartilha Plano III

16 OPÇÃO 2 - REGIME REGRESSIVO OU TABELA REGRESSIVA A nova forma de tributação, denominada de Regime de Tributação Regressivo, beneficia os participantes de acordo com o prazo de acumulação de seus recursos no plano, já que quanto mais tempo os recursos ficam aplicados, menor a alíquota de imposto de renda que incidirá sobre eles, conforme tabela: TABELA REGRESSIVA Prazo de Acumulação Alíquota na Fonte Até 2 anos 35% De 2 a 4 anos 30% De 4 a 6 anos 25% De 6 a 8 anos 20% De 8 a 10 anos 15% Acima de 10 anos 10% NOTA: Nesse caso, o imposto de renda pago no recebimento de resgates ou benefícios vai variar entre 35% e 10%. A realização de resgates e o pagamento de Benefícios não estruturados em regime atuarial serão calculados de acordo com o método PEPS (primeiro que entra é o primeiro que sai), e os estruturados em regime atuarial serão calculados pelo método do PMP (Prazo Médio Ponderado). *Para mais informações sobre a incidência do Imposto de Renda, consulte nosso site ( 16 Brasil Foods Sociedade de Previdência Privada Cartilha Plano III

17 Informações importantes :: Mantenha-se informado sobre a BFPP, através do Estatuto, Regulamento do Plano, Relatório Anual de Atividades, portal na internet ( Política de Investimento e através da equipe de Gestão da BFPP. :: Transmita a seus beneficiários todas as informações necessárias para obtenção dos benefícios. :: Verifique se a sua contribuição para a BFPP está sendo deduzida do seu salário. Lembre-se que ela é a base para obtenção dos benefícios a que você e sua família têm direito. Lembre-se, também, que a BFPP é sua. Participe, colabore, dê sugestões e desfrute dos seus benefícios. 17 Brasil Foods Sociedade de Previdência Privada Cartilha Plano III

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